集團(tuán)公司召開年度安全環(huán)保工作會(huì)議 提出要樹立“每個(gè)班組長都是安全第一責(zé)任人”的理念
發(fā)布時(shí)間:
2022-02-08
1月27日下午,集團(tuán)公司召開年度安全環(huán)保工作會(huì)議,全面總結(jié)回顧2021年安全環(huán)保工作,對(duì)2022年安全環(huán)保工作做出安排,并簽訂安全環(huán)保工作責(zé)任制。
2021年,公司各企業(yè)圍繞安全目標(biāo)責(zé)任制,認(rèn)真開展了消除事故隱患、治理現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、開展員工培訓(xùn)、反對(duì)違章作業(yè)等管理活動(dòng),落實(shí)各項(xiàng)安全管理責(zé)任,在安全、環(huán)保方面做了大量工作。除日常安全管理外,重點(diǎn)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)治理三年行動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)一步推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)分析管控工作的深入開展;加強(qiáng)日常安全環(huán)保檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全環(huán)保隱患;開展了為期兩個(gè)月的員工作業(yè)安全教育,現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)考核,以提高員工發(fā)現(xiàn)、糾正、防范違章行為的能力。全年全集團(tuán)范圍內(nèi)無工亡事故,未發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失叁拾萬元的火災(zāi)責(zé)任事故,工傷事故率0.48%,控制在集團(tuán)公司安全內(nèi)控指標(biāo)0.5%要求以內(nèi)。
會(huì)議對(duì)2021年度安全環(huán)保監(jiān)督管理工作開展情況做了重點(diǎn)回顧,對(duì)各單位安全標(biāo)準(zhǔn)化、安全、環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行情況和存在的問題,管理人員個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)金考核情況做了通報(bào);對(duì)年度內(nèi)公司下屬企業(yè)發(fā)生的安全事故進(jìn)行了通報(bào),對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)分析管控工作推進(jìn)情況做了重點(diǎn)分析,并對(duì)相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行考核。
為期五年的第二輪“安全環(huán)保無事故工廠”創(chuàng)建活動(dòng)在2021年結(jié)束,會(huì)議對(duì)創(chuàng)建情況進(jìn)行了通報(bào)。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅代表公司,給2021年度達(dá)到安全環(huán)保無事故工廠標(biāo)準(zhǔn)的藥業(yè)公司制藥廠、藥業(yè)公司本部(含本部、大藥房、醫(yī)藥公司)、健康科技公司3個(gè)考核單位頒獎(jiǎng)。
蔣曉萌董事長代表集團(tuán)公司,與專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2022年安全環(huán)保工作責(zé)任制。
蔣曉萌在會(huì)議講話中指出,安全環(huán)保管理要有系統(tǒng)性的思維,做到明確責(zé)任與嚴(yán)肅紀(jì)律并重,安全職責(zé)與安全監(jiān)管并重。即以明確的責(zé)任體系為基礎(chǔ),樹立“每個(gè)班組長都是安全第一責(zé)任人”的理念;以嚴(yán)肅的紀(jì)律做保障,建立嚴(yán)格的責(zé)任追究機(jī)制;以加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理為基本手段,同時(shí)加強(qiáng)安全設(shè)施的的投入;以嚴(yán)格的自查、互查、定期檢查加強(qiáng)監(jiān)管,杜絕安全管理漏洞。蔣曉萌強(qiáng)調(diào),安全無小事,不能有任何僥幸心理,要認(rèn)真對(duì)待生產(chǎn)過程中的每一個(gè)問題,確保安全生產(chǎn)無事故,爭取2022年第一季度開門紅。
公司分管安全的監(jiān)事會(huì)主席陳天賜對(duì)上一年度安全環(huán)保管理中的問題進(jìn)行分析反思。他指出,從2021年安全環(huán)保工作總體情況來看,事故數(shù)量同比增加,“三違”現(xiàn)象有所抬頭,日常管理中存在重檢查、輕整改的情況,個(gè)別企業(yè)對(duì)安全管理認(rèn)識(shí)不到位,在今后的工作中,公司將加強(qiáng)制度建設(shè),對(duì)安全環(huán)保管理標(biāo)準(zhǔn)化制度進(jìn)行全面修訂;要重點(diǎn)抓風(fēng)險(xiǎn)防控,加強(qiáng)隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)分析,把“反違章50條”經(jīng)?;⒅贫然嘤?xùn);要強(qiáng)化安全環(huán)保管理責(zé)任書的管理,管理責(zé)任層層分解落實(shí)到位;在繼續(xù)開展安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建工作的同時(shí),將對(duì)此前八年的開展情況進(jìn)行總結(jié)分析,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、方法進(jìn)行修訂完善,使這項(xiàng)工作能夠取得更好的效果。
集團(tuán)公司安委會(huì)副主任、總經(jīng)理虞建紅在會(huì)議總結(jié)講話中提出,要杜絕安全環(huán)保事故,就必須認(rèn)真反思管理中的缺陷,抓好日常的檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和員工的行為習(xí)慣規(guī)范,使員工樹立“安全事故不敢犯”的意識(shí);要進(jìn)一步完善安全防范設(shè)施,提高安全系數(shù),努力創(chuàng)建“安全事故犯不了”的作業(yè)崗位和場(chǎng)所;要加強(qiáng)培訓(xùn),進(jìn)一步提高全員安全防范技能,使之具備“安全事故不會(huì)犯”的能力。為此,在今后的工作中,要加強(qiáng)法律法規(guī)、工作職責(zé)、事故危害性的宣傳,切實(shí)把安全責(zé)任意識(shí)的烙印打在每個(gè)員工的心里;要完善制度建設(shè),確??尚行浴⒁?guī)范性,讓制度能夠真正具備保障員工和生產(chǎn)設(shè)施安全的作用;要通過強(qiáng)有力的監(jiān)督,狠抓安全管理制度“落地”、真正做到位;要努力提高全員安全素質(zhì),尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部、安全環(huán)保管理人員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全素質(zhì),使每一個(gè)作業(yè)單元都能夠安全、規(guī)范地開展工作。虞建紅強(qiáng)調(diào),只有做到安全,企業(yè)的發(fā)展才會(huì)是有效的發(fā)展,公司各單位應(yīng)該認(rèn)真審視自我,在日常工作中扎扎實(shí)實(shí)查漏補(bǔ)缺,為各項(xiàng)工作的開展提供安全保障。
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本報(bào)訊2月26日,金華市紅十字會(huì)黨組書記、常務(wù)副會(huì)長施怡偉一行到尖峰走訪,對(duì)尖峰在新冠肺炎疫情防控中積極貢獻(xiàn)愛心、勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的大愛善舉表示感謝。集團(tuán)公司董事長蔣曉萌,集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍,集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平等與施怡偉副會(huì)長一行進(jìn)行座談。為了給愛心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)解決困難問題,市紅十字會(huì)立足自身職能定位、發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢(shì),對(duì)愛心企業(yè)進(jìn)行大反饋大回訪,并聯(lián)合金華市中醫(yī)醫(yī)院、金華市第二醫(yī)院等單位組建中醫(yī)藥服務(wù)、心理援助、應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)等三支紅十字志愿者服務(wù)隊(duì),采取“八項(xiàng)措施”助力愛心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。施怡偉副會(huì)長帶領(lǐng)三支志愿者服務(wù)隊(duì)骨干到尖峰進(jìn)行回訪,對(duì)尖峰在新冠肺炎疫情防控中所做的貢獻(xiàn)表示感謝,并送上了感謝信和《新冠肺炎防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防護(hù)手冊(cè)》。蔣曉萌董事長介紹了尖峰的產(chǎn)業(yè)布局、生產(chǎn)經(jīng)營等情況,重點(diǎn)介紹了尖峰各企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,并就企業(yè)基礎(chǔ)電費(fèi)減免、中小企業(yè)的扶持政策、“五險(xiǎn)一金”的繳納等提出了意見和建議。(記者倪穎珍)
2020
07-31
本報(bào)訊1月14日,集團(tuán)公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)會(huì),全面總結(jié)主題教育工作的進(jìn)展和成效,在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提出加強(qiáng)黨建的要求。至此,尖峰“不忘初心、牢記使命”主題教育圓滿收官。雖然按照中央安排,企業(yè)“不忘初心、牢記使命”主題教育從2019年9月開始,但自從中央下發(fā)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的相關(guān)文件以來,集團(tuán)公司黨委就提前著手準(zhǔn)備,第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要講話精神。各級(jí)黨組織提前謀劃,充分利用《尖峰報(bào)》、宣傳欄、黨群活動(dòng)室、微信公眾號(hào)等媒介開展多種形式宣傳,引導(dǎo)廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)主題教育的重要內(nèi)容和時(shí)代意義。6月29日,集團(tuán)公司黨委與共建單位招商銀行江北支行黨支部聯(lián)合組織黨員干部赴金華沙畈鄉(xiāng)銀坑村革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí);各基層黨組織也先后組織開展相關(guān)活動(dòng),通過回顧先輩革命歷程,學(xué)習(xí)黨史,重溫入黨誓詞,堅(jiān)定為黨奮斗一生的信念,進(jìn)一步深刻理解為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命。第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育從9月份正式開始后,集團(tuán)公司黨委及時(shí)召開主題教育布置會(huì),成立了以黨委書記蔣曉萌任組長、全體黨委委員組成的主題教育領(lǐng)
2020
07-31
大冶尖峰上年申報(bào)4項(xiàng)發(fā)明專利
本報(bào)訊2019年,大冶尖峰水泥公司轉(zhuǎn)變思路,積極探索和試驗(yàn)新材料的使用,并對(duì)研究成果及時(shí)進(jìn)行總結(jié),先后申報(bào)了4項(xiàng)發(fā)明專利。在低堿水泥生產(chǎn)過程中,大冶尖峰改變傳統(tǒng)的單獨(dú)用高品位砂巖配料的方案,改用鐵礦廢土代替部分砂巖和部分鐵質(zhì)校正料的方案,既控制了熟料中的堿含量,又提高熟料中的Al2O3含量,保證了熟料的易燒性和較高的早期強(qiáng)度。在生料配料方案上也作了創(chuàng)新,打破原來高、低品位砂巖搭配使用,改為高、低品位砂巖分別單獨(dú)配料,避免了高、低品位砂巖搭配使用過程中容易物料離析的弊端,同時(shí)由原來的四組分配料改為五組分配料,生產(chǎn)低堿熟料時(shí)可以自由切換,既便于生產(chǎn)組織又降低生產(chǎn)成本。在一系列創(chuàng)新成果基礎(chǔ)上,大冶尖峰2019年申報(bào)了“一種鋼廠瓦斯泥和收塵灰生產(chǎn)熟料的技術(shù)”“一種機(jī)制砂廠淤泥的處理方法”“一種生料配料方式的改進(jìn)”“一種鐵礦采礦廢土生產(chǎn)低水泥的技術(shù)”四項(xiàng)發(fā)明專利,都具有較高的實(shí)用價(jià)值。(范良武)
2020
07-31
本報(bào)訊11月20日,浙江尖峰集團(tuán)股份有限公司2013年公司債券(第二期)(以下簡稱“13尖峰02”)本息兌付工作順利完成。至此,尖峰2013年獲準(zhǔn)發(fā)行的公司債券已經(jīng)全部兌付。2013年,經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)證監(jiān)許可[2013]595號(hào)文件核準(zhǔn),公司獲準(zhǔn)向社會(huì)公開發(fā)行面值不超過6億元公司債券,債項(xiàng)評(píng)級(jí)為AA+。2013年6月5日,公司發(fā)行了2013年公司債券(第一期)(以下簡稱“13尖峰01”),以4.90%的票面利率募集了3億元資金,比當(dāng)時(shí)5年期的銀行貸款基準(zhǔn)利率低1.55個(gè)百分點(diǎn)。2014年11月20日,“13尖峰02”成功發(fā)行,以5.09%的票面利率再次募集3億元資金,并于2014年12月11日在上海證券交易所上市交易。能以較低的成本從資本市場(chǎng)募集到6億元資金,體現(xiàn)了投資者對(duì)公司“水泥+醫(yī)藥”雙主業(yè)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的認(rèn)可,以及對(duì)公司良好經(jīng)營業(yè)績的預(yù)期。2018年6月5日,尖峰集團(tuán)2013年首期公司債券到期完成本息兌付,如今第二期公司債券也順利完成本息兌付。在實(shí)體經(jīng)濟(jì)增長乏力、企業(yè)經(jīng)營爆雷不斷的當(dāng)下,公司短期內(nèi)順利完成了兩期共6億元公司債券的本息兌付工作,充分體現(xiàn)了公司近年來良好的經(jīng)營效
2020
07-31
集團(tuán)黨委進(jìn)行主題教育集中學(xué)習(xí)
本報(bào)訊11月12日,集團(tuán)公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)會(huì),就中央和上級(jí)黨委關(guān)于主題教育的相關(guān)精神,此前召開的中共十九屆四中全會(huì)《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》中的重點(diǎn)要點(diǎn)進(jìn)行集中學(xué)習(xí),并就在全集團(tuán)進(jìn)一步深入推進(jìn)主題教育工作做出安排。按照中央對(duì)第二批主題教育的進(jìn)度安排,集團(tuán)黨委要求全體黨員干部深刻認(rèn)識(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義,牢牢把握“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”的總要求,集團(tuán)黨委委員也將在近日分頭深入各企業(yè),就主題教育開展情況、當(dāng)前企業(yè)面臨的困難和員工關(guān)心的問題展開調(diào)研,以達(dá)到主題教育與企業(yè)管理提升緊密結(jié)合、強(qiáng)化黨建與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合的效果。(本報(bào)記者)
2020
07-31
公司領(lǐng)導(dǎo)參加金華發(fā)展大會(huì)
本報(bào)訊11月17日,以“堅(jiān)持高質(zhì)量融入長三角共建都市區(qū)”為主題的2019第二屆金華發(fā)展大會(huì)在浙江金華開幕,千余名來自海內(nèi)外的科教界、工商界、僑商界人士、“新金華人”代表和金華籍優(yōu)秀學(xué)子代表參會(huì)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)蔣曉萌、虞建紅、黃金龍等參加了大會(huì)的相關(guān)活動(dòng)。作為金華企業(yè)界的代表,集團(tuán)公司董事長蔣曉萌在發(fā)展大會(huì)“科學(xué)家”+“企業(yè)家”創(chuàng)新對(duì)話會(huì)上做主題發(fā)言,就金華企業(yè)如何提升科技競(jìng)爭力發(fā)表看法。作為有60余年歷史的金華本土企業(yè)的掌門人,蔣曉萌對(duì)科技促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有著深刻的體會(huì)。他結(jié)合尖峰科技創(chuàng)新實(shí)際,在發(fā)言中提出,科技創(chuàng)新能力的提升對(duì)于金華中小企業(yè)而言是迫在眉睫的大事。民營企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,離不開科技力量的扶持;隨著社會(huì)的進(jìn)步,人們生活水平的提高和文化素質(zhì)的不斷提升,對(duì)產(chǎn)品的需求、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的追求也發(fā)生了質(zhì)的改變,有科技內(nèi)涵的產(chǎn)品才能吸引消費(fèi)者。他建議政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)能夠建立信息平臺(tái),進(jìn)一步深入了解企業(yè)在轉(zhuǎn)型上究竟需要的科技支持,了解科技人員能夠?yàn)槠髽I(yè)提供什么樣的幫助,做好科學(xué)家和企業(yè)家的信息對(duì)接,進(jìn)一步招商引智,充分發(fā)揮院士專家的科技成果優(yōu)勢(shì)和海內(nèi)外婺商的資本優(yōu)勢(shì),推動(dòng)金華企業(yè)更好地融入到長三
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