蔣曉萌董事長(zhǎng)榮膺“風(fēng)云浙商”
發(fā)布時(shí)間:
2022-01-17
“聚力高質(zhì)量 奮進(jìn)共富路”,1月13日晚,2021年度“風(fēng)云浙商”頒獎(jiǎng)儀式在杭州舉行,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌等十位杰出浙商榮膺這一榮譽(yù)。
年度“風(fēng)云浙商”評(píng)選活動(dòng)由中共浙江省委宣傳部指導(dǎo),浙江廣播電視集團(tuán)主辦,浙江經(jīng)視聯(lián)合錢江晚報(bào)、浙商雜志共同承辦,省經(jīng)信廳、省科技廳、省商務(wù)廳、省工商聯(lián)等多家單位聯(lián)合協(xié)辦。自2003年創(chuàng)辦以來,至今已舉辦18屆,共評(píng)選出180多位“風(fēng)云浙商”,他們都是浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成功典范和鮮活樣本。今年的頒獎(jiǎng)儀式首次采用篇章式發(fā)布,通過“新躍遷”“新賽道”“新動(dòng)能”“新航程”四個(gè)篇章,展示十位獲獎(jiǎng)?wù)闵痰娘L(fēng)云事跡。蔣曉萌董事長(zhǎng)與其他兩位獲獎(jiǎng)?wù)咴?ldquo;新航程”篇章中登臺(tái)亮相。中共浙江省委副書記黃建發(fā)為他們頒獎(jiǎng)。
在典禮現(xiàn)場(chǎng)的“風(fēng)云對(duì)話”環(huán)節(jié),蔣曉萌分享了自己個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)管理的體會(huì):“我一輩子都在尖峰,個(gè)人成長(zhǎng)也是在尖峰,是尖峰企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了我。作為企業(yè)負(fù)責(zé)人,我可以說是時(shí)時(shí)刻刻戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰,哪怕是在試錯(cuò)的時(shí)候,我都要考慮把試錯(cuò)的成本盡可能降到可控的范圍,或者把它降到更低。更何況,我們尖峰是一個(gè)以百年愿景為目標(biāo)的企業(yè),做企業(yè)除了是對(duì)個(gè)人能力的挑戰(zhàn),更關(guān)鍵的是責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)囊环N體現(xiàn)。我們需要有敢闖敢拼的勇氣去做百年企業(yè),也需要行穩(wěn)致遠(yuǎn)的智慧、執(zhí)著和堅(jiān)毅。我們要學(xué)會(huì)適應(yīng),更要學(xué)會(huì)堅(jiān)守,才能夠使我們的企業(yè)行穩(wěn)、走遠(yuǎn)。”他的講話引起了現(xiàn)場(chǎng)嘉賓和企業(yè)家的強(qiáng)烈共鳴。
頒獎(jiǎng)儀式現(xiàn)場(chǎng),往屆“風(fēng)云浙商”還與新當(dāng)選的“風(fēng)云浙商”、26山區(qū)縣代表一起,共同啟動(dòng)了“一起跨越 奮進(jìn)共富路”特別行動(dòng),共同助力高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)共同富裕示范區(qū)建設(shè)。
本次發(fā)布儀式分別在浙江衛(wèi)視、浙江經(jīng)視播出,來自全國(guó)的多家中央、省市媒體和新媒體對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。在接受浙江新聞等媒體采訪時(shí),蔣曉萌董事長(zhǎng)表示,“被評(píng)為‘風(fēng)云浙商’,是社會(huì)各界和組委會(huì)對(duì)我個(gè)人工作的認(rèn)可,更是對(duì)尖峰集團(tuán)的一種肯定。作為尖峰的一員,我有義務(wù)和責(zé)任把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好、發(fā)展好。因此,我和我們尖峰的團(tuán)隊(duì)將以此為新的起點(diǎn),向著‘創(chuàng)造百年尖峰’的企業(yè)愿景不懈努力,力爭(zhēng)取得更好的成績(jī),實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展”。
專家說——
蘭建平(浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院副院長(zhǎng)):
我一直比較關(guān)心我們的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造問題,新一輪騰籠換鳥、鳳凰涅槃,對(duì)浙江來說,就是高質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)力、現(xiàn)代化。今年的“風(fēng)云浙商”評(píng)選中,我印象比較深刻的有一家60多年歷史的水泥企業(yè),尖峰,是浙江的第二家上市公司。以前我們一講起水泥廠,一走進(jìn)去滿廠區(qū)都是灰塵啊,但尖峰經(jīng)過了技術(shù)上的進(jìn)步,不但在浙江省,甚至走向了西南地區(qū)。所以當(dāng)我看到尖峰集團(tuán)董事長(zhǎng)蔣曉萌,在評(píng)選中從50強(qiáng)進(jìn)了30強(qiáng)的時(shí)候,我從心里感到,我們浙江新一輪的騰籠換鳥、鳳凰涅槃,我似乎找到了可以佐證的企業(yè)家的案例。
(根據(jù)浙江經(jīng)視1月8日《風(fēng)云浙商面對(duì)面》欄目“2021年度風(fēng)云浙商30位提名人物深度解讀”中蘭建平的講話整理,略有刪節(jié))
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“我們還被交警表?yè)P(yáng)了呢?!?月26日,聊起前幾天的文明出行志愿活動(dòng),大藥房的黎學(xué)根一臉笑容,對(duì)自己的工作得到認(rèn)可感到非常高興。從今年5月開始,每個(gè)月的5日和20日(周末、節(jié)假日順延)上下班高峰時(shí)段,會(huì)有一批身穿紅色馬甲、頭戴帽子,手持寫有“禮讓斑馬線,文明過馬路”字樣指示牌的志愿者,在市區(qū)的眾多路口疏導(dǎo)交通。這是金華市為進(jìn)一步宣傳文明出行,勸導(dǎo)不文明行為,開展的文明出行志愿服務(wù)活動(dòng)。作為金華市級(jí)文明單位,尖峰集團(tuán)的執(zhí)勤路口在八一北街與中山西路交叉口?;顒?dòng)開展之前,作為集團(tuán)公司的組織者,集團(tuán)辦公室深有顧慮,該項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng),所需的人力多,作為企業(yè),在保障正常生產(chǎn)的情況下,全靠員工業(yè)余時(shí)間來完成,能否持續(xù)地做下去呢?為此,集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)崇平專門組織下屬企業(yè)辦公室主任召開了會(huì)議,對(duì)此事進(jìn)行動(dòng)員部署,集團(tuán)辦公室也專門建立了“尖峰文明出行志愿服務(wù)”QQ群,發(fā)布活動(dòng)內(nèi)容和安排情況,更新執(zhí)勤情況,為執(zhí)勤的小伙伴們點(diǎn)贊。活動(dòng)一開始,在總部大樓的同事率先上崗,第一班是集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的李虹、李霞、楊柳、雷院,集團(tuán)辦公室、尖峰健康體驗(yàn)館、秋濱廠、國(guó)際貿(mào)易公司的員工也先后上崗,其他企業(yè)也按照?qǐng)?zhí)勤排班,有序參
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大冶尖峰再獲全國(guó)檢驗(yàn)大對(duì)比“全優(yōu)獎(jiǎng)”
本報(bào)訊日前,大冶尖峰水泥公司在國(guó)家水泥質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心組織的2017年“弘朝科技杯”全國(guó)第十六次水泥品質(zhì)指標(biāo)檢驗(yàn)大對(duì)比中榮獲“全優(yōu)獎(jiǎng)”。全國(guó)水泥品質(zhì)指標(biāo)檢驗(yàn)大對(duì)比每?jī)赡昱e行一次,是水泥行業(yè)檢驗(yàn)水平最高級(jí)別的比賽,旨在通過大范圍的對(duì)比,了解我國(guó)水泥行業(yè)目前的質(zhì)量檢驗(yàn)水平,促進(jìn)各水泥檢驗(yàn)部門提高檢驗(yàn)質(zhì)量,為水泥生產(chǎn)和使用提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),其結(jié)果真實(shí)地反映了全國(guó)水泥生產(chǎn)企業(yè)以及各省建材(水泥)質(zhì)檢站的整體檢驗(yàn)水平,代表著水泥行業(yè)最高檢驗(yàn)技術(shù)水準(zhǔn)。多年來,大冶尖峰牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)生命”的理念,始終把產(chǎn)品質(zhì)量管控放在首位,嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的檢測(cè)項(xiàng)目和頻次進(jìn)行日常檢驗(yàn),積極與省、市水泥質(zhì)檢中心開展檢驗(yàn)比對(duì),通過技能培訓(xùn)提高檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)水平,每月對(duì)檢驗(yàn)人員內(nèi)部密碼抽查,嚴(yán)格保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠性,確保了出廠水泥質(zhì)量滿足市場(chǎng)和客戶需求,進(jìn)一步提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。自2008年正式投產(chǎn)以來,大冶尖峰已先后五次參加全國(guó)水泥品質(zhì)指標(biāo)檢驗(yàn)大對(duì)比,均取得較好成績(jī),其中2009年獲得“全優(yōu)獎(jiǎng)”,2011年、2013年、2015年獲得“全合格單位獎(jiǎng)”。(楊慧萍)
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公司兩項(xiàng)目獲兩化融合財(cái)政補(bǔ)助
本報(bào)訊近日,根據(jù)市政府、市經(jīng)信委和市財(cái)政局有關(guān)文件要求,集團(tuán)公司的“人力資源管理系統(tǒng)”、尖峰健康科技公司“中藥提取車間自動(dòng)化工程”兩個(gè)項(xiàng)目通過評(píng)審,獲得金華市區(qū)2016年度兩化融合財(cái)政補(bǔ)助資金。集團(tuán)公司“人力資源管理系統(tǒng)”項(xiàng)目從2015年7月開始實(shí)施,至2016年1月完成全集團(tuán)的上線驗(yàn)收。該項(xiàng)目包括組織架構(gòu)管理、員工信息管理、合同管理、薪酬管理、福利管理、報(bào)表管理等功能模塊,在全集團(tuán)范圍內(nèi)搭建起人力資源管理的信息平臺(tái),將全集團(tuán)近3000名員工納入此系統(tǒng),改變了之前人事管理系統(tǒng)的單機(jī)版模式,使用方便,并具有易擴(kuò)展性,不僅能適應(yīng)企業(yè)當(dāng)前的管理要求,也可適配未來企業(yè)發(fā)展變化的需要;系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)可以提高數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行效率和安全管理、數(shù)據(jù)集中與分布處理。尖峰健康“中藥提取車間自動(dòng)化工程”項(xiàng)目結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展要求,以年產(chǎn)1000噸中藥飲片、1000噸植物提取項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī),深入研究生產(chǎn)流程,通過系統(tǒng)規(guī)劃、逐步推進(jìn),不斷改進(jìn)和完善,逐步建立統(tǒng)一、全面、集成、實(shí)時(shí)共享的管理信息平臺(tái)。與傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝相比,該項(xiàng)目減少人為因素干擾;改善現(xiàn)場(chǎng)操作環(huán)境,一定程度上節(jié)約人工成本;提高原料、能源和設(shè)備利用率,進(jìn)而提
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大冶尖峰獲得“最佳誠(chéng)信企業(yè)”稱號(hào)
本報(bào)訊9月4日,大冶市召開隆重的表彰大會(huì),大冶尖峰水泥公司作為“最佳誠(chéng)信企業(yè)”受到表彰。這也是大冶市第一次評(píng)選表彰“最佳誠(chéng)信企業(yè)”。為表彰先進(jìn),弘揚(yáng)正氣,樹立典型,充分發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用,進(jìn)一步鼓勵(lì)和激發(fā)廣大企業(yè)和職工興業(yè)熱情,堅(jiān)定不移地加強(qiáng)大冶市企業(yè)精神文明建設(shè)和信用體系建設(shè),促進(jìn)本地企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。大冶市總工會(huì)、精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室發(fā)起,在全市范圍內(nèi)評(píng)選表彰最佳誠(chéng)信企業(yè)、最佳誠(chéng)信班組、最美誠(chéng)信職工。經(jīng)推薦、審核、評(píng)定、公示程序,共評(píng)出大冶市首批“最佳誠(chéng)信企業(yè)”10家、“最佳誠(chéng)信班組”10個(gè)、“最美誠(chéng)信職工”20名。9月4日的表彰大會(huì)上,大冶市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)、市總工會(huì)主席徐一龍?jiān)陬C發(fā)獎(jiǎng)牌時(shí),對(duì)大冶尖峰水泥公司近年科學(xué)管理、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)給予了高度評(píng)價(jià),希望大冶尖峰能珍惜榮譽(yù),充分發(fā)揮模范帶頭作用,開拓進(jìn)取,再創(chuàng)佳績(jī)。徐一龍還要求全市企業(yè)、班組和廣大職工要以獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人為榜樣,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念,誠(chéng)信立業(yè),誠(chéng)實(shí)做人,為服務(wù)大冶市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。(祝勇)
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