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集團(tuán)公司召開職工代表暨工會會員代表大會
發(fā)布時(shí)間：
2022-02-08
本報(bào)訊 1月26日下午，集團(tuán)公司第八次職工代表大會暨工會會員代表大會在莊嚴(yán)的《國歌》中拉開帷幕。會議選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員和各專門委員會委員，石富當(dāng)選為集團(tuán)工會第八屆工會主席。
會上，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅代表經(jīng)營班子，向大會做七屆一次職代會以來五年的生產(chǎn)經(jīng)營工作報(bào)告。報(bào)告從八個(gè)方面對五年來的生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)，即：公司資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營效益穩(wěn)步增長；圍繞公司戰(zhàn)略，搶抓機(jī)遇，穩(wěn)健發(fā)展，重點(diǎn)投資項(xiàng)目建設(shè)取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展；持續(xù)強(qiáng)化管理整合，管理水平有效提升；加大技術(shù)創(chuàng)新力度，提高企業(yè)和產(chǎn)品的競爭力；員工隊(duì)伍建設(shè)卓有成效；優(yōu)化薪酬福利體系，穩(wěn)步提高員工收入；進(jìn)一步加強(qiáng)安全環(huán)保管理；企業(yè)形象和影響力不斷提升。在肯定成績的同時(shí)，虞建紅指出，當(dāng)前國內(nèi)、國外經(jīng)濟(jì)形勢異常嚴(yán)峻復(fù)雜，新冠疫情還在全球肆虐，前不久結(jié)束的中央經(jīng)濟(jì)工作會議確定了“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”經(jīng)濟(jì)工作總基調(diào)并提出實(shí)現(xiàn)共同富裕、“六穩(wěn)、六保”、“3060碳達(dá)峰碳中和”等一系列戰(zhàn)略目標(biāo)和政策要求，同時(shí)科技的高速發(fā)展正在快速改變各產(chǎn)業(yè)的生態(tài)圈和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式，公司的各業(yè)務(wù)板塊都面臨著危、機(jī)并存的局面。針對這一情況，虞建紅提出了今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)的重點(diǎn)工作：把握發(fā)展機(jī)遇、突破發(fā)展瓶頸，完善決策體系、穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展；進(jìn)一步強(qiáng)化管理提升，全面提高管理效率；強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)投入，提高研發(fā)能力；通過質(zhì)量、性能、成本、服務(wù)、誠信來創(chuàng)建市場新優(yōu)勢；重視人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升全員素質(zhì)；繼續(xù)努力促進(jìn)安全、環(huán)保管理再上新等級；加強(qiáng)黨建工作，建設(shè)清廉企業(yè)；持續(xù)豐富、提煉、塑造企業(yè)文化。虞建紅指出，“創(chuàng)造百年尖峰”是尖峰人不變的目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，既需要我們一代代尖峰人付出努力和汗水，更需要順應(yīng)時(shí)代潮流與時(shí)俱進(jìn)。過去五年來的經(jīng)歷充分說明，在創(chuàng)建百年尖峰的道路上，將隨時(shí)面臨曲折和坎坷、風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，面對重重考驗(yàn)，只要全體尖峰員工以兢兢業(yè)業(yè)的作風(fēng)、百折不回的精神、堅(jiān)定不移的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，就一定能開創(chuàng)出尖峰事業(yè)更加燦爛的明天。
會議聽取審議了集團(tuán)公司七屆工會主席秦旭平的工會工作報(bào)告。秦旭平在報(bào)告中從完善工作機(jī)制，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益；加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)；關(guān)心職工生活，真誠為職工辦實(shí)事；加強(qiáng)民主管理，廣泛開展、參與勞動(dòng)競賽；開展各類文體活動(dòng)，用心豐富職工生活；建立健全各項(xiàng)制度，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)；樹立良好的企業(yè)職工群體形象，為公司贏得多項(xiàng)榮譽(yù)等七個(gè)方面，對七屆工會的工作做了全面回顧，并指出了新形勢下工會工作的組織形式、活動(dòng)方式、運(yùn)行機(jī)制有等繼續(xù)創(chuàng)新等問題。針對公司發(fā)展戰(zhàn)略和新形勢的變化，秦旭平代表七屆工會委員會，向新一屆工會提出今后一個(gè)時(shí)期的工作建議。
會上，集團(tuán)工會經(jīng)審主任龔習(xí)良作集團(tuán)公司第七屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報(bào)告；集團(tuán)公司監(jiān)事會主席陳天賜宣讀第八屆職工代表暨工會會員代表大會選舉辦法，介紹第八屆工會委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員和各專門委員會委員候選人情況。與會職工代表投票選出第八屆工會委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員。
經(jīng)第八屆工會委員會第一次全委會推選，石富當(dāng)選為集團(tuán)工會第八屆委員會主席。
會議還表決通過第八屆女職工委員會委員名單、《集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議》協(xié)商代表名單、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會委員名單，聽取審議通過第七屆工會工作報(bào)告、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報(bào)告的決議。
石富在會上代表新當(dāng)選的工會委員會講話。他表示，新一屆工會將在以往歷屆工會工作的良好基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，做政策法規(guī)的“明白人”和清正廉潔的“清白人”，做職工信任的“自家人”和職工信賴的“娘家人”，做職工合法利益的“維權(quán)人”和職工合理訴求的“代言人”，做職工與企業(yè)之間的“鋪路人”和工會與代表之間的“引路人”，以“在心上、在肩上、在路上”的態(tài)度，共同推動(dòng)尖峰高質(zhì)量發(fā)展。
金華市總工會副主席池獻(xiàn)洪應(yīng)邀參加會議并講話。他代表金華市總工會向大會的召開表示祝賀，向尖峰集團(tuán)各位職工代表、工會會員表示問候。池獻(xiàn)洪指出，尖峰是金華的老牌企業(yè)，歷經(jīng)60多年的歷程，逐步形成以水泥、醫(yī)藥為主，商貿(mào)物流、健康品為輔的經(jīng)營格局，與上一個(gè)五年相比，資產(chǎn)狀況、盈利水平都有明顯提升，一直以來在工會組織建設(shè)、職工權(quán)益保障、工會制度建設(shè)等方面成效顯著，希望新一屆工會委員會能夠進(jìn)一步凝聚和帶領(lǐng)尖峰職工，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷開拓工作新局面，增強(qiáng)尖峰員工的獲得感、幸福感。
大會的最后，集團(tuán)公司黨委委員、總經(jīng)理虞建紅代表集團(tuán)公司黨委，對第七屆工會委員會的工作表示肯定，對新一屆工會委員會的成立表示祝賀。他表示，企業(yè)的發(fā)展，離不開全體員工的共同努力，只有大家團(tuán)結(jié)一致，全心全意，奮力拼搏，尖峰的百年夢想才能夠?qū)崿F(xiàn)。希望新一屆工會能夠更好地履行職責(zé)，為廣大員工做好服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
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天然產(chǎn)物公司通過歐美兩項(xiàng)有機(jī)認(rèn)證
本報(bào)訊4月30日，天津尖峰天然產(chǎn)物公司的蘋果、人參系列提取物產(chǎn)品分別獲得歐盟有機(jī)認(rèn)證（EC）和美國有機(jī)認(rèn)證（NOP）證書。歐盟有機(jī)認(rèn)證（EC）是歐洲對有機(jī)產(chǎn)品的檢驗(yàn)及認(rèn)證機(jī)構(gòu)，具有鑒定有機(jī)產(chǎn)品是否達(dá)到歐洲、日本及美國的標(biāo)準(zhǔn)資格。EC證書標(biāo)志是全球現(xiàn)今最具權(quán)威的有機(jī)認(rèn)證許可證明之一，深受消費(fèi)者及有機(jī)業(yè)界信賴，在國際市場極具公信力，是中國有機(jī)產(chǎn)品進(jìn)入世界幾乎所有有機(jī)市場的保證。美國有機(jī)認(rèn)證（NOP）則是美國最權(quán)威的有機(jī)認(rèn)證，任何打算在美國市場上出售有機(jī)產(chǎn)品的生產(chǎn)商和經(jīng)銷商，都必須通過美國有機(jī)NOP的認(rèn)證，而且NOP的認(rèn)證是由美國農(nóng)業(yè)局簽訂合格的，有機(jī)成份供應(yīng)商也必須由NOP認(rèn)證。在歐美市場，貼有EC和NOP認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品意味著擁有高品質(zhì)、高信譽(yù)度的保證，是安全、放心的有機(jī)產(chǎn)品，更容易獲得消費(fèi)者的信任。天然產(chǎn)物公司自成立時(shí)起就面向國際市場，并隨著國內(nèi)外消費(fèi)者對有機(jī)產(chǎn)品需求和標(biāo)準(zhǔn)的提高，不斷加強(qiáng)質(zhì)量管理，不斷推出有機(jī)新產(chǎn)品，獲得廣大消費(fèi)者的信賴。在此之前，天然產(chǎn)物公司的植物提取物、植物色素產(chǎn)品已經(jīng)進(jìn)入歐美市場，贏得眾多客戶的信賴，此次蘋果、人參兩個(gè)系列產(chǎn)品獲得歐盟和美國有機(jī)認(rèn)證，給尖峰天然產(chǎn)物
2020
07-31
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2020
07-30
本報(bào)訊近日，尖峰藥業(yè)的新成員上海北卡醫(yī)藥技術(shù)有限公司順利通過上海市科技“小巨人”培育企業(yè)年度驗(yàn)收。為推動(dòng)企業(yè)的自主創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)在國內(nèi)外行業(yè)的競爭優(yōu)勢，加快科技創(chuàng)新建設(shè)，上海北卡2016年申報(bào)上海市“科技創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃”科技“小巨人”培育工程項(xiàng)目并獲立項(xiàng)，成為上海市該年度87家“小巨人”培育企業(yè)的一員，項(xiàng)目執(zhí)行年限為2年。在小巨人培育項(xiàng)目期內(nèi)，北卡完成了上海市高新技術(shù)企業(yè)的再認(rèn)定、松江區(qū)企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定，松江區(qū)企業(yè)技術(shù)中心評價(jià)為優(yōu)秀，通過了上海市院士專家工作站認(rèn)證，通過了上海市專利工作試點(diǎn)企業(yè)的驗(yàn)收，共獲得發(fā)明專利授權(quán)4項(xiàng)，申請發(fā)明專利12項(xiàng)，注冊商標(biāo)2項(xiàng)，制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)，產(chǎn)品檢測報(bào)告22項(xiàng)，2017年松江區(qū)產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新項(xiàng)目并獲立項(xiàng)，完成了項(xiàng)目預(yù)定指標(biāo)。歷代非小細(xì)胞肺癌（NSCLC）的替尼類藥物及其中間體是北卡的優(yōu)勢品種。為完善現(xiàn)有替尼類產(chǎn)品線，鞏固該類產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益及市場占有率，對仿制藥臨床前研發(fā)熱點(diǎn)的替尼類明星品種，北卡除了對最新一代的精準(zhǔn)醫(yī)療特效藥物卡博替尼(Cabozantinib)、色瑞替尼（Ceritinib）等品種原料藥中間體進(jìn)行了研究開發(fā)，還重點(diǎn)開發(fā)
2020
07-31
本報(bào)訊4月20日，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌主持召開了公司第十屆董事會第3次會議，審議通過了2017年度董事會工作報(bào)告、2017年度總經(jīng)理工作報(bào)告等15項(xiàng)議案和報(bào)告?？偨?jīng)理報(bào)告中指出，2017年公司圍繞“把握趨勢、精準(zhǔn)發(fā)展，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)、提升品質(zhì)，提升管理、增強(qiáng)效率”的工作總方針，緊抓經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級所帶來的機(jī)遇，加快創(chuàng)新發(fā)展，深入開展管理整合，不斷提升管理水平，提高企業(yè)運(yùn)行效率，強(qiáng)化市場營銷拓展，穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)品銷量增長，技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造取得明顯成效，財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)改善，企業(yè)核心競爭力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。公司全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入28.27億元，同比增長18.81%，全年實(shí)現(xiàn)歸屬母公司所有者凈利潤34849.43萬元，同比增長22.18%，再創(chuàng)歷史新高，每股收益1.01元，取得了尖峰60年發(fā)展歷程中最好的經(jīng)營業(yè)績；年末總資產(chǎn)為41.76億元，同比增長4.53%；年末歸屬母公司所有者凈資產(chǎn)為26.27億元，同比增長10.13%。2017年，隨著國家“一帶一路”倡議的深入實(shí)施，水泥錯(cuò)峰生產(chǎn)全面推進(jìn)，行業(yè)環(huán)保監(jiān)管進(jìn)一步提高，節(jié)能降耗監(jiān)管趨嚴(yán)，并購重組走向縱深，行業(yè)自律意識不斷增強(qiáng)，水泥行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革初
2020
07-31
本報(bào)訊3月30日至4月3日，3月31日至4月4日，金華市政協(xié)七屆二次會議、金華市人大七屆三次會議先后召開。尖峰的三位人大代表、政協(xié)委員參加會議，為金華的未來發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。集團(tuán)公司董事長蔣曉萌在本次兩會提出的三條履職建議中，有兩條是關(guān)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)的。他說，金華市實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展近年來遇到許多瓶頸，一方面是實(shí)體企業(yè)經(jīng)營成本逐年升高、利潤減少，影響企業(yè)家的發(fā)展信心和投資熱情；另一方面，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新概念層出不窮，社會資本脫實(shí)向虛，對實(shí)體經(jīng)濟(jì)造成較大的沖擊。為此，蔣曉萌建議從五個(gè)方面著手，幫助金華實(shí)體經(jīng)濟(jì)擺脫困境，即，創(chuàng)造良好的投資及企業(yè)入戶的環(huán)境氛圍，如有競爭力的土地要素、配套的公共環(huán)保設(shè)施、合理配套的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、豐富的勞動(dòng)力資源等；政府從土地、廠房、稅收、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)等方面進(jìn)行深入研究，進(jìn)一步出臺有吸引力、能激發(fā)實(shí)體企業(yè)經(jīng)濟(jì)活力的各項(xiàng)優(yōu)惠政策措施；政府招商與“以商招商”相結(jié)合，出臺相應(yīng)的引導(dǎo)激勵(lì)政策，通過在金企業(yè)進(jìn)行引商，更有說服力，更容易成功；注意幫扶現(xiàn)有的本土工業(yè)企業(yè)，提升他們的積極性；大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者、企業(yè)家，營造尊重企業(yè)家的良好氛圍，提振廣大企業(yè)家投資建設(shè)回報(bào)家鄉(xiāng)的熱情。關(guān)于小微企
2020
07-31
“創(chuàng)業(yè)60周年”系列活動(dòng)方案確定
本報(bào)訊1958年，第一批尖峰人白手起家，在尖峰山麓開始創(chuàng)建金華第一家水泥廠，60年后的今天，當(dāng)年的小水泥廠已經(jīng)發(fā)展成為跨行業(yè)、跨區(qū)域的上市公司。為了紀(jì)念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年，公司決定組織開展系列活動(dòng)，活動(dòng)方案經(jīng)集團(tuán)公司辦公會研究討論已基本確定，并成立了由集團(tuán)公司董事長蔣曉萌領(lǐng)銜的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。集團(tuán)辦公會討論決定，紀(jì)念活動(dòng)以隆重、簡樸又有意義為原則，在活躍公司文化氛圍、凝心聚力、增進(jìn)全體員工的情誼交流的同時(shí)，傳承并發(fā)揚(yáng)尖峰長期積淀下來的企業(yè)文化精髓。為了活動(dòng)的順利開展，公司決定成立“創(chuàng)業(yè)60周年”慶典活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由集團(tuán)公司董事長蔣曉萌任組長，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅任副組長，組員包括黃金龍、張峰亮、項(xiàng)崇平、陳天賜、朱堅(jiān)衛(wèi)、蘭小龍、秦旭平；下設(shè)慶典活動(dòng)工作小組，組長和副組長分別由項(xiàng)崇平、秦旭平擔(dān)任。系列紀(jì)念活動(dòng)主要包括，進(jìn)行“宣傳尖峰成就、樹立尖峰形象”為主題的媒體宣傳；開展以“知尖峰、愛尖峰”為主題，以尖峰集團(tuán)創(chuàng)業(yè)發(fā)展史為內(nèi)容的文稿、書法、繪畫、攝影、演講等活動(dòng)；以“強(qiáng)健體魄、振興尖峰”為主題的系列文體活動(dòng)；以“情系職工、關(guān)愛職工”為主題的“送溫暖”活動(dòng)；以“無限風(fēng)光在尖峰”為主題的集團(tuán)公司發(fā)
2020
07-31
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