公司組織新員工入職培訓
發(fā)布時間:
2021-09-13
“成長比成功更重要,希望大家能盡快成為尖峰的骨干和棟梁。”9月2日,集團公司總經(jīng)理虞建紅面對新員工,提出殷切的希望。2日、3日,集團公司組織近一年內(nèi)招錄的新員工進行了入職培訓,集團公司董事長蔣曉萌、總經(jīng)理虞建紅等領導和相關部門負責人為他們授課。
入職培訓的第一課,虞建紅總經(jīng)理從水泥、醫(yī)藥、健康等方面介紹了公司的產(chǎn)業(yè)布局和基本情況;從艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意改革、多元發(fā)展、戰(zhàn)略調(diào)整、戰(zhàn)略發(fā)展等幾個階段,講述了尖峰的發(fā)展歷程;從企業(yè)精神、愿景、發(fā)展理念、人才觀、工作作風等內(nèi)容系統(tǒng)地闡述了尖峰的企業(yè)文化。他希望新員工們能夠在成長過程中做最好的自己,堅持全方面學習,不斷總結自我,提高自己的能力,盡快成長成為尖峰的持續(xù)健康發(fā)展的中堅力量。
蔣曉萌董事長以《如何與企業(yè)共成長》為題,詳細闡述了作為一名新尖峰人所需要理解的18個關鍵詞。他說,企業(yè)成功的關鍵在于選人、留人、育人、用人。蔣曉萌結合自身經(jīng)歷和實際案例,與新員工分享了優(yōu)秀員工必備的五項要素、如何走向成功、自我提升的十大習慣等內(nèi)容,希望新員工及時調(diào)整心態(tài),明確目標和夢想,堅持學習,減少依賴,做一個具備雙贏思維的人,盡早成為企業(yè)所需要的人才。
為了使新員工更好更快地融入企業(yè),除董事長、總經(jīng)理授課外,集團安管辦、人力資源部相關負責人還為新員工詳細講解了安全知識、企業(yè)規(guī)章制度和《員工手冊》。新員工們還參觀了公司展示廳,對尖峰的創(chuàng)業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化等有了更深入的了解。
培訓結束后,人力資源部還組織新員工進行了考試,以檢驗培訓效果。大冶尖峰、云南尖峰、黃平尖峰、上海北卡等外地企業(yè)新員工通過視頻會議系統(tǒng)參加培訓。
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本報訊11月17日,以“堅持高質(zhì)量融入長三角共建都市區(qū)”為主題的2019第二屆金華發(fā)展大會在浙江金華開幕,千余名來自海內(nèi)外的科教界、工商界、僑商界人士、“新金華人”代表和金華籍優(yōu)秀學子代表參會。集團公司領導蔣曉萌、虞建紅、黃金龍等參加了大會的相關活動。作為金華企業(yè)界的代表,集團公司董事長蔣曉萌在發(fā)展大會“科學家”+“企業(yè)家”創(chuàng)新對話會上做主題發(fā)言,就金華企業(yè)如何提升科技競爭力發(fā)表看法。作為有60余年歷史的金華本土企業(yè)的掌門人,蔣曉萌對科技促進企業(yè)發(fā)展有著深刻的體會。他結合尖峰科技創(chuàng)新實際,在發(fā)言中提出,科技創(chuàng)新能力的提升對于金華中小企業(yè)而言是迫在眉睫的大事。民營企業(yè)要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,離不開科技力量的扶持;隨著社會的進步,人們生活水平的提高和文化素質(zhì)的不斷提升,對產(chǎn)品的需求、對產(chǎn)品質(zhì)量的追求也發(fā)生了質(zhì)的改變,有科技內(nèi)涵的產(chǎn)品才能吸引消費者。他建議政府及相關機構能夠建立信息平臺,進一步深入了解企業(yè)在轉(zhuǎn)型上究竟需要的科技支持,了解科技人員能夠為企業(yè)提供什么樣的幫助,做好科學家和企業(yè)家的信息對接,進一步招商引智,充分發(fā)揮院士專家的科技成果優(yōu)勢和海內(nèi)外婺商的資本優(yōu)勢,推動金華企業(yè)更好地融入到長三
2020
07-22
本報訊11月17日,以“堅持高質(zhì)量融入長三角共建都市區(qū)”為主題的2019第二屆金華發(fā)展大會在浙江金華開幕,千余名來自海內(nèi)外的科教界、工商界、僑商界人士、“新金華人”代表和金華籍優(yōu)秀學子代表參會。集團公司領導蔣曉萌、虞建紅、黃金龍等參加了大會的相關活動。作為金華企業(yè)界的代表,集團公司董事長蔣曉萌在發(fā)展大會“科學家”+“企業(yè)家”創(chuàng)新對話會上做主題發(fā)言,就金華企業(yè)如何提升科技競爭力發(fā)表看法。作為有60余年歷史的金華本土企業(yè)的掌門人,蔣曉萌對科技促進企業(yè)發(fā)展有著深刻的體會。他結合尖峰科技創(chuàng)新實際,在發(fā)言中提出,科技創(chuàng)新能力的提升對于金華中小企業(yè)而言是迫在眉睫的大事。民營企業(yè)要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,離不開科技力量的扶持;隨著社會的進步,人們生活水平的提高和文化素質(zhì)的不斷提升,對產(chǎn)品的需求、對產(chǎn)品質(zhì)量的追求也發(fā)生了質(zhì)的改變,有科技內(nèi)涵的產(chǎn)品才能吸引消費者。他建議政府及相關機構能夠建立信息平臺,進一步深入了解企業(yè)在轉(zhuǎn)型上究竟需要的科技支持,了解科技人員能夠為企業(yè)提供什么樣的幫助,做好科學家和企業(yè)家的信息對接,進一步招商引智,充分發(fā)揮院士專家的科技成果優(yōu)勢和海內(nèi)外婺商的資本優(yōu)勢,推動金華企業(yè)更好地融入到長三
2020
07-30
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2020
07-31
本報訊國慶節(jié)前,中共中央、國務院、中央軍委聯(lián)合頒發(fā)“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀念章,尖峰有包括前董事長杜自弘在內(nèi)的19名老同志獲得這一殊榮。據(jù)了解,“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀念章頒發(fā)給下述對象中符合條件的人員:中華人民共和國成立前參加革命工作的、健在的老戰(zhàn)士老同志;中華人民共和國成立后獲得國家級表彰獎勵及以上榮譽并健在的人員;中華人民共和國成立后因參戰(zhàn)榮立一等功以上獎勵并健在的軍隊人員(含退役軍人);為中華人民共和國成立作出杰出貢獻的國際友人;2019年1月1日以后去世的在此次發(fā)放范圍之內(nèi)。頒發(fā)“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀念章是新中國成立70周年系列慶?;顒拥闹匾M成部分,對于加強愛國主義教育,培育和踐行社會主義核心價值觀,增強中國特色社會主義偉大事業(yè)凝聚力和感召力,具有十分重要的意義。在尖峰獲得紀念章的19人中,鄭云亞、徐增、吳炳銀、王震東、高昌軒、施有高、周祖成、路維堂是新中國成立前參加革命工作的離休干部,黃金貴、牟德華、張萬才是新中國成立前參加工作的老工人,杜自弘、方連柏、馮漢渭、湯衍如、王杏花、黃紹寶、黃協(xié)和等是新中國成立后為國家建設做出突出貢獻并獲得
2020
07-31
本報訊為了更好發(fā)揮棉紗期貨交割倉庫的作用,促進區(qū)域內(nèi)紡織業(yè)的發(fā)展,9月24日,尖峰國際貿(mào)易公司與大地期貨有限公司聯(lián)合舉辦了“談棉論道2019—大地尖峰論壇”。此次論壇以“棉紡行業(yè)市場趨勢與展望”為主題,來自杭州、紹興、上海、蘭溪、常州、江陰、南通等國內(nèi)各地,以及印度、越南的紡織行業(yè)相關單位70余人齊聚一堂,共謀棉紡行業(yè)發(fā)展大計。尖峰國貿(mào)自取得鄭州商品交易所指定棉紗交割倉庫資質(zhì)后,積極落實棉紗交割倉庫的各項工作。主辦本次論壇是尖峰國貿(mào)啟動棉紗交割庫業(yè)務的重要環(huán)節(jié),旨在搭建棉紡行業(yè)交流平臺,深入學習棉紗期貨運行規(guī)則,讓紡織廠、織布廠、棉紗貿(mào)易商迅速了解尖峰倉庫和棉紗期貨交割倉儲業(yè)務,并共同探討棉紡織行業(yè)的發(fā)展趨勢。集團公司總經(jīng)理虞建紅參加會議并致辭。他對前來參加此次論壇的嘉賓表示感謝和歡迎,并表示,金華地處浙江之心,下屬的蘭溪市是中國主要棉紡織業(yè)基地,義烏市的第二支柱產(chǎn)業(yè)也是針織行業(yè),棉紗需求量龐大。尖峰國貿(mào)獲得棉紗期貨交割資質(zhì),不僅可以為蘭溪、義烏的棉紡織業(yè)和上下游商家就近提供棉紗現(xiàn)貨倉儲和期貨交割場地,還可以有效服務這種、服務全省,并輻射至江西、福建和華東等地。此次論壇以交
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