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公司組織新員工入職培訓
發(fā)布時間：
2021-09-13
“成長比成功更重要，希望大家能盡快成為尖峰的骨干和棟梁。”9月2日，集團公司總經(jīng)理虞建紅面對新員工，提出殷切的希望。2日、3日，集團公司組織近一年內(nèi)招錄的新員工進行了入職培訓，集團公司董事長蔣曉萌、總經(jīng)理虞建紅等領(lǐng)導和相關(guān)部門負責人為他們授課。
入職培訓的第一課，虞建紅總經(jīng)理從水泥、醫(yī)藥、健康等方面介紹了公司的產(chǎn)業(yè)布局和基本情況；從艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意改革、多元發(fā)展、戰(zhàn)略調(diào)整、戰(zhàn)略發(fā)展等幾個階段，講述了尖峰的發(fā)展歷程；從企業(yè)精神、愿景、發(fā)展理念、人才觀、工作作風等內(nèi)容系統(tǒng)地闡述了尖峰的企業(yè)文化。他希望新員工們能夠在成長過程中做最好的自己，堅持全方面學習，不斷總結(jié)自我，提高自己的能力，盡快成長成為尖峰的持續(xù)健康發(fā)展的中堅力量。
蔣曉萌董事長以《如何與企業(yè)共成長》為題，詳細闡述了作為一名新尖峰人所需要理解的18個關(guān)鍵詞。他說，企業(yè)成功的關(guān)鍵在于選人、留人、育人、用人。蔣曉萌結(jié)合自身經(jīng)歷和實際案例，與新員工分享了優(yōu)秀員工必備的五項要素、如何走向成功、自我提升的十大習慣等內(nèi)容，希望新員工及時調(diào)整心態(tài)，明確目標和夢想，堅持學習，減少依賴，做一個具備雙贏思維的人，盡早成為企業(yè)所需要的人才。
為了使新員工更好更快地融入企業(yè)，除董事長、總經(jīng)理授課外，集團安管辦、人力資源部相關(guān)負責人還為新員工詳細講解了安全知識、企業(yè)規(guī)章制度和《員工手冊》。新員工們還參觀了公司展示廳，對尖峰的創(chuàng)業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化等有了更深入的了解。
培訓結(jié)束后，人力資源部還組織新員工進行了考試，以檢驗培訓效果。大冶尖峰、云南尖峰、黃平尖峰、上海北卡等外地企業(yè)新員工通過視頻會議系統(tǒng)參加培訓。
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尖峰藥業(yè)名列金華創(chuàng)造力企業(yè)五十強
本報訊4月26日是世界知識產(chǎn)權(quán)日，金華市首次發(fā)布“創(chuàng)造力企業(yè)五十強”名單，尖峰藥業(yè)公司躋身榜單，并在金華開發(fā)區(qū)企業(yè)中名列第二。此次創(chuàng)造力企業(yè)的評選，以企業(yè)持有的有效發(fā)明專利為主要指標。多年來，尖峰藥業(yè)以“知識產(chǎn)權(quán)助力企業(yè)發(fā)展，科技創(chuàng)新造就百年尖峰”作為公司知識產(chǎn)權(quán)方針，積極與中國藥科大學、四川抗菌素工業(yè)研究所、浙江工業(yè)大學、廈門大學等單位合作，搭建產(chǎn)、學、研一體的科研創(chuàng)新平臺，以首席科學家制柔性引進王廣基院士、單偉光院士團隊，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方向開展科研工作，并取得豐碩成果。2019年，尖峰藥業(yè)申請發(fā)明專利2項；獲得專利授權(quán)5項，其中發(fā)明1項。截止2019年底，尖峰藥業(yè)已累計獲得專利授權(quán)37個（包括PCT專利2項），其中發(fā)明28項；現(xiàn)有有效專利35項，其中發(fā)明26項。近年來，為了更好地與國際市場接軌，尖峰藥業(yè)對在研一類新藥DPT做了完善的專利布局，對核心專利通過PCT申請通道進行多個國家的專利保護申請，最終在高級別的美國和日本獲得了授權(quán)，為產(chǎn)品進軍這兩個海外高端市場打好基礎。同時，圍繞核心專利，申請了制劑、晶型專利并獲得了發(fā)明專利授權(quán)5項。此外，藥業(yè)公司還針對其他在研品種也制訂了專利獲
2020
07-31
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2020
07-22
貴州尖峰項目建設攻堅在即 虞建紅總經(jīng)理現(xiàn)場指導工作
本報訊春節(jié)后復工以來，3月17日，集團公司總經(jīng)理虞建紅心系黃平項目施工進度，到貴州黃平項目現(xiàn)場指導工作。在黃平期間，虞建紅總經(jīng)理到項目建設施工現(xiàn)場認真察看，分別約談了各個施工單位項目負責人，對土建各個單體交安時間及各個設備安裝完成時間節(jié)點進行了梳理，并要求各個施工單位嚴格按照所約定的時間節(jié)點推進項目進展。同時，針對當前疫情防控工作和現(xiàn)場施工安全管理，虞建紅也進一步提出要求，希望做到“零感染，零事故”。18日，虞建紅還和貴州尖峰市場部的營銷人員一起，對凱里等周邊地區(qū)市場進行了調(diào)研，并對水泥銷售廣告方案、水泥銷售片區(qū)劃分等事項提出指導意見。虞建紅此次出差，還特地給項目組員工帶了金華特產(chǎn)火腿和酥餅，受到了大家的歡迎。（雷媛）
2020
07-31
大冶市長到大冶尖峰調(diào)研 頒發(fā)“抗疫”捐贈證書
本報訊3月26日上午，大冶市副書記、市長周軍和大冶市經(jīng)信局、保安鎮(zhèn)等負責人一行到大冶尖峰水泥公司走訪調(diào)研，了解疫情防控和復工復產(chǎn)情況，并代表大冶市慈善總會頒發(fā)了疫情防控物資捐贈證書。在集團公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮，大冶尖峰常務副總經(jīng)理袁先明等人的陪同下，周軍一行到大冶尖峰工作現(xiàn)場了解企業(yè)復工復產(chǎn)情況。張峰亮介紹了篦冷機升級改造、窯筒體改造、水泥磨系統(tǒng)技術(shù)改造的進展情況，并對企業(yè)在疫情期間的生產(chǎn)及技改組織情況進行了詳細匯報，并對大冶市、保安鎮(zhèn)在此期間對大冶尖峰的幫助表示感謝。周軍市長對大冶尖峰疫情期間的生產(chǎn)技改組織做了高度評價，認為這是疫情防控與企業(yè)生產(chǎn)、技改組織相結(jié)合的典范，疫情期間科學合理組織工作，停工不停產(chǎn)，實現(xiàn)提產(chǎn)、提速、提質(zhì)，搶出了寶貴時間，體現(xiàn)了企業(yè)強大的生產(chǎn)組織能力，值得其它企業(yè)學習。同時，周軍對大冶尖峰在疫情發(fā)生后第一時間向大冶市捐贈款物的義舉表示肯定和感謝，并代表大冶市慈善總會頒發(fā)了捐贈證書和感謝信。湖北省疫情防控指揮部日前已經(jīng)發(fā)出湖北省分步驟“解封”的通告，如何盡快全面復工復產(chǎn)是大冶尖峰當前面臨的重要問題。張峰亮向周軍一行匯報了當前存在的實際困難，周軍市長要
2020
07-31
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2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
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