集團公司召開職工代表暨工會會員代表大會
發(fā)布時間:
2022-02-08
本報訊 1月26日下午,集團公司第八次職工代表大會暨工會會員代表大會在莊嚴的《國歌》中拉開帷幕。會議選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員和各專門委員會委員,石富當(dāng)選為集團工會第八屆工會主席。
會上,集團公司總經(jīng)理虞建紅代表經(jīng)營班子,向大會做七屆一次職代會以來五年的生產(chǎn)經(jīng)營工作報告。報告從八個方面對五年來的生產(chǎn)經(jīng)營情況進行總結(jié),即:公司資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營效益穩(wěn)步增長;圍繞公司戰(zhàn)略,搶抓機遇,穩(wěn)健發(fā)展,重點投資項目建設(shè)取得實質(zhì)進展;持續(xù)強化管理整合,管理水平有效提升;加大技術(shù)創(chuàng)新力度,提高企業(yè)和產(chǎn)品的競爭力;員工隊伍建設(shè)卓有成效;優(yōu)化薪酬福利體系,穩(wěn)步提高員工收入;進一步加強安全環(huán)保管理;企業(yè)形象和影響力不斷提升。在肯定成績的同時,虞建紅指出,當(dāng)前國內(nèi)、國外經(jīng)濟形勢異常嚴峻復(fù)雜,新冠疫情還在全球肆虐,前不久結(jié)束的中央經(jīng)濟工作會議確定了“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進”經(jīng)濟工作總基調(diào)并提出實現(xiàn)共同富裕、“六穩(wěn)、六保”、“3060碳達峰碳中和”等一系列戰(zhàn)略目標(biāo)和政策要求,同時科技的高速發(fā)展正在快速改變各產(chǎn)業(yè)的生態(tài)圈和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式,公司的各業(yè)務(wù)板塊都面臨著危、機并存的局面。針對這一情況,虞建紅提出了今后一個時期內(nèi)的重點工作:把握發(fā)展機遇、突破發(fā)展瓶頸,完善決策體系、穩(wěn)步推進發(fā)展;進一步強化管理提升,全面提高管理效率;強化技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)投入,提高研發(fā)能力;通過質(zhì)量、性能、成本、服務(wù)、誠信來創(chuàng)建市場新優(yōu)勢;重視人才隊伍建設(shè),不斷提升全員素質(zhì);繼續(xù)努力促進安全、環(huán)保管理再上新等級;加強黨建工作,建設(shè)清廉企業(yè);持續(xù)豐富、提煉、塑造企業(yè)文化。虞建紅指出,“創(chuàng)造百年尖峰”是尖峰人不變的目標(biāo),為實現(xiàn)這一目標(biāo),既需要我們一代代尖峰人付出努力和汗水,更需要順應(yīng)時代潮流與時俱進。過去五年來的經(jīng)歷充分說明,在創(chuàng)建百年尖峰的道路上,將隨時面臨曲折和坎坷、風(fēng)險與挑戰(zhàn),面對重重考驗,只要全體尖峰員工以兢兢業(yè)業(yè)的作風(fēng)、百折不回的精神、堅定不移的毅力,團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,就一定能開創(chuàng)出尖峰事業(yè)更加燦爛的明天。
會議聽取審議了集團公司七屆工會主席秦旭平的工會工作報告。秦旭平在報告中從完善工作機制,切實維護員工合法權(quán)益;加強職工教育培訓(xùn),提升職工素質(zhì);關(guān)心職工生活,真誠為職工辦實事;加強民主管理,廣泛開展、參與勞動競賽;開展各類文體活動,用心豐富職工生活;建立健全各項制度,不斷加強隊伍建設(shè);樹立良好的企業(yè)職工群體形象,為公司贏得多項榮譽等七個方面,對七屆工會的工作做了全面回顧,并指出了新形勢下工會工作的組織形式、活動方式、運行機制有等繼續(xù)創(chuàng)新等問題。針對公司發(fā)展戰(zhàn)略和新形勢的變化,秦旭平代表七屆工會委員會,向新一屆工會提出今后一個時期的工作建議。
會上,集團工會經(jīng)審主任龔習(xí)良作集團公司第七屆工會經(jīng)費審查委員會工作報告;集團公司監(jiān)事會主席陳天賜宣讀第八屆職工代表暨工會會員代表大會選舉辦法,介紹第八屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員和各專門委員會委員候選人情況。與會職工代表投票選出第八屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員。
經(jīng)第八屆工會委員會第一次全委會推選,石富當(dāng)選為集團工會第八屆委員會主席。
會議還表決通過第八屆女職工委員會委員名單、《集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議》協(xié)商代表名單、勞動爭議調(diào)解委員會委員名單,聽取審議通過第七屆工會工作報告、工會經(jīng)費審查委員會工作報告的決議。
石富在會上代表新當(dāng)選的工會委員會講話。他表示,新一屆工會將在以往歷屆工會工作的良好基礎(chǔ)上,認真開展各項工作,做政策法規(guī)的“明白人”和清正廉潔的“清白人”,做職工信任的“自家人”和職工信賴的“娘家人”,做職工合法利益的“維權(quán)人”和職工合理訴求的“代言人”,做職工與企業(yè)之間的“鋪路人”和工會與代表之間的“引路人”,以“在心上、在肩上、在路上”的態(tài)度,共同推動尖峰高質(zhì)量發(fā)展。
金華市總工會副主席池獻洪應(yīng)邀參加會議并講話。他代表金華市總工會向大會的召開表示祝賀,向尖峰集團各位職工代表、工會會員表示問候。池獻洪指出,尖峰是金華的老牌企業(yè),歷經(jīng)60多年的歷程,逐步形成以水泥、醫(yī)藥為主,商貿(mào)物流、健康品為輔的經(jīng)營格局,與上一個五年相比,資產(chǎn)狀況、盈利水平都有明顯提升,一直以來在工會組織建設(shè)、職工權(quán)益保障、工會制度建設(shè)等方面成效顯著,希望新一屆工會委員會能夠進一步凝聚和帶領(lǐng)尖峰職工,圍繞中心,服務(wù)大局,不斷開拓工作新局面,增強尖峰員工的獲得感、幸福感。
大會的最后,集團公司黨委委員、總經(jīng)理虞建紅代表集團公司黨委,對第七屆工會委員會的工作表示肯定,對新一屆工會委員會的成立表示祝賀。他表示,企業(yè)的發(fā)展,離不開全體員工的共同努力,只有大家團結(jié)一致,全心全意,奮力拼搏,尖峰的百年夢想才能夠?qū)崿F(xiàn)。希望新一屆工會能夠更好地履行職責(zé),為廣大員工做好服務(wù),為企業(yè)發(fā)展提供強有力的支持。
更多資訊
2020
07-31
紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年征文、書畫攝影展評選揭曉
本報訊在紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年慶典到來之際,“我與尖峰”征文、員工書畫攝影展兩項賽事的評選結(jié)果也新鮮出爐。紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年“我與尖峰”征文活動自2017年7月征稿以來,共收到來自各企業(yè)員工和員工家屬的來稿50余篇,根據(jù)征文的內(nèi)容、文字水平的總體情況,評出一等獎作品3篇,二等獎作品5篇,三等獎作品7篇。員工書畫攝影展4月初開始征稿,短短五個月,就收到來自集團下屬各企業(yè)數(shù)十名作者的100余件作品,并在10月10日-17日順利舉辦展覽,得到了廣大員工的歡迎與好評。經(jīng)過對員工來稿的綜合評選,共評出一等作品3件,二等獎作品5件,三等獎作品7件。為確保評選的公平、公正,紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年活動領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組成員作品和特邀作品均不參加等級獎的評選。(獲獎名單附后)(本報記者)“我與尖峰”征文獲獎名單一等獎《母子情深》作者:大冶尖峰石富《我與尖峰有個約會》作者:云南尖峰羅美燕《買房記》作者:尖峰電纜盧超芳二等獎《十年·六十年》作者:藥業(yè)銷售公司徐玉婷《我的尖峰之路》作者:大冶尖峰楊振東《我的老師》作者:市醫(yī)藥公司范土發(fā)《尖峰伴我成長二十年》作者:藥業(yè)銷售公司許俊雄《尖峰伴我成長》作
2020
07-31
紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年征文、書畫攝影展評選揭曉
本報訊在紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年慶典到來之際,“我與尖峰”征文、員工書畫攝影展兩項賽事的評選結(jié)果也新鮮出爐。紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年“我與尖峰”征文活動自2017年7月征稿以來,共收到來自各企業(yè)員工和員工家屬的來稿50余篇,根據(jù)征文的內(nèi)容、文字水平的總體情況,評出一等獎作品3篇,二等獎作品5篇,三等獎作品7篇。員工書畫攝影展4月初開始征稿,短短五個月,就收到來自集團下屬各企業(yè)數(shù)十名作者的100余件作品,并在10月10日-17日順利舉辦展覽,得到了廣大員工的歡迎與好評。經(jīng)過對員工來稿的綜合評選,共評出一等作品3件,二等獎作品5件,三等獎作品7件。為確保評選的公平、公正,紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年活動領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組成員作品和特邀作品均不參加等級獎的評選。(獲獎名單附后)(本報記者)“我與尖峰”征文獲獎名單一等獎《母子情深》作者:大冶尖峰石富《我與尖峰有個約會》作者:云南尖峰羅美燕《買房記》作者:尖峰電纜盧超芳二等獎《十年·六十年》作者:藥業(yè)銷售公司徐玉婷《我的尖峰之路》作者:大冶尖峰楊振東《我的老師》作者:市醫(yī)藥公司范土發(fā)《尖峰伴我成長二十年》作者:藥業(yè)銷售公司許俊雄《尖峰伴我成長》作
2020
07-30
紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年征文、書畫攝影展評選揭曉
本報訊在紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年慶典到來之際,“我與尖峰”征文、員工書畫攝影展兩項賽事的評選結(jié)果也新鮮出爐。紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年“我與尖峰”征文活動自2017年7月征稿以來,共收到來自各企業(yè)員工和員工家屬的來稿50余篇,根據(jù)征文的內(nèi)容、文字水平的總體情況,評出一等獎作品3篇,二等獎作品5篇,三等獎作品7篇。員工書畫攝影展4月初開始征稿,短短五個月,就收到來自集團下屬各企業(yè)數(shù)十名作者的100余件作品,并在10月10日-17日順利舉辦展覽,得到了廣大員工的歡迎與好評。經(jīng)過對員工來稿的綜合評選,共評出一等作品3件,二等獎作品5件,三等獎作品7件。為確保評選的公平、公正,紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年活動領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組成員作品和特邀作品均不參加等級獎的評選。(獲獎名單附后)(本報記者)“我與尖峰”征文獲獎名單一等獎《母子情深》作者:大冶尖峰石富《我與尖峰有個約會》作者:云南尖峰羅美燕《買房記》作者:尖峰電纜盧超芳二等獎《十年·六十年》作者:藥業(yè)銷售公司徐玉婷《我的尖峰之路》作者:大冶尖峰楊振東《我的老師》作者:市醫(yī)藥公司范土發(fā)《尖峰伴我成長二十年》作者:藥業(yè)銷售公司許俊雄《尖峰伴我成長》作
2020
07-31
上海北卡全資收購安徽眾望 尖峰藥業(yè)原料藥基地雛形初顯
本報訊8月3日,尖峰藥業(yè)控股子公司上海北卡醫(yī)藥技術(shù)有限公司與安徽眾望制藥有限公司股東簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,擬出資2062萬元收購該公司全部100%股權(quán)。這是繼年初收購上海北卡股權(quán)之后,尖峰藥業(yè)打造原料藥生產(chǎn)基地的又一重要舉措。安徽眾望位于安徽省池州市東至縣香隅化工園區(qū)內(nèi),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的醫(yī)藥中間體制造企業(yè),專注于特色醫(yī)藥、中間體、新材料等精細化學(xué)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。主要經(jīng)營活動為92%氟化氫鉀和8%氟化鉀的混合物、乙酸乙酯、含水DMF、含水三乙胺、甲苯、甲醇、醋酸、DMF、三乙胺的生產(chǎn)銷售,工業(yè)氯化鈉、化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品、爆炸品除外)生產(chǎn)銷售;生物制藥、化學(xué)原料藥、醫(yī)藥中間體、精細化工的研發(fā)。該公司建有總產(chǎn)能為1200噸/年的兩條氟嗪羧酸生產(chǎn)線,及其配套的安全、環(huán)保、倉儲、管理系統(tǒng),并已通過ISO9001∶2015質(zhì)量管理體系認證、ISO14001∶2015環(huán)境管理體系認證、OHSAS18001∶2015職業(yè)健康安全管理體系認證和安全三級標(biāo)準化建設(shè);主要產(chǎn)品氧氟環(huán)合物、氧氟羧酸、左氧氟環(huán)合物、左氧氟羧酸通過國內(nèi)知名制藥企業(yè)現(xiàn)場審計,左氟環(huán)合酯通過印度制藥企業(yè)現(xiàn)場審計,2
2020
07-31
本報訊尖峰健康科技公司的技術(shù)成果“一種活性鐵皮石斛超微粉的制備方法”日前獲得發(fā)明專利,專利號為ZL201510242263.8,有效期20年。與傳統(tǒng)方法相比,通過這一技術(shù)制備的鐵皮石斛粉劑充分保留原藥活性,生物利用度成倍提高。鐵皮石斛有“植物黃金”之稱,具有生津養(yǎng)胃、滋陰清熱、潤肺益腎、明目強腰的功效,市面上常見的中藥材鐵皮楓斗,則是由新鮮的鐵皮石斛邊加熱邊扭成螺旋形或彈簧狀,烘干炮制而成。通常人們會將鐵皮楓斗粉碎成細粉,和西洋參細粉一起配合服用。而常規(guī)烘干會導(dǎo)致鐵皮石斛的活性成分、有效成分受到破壞,口感、色澤、外觀等都會發(fā)生變化,加上粉碎時間又相對較長,粉碎時部分物料受熱比較高,進一步導(dǎo)致其功效下降,加工后的細粉復(fù)水性也比較差,影響效果。尖峰健康的專利成果“一種活性鐵皮石斛超微粉的制備方法”,有效地解決了上述各種弊端。此方法將經(jīng)真空冷凍干燥的鐵皮石斛再經(jīng)低溫超高速氣流粉碎工藝粉碎,將粉碎溫度控制在20℃及以下,從而可避免鐵皮石斛在粉碎過程中發(fā)生的有效成分氧化、揮發(fā)油和其他熱敏性物質(zhì)被破壞等品質(zhì)劣變反應(yīng);其細度可達到95%以上的粒徑為20μm以下,將傳統(tǒng)鐵皮石斛粉的顆粒細度提高了
2020
07-31