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集團公司召開職工代表暨工會會員代表大會
發(fā)布時間：
2022-02-08
本報訊 1月26日下午，集團公司第八次職工代表大會暨工會會員代表大會在莊嚴的《國歌》中拉開帷幕。會議選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員和各專門委員會委員，石富當選為集團工會第八屆工會主席。
會上，集團公司總經(jīng)理虞建紅代表經(jīng)營班子，向大會做七屆一次職代會以來五年的生產(chǎn)經(jīng)營工作報告。報告從八個方面對五年來的生產(chǎn)經(jīng)營情況進行總結，即：公司資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營效益穩(wěn)步增長；圍繞公司戰(zhàn)略，搶抓機遇，穩(wěn)健發(fā)展，重點投資項目建設取得實質進展；持續(xù)強化管理整合，管理水平有效提升；加大技術創(chuàng)新力度，提高企業(yè)和產(chǎn)品的競爭力；員工隊伍建設卓有成效；優(yōu)化薪酬福利體系，穩(wěn)步提高員工收入；進一步加強安全環(huán)保管理；企業(yè)形象和影響力不斷提升。在肯定成績的同時，虞建紅指出，當前國內(nèi)、國外經(jīng)濟形勢異常嚴峻復雜，新冠疫情還在全球肆虐，前不久結束的中央經(jīng)濟工作會議確定了“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”經(jīng)濟工作總基調(diào)并提出實現(xiàn)共同富裕、“六穩(wěn)、六保”、“3060碳達峰碳中和”等一系列戰(zhàn)略目標和政策要求，同時科技的高速發(fā)展正在快速改變各產(chǎn)業(yè)的生態(tài)圈和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式，公司的各業(yè)務板塊都面臨著危、機并存的局面。針對這一情況，虞建紅提出了今后一個時期內(nèi)的重點工作：把握發(fā)展機遇、突破發(fā)展瓶頸，完善決策體系、穩(wěn)步推進發(fā)展；進一步強化管理提升，全面提高管理效率；強化技術創(chuàng)新和技術投入，提高研發(fā)能力；通過質量、性能、成本、服務、誠信來創(chuàng)建市場新優(yōu)勢；重視人才隊伍建設，不斷提升全員素質；繼續(xù)努力促進安全、環(huán)保管理再上新等級；加強黨建工作，建設清廉企業(yè)；持續(xù)豐富、提煉、塑造企業(yè)文化。虞建紅指出，“創(chuàng)造百年尖峰”是尖峰人不變的目標，為實現(xiàn)這一目標，既需要我們一代代尖峰人付出努力和汗水，更需要順應時代潮流與時俱進。過去五年來的經(jīng)歷充分說明，在創(chuàng)建百年尖峰的道路上，將隨時面臨曲折和坎坷、風險與挑戰(zhàn)，面對重重考驗，只要全體尖峰員工以兢兢業(yè)業(yè)的作風、百折不回的精神、堅定不移的毅力，團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，就一定能開創(chuàng)出尖峰事業(yè)更加燦爛的明天。
會議聽取審議了集團公司七屆工會主席秦旭平的工會工作報告。秦旭平在報告中從完善工作機制，切實維護員工合法權益；加強職工教育培訓，提升職工素質；關心職工生活，真誠為職工辦實事；加強民主管理，廣泛開展、參與勞動競賽；開展各類文體活動，用心豐富職工生活；建立健全各項制度，不斷加強隊伍建設；樹立良好的企業(yè)職工群體形象，為公司贏得多項榮譽等七個方面，對七屆工會的工作做了全面回顧，并指出了新形勢下工會工作的組織形式、活動方式、運行機制有等繼續(xù)創(chuàng)新等問題。針對公司發(fā)展戰(zhàn)略和新形勢的變化，秦旭平代表七屆工會委員會，向新一屆工會提出今后一個時期的工作建議。
會上，集團工會經(jīng)審主任龔習良作集團公司第七屆工會經(jīng)費審查委員會工作報告；集團公司監(jiān)事會主席陳天賜宣讀第八屆職工代表暨工會會員代表大會選舉辦法，介紹第八屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員和各專門委員會委員候選人情況。與會職工代表投票選出第八屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員。
經(jīng)第八屆工會委員會第一次全委會推選，石富當選為集團工會第八屆委員會主席。
會議還表決通過第八屆女職工委員會委員名單、《集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議》協(xié)商代表名單、勞動爭議調(diào)解委員會委員名單，聽取審議通過第七屆工會工作報告、工會經(jīng)費審查委員會工作報告的決議。
石富在會上代表新當選的工會委員會講話。他表示，新一屆工會將在以往歷屆工會工作的良好基礎上，認真開展各項工作，做政策法規(guī)的“明白人”和清正廉潔的“清白人”，做職工信任的“自家人”和職工信賴的“娘家人”，做職工合法利益的“維權人”和職工合理訴求的“代言人”，做職工與企業(yè)之間的“鋪路人”和工會與代表之間的“引路人”，以“在心上、在肩上、在路上”的態(tài)度，共同推動尖峰高質量發(fā)展。
金華市總工會副主席池獻洪應邀參加會議并講話。他代表金華市總工會向大會的召開表示祝賀，向尖峰集團各位職工代表、工會會員表示問候。池獻洪指出，尖峰是金華的老牌企業(yè)，歷經(jīng)60多年的歷程，逐步形成以水泥、醫(yī)藥為主，商貿(mào)物流、健康品為輔的經(jīng)營格局，與上一個五年相比，資產(chǎn)狀況、盈利水平都有明顯提升，一直以來在工會組織建設、職工權益保障、工會制度建設等方面成效顯著，希望新一屆工會委員會能夠進一步凝聚和帶領尖峰職工，圍繞中心，服務大局，不斷開拓工作新局面，增強尖峰員工的獲得感、幸福感。
大會的最后，集團公司黨委委員、總經(jīng)理虞建紅代表集團公司黨委，對第七屆工會委員會的工作表示肯定，對新一屆工會委員會的成立表示祝賀。他表示，企業(yè)的發(fā)展，離不開全體員工的共同努力，只有大家團結一致，全心全意，奮力拼搏，尖峰的百年夢想才能夠實現(xiàn)。希望新一屆工會能夠更好地履行職責，為廣大員工做好服務，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的支持。
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6月23日，集團公司黨委派出專人上門走訪，為6名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章。 2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，黨中央首次頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章，頒發(fā)對象是黨齡達到50周年、一貫表現(xiàn)良好的健在黨員。中央組織部還專門印發(fā)了《“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)管理辦法》，對紀念章的頒發(fā)程序、頒發(fā)方式、制作、管理等作出規(guī)定。今后，“光榮在黨50年”紀念章的頒發(fā)將作為一項經(jīng)常性工作，在每年的“七一”前后集中頒發(fā)一次。
2021
07-12
重返黨史現(xiàn)場，再現(xiàn)黨史瞬間 集團黨委組織專題黨課學習
中國共產(chǎn)黨第一次代表大會召開的確切時間是哪幾天？有哪幾位“一大”代表登上了南湖的紅船？1972年《中美聯(lián)合公報》與杭州有何關聯(lián)？……6月24日上午，集團公司黨委邀請浙江省委黨史學習教育宣講團成員、中國新聞社浙江分社副社長嚴格，為公司黨員干部上了一堂“重返黨史現(xiàn)場，再現(xiàn)黨史瞬間”專題黨課。
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6月26日，金華市統(tǒng)一戰(zhàn)線“同心·頌歌”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年合唱比賽在金華市文化中心劇場舉行。由尖峰員工為主組成的金華市工商聯(lián)代表隊在比賽中，以一首《在燦爛陽光下》獲得銅獎。
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7月1日上午，北京天安門廣場舉行盛大的中國共產(chǎn)黨成立100周年慶?；顒?，中共中央總書記、國家主席、國家軍委主席習近平發(fā)表重要講話。上午8點，尖峰大廈會議室，集團公司黨委委員、經(jīng)營班子成員，職能部室和在尖峰大廈辦公的下屬企業(yè)員工準時到場，收看慶?；顒又辈?。公司各下屬企業(yè)也組織黨員干部收看直播，并以升國旗、重溫入黨誓詞等形式，慶祝黨的百歲生日。
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07-01
隨著中國共產(chǎn)黨成立100周年紀念日臨近，6月9日，集團黨委走訪慰問老黨員、困難黨員，為他們送去節(jié)日的祝福和問候。 圖為集團黨委委員、黨群工作部主任秦旭平代表集團黨委，慰問尖峰前身金華水泥廠1958年創(chuàng)業(yè)時的第一批員工、老黨員徐增。
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“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務……”6月6日上午，福建省上杭縣古田會議會址，30余名尖峰黨員面向黨旗莊嚴地高舉右拳，重溫入黨誓詞。 到紅色教育基地參觀學習，重溫入黨誓詞，是黨史學習教育的重要內(nèi)容。此次前往古田會議會址參觀學習的，有集團黨委委員虞建紅、秦旭平、陳天賜，集團總部各支部的黨員，集團黨委下屬基層黨組織的書記，共計30余人。黨員們先后參觀了古田會議會址、主席紀念園、古田會議紀念館等紅色景點，并向毛澤東同志塑像敬獻花籃。 古田會議是1929年12月28日至29日，中國工農(nóng)紅軍第四軍在福建省上杭縣古田村召開的第九次黨的代表大會。這次會議總結了紅四軍成立以來軍隊建設方面的經(jīng)驗教訓，確立了黨對紅軍實行絕對領導的原則，是將馬克思列寧主義與中國革命斗爭的具體實踐相結合，解決了如何從加強黨的思想工作著手保持黨的無產(chǎn)階級先鋒隊性質和建設新型人民軍隊的根本問題，在中國共產(chǎn)黨和工農(nóng)紅軍的發(fā)展史上有著極其重要的意義。 參觀學習期間，黨員們參觀革命文物展示，聆聽講解，近距離了解先輩們在艱苦的條件下建黨建軍的革命歷程，接受理想與信念的精神洗禮。
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SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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