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集團公司召開職工代表暨工會會員代表大會
發(fā)布時間：
2022-02-08
本報訊 1月26日下午，集團公司第八次職工代表大會暨工會會員代表大會在莊嚴的《國歌》中拉開帷幕。會議選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員和各專門委員會委員，石富當選為集團工會第八屆工會主席。
會上，集團公司總經(jīng)理虞建紅代表經(jīng)營班子，向大會做七屆一次職代會以來五年的生產(chǎn)經(jīng)營工作報告。報告從八個方面對五年來的生產(chǎn)經(jīng)營情況進行總結(jié)，即：公司資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營效益穩(wěn)步增長；圍繞公司戰(zhàn)略，搶抓機遇，穩(wěn)健發(fā)展，重點投資項目建設(shè)取得實質(zhì)進展；持續(xù)強化管理整合，管理水平有效提升；加大技術(shù)創(chuàng)新力度，提高企業(yè)和產(chǎn)品的競爭力；員工隊伍建設(shè)卓有成效；優(yōu)化薪酬福利體系，穩(wěn)步提高員工收入；進一步加強安全環(huán)保管理；企業(yè)形象和影響力不斷提升。在肯定成績的同時，虞建紅指出，當前國內(nèi)、國外經(jīng)濟形勢異常嚴峻復(fù)雜，新冠疫情還在全球肆虐，前不久結(jié)束的中央經(jīng)濟工作會議確定了“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”經(jīng)濟工作總基調(diào)并提出實現(xiàn)共同富裕、“六穩(wěn)、六保”、“3060碳達峰碳中和”等一系列戰(zhàn)略目標和政策要求，同時科技的高速發(fā)展正在快速改變各產(chǎn)業(yè)的生態(tài)圈和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式，公司的各業(yè)務(wù)板塊都面臨著危、機并存的局面。針對這一情況，虞建紅提出了今后一個時期內(nèi)的重點工作：把握發(fā)展機遇、突破發(fā)展瓶頸，完善決策體系、穩(wěn)步推進發(fā)展；進一步強化管理提升，全面提高管理效率；強化技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)投入，提高研發(fā)能力；通過質(zhì)量、性能、成本、服務(wù)、誠信來創(chuàng)建市場新優(yōu)勢；重視人才隊伍建設(shè)，不斷提升全員素質(zhì)；繼續(xù)努力促進安全、環(huán)保管理再上新等級；加強黨建工作，建設(shè)清廉企業(yè)；持續(xù)豐富、提煉、塑造企業(yè)文化。虞建紅指出，“創(chuàng)造百年尖峰”是尖峰人不變的目標，為實現(xiàn)這一目標，既需要我們一代代尖峰人付出努力和汗水，更需要順應(yīng)時代潮流與時俱進。過去五年來的經(jīng)歷充分說明，在創(chuàng)建百年尖峰的道路上，將隨時面臨曲折和坎坷、風(fēng)險與挑戰(zhàn)，面對重重考驗，只要全體尖峰員工以兢兢業(yè)業(yè)的作風(fēng)、百折不回的精神、堅定不移的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，就一定能開創(chuàng)出尖峰事業(yè)更加燦爛的明天。
會議聽取審議了集團公司七屆工會主席秦旭平的工會工作報告。秦旭平在報告中從完善工作機制，切實維護員工合法權(quán)益；加強職工教育培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)；關(guān)心職工生活，真誠為職工辦實事；加強民主管理，廣泛開展、參與勞動競賽；開展各類文體活動，用心豐富職工生活；建立健全各項制度，不斷加強隊伍建設(shè)；樹立良好的企業(yè)職工群體形象，為公司贏得多項榮譽等七個方面，對七屆工會的工作做了全面回顧，并指出了新形勢下工會工作的組織形式、活動方式、運行機制有等繼續(xù)創(chuàng)新等問題。針對公司發(fā)展戰(zhàn)略和新形勢的變化，秦旭平代表七屆工會委員會，向新一屆工會提出今后一個時期的工作建議。
會上，集團工會經(jīng)審主任龔習(xí)良作集團公司第七屆工會經(jīng)費審查委員會工作報告；集團公司監(jiān)事會主席陳天賜宣讀第八屆職工代表暨工會會員代表大會選舉辦法，介紹第八屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員和各專門委員會委員候選人情況。與會職工代表投票選出第八屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員。
經(jīng)第八屆工會委員會第一次全委會推選，石富當選為集團工會第八屆委員會主席。
會議還表決通過第八屆女職工委員會委員名單、《集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議》協(xié)商代表名單、勞動爭議調(diào)解委員會委員名單，聽取審議通過第七屆工會工作報告、工會經(jīng)費審查委員會工作報告的決議。
石富在會上代表新當選的工會委員會講話。他表示，新一屆工會將在以往歷屆工會工作的良好基礎(chǔ)上，認真開展各項工作，做政策法規(guī)的“明白人”和清正廉潔的“清白人”，做職工信任的“自家人”和職工信賴的“娘家人”，做職工合法利益的“維權(quán)人”和職工合理訴求的“代言人”，做職工與企業(yè)之間的“鋪路人”和工會與代表之間的“引路人”，以“在心上、在肩上、在路上”的態(tài)度，共同推動尖峰高質(zhì)量發(fā)展。
金華市總工會副主席池獻洪應(yīng)邀參加會議并講話。他代表金華市總工會向大會的召開表示祝賀，向尖峰集團各位職工代表、工會會員表示問候。池獻洪指出，尖峰是金華的老牌企業(yè)，歷經(jīng)60多年的歷程，逐步形成以水泥、醫(yī)藥為主，商貿(mào)物流、健康品為輔的經(jīng)營格局，與上一個五年相比，資產(chǎn)狀況、盈利水平都有明顯提升，一直以來在工會組織建設(shè)、職工權(quán)益保障、工會制度建設(shè)等方面成效顯著，希望新一屆工會委員會能夠進一步凝聚和帶領(lǐng)尖峰職工，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷開拓工作新局面，增強尖峰員工的獲得感、幸福感。
大會的最后，集團公司黨委委員、總經(jīng)理虞建紅代表集團公司黨委，對第七屆工會委員會的工作表示肯定，對新一屆工會委員會的成立表示祝賀。他表示，企業(yè)的發(fā)展，離不開全體員工的共同努力，只有大家團結(jié)一致，全心全意，奮力拼搏，尖峰的百年夢想才能夠?qū)崿F(xiàn)。希望新一屆工會能夠更好地履行職責(zé)，為廣大員工做好服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的支持。
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本報訊? 工業(yè)和信息化部日前公布了2022年國家級綠色制造名單，大冶尖峰水泥公司成功躋身國家級“綠色工廠”行列。 綠色制造也稱為環(huán)境意識制造，即在制造過程中，綜合考慮環(huán)境影響和資源效益的現(xiàn)代化制造模式，其目的是利用技術(shù)手段，優(yōu)化制造程序，對環(huán)境的影響（負作用）最小，資源利用率最高，并使企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益協(xié)調(diào)優(yōu)化，從而達到節(jié)約資源、可持續(xù)發(fā)展的目的。近年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，國家高度重視生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護，深入推進綠色制造體系建設(shè)成為促進高質(zhì)量發(fā)展、永葆綠水青山的重要手段。作為綠色制造體系的重要組成部分，工信部自2017年以來組織開展國家級綠色工廠創(chuàng)建工作，并在全國范圍內(nèi)進行評選，是針對符合“綠色發(fā)展”企業(yè)給出的權(quán)威認定，旨在完善我國綠色制造體系，全面推行綠色制造，助力工業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)碳達峰、碳中和目標，是促進工業(yè)各行業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、脫困升級、提質(zhì)增效的重要途徑。 綠色工廠是指實現(xiàn)了用地集約化、原料無害化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化的工廠。工廠作為制造業(yè)的生產(chǎn)單元，是綠色制造的實施主體，屬于綠色制造體系的核心支撐單元，側(cè)重于生產(chǎn)過程的綠色化。多年來，大冶尖峰一直秉承綠色低碳發(fā)展理念，全力打造花園式工廠，通過制定規(guī)劃、細分目標，明確能源消費總量和污染物排放目標，并且通過開展校企合作促進產(chǎn)學(xué)研，主動落實“碳達峰、碳中和”戰(zhàn)略，每年投入巨額資金用于技術(shù)改造，先后實施了電改袋、低氮燃燒升級等技改項目，在湖北省水泥行業(yè)率先開展?jié)穹摿?、精準脫硝等減排技術(shù)應(yīng)用，持續(xù)深入推進節(jié)能、降耗、減排等工作。通過技改后，公司每年可節(jié)約3000噸標煤，二氧化碳排放強度降低3.6%，提升了節(jié)能綠色環(huán)保管理水平，實現(xiàn)了綠色工廠的創(chuàng)建目標。 被評為國家級綠色工廠，既是對大冶尖峰堅持綠色低碳、創(chuàng)新發(fā)展的高度肯定和鼓勵，也是大冶尖峰進一步推進綠色發(fā)展的契機。大冶尖峰負責(zé)人表示，按照國家要求，各地工業(yè)和信息化主管部門要加強對列入綠色制造名單的單位與相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的銜接，充分發(fā)揮以點帶面的示范作用，引領(lǐng)本地區(qū)制造業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，要加強跟蹤指導(dǎo)和動態(tài)管理，并對動態(tài)管理表中明確的各項關(guān)鍵指標進行審核，為此，大冶尖峰將在今后的工作中，持續(xù)深入推進環(huán)保、節(jié)能、減排管理，充分發(fā)揮綠色工廠的標桿示范引領(lǐng)作用，讓低碳節(jié)能、綠色環(huán)保、降低能耗成為企業(yè)發(fā)展的主基調(diào)，為推進企業(yè)和地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展不斷努力。（胡? 寧）
2023
04-03
“水泥經(jīng)濟50人論壇” 蔣曉萌談水泥行業(yè)未來發(fā)展
3月14日，由中國水泥網(wǎng)主辦的“水泥經(jīng)濟50人論壇”在杭州召開，邀請水泥行業(yè)里有影響力的50位經(jīng)濟人物探討中國水泥行業(yè)未來發(fā)展。集團公司董事長蔣曉萌應(yīng)邀出席論壇，與同行“大咖”共商水泥行業(yè)發(fā)展大計。 本次論壇主題為“強信心，謀突破，促發(fā)展”，旨在針砭“泥”弊，在水泥行業(yè)困難時期積極為主管部門、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)決策出謀劃策，提供新的智囊團意見和方法，助力形成全新的水泥經(jīng)濟生態(tài)。在需求急劇下降的背景下，水泥行業(yè)內(nèi)焦外困，如何重振雄風(fēng)？水泥企業(yè)下一步如何生存與發(fā)展？圍繞這兩個議題，與會嘉賓進行了熱烈探討。 蔣曉萌在論壇發(fā)言中指出，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開行業(yè)的健康發(fā)展，只有行業(yè)好了，企業(yè)才會好，行業(yè)利益大于企業(yè)利益。此外，同類企業(yè)的競爭，要從差異化里面去尋求突破，一味地追求低價是不合理的。產(chǎn)業(yè)協(xié)同、行業(yè)協(xié)同，供給、需求、價格，要尋找到一個共性的價格線，在競合關(guān)系的基礎(chǔ)上，從管理服務(wù)、成本控制等方面來突出優(yōu)勢企業(yè)。 與會嘉賓經(jīng)過熱烈探討后在許多問題上取得了共識。大家普遍認為，2022年是水泥行業(yè)近十年中形勢最為復(fù)雜的一年，受疫情多點散發(fā)、地產(chǎn)下行等因素影響，水泥市場需求低迷，供需矛盾突出，價格快速下滑，企業(yè)經(jīng)營困難，行業(yè)穩(wěn)增長步伐受阻。進入2023年，在穩(wěn)經(jīng)濟、促發(fā)展的宏觀經(jīng)濟形勢下，以及各地區(qū)加大力度推進重大項目建設(shè)，預(yù)計2023年水泥需求同比2022年將有所增長，且下半年情況會優(yōu)于上半年。但需求恢復(fù)性增長的預(yù)期之下，水泥行業(yè)依然面臨著房地產(chǎn)繼續(xù)探底、高能源成本、產(chǎn)能過剩等不確定因素。對此，應(yīng)該堅決維護行業(yè)正常秩序、齊心協(xié)力共助行業(yè)走出困境，堅定執(zhí)行錯峰生產(chǎn)，通過并購重組、碳配額、能效指標、環(huán)保指標、用煤指標、市場競爭等手段來進一步化解產(chǎn)能過剩矛盾、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，在數(shù)字化、智能化、綠色化發(fā)展方面堅持創(chuàng)新驅(qū)動，從而推動并最終實現(xiàn)水泥行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。（本報記者） ?
2023
03-21
2022中國建材企業(yè)百強 2022中國水泥熟料產(chǎn)能百強 尖峰連上兩大權(quán)威榜單
進入3月，水泥行業(yè)權(quán)威機構(gòu)先后發(fā)布2022年度中國建材企業(yè)500強、2022中國水泥熟料產(chǎn)能100強兩大系列榜單，尖峰集團名列兩榜“百強”。 中國建材企業(yè)500強系列榜單于3月初正式發(fā)布。該系列榜單是中國建材企業(yè)管理協(xié)會發(fā)起評選的，通過20多年來對中國建材行業(yè)的全面數(shù)據(jù)調(diào)研，參照國際通行慣例，以企業(yè)年度營業(yè)收入為依據(jù)進行排名，入榜者涵蓋了包括水泥制造、水泥制品、建筑陶瓷、防水材料、鋁塑型材、涂料、玻璃、建材裝備制造等與建材相關(guān)的細分行業(yè)企業(yè)。尖峰集團在上榜企業(yè)中名列96位，在上榜水泥制造企業(yè)里名列27位。 3月16日，2022中國水泥熟料產(chǎn)能百強系列榜單入榜企業(yè)授牌儀式在杭州舉行。該系列榜單是中國水泥行業(yè)權(quán)威機構(gòu)中國水泥網(wǎng)制作發(fā)布的，排名依據(jù)為截至2022年12月31日，中國水泥企業(yè)在國內(nèi)的已建成投產(chǎn)的新型干法熟料生產(chǎn)線產(chǎn)能（不包括其他窯型及粉磨站產(chǎn)能）總和，數(shù)據(jù)統(tǒng)計以設(shè)計產(chǎn)能、年運轉(zhuǎn)310天進行計算。尖峰集團以設(shè)計年產(chǎn)能362.7萬噸名列53位。（本報記者）
2023
03-21
2月22日上午，集團公司工會為2021-2022年度退休的職工舉行簡單而溫馨的歡送會。50余名退休職工歡聚一堂，與蔣曉萌等集團領(lǐng)導(dǎo)座談交流。
2023
03-04
1月29日，春節(jié)假期后上班第一天，集團公司領(lǐng)導(dǎo)視頻連線駐外下屬企業(yè)，并分頭走訪在金企業(yè)，了解復(fù)工情況，并對落實新一年工作計劃提出要求。
2023
02-17
1月18日上午，集團公司召開2022年度總結(jié)表彰大會，回顧上一年度工作，對2023年工作做出安排，與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2023年度經(jīng)濟責(zé)任制，并隆重表彰2022年度先進集體和先進個人。
2023
01-29
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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