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集團(tuán)公司召開(kāi)職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2022-02-08
本報(bào)訊 1月26日下午，集團(tuán)公司第八次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在莊嚴(yán)的《國(guó)歌》中拉開(kāi)帷幕。會(huì)議選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)委員和各專門委員會(huì)委員，石富當(dāng)選為集團(tuán)工會(huì)第八屆工會(huì)主席。
會(huì)上，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅代表經(jīng)營(yíng)班子，向大會(huì)做七屆一次職代會(huì)以來(lái)五年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告。報(bào)告從八個(gè)方面對(duì)五年來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)，即：公司資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)；圍繞公司戰(zhàn)略，搶抓機(jī)遇，穩(wěn)健發(fā)展，重點(diǎn)投資項(xiàng)目建設(shè)取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展；持續(xù)強(qiáng)化管理整合，管理水平有效提升；加大技術(shù)創(chuàng)新力度，提高企業(yè)和產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力；員工隊(duì)伍建設(shè)卓有成效；優(yōu)化薪酬福利體系，穩(wěn)步提高員工收入；進(jìn)一步加強(qiáng)安全環(huán)保管理；企業(yè)形象和影響力不斷提升。在肯定成績(jī)的同時(shí)，虞建紅指出，當(dāng)前國(guó)內(nèi)、國(guó)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)異常嚴(yán)峻復(fù)雜，新冠疫情還在全球肆虐，前不久結(jié)束的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定了“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”經(jīng)濟(jì)工作總基調(diào)并提出實(shí)現(xiàn)共同富裕、“六穩(wěn)、六保”、“3060碳達(dá)峰碳中和”等一系列戰(zhàn)略目標(biāo)和政策要求，同時(shí)科技的高速發(fā)展正在快速改變各產(chǎn)業(yè)的生態(tài)圈和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，公司的各業(yè)務(wù)板塊都面臨著危、機(jī)并存的局面。針對(duì)這一情況，虞建紅提出了今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)的重點(diǎn)工作：把握發(fā)展機(jī)遇、突破發(fā)展瓶頸，完善決策體系、穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展；進(jìn)一步強(qiáng)化管理提升，全面提高管理效率；強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)投入，提高研發(fā)能力；通過(guò)質(zhì)量、性能、成本、服務(wù)、誠(chéng)信來(lái)創(chuàng)建市場(chǎng)新優(yōu)勢(shì)；重視人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升全員素質(zhì)；繼續(xù)努力促進(jìn)安全、環(huán)保管理再上新等級(jí)；加強(qiáng)黨建工作，建設(shè)清廉企業(yè)；持續(xù)豐富、提煉、塑造企業(yè)文化。虞建紅指出，“創(chuàng)造百年尖峰”是尖峰人不變的目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，既需要我們一代代尖峰人付出努力和汗水，更需要順應(yīng)時(shí)代潮流與時(shí)俱進(jìn)。過(guò)去五年來(lái)的經(jīng)歷充分說(shuō)明，在創(chuàng)建百年尖峰的道路上，將隨時(shí)面臨曲折和坎坷、風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，面對(duì)重重考驗(yàn)，只要全體尖峰員工以兢兢業(yè)業(yè)的作風(fēng)、百折不回的精神、堅(jiān)定不移的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，就一定能開(kāi)創(chuàng)出尖峰事業(yè)更加燦爛的明天。
會(huì)議聽(tīng)取審議了集團(tuán)公司七屆工會(huì)主席秦旭平的工會(huì)工作報(bào)告。秦旭平在報(bào)告中從完善工作機(jī)制，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益；加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)；關(guān)心職工生活，真誠(chéng)為職工辦實(shí)事；加強(qiáng)民主管理，廣泛開(kāi)展、參與勞動(dòng)競(jìng)賽；開(kāi)展各類文體活動(dòng)，用心豐富職工生活；建立健全各項(xiàng)制度，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)；樹(shù)立良好的企業(yè)職工群體形象，為公司贏得多項(xiàng)榮譽(yù)等七個(gè)方面，對(duì)七屆工會(huì)的工作做了全面回顧，并指出了新形勢(shì)下工會(huì)工作的組織形式、活動(dòng)方式、運(yùn)行機(jī)制有等繼續(xù)創(chuàng)新等問(wèn)題。針對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略和新形勢(shì)的變化，秦旭平代表七屆工會(huì)委員會(huì)，向新一屆工會(huì)提出今后一個(gè)時(shí)期的工作建議。
會(huì)上，集團(tuán)工會(huì)經(jīng)審主任龔習(xí)良作集團(tuán)公司第七屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告；集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)主席陳天賜宣讀第八屆職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉辦法，介紹第八屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和各專門委員會(huì)委員候選人情況。與會(huì)職工代表投票選出第八屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。
經(jīng)第八屆工會(huì)委員會(huì)第一次全委會(huì)推選，石富當(dāng)選為集團(tuán)工會(huì)第八屆委員會(huì)主席。
會(huì)議還表決通過(guò)第八屆女職工委員會(huì)委員名單、《集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議》協(xié)商代表名單、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)委員名單，聽(tīng)取審議通過(guò)第七屆工會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告的決議。
石富在會(huì)上代表新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)講話。他表示，新一屆工會(huì)將在以往歷屆工會(huì)工作的良好基礎(chǔ)上，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作，做政策法規(guī)的“明白人”和清正廉潔的“清白人”，做職工信任的“自家人”和職工信賴的“娘家人”，做職工合法利益的“維權(quán)人”和職工合理訴求的“代言人”，做職工與企業(yè)之間的“鋪路人”和工會(huì)與代表之間的“引路人”，以“在心上、在肩上、在路上”的態(tài)度，共同推動(dòng)尖峰高質(zhì)量發(fā)展。
金華市總工會(huì)副主席池獻(xiàn)洪應(yīng)邀參加會(huì)議并講話。他代表金華市總工會(huì)向大會(huì)的召開(kāi)表示祝賀，向尖峰集團(tuán)各位職工代表、工會(huì)會(huì)員表示問(wèn)候。池獻(xiàn)洪指出，尖峰是金華的老牌企業(yè)，歷經(jīng)60多年的歷程，逐步形成以水泥、醫(yī)藥為主，商貿(mào)物流、健康品為輔的經(jīng)營(yíng)格局，與上一個(gè)五年相比，資產(chǎn)狀況、盈利水平都有明顯提升，一直以來(lái)在工會(huì)組織建設(shè)、職工權(quán)益保障、工會(huì)制度建設(shè)等方面成效顯著，希望新一屆工會(huì)委員會(huì)能夠進(jìn)一步凝聚和帶領(lǐng)尖峰職工，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷開(kāi)拓工作新局面，增強(qiáng)尖峰員工的獲得感、幸福感。
大會(huì)的最后，集團(tuán)公司黨委委員、總經(jīng)理虞建紅代表集團(tuán)公司黨委，對(duì)第七屆工會(huì)委員會(huì)的工作表示肯定，對(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)的成立表示祝賀。他表示，企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)全體員工的共同努力，只有大家團(tuán)結(jié)一致，全心全意，奮力拼搏，尖峰的百年夢(mèng)想才能夠?qū)崿F(xiàn)。希望新一屆工會(huì)能夠更好地履行職責(zé)，為廣大員工做好服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
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尖峰藥業(yè)投資上海北卡 打造原料藥研發(fā)生產(chǎn)基地
本報(bào)訊1月19日，集團(tuán)公司召開(kāi)第十屆董事會(huì)第二次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于子公司尖峰藥業(yè)對(duì)外投資的議案》。同日，尖峰藥業(yè)簽訂協(xié)議，將以收購(gòu)股份和增資的方式對(duì)上海北卡醫(yī)藥技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“上海北卡”）進(jìn)行投資。上海北卡是上海市高新技術(shù)企業(yè)，上海市“專精特新”科技企業(yè)，建有一個(gè)院士專家工作站，有多項(xiàng)上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目成果，曾榮獲上海市松江區(qū)“科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”、上海市“專利試點(diǎn)企業(yè)”、松江區(qū)“企業(yè)技術(shù)中心”稱號(hào)。該企業(yè)有較強(qiáng)的研發(fā)能力，已獲得14項(xiàng)專利，目前主要業(yè)務(wù)是為國(guó)內(nèi)外制藥企業(yè)提供產(chǎn)品和定制服務(wù)，產(chǎn)品主要包括替尼類、生物堿類、糖類等抗腫瘤藥物中間體等，定制服務(wù)主要是新藥和中間體的CDMO（合約開(kāi)發(fā)制造）。上海北卡擁有安徽常泰化工有限公司（以下簡(jiǎn)稱“常泰化工”）和安徽北卡醫(yī)藥有限公司（以下簡(jiǎn)稱“安徽北卡”）兩家全資子公司。常泰化工是工信部定點(diǎn)的農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)，成立于2007年7月，現(xiàn)擁有三個(gè)化學(xué)合成車間和一個(gè)農(nóng)藥制劑復(fù)配車間，擁有10個(gè)產(chǎn)品批文和13項(xiàng)專利。安徽北卡成立于2016年12月，經(jīng)營(yíng)范圍包括化學(xué)原料藥和醫(yī)藥中間體的定制、生產(chǎn)和銷售，化工原料及產(chǎn)品的批發(fā)和零售（危化品除外
2020
07-30
本報(bào)訊12月11日，中共金華市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下文表彰金華市重才愛(ài)才先進(jìn)單位，包括尖峰集團(tuán)在內(nèi)的36家單位獲得了這一榮譽(yù)。評(píng)選重才愛(ài)才先進(jìn)單位，是金華市委為了進(jìn)一步營(yíng)造重才愛(ài)才良好氛圍，充分尊重和用好人才第一資源，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，實(shí)施人才強(qiáng)省、創(chuàng)新強(qiáng)市發(fā)展戰(zhàn)略的一項(xiàng)舉措。獲得這一榮譽(yù)稱號(hào)的企事業(yè)單位，長(zhǎng)期以來(lái)始終把人才作為發(fā)展的根本動(dòng)力，把人才投入作為效益最大的投入，把重才愛(ài)才融入單位文化，在集聚人才、成就人才、轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快發(fā)展上取得了顯著成績(jī)。金華市委要求廣大用人單位向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，大興重才愛(ài)才之風(fēng)，破除人才發(fā)展體制機(jī)制障礙，按照“走在前列、共建金華”的要求，為推進(jìn)現(xiàn)代化都市區(qū)建設(shè)、加快打造全省高質(zhì)量發(fā)展重要增長(zhǎng)極提供人才支撐和智力保障。（本報(bào)記者）
2020
07-31
尖峰藥業(yè)成為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)
本報(bào)訊距2016年被確定為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)僅僅過(guò)去一年時(shí)間，“浙江尖峰藥業(yè)有限公司”又出現(xiàn)在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局新近公布的2017年度國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)名單中。由此，尖峰藥業(yè)成為金華市本級(jí)第一家、也是目前唯一一家國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)。12月12日，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局下發(fā)通知，公布2017年度國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和優(yōu)勢(shì)企業(yè)名單。經(jīng)企業(yè)申報(bào)，各省市局推薦，國(guó)家局審核，并經(jīng)社會(huì)公示，確定了182家國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和816家國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。包括尖峰藥業(yè)在內(nèi)，浙江省被確定為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的僅有15家。隨著近年來(lái)企業(yè)的不斷發(fā)展，尖峰藥業(yè)成立了專門的工作機(jī)構(gòu)，從知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理、創(chuàng)造、運(yùn)營(yíng)和維權(quán)保護(hù)等方面，進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的培塑提升，先后編制實(shí)施《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理手冊(cè)》《知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)懲制度》《商業(yè)秘密管理制度》等27項(xiàng)程序文件和36項(xiàng)表單，并及時(shí)根據(jù)政策、企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行修訂，以保證體系運(yùn)行的符合性、有效性。2012年、2013年，尖峰藥業(yè)先后被評(píng)為金華市、浙江省專利示范企業(yè)；2013年獲得金華市專利實(shí)施獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)；2016年通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證，并被確定為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。目前，尖峰藥業(yè)擁
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07-31
本報(bào)訊12月11日，中共金華市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下文表彰金華市重才愛(ài)才先進(jìn)單位，包括尖峰集團(tuán)在內(nèi)的36家單位獲得了這一榮譽(yù)。評(píng)選重才愛(ài)才先進(jìn)單位，是金華市委為了進(jìn)一步營(yíng)造重才愛(ài)才良好氛圍，充分尊重和用好人才第一資源，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，實(shí)施人才強(qiáng)省、創(chuàng)新強(qiáng)市發(fā)展戰(zhàn)略的一項(xiàng)舉措。獲得這一榮譽(yù)稱號(hào)的企事業(yè)單位，長(zhǎng)期以來(lái)始終把人才作為發(fā)展的根本動(dòng)力，把人才投入作為效益最大的投入，把重才愛(ài)才融入單位文化，在集聚人才、成就人才、轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快發(fā)展上取得了顯著成績(jī)。金華市委要求廣大用人單位向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，大興重才愛(ài)才之風(fēng)，破除人才發(fā)展體制機(jī)制障礙，按照“走在前列、共建金華”的要求，為推進(jìn)現(xiàn)代化都市區(qū)建設(shè)、加快打造全省高質(zhì)量發(fā)展重要增長(zhǎng)極提供人才支撐和智力保障。（本報(bào)記者）
2020
07-31
本報(bào)訊12月11日，中共金華市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下文表彰金華市重才愛(ài)才先進(jìn)單位，包括尖峰集團(tuán)在內(nèi)的36家單位獲得了這一榮譽(yù)。評(píng)選重才愛(ài)才先進(jìn)單位，是金華市委為了進(jìn)一步營(yíng)造重才愛(ài)才良好氛圍，充分尊重和用好人才第一資源，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，實(shí)施人才強(qiáng)省、創(chuàng)新強(qiáng)市發(fā)展戰(zhàn)略的一項(xiàng)舉措。獲得這一榮譽(yù)稱號(hào)的企事業(yè)單位，長(zhǎng)期以來(lái)始終把人才作為發(fā)展的根本動(dòng)力，把人才投入作為效益最大的投入，把重才愛(ài)才融入單位文化，在集聚人才、成就人才、轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快發(fā)展上取得了顯著成績(jī)。金華市委要求廣大用人單位向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，大興重才愛(ài)才之風(fēng)，破除人才發(fā)展體制機(jī)制障礙，按照“走在前列、共建金華”的要求，為推進(jìn)現(xiàn)代化都市區(qū)建設(shè)、加快打造全省高質(zhì)量發(fā)展重要增長(zhǎng)極提供人才支撐和智力保障。（本報(bào)記者）
2020
07-30
本報(bào)訊日前，浙江省有關(guān)部門批準(zhǔn)尖峰藥業(yè)公司成立省級(jí)研究院。這是尖峰藥業(yè)繼國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、浙江省院士專家工作站后，在自主研發(fā)與科技創(chuàng)新領(lǐng)域再次獲得的一項(xiàng)殊榮。省級(jí)企業(yè)研究院是由省科技廳牽頭、省經(jīng)信委和省發(fā)改委共同認(rèn)定的，具有較高水平的研發(fā)機(jī)構(gòu)。作為國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新體系的重要組成部分，企業(yè)研究院是尖峰藥業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的核心力量，體現(xiàn)出尖峰藥業(yè)有能力自行設(shè)立具有較高層次、較高水平的研發(fā)機(jī)構(gòu)，有能力集聚整合創(chuàng)新要素、組織開(kāi)展科技創(chuàng)新，支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。作為制藥企業(yè)，科技創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展永恒的主題，而人才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵。多年來(lái)，尖峰藥業(yè)不僅注重培育自己的科研人才，與中國(guó)藥科大學(xué)、沈陽(yáng)藥科大學(xué)、四川抗菌素工業(yè)研究所等知名院校和科研單位建立緊密合作關(guān)系，還注重引進(jìn)頂端智囊團(tuán)。2011年引進(jìn)四川抗菌素工業(yè)研究所劉家健教授及其團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)開(kāi)展甲氧基頭孢菌素關(guān)鍵中間體的技術(shù)攻關(guān)；2013年引進(jìn)浙江工業(yè)大學(xué)單偉光教授及其科研團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展制劑工藝的研究；2015年聘請(qǐng)中國(guó)工程院院士王廣基教授擔(dān)任首席科學(xué)家，采用細(xì)胞內(nèi)藥代動(dòng)力學(xué)的方法，組織開(kāi)展國(guó)家一類新藥的抗耐藥機(jī)制的研究；2017年與上?？贵w
2020
07-31
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