集團(tuán)公司表彰2021年度先進(jìn)
發(fā)布時(shí)間:
2022-02-08
1月26日上午,集團(tuán)公司召開2021年度總結(jié)表彰大會,回顧上一年度工作,對2022年工作做出安排,與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2022年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,并隆重表彰2021年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
在已經(jīng)過去的2021年,中國共產(chǎn)黨迎來100歲生日,國家“十四五”規(guī)劃由此開局,新冠肺炎疫情仍在肆虐,原材料價(jià)格飛漲,突如其來、難以捉摸的限產(chǎn)限電,給企業(yè)工作開展帶來了巨大壓力。在這種情況下,公司上下團(tuán)結(jié)一心,圍繞“遵從規(guī)律、守正出新,變革創(chuàng)新、持續(xù)提升”的工作總方針,有序開展各項(xiàng)工作,克服種種困難,基本完成了年初既定的工作目標(biāo)??偨Y(jié)表彰會上,集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅以《解放思想,革故鼎新,再造優(yōu)勢》為題做工作報(bào)告,從重點(diǎn)投資項(xiàng)目建設(shè)取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展;持續(xù)強(qiáng)化管理整合,管理水平得到有效提升;科技創(chuàng)新和技術(shù)改造取得新成績;克服疫情、限電限產(chǎn)等不利因素影響,努力拓展銷售;加強(qiáng)人才培養(yǎng)、選拔、引進(jìn),優(yōu)化薪酬體系;以慶祝建黨百年、黨史學(xué)習(xí)教育為抓手,加強(qiáng)黨建和思想政治建設(shè),提升企業(yè)凝聚力和向心力;加強(qiáng)新冠肺炎疫情日常防控,保證員工平安健康;企業(yè)形象、影響力和美譽(yù)度有效提升等方面,對2021年工作做了全面的總結(jié)回顧。
2021年12月召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議確定了新一年經(jīng)濟(jì)工作“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào),指出了我國經(jīng)濟(jì)面臨的需求緊縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱的三重壓力,并提出了宏觀政策要穩(wěn)健有效、微觀政策要持續(xù)激發(fā)市場主體活力、結(jié)構(gòu)政策要著力暢通國民經(jīng)濟(jì)循環(huán)、科技政策要扎實(shí)落地、改革開放政策要激發(fā)發(fā)展動(dòng)力、區(qū)域政策要增強(qiáng)發(fā)展的平衡性協(xié)調(diào)性、社會政策要兜住兜牢民生底線的七大政策組合拳,結(jié)合會議部署中“碳達(dá)峰、碳中和”政策路徑的調(diào)整,“提升制造業(yè)核心競爭力”的導(dǎo)向,預(yù)示著國家政策在“穩(wěn)中求進(jìn)”大方向上,將在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展方面有更多舉措。但與此同時(shí),全球供應(yīng)鏈秩序的重構(gòu),疫情反復(fù)對世界經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響,全球大宗商品價(jià)格上漲引起下游企業(yè)生產(chǎn)成本抬升,也會給經(jīng)濟(jì)環(huán)境帶來諸多不確定性。對于尖峰這樣身處充分競爭行業(yè)的制造業(yè)企業(yè)來說,2022年將會是迎來巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年。基于以上分析判斷,虞建紅代表集團(tuán)公司提出2022年的工作方針為“變革,突破,創(chuàng)新,發(fā)展”,并圍繞這一方針,提出了2022年的重點(diǎn)工作:完善投資決策評價(jià)體系,穩(wěn)步推進(jìn)公司發(fā)展;進(jìn)一步強(qiáng)化管理提升,全面提高管理效率;強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)投入,提高研發(fā)能力;接受營銷新理念,適應(yīng)市場新環(huán)境,創(chuàng)建市場新優(yōu)勢;重視人才隊(duì)伍建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)管理能力;繼續(xù)努力促進(jìn)安全、環(huán)保管理再上新等級;加強(qiáng)黨建工作,建設(shè)清廉企業(yè);持續(xù)豐富、提煉、塑造以“尖峰精神”為核心的企業(yè)文化;繼續(xù)抓好新冠肺炎疫情防控常態(tài)化管理,確保各項(xiàng)工作能夠順利開展。
虞建紅指出,過去的一年,尖峰經(jīng)歷了前所未有的重重考驗(yàn),未來還將面對更多的坎坷與挑戰(zhàn),只有正視自身的問題和缺陷,努力尋找改進(jìn)提升的方法,以認(rèn)真、較真、革新、創(chuàng)新的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作,才能在市場競爭的大浪淘沙中突出重圍。“創(chuàng)造百年尖峰”是尖峰的發(fā)展愿景,尖峰人必須向著這個(gè)目標(biāo)奮力前進(jìn),用智慧和汗水,為尖峰,也為自己,開創(chuàng)更加美好的未來。
會上,虞建紅代表集團(tuán)公司,與大冶尖峰、云南尖峰、黃平尖峰、藥業(yè)公司、健康科技公司、國際貿(mào)易公司、電纜公司簽訂了2022年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、上海北卡公司董事長黃金龍,代表上海北卡董事會與經(jīng)營班子簽訂責(zé)任制。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平在大會上宣讀2022年度集團(tuán)公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單。2021年度,共評出先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)文明車間(部室)、先進(jìn)黨組織等先進(jìn)集體20個(gè),優(yōu)秀員工、創(chuàng)新能手、優(yōu)秀管理工作者、優(yōu)秀營銷員等優(yōu)秀個(gè)人25名,優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀工會工作者、安全環(huán)保先進(jìn)工作者、新秀員工等先進(jìn)個(gè)人22名。
特別值得一提的是,大冶尖峰由于生產(chǎn)銷售管理得力、技術(shù)改造效果明顯,2021年度產(chǎn)量、銷量和經(jīng)營效益同比均有較大提高,經(jīng)集團(tuán)年度先進(jìn)聯(lián)評會討論決定,特別給予大冶尖峰“效益突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”;黃平尖峰在投產(chǎn)后的第一個(gè)完整年度順利實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo),多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平,并在區(qū)域環(huán)境強(qiáng)烈波動(dòng)的情況下努力開拓市場,取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,在聯(lián)評中得到了與會人員的一致肯定,與尖峰藥業(yè)制藥廠一起獲得了“優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)。
由于工作關(guān)系和新冠肺炎疫情防控需要,駐外企業(yè)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人大部分沒有來到集團(tuán)總部的表彰現(xiàn)場。在熱烈的氣氛中,會議現(xiàn)場的先進(jìn)代表上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。
會上,先進(jìn)企業(yè)代表、貴州黃平尖峰總經(jīng)理胡紅煒在黃平通過視頻會議系統(tǒng);先進(jìn)黨組織代表、大冶尖峰黨支部副書記石富,優(yōu)秀管理工作者代表、電纜公司總經(jīng)理章慈,創(chuàng)新能手代表、藥業(yè)公司生產(chǎn)部朱國平,優(yōu)秀營銷員代表、大冶尖峰市場營銷部李軍在會議現(xiàn)場分別發(fā)言,回顧過去一年的工作得失,分享經(jīng)驗(yàn)和體會。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣曉萌代表集團(tuán)公司,向獲得表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀,對一年來奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的全體尖峰員工辛勤付出取得的業(yè)績表示感謝,并針對公司當(dāng)前面臨的市場形勢和存在的問題,做題為《抓住機(jī)遇,爭創(chuàng)水泥業(yè)績新高點(diǎn);找準(zhǔn)賽道,突破藥業(yè)公司瓶頸期》的會議總結(jié)講話,希望各業(yè)務(wù)板塊的管理團(tuán)隊(duì)認(rèn)真領(lǐng)會總經(jīng)理報(bào)告中對2022年工作的各項(xiàng)安排,更好地完成新一年的工作。
更多資訊
“創(chuàng)業(yè)60周年”系列活動(dòng)方案確定
本報(bào)訊1958年,第一批尖峰人白手起家,在尖峰山麓開始創(chuàng)建金華第一家水泥廠,60年后的今天,當(dāng)年的小水泥廠已經(jīng)發(fā)展成為跨行業(yè)、跨區(qū)域的上市公司。為了紀(jì)念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年,公司決定組織開展系列活動(dòng),活動(dòng)方案經(jīng)集團(tuán)公司辦公會研究討論已基本確定,并成立了由集團(tuán)公司董事長蔣曉萌領(lǐng)銜的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。集團(tuán)辦公會討論決定,紀(jì)念活動(dòng)以隆重、簡樸又有意義為原則,在活躍公司文化氛圍、凝心聚力、增進(jìn)全體員工的情誼交流的同時(shí),傳承并發(fā)揚(yáng)尖峰長期積淀下來的企業(yè)文化精髓。為了活動(dòng)的順利開展,公司決定成立“創(chuàng)業(yè)60周年”慶典活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由集團(tuán)公司董事長蔣曉萌任組長,集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅任副組長,組員包括黃金龍、張峰亮、項(xiàng)崇平、陳天賜、朱堅(jiān)衛(wèi)、蘭小龍、秦旭平;下設(shè)慶典活動(dòng)工作小組,組長和副組長分別由項(xiàng)崇平、秦旭平擔(dān)任。系列紀(jì)念活動(dòng)主要包括,進(jìn)行“宣傳尖峰成就、樹立尖峰形象”為主題的媒體宣傳;開展以“知尖峰、愛尖峰”為主題,以尖峰集團(tuán)創(chuàng)業(yè)發(fā)展史為內(nèi)容的文稿、書法、繪畫、攝影、演講等活動(dòng);以“強(qiáng)健體魄、振興尖峰”為主題的系列文體活動(dòng);以“情系職工、關(guān)愛職工”為主題的“送溫暖”活動(dòng);以“無限風(fēng)光在尖峰”為主題的集團(tuán)公司發(fā)
2020
07-31
“創(chuàng)業(yè)60周年”系列活動(dòng)方案確定
本報(bào)訊1958年,第一批尖峰人白手起家,在尖峰山麓開始創(chuàng)建金華第一家水泥廠,60年后的今天,當(dāng)年的小水泥廠已經(jīng)發(fā)展成為跨行業(yè)、跨區(qū)域的上市公司。為了紀(jì)念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年,公司決定組織開展系列活動(dòng),活動(dòng)方案經(jīng)集團(tuán)公司辦公會研究討論已基本確定,并成立了由集團(tuán)公司董事長蔣曉萌領(lǐng)銜的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。集團(tuán)辦公會討論決定,紀(jì)念活動(dòng)以隆重、簡樸又有意義為原則,在活躍公司文化氛圍、凝心聚力、增進(jìn)全體員工的情誼交流的同時(shí),傳承并發(fā)揚(yáng)尖峰長期積淀下來的企業(yè)文化精髓。為了活動(dòng)的順利開展,公司決定成立“創(chuàng)業(yè)60周年”慶典活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由集團(tuán)公司董事長蔣曉萌任組長,集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅任副組長,組員包括黃金龍、張峰亮、項(xiàng)崇平、陳天賜、朱堅(jiān)衛(wèi)、蘭小龍、秦旭平;下設(shè)慶典活動(dòng)工作小組,組長和副組長分別由項(xiàng)崇平、秦旭平擔(dān)任。系列紀(jì)念活動(dòng)主要包括,進(jìn)行“宣傳尖峰成就、樹立尖峰形象”為主題的媒體宣傳;開展以“知尖峰、愛尖峰”為主題,以尖峰集團(tuán)創(chuàng)業(yè)發(fā)展史為內(nèi)容的文稿、書法、繪畫、攝影、演講等活動(dòng);以“強(qiáng)健體魄、振興尖峰”為主題的系列文體活動(dòng);以“情系職工、關(guān)愛職工”為主題的“送溫暖”活動(dòng);以“無限風(fēng)光在尖峰”為主題的集團(tuán)公司發(fā)
2020
07-30
本報(bào)訊1月27日,集團(tuán)公司召開經(jīng)營工作分析會,回顧總結(jié)2017年度工作情況,安排部署新一年工作,并提出工作要求。會上,各專業(yè)公司、直屬企業(yè)就2017年的工作總體情況做了匯報(bào),重點(diǎn)分析存在的問題和不足,提出相應(yīng)的解決辦法和2018年的工作計(jì)劃。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平對當(dāng)前公司人力資源效率、人力資源開發(fā)情況做了系統(tǒng)梳理;監(jiān)事會主席陳天賜就2017年“三降三提高”、安全環(huán)保工作情況做了匯報(bào)和分析;財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人蘭小龍針對各下屬企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)狀況,對公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)進(jìn)行分析??偛扛髀毮懿渴乙簿湍甓裙ぷ髯隽撕喴獏R報(bào)。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅對2017年公司經(jīng)營情況做了全面回顧,對各產(chǎn)業(yè)板塊的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行對比分析,指出圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)尋找新的投資、發(fā)展項(xiàng)目,推進(jìn)組織架構(gòu)和崗位設(shè)置的優(yōu)化,信息化管理水平明顯提高,資金管理和稅務(wù)籌劃能力有所提高,科技創(chuàng)新和技術(shù)改造取得一定成效,強(qiáng)化營銷管理和市場拓展,安全環(huán)保工作基本達(dá)標(biāo),培訓(xùn)和人才開發(fā)取得新成效等工作亮點(diǎn);同時(shí)對戰(zhàn)略決策、管理創(chuàng)新、績效考核、市場運(yùn)作、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的不足進(jìn)行總結(jié)反思。在分析當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和各相關(guān)行業(yè)未來趨勢之后,虞建紅通報(bào)
2020
07-31
尖峰藥業(yè)被評為省商標(biāo)品牌示范企業(yè)
本報(bào)訊2017年12月28日,浙江省工商行政管理局下文公布2017年浙江省商標(biāo)品牌示范縣(市、區(qū))、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和示范企業(yè)名單,尖峰藥業(yè)公司被認(rèn)定為商標(biāo)品牌示范企業(yè),也是金華市本級唯一進(jìn)入該名單的企業(yè)。尖峰藥業(yè)于1998年成立,1999年取得第一件注冊商標(biāo)。此后,尖峰藥業(yè)一直認(rèn)真按照《商標(biāo)法》等法律法規(guī)要求,積極開展品牌建設(shè),設(shè)立了知識產(chǎn)權(quán)部,執(zhí)行商標(biāo)管理、維權(quán)等活動(dòng);建立了完善的商標(biāo)管理制度,嚴(yán)格按照《商標(biāo)法》中規(guī)定對企業(yè)內(nèi)外的商標(biāo)使用行為進(jìn)行監(jiān)督管理,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;與專業(yè)機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,進(jìn)行商標(biāo)申請、續(xù)展等工作。近年來,尖峰藥業(yè)還進(jìn)行了商標(biāo)權(quán)投資的探索,通過商標(biāo)、品牌等無形資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值,促進(jìn)效益提升,進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)影響力;同時(shí)不斷加大對新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造的投入,積極申報(bào)各類專利,以科技創(chuàng)新來為品牌建設(shè)提供強(qiáng)有力的支撐。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),尖峰藥業(yè)及其下屬子公司目前共擁有有效商標(biāo)120余件,其中中國馳名商標(biāo)1件、浙江省著名商標(biāo)2件、金華市著名商標(biāo)5件、境外注冊商標(biāo)2件;獲得國內(nèi)、國際專利40余項(xiàng)。商標(biāo)是知識產(chǎn)權(quán)的重要組成部分,在知識經(jīng)濟(jì)、品牌效應(yīng)日益成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展主導(dǎo)力量的今
2020
07-31
尖峰藥業(yè)投資上海北卡 打造原料藥研發(fā)生產(chǎn)基地
本報(bào)訊1月19日,集團(tuán)公司召開第十屆董事會第二次會議,審議通過了《關(guān)于子公司尖峰藥業(yè)對外投資的議案》。同日,尖峰藥業(yè)簽訂協(xié)議,將以收購股份和增資的方式對上海北卡醫(yī)藥技術(shù)有限公司(以下簡稱“上海北卡”)進(jìn)行投資。上海北卡是上海市高新技術(shù)企業(yè),上海市“專精特新”科技企業(yè),建有一個(gè)院士專家工作站,有多項(xiàng)上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目成果,曾榮獲上海市松江區(qū)“科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”、上海市“專利試點(diǎn)企業(yè)”、松江區(qū)“企業(yè)技術(shù)中心”稱號。該企業(yè)有較強(qiáng)的研發(fā)能力,已獲得14項(xiàng)專利,目前主要業(yè)務(wù)是為國內(nèi)外制藥企業(yè)提供產(chǎn)品和定制服務(wù),產(chǎn)品主要包括替尼類、生物堿類、糖類等抗腫瘤藥物中間體等,定制服務(wù)主要是新藥和中間體的CDMO(合約開發(fā)制造)。上海北卡擁有安徽常泰化工有限公司(以下簡稱“常泰化工”)和安徽北卡醫(yī)藥有限公司(以下簡稱“安徽北卡”)兩家全資子公司。常泰化工是工信部定點(diǎn)的農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè),成立于2007年7月,現(xiàn)擁有三個(gè)化學(xué)合成車間和一個(gè)農(nóng)藥制劑復(fù)配車間,擁有10個(gè)產(chǎn)品批文和13項(xiàng)專利。安徽北卡成立于2016年12月,經(jīng)營范圍包括化學(xué)原料藥和醫(yī)藥中間體的定制、生產(chǎn)和銷售,化工原料及產(chǎn)品的批發(fā)和零售(?;烦?
2020
07-31
尖峰藥業(yè)投資上海北卡 打造原料藥研發(fā)生產(chǎn)基地
本報(bào)訊1月19日,集團(tuán)公司召開第十屆董事會第二次會議,審議通過了《關(guān)于子公司尖峰藥業(yè)對外投資的議案》。同日,尖峰藥業(yè)簽訂協(xié)議,將以收購股份和增資的方式對上海北卡醫(yī)藥技術(shù)有限公司(以下簡稱“上海北卡”)進(jìn)行投資。上海北卡是上海市高新技術(shù)企業(yè),上海市“專精特新”科技企業(yè),建有一個(gè)院士專家工作站,有多項(xiàng)上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目成果,曾榮獲上海市松江區(qū)“科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”、上海市“專利試點(diǎn)企業(yè)”、松江區(qū)“企業(yè)技術(shù)中心”稱號。該企業(yè)有較強(qiáng)的研發(fā)能力,已獲得14項(xiàng)專利,目前主要業(yè)務(wù)是為國內(nèi)外制藥企業(yè)提供產(chǎn)品和定制服務(wù),產(chǎn)品主要包括替尼類、生物堿類、糖類等抗腫瘤藥物中間體等,定制服務(wù)主要是新藥和中間體的CDMO(合約開發(fā)制造)。上海北卡擁有安徽常泰化工有限公司(以下簡稱“常泰化工”)和安徽北卡醫(yī)藥有限公司(以下簡稱“安徽北卡”)兩家全資子公司。常泰化工是工信部定點(diǎn)的農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè),成立于2007年7月,現(xiàn)擁有三個(gè)化學(xué)合成車間和一個(gè)農(nóng)藥制劑復(fù)配車間,擁有10個(gè)產(chǎn)品批文和13項(xiàng)專利。安徽北卡成立于2016年12月,經(jīng)營范圍包括化學(xué)原料藥和醫(yī)藥中間體的定制、生產(chǎn)和銷售,化工原料及產(chǎn)品的批發(fā)和零售(?;烦?
2020
07-31