大冶尖峰制造部獲湖北省“工人先鋒號”稱號
發(fā)布時間:
2022-05-20
日前,大冶尖峰水泥公司制造部獲得了湖北省總工會授予的“工人先鋒號”稱號。
大冶尖峰制造部現有員工123人,負責自備礦山、水泥生產線、余熱發(fā)電、發(fā)貨等系統(tǒng),幾乎涵蓋了企業(yè)全部生產活動。近年來,制造部通過一系列技術改造,充分挖掘產能潛力,全年窯系統(tǒng)有效運轉率99.2%,窯系統(tǒng)臺時產量、水泥磨臺時產量均達到歷史最好水平;通過加強綠色礦山建設和環(huán)境恢復治理,金山石灰石礦山進入國家綠色礦山名錄,白云寺砂頁巖礦也進入湖北省綠色礦山儲備庫,礦山面貌和智能化水平取得明顯進步;通過管理手段優(yōu)化,加強設備巡檢管理,在保證設備良好運行、有效延長設備使用壽命的同時,現場管理、安全生產管理水平也得到了有效提升。大冶尖峰制造部不僅在節(jié)能降耗、技術改造、產品質量過程控制以及以經濟責任制引導管理等方面持續(xù)進行積極探索并取得良好成效,也為大冶尖峰提高整體運營水平、獲得黃石市第七屆“市長質量獎”創(chuàng)造了條件,獲得了各級政府部門的充分肯定。
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2020
07-31
本報訊12月16日,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌到云南尖峰水泥公司調研、指導工作。當天上午,蔣曉萌在云南尖峰經營班子陪同下,深入一線,先后到生產制造部中控室、原材料粘土堆場、褐煤堆場等區(qū)域實地調研考察,了解生產經營過程中存在的問題。隨后又召開了經營分析會,對云南尖峰今年1至11月份的各項經營指標做對比分析,向經營班子提出兩點要求:進一步加強內部管理,提高執(zhí)行力;加強對外關系的協調處理,提升企業(yè)資源獲取能力和水平。16日下午召開的云南尖峰中層干部會議上,蔣曉萌首先對云南尖峰2018年取得投產以來最高產量、最好效益給予充分肯定,對云南尖峰全體干部員工的辛勤付出表示感謝。之后,針對水泥行業(yè)和云南區(qū)域市場環(huán)境,蔣曉萌做了細致的分析,并結合云南尖峰當前的生產經營情況,提出下一步的工作重點:一、要充分重視和調動各級員工的主動性和責任心,提高團隊的整體執(zhí)行力;二、原料礦山是制約水泥企業(yè)未來發(fā)展的重要因素,對此要充分重視,制訂明確的策略和方法,列出時間表,盡最大可能獲取未來的生產資源;三、持續(xù)倡導和推進技術革新,與時俱進,不斷提高生產管理、設備管理、生產工藝水平,保持行業(yè)競爭優(yōu)勢;四、進一步強化生產
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本報訊12月16日,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌到云南尖峰水泥公司調研、指導工作。當天上午,蔣曉萌在云南尖峰經營班子陪同下,深入一線,先后到生產制造部中控室、原材料粘土堆場、褐煤堆場等區(qū)域實地調研考察,了解生產經營過程中存在的問題。隨后又召開了經營分析會,對云南尖峰今年1至11月份的各項經營指標做對比分析,向經營班子提出兩點要求:進一步加強內部管理,提高執(zhí)行力;加強對外關系的協調處理,提升企業(yè)資源獲取能力和水平。16日下午召開的云南尖峰中層干部會議上,蔣曉萌首先對云南尖峰2018年取得投產以來最高產量、最好效益給予充分肯定,對云南尖峰全體干部員工的辛勤付出表示感謝。之后,針對水泥行業(yè)和云南區(qū)域市場環(huán)境,蔣曉萌做了細致的分析,并結合云南尖峰當前的生產經營情況,提出下一步的工作重點:一、要充分重視和調動各級員工的主動性和責任心,提高團隊的整體執(zhí)行力;二、原料礦山是制約水泥企業(yè)未來發(fā)展的重要因素,對此要充分重視,制訂明確的策略和方法,列出時間表,盡最大可能獲取未來的生產資源;三、持續(xù)倡導和推進技術革新,與時俱進,不斷提高生產管理、設備管理、生產工藝水平,保持行業(yè)競爭優(yōu)勢;四、進一步強化生產
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本報訊浙江省科學技術廳近日發(fā)布通知,尖峰健康科技公司研發(fā)中心被認定為浙江省農業(yè)科技研發(fā)中心。按有關要求,浙江省農業(yè)科技研發(fā)中心必須以國家級、省級農業(yè)龍頭企業(yè)、農業(yè)科技企業(yè)或其他科技含量較高的科技型農業(yè)企業(yè)為載體組建,具有較強的經濟實力和科技研發(fā)基礎;企業(yè)年銷售收入1000萬元以上,研發(fā)中心專職技術人員10人以上,其中具有學士及以上學位的人員占30%以上;每年技術開發(fā)經費不低于企業(yè)銷售收入的3%;擁有能滿足研發(fā)必備的儀器設備和固定、專門的場所;具備應用農業(yè)技術信息網絡條件。企業(yè)的主業(yè)明確,且屬我省優(yōu)先發(fā)展的產業(yè),技術創(chuàng)新成果輻射面廣,企業(yè)制度健全,運行機制良好。與國內、省內高等院校、科研單位已建立穩(wěn)定的科研協作關系。尖峰健康自成立以來,非常重視創(chuàng)新平臺的建設和科技人才培養(yǎng)。2016年已被認定為金華市農業(yè)科技企業(yè)及市級農業(yè)科技研發(fā)中心,2017年研發(fā)投入占比銷售收入5.06%,專職研發(fā)人員具有學士及以上人員占80.9%,由包括中藥學、中藥制劑、農業(yè)與生物技術、藥學、分析、植物提取、食品工程等人才組成;研發(fā)中心負責人李文德博士2017年還入選了“金華市雙龍計劃人才”。近年來,尖峰健康與浙江工
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本報訊12月16日,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌到云南尖峰水泥公司調研、指導工作。當天上午,蔣曉萌在云南尖峰經營班子陪同下,深入一線,先后到生產制造部中控室、原材料粘土堆場、褐煤堆場等區(qū)域實地調研考察,了解生產經營過程中存在的問題。隨后又召開了經營分析會,對云南尖峰今年1至11月份的各項經營指標做對比分析,向經營班子提出兩點要求:進一步加強內部管理,提高執(zhí)行力;加強對外關系的協調處理,提升企業(yè)資源獲取能力和水平。16日下午召開的云南尖峰中層干部會議上,蔣曉萌首先對云南尖峰2018年取得投產以來最高產量、最好效益給予充分肯定,對云南尖峰全體干部員工的辛勤付出表示感謝。之后,針對水泥行業(yè)和云南區(qū)域市場環(huán)境,蔣曉萌做了細致的分析,并結合云南尖峰當前的生產經營情況,提出下一步的工作重點:一、要充分重視和調動各級員工的主動性和責任心,提高團隊的整體執(zhí)行力;二、原料礦山是制約水泥企業(yè)未來發(fā)展的重要因素,對此要充分重視,制訂明確的策略和方法,列出時間表,盡最大可能獲取未來的生產資源;三、持續(xù)倡導和推進技術革新,與時俱進,不斷提高生產管理、設備管理、生產工藝水平,保持行業(yè)競爭優(yōu)勢;四、進一步強化生產
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專注堅守 永攀高峰 ——尖峰集團創(chuàng)業(yè)60年啟示
編者按:11月20日,《金華日報》1版刊登了該報記者撰寫的《專注堅守永攀高峰——尖峰集團創(chuàng)業(yè)60年啟示》,本報特予轉載。專注堅守永攀高峰——尖峰集團創(chuàng)業(yè)60年啟示《金華日報》記者邵雪廉截至今年三季度末,總資產47.88億元,凈資產33.66億元,實現歸母公司凈利潤達4.88億元,每股收益1.42元。最近,尖峰集團披露了靚麗的2018年三季度報告,用歷史上最好的經營業(yè)績,慶祝創(chuàng)業(yè)60周年。風雨砥礪60年。尖峰人正以持續(xù)穩(wěn)健的高質量發(fā)展,邁向有較強核心競爭力的綜合型現代企業(yè)集團。戰(zhàn)略:專注與專業(yè)1958年,第一代尖峰人在尖峰山腳下建起金華歷史上第一座水泥廠。1983年開始,通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)橫向聯合、組建企業(yè)集團、實施股份制改造,尖峰從一個國營小水泥廠發(fā)展成為中國水泥行業(yè)第一家上市公司。此后在多元化經營階段,尖峰將醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展成為第二大支柱產業(yè)。2007年,與央企中國建材聯合,參與組建南方水泥,將水泥產業(yè)重心進行戰(zhàn)略轉移;同時,通過企業(yè)并購、科技創(chuàng)新,醫(yī)藥產業(yè)進一步發(fā)力。如今,尖峰集團擁有參、控股子公司33家,涉及建材、醫(yī)藥、大健康、現代物流、國
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