在變化中尋找不變的規(guī)律 在變化中思考企業(yè)的變革 總經(jīng)理講大變局中的企業(yè)管理創(chuàng)新
發(fā)布時(shí)間:
2022-12-13
12月2日,集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅以《大變局中的企業(yè)管理創(chuàng)新》為題,給公司后備管理人才上了一堂管理課。
近年來,全球地緣政治動蕩、能源危機(jī)、氣候變化、老齡化加劇等因素,給世界經(jīng)濟(jì)帶來嚴(yán)重影響,新冠肺炎疫情的沖擊更加劇了經(jīng)濟(jì)下行壓力。中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨許多前所未有的挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展處于關(guān)鍵期,傳統(tǒng)制造業(yè)進(jìn)入產(chǎn)能過剩、競爭加劇、淘汰加快、產(chǎn)業(yè)集中度提高的后工業(yè)化時(shí)代,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)組織模式進(jìn)入新變革階段;科技快速發(fā)展進(jìn)一步打破產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易、生活水平的平衡,產(chǎn)生新的矛盾,促進(jìn)新的變革;國民生活水平的提高、消費(fèi)習(xí)慣的改變也對產(chǎn)業(yè)的變革帶來了影響,企業(yè)以往成功的發(fā)展理念、經(jīng)驗(yàn)、模式正面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。虞建紅提出,即使是在這“百年未有之大變局”中,市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)、市場供給與需求的波動規(guī)律、市場競爭的基本邏輯、企業(yè)用高效管理創(chuàng)造優(yōu)勢的底層邏輯依然不會改變。企業(yè)要贏得這場優(yōu)勝劣汰、吹糠見米的挑戰(zhàn),就要從這種種“變化”中找到“不變”的生存理念,通過高效的管理、持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新,不斷地創(chuàng)造滿足人們對美好生活向往需求的產(chǎn)品和解決方案,不斷地提高產(chǎn)品性能、質(zhì)量,降低成本,使企業(yè)獲得市場認(rèn)可,保持生存活力。
基于這一思路,虞建紅從管理的目的、定義和職能出發(fā),提出了當(dāng)前企業(yè)管理創(chuàng)新的主要方向。他認(rèn)為,管理變革和技術(shù)創(chuàng)新是保持企業(yè)生存發(fā)展的兩大主要力量,其中技術(shù)革命是推動管理變革的主要動力,管理能力是技術(shù)創(chuàng)新和突破的有效保障。企業(yè)要提升技術(shù)創(chuàng)新的能力,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)能力,首先要有管理制度的創(chuàng)新,保障組織的活力,激發(fā)人的潛力,用全球化的視野,創(chuàng)新、互聯(lián)的思維,堅(jiān)毅、果敢的勇氣,系統(tǒng)化、邏輯縝密的思維,確定戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略投資的頂層設(shè)計(jì)。
結(jié)合尖峰兩大主業(yè)的行業(yè)生態(tài)狀況,虞建紅從戰(zhàn)略規(guī)劃與投資、產(chǎn)品定位、用數(shù)字化思維塑造傳統(tǒng)行業(yè)、組織架構(gòu)變革、激勵(lì)體系創(chuàng)新、變革管控思維、市場管理創(chuàng)新、塑造企業(yè)文化等方面,分享了自己的管理心得和思考,也對尖峰未來一個(gè)時(shí)期內(nèi)管理創(chuàng)新變革的重點(diǎn)做了系統(tǒng)梳理。
虞建紅強(qiáng)調(diào),思維習(xí)慣影響著一個(gè)人的認(rèn)知高度、深度、眼界;影響著對問題的發(fā)現(xiàn)、分析、解決能力,“勝人者有力,自勝者強(qiáng)”,只有改變自己,才能贏得未來。他希望公司后備管理人才一定要注重思維模式的修煉,要學(xué)會更高層次的獨(dú)立思考,學(xué)會基于規(guī)律、規(guī)則、原點(diǎn)的思考,學(xué)會系統(tǒng)思維、線性思維、逆向思維、多維度觀察和思考,讓自己能更好、更快地實(shí)現(xiàn)成長,更好地推動尖峰在大變局中的變革、創(chuàng)新和發(fā)展。
公司各下屬企業(yè)經(jīng)營班子、管理骨干也參加了這次學(xué)習(xí)。駐外企業(yè)人員通過視頻會議系統(tǒng)參加學(xué)習(xí)。
更多資訊
8月13日,集團(tuán)公司黨委召開專題會,集體學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨成立100周年慶祝大會上的重要講話,傳達(dá)上級黨委要求,對組織公司黨員學(xué)習(xí)“七一”講話等事項(xiàng)做出安排。
2021
08-23
尖峰名列2020中國水泥熟料產(chǎn)能百強(qiáng)
近日,公司收到由中國水泥網(wǎng)頒發(fā)的“2020中國水泥熟料產(chǎn)能百強(qiáng)”牌匾。中國水泥熟料產(chǎn)能百強(qiáng)排行榜由國內(nèi)水泥行業(yè)權(quán)威信息平臺中國水泥網(wǎng)組織評定,系根據(jù)上年末各水泥企業(yè)實(shí)際熟料產(chǎn)能排序后發(fā)布,公司已經(jīng)連續(xù)多年名列百強(qiáng)榜單。
2021
08-23
公司職業(yè)技能等級自主認(rèn)定培訓(xùn)開始了
經(jīng)過前一階段職業(yè)技能等級認(rèn)定培訓(xùn)講義資料和題庫的編制、整理分類的準(zhǔn)備,8月10日,大冶尖峰水泥公司進(jìn)行了制造部機(jī)修班組職業(yè)技能等級認(rèn)定培訓(xùn)。8月12日、18日,藥業(yè)公司也先后組織了兩期藥物制劑工職業(yè)技能等級認(rèn)定培訓(xùn)。 本次集團(tuán)公司等級自主認(rèn)定對象為水泥生產(chǎn)工、藥物制劑工崗位,按國家技能等級標(biāo)準(zhǔn)分為五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師四個(gè)等級。根據(jù)員工報(bào)名情況分析,由于藥物制劑工只有一個(gè)工種,而水泥生產(chǎn)工包括了水泥中控員、水泥質(zhì)檢員、水泥熟料煅燒工、水泥制成工、水泥生產(chǎn)巡檢工等工種,所以報(bào)名人數(shù)占比相較水泥生產(chǎn)工要少。報(bào)名的員工中,大多數(shù)為參加職業(yè)技能四級認(rèn)定。 據(jù)初步統(tǒng)計(jì),現(xiàn)在報(bào)名職業(yè)技能等級自主認(rèn)定的員工有155人,其中報(bào)名藥物制劑工的有47名,水泥生產(chǎn)工108名。集團(tuán)公司人力資源部正在抓緊組織人員對報(bào)名等級認(rèn)定的員工進(jìn)行資格審核,審核通過后再進(jìn)入浙江省職業(yè)能力一體化平臺進(jìn)行正式報(bào)名。各單位根據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,對參加職業(yè)技能等級自主認(rèn)定的員工開展針對性的培訓(xùn),培訓(xùn)通過現(xiàn)場授課、網(wǎng)絡(luò)授課、學(xué)習(xí)平臺題庫練習(xí)等形式進(jìn)行。培訓(xùn)結(jié)束后,集團(tuán)公司將組織參加等級認(rèn)定的員工進(jìn)行考試、考核,考核通過的將完成等級認(rèn)定并頒發(fā)技能等級證書。 據(jù)了解,為了保證職業(yè)技能等級認(rèn)定質(zhì)量,公司獲準(zhǔn)自主認(rèn)定職業(yè)技能等級后,集團(tuán)人力資源部就組織各單位結(jié)合企業(yè)實(shí)際,參照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)大綱等材料,編制各工種的題庫,經(jīng)過分類整理、統(tǒng)一規(guī)范、核查校對等工作,目前題庫編制已基本完成。待提交上級單位審核通過后,公司將在企業(yè)大學(xué)平臺上導(dǎo)入題庫,方便員工備考練習(xí)。此次職業(yè)技能等級自主認(rèn)定的題庫也將從各個(gè)行業(yè)的題庫中抽取,內(nèi)容包括職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識、安全環(huán)保知識、法律法規(guī)知識、職業(yè)工種實(shí)操等國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中的技能工作要求和基本要求。 此次職業(yè)技能等級自主認(rèn)定的考試、考核暫定于9月中旬進(jìn)行。
2021
08-23
7月16日,由云南省普洱市副市長胡國云帶隊(duì),普洱市國資委、工業(yè)園區(qū)管委會、投資促進(jìn)局等部門負(fù)責(zé)人組成的考察團(tuán),到集團(tuán)公司總部走訪考察。 在與蔣曉萌、虞建紅等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的交流中,胡國云代表普洱市委市政府對尖峰集團(tuán)表示感謝。他表示,尖峰到普洱投資創(chuàng)業(yè),不僅推動了普洱市域工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也為當(dāng)?shù)孛撠毠?jiān)做出了突出貢獻(xiàn)。雙方還就加強(qiáng)雙方深度合作等事項(xiàng)進(jìn)行交流探討。
2021
07-21
6月28日,金華市國資委二級調(diào)研員黃遵暉到尖峰集團(tuán)走訪,專程看望陳炳相、殷榮富兩位退休老黨員。 兩位尖峰老黨員中,陳炳相曾從事黨務(wù)工作近30年,殷榮富曾獲得浙江省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù),是尖峰黨務(wù)工作者和黨員的代表。黃遵暉代表市國資委黨委向兩位老黨員表示慰問,對老一輩黨員們一直以來所做的貢獻(xiàn)表示感謝,并與集團(tuán)黨委書記、董事長蔣曉萌,黨委委員、工會主席秦旭平等共同交流,對尖峰近幾年發(fā)展和黨建工作水平提升給予充分肯定。
2021
07-12
6月24日下午,作為公司2021年安全生產(chǎn)月系列活動的重頭戲之一,“我來給你上一課”安全培訓(xùn)第二階段活動在集團(tuán)總部舉行,在金企業(yè)的管理人員、生產(chǎn)骨干、集團(tuán)各部室人員齊聚現(xiàn)場,外地企業(yè)通過視頻,上安全“大課”,比授課效果。至此,“我來給你上一課”安全培訓(xùn)圓滿收官。
2021
07-12