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公司再獲區(qū)“人才開發(fā)先進企業(yè)”稱號 趙春全被評為區(qū)“優(yōu)秀企業(yè)科技人才”
發(fā)布時間：
2021-04-12
近日，金華市婺城區(qū)人民政府發(fā)布2020年度“人才開發(fā)先進企業(yè)”“優(yōu)秀企業(yè)科技人才”名單，集團公司再次被評為人才開發(fā)先進企業(yè)，尖峰健康科技公司員工趙春全被評為優(yōu)秀企業(yè)科技人才。
婺城區(qū)人才開發(fā)先進企業(yè)評選對象為區(qū)屬企業(yè)單位，參選單位需要重視人才引進，有一套比較完善的引才機制，引進人才數(shù)量較多并能充分發(fā)揮人才作用，或者是引智工作成效明顯，并能把智力成果充分轉化、發(fā)揮。評選以高層次、高技能人才為重點，從人才增量、人才存量、人才平臺、附加指標四個方面設定評價標準。2020年，集團公司持續(xù)做好人才增量、人才平臺等工作，積極參加各級部門組織的人才招聘、技術項目對接等活動；與浙江工商大學、沈陽藥科大學等高校開展產(chǎn)學研合作；獲得國家發(fā)明專利7項。目前，公司設有國家級博士后科研工作站1個，省級院士專家工作站和市級院士專家工作站各1個，省級企業(yè)技術中心、（研發(fā)）機構2個，市級企業(yè)技術中心、（研發(fā)）機構1個，省級企業(yè)研究院1個，為企業(yè)人員搭建了各類人才培養(yǎng)平臺。近年來，公司不斷創(chuàng)新經(jīng)營理念，強化內部管理，加快轉型發(fā)展，積極響應政府深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，努力營造聚才、育才、用才的良好環(huán)境，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀科技人才，已連續(xù)多年被評為婺城區(qū)“人才開發(fā)先進企業(yè)”。
趙春全負責尖峰健康保健品、中藥飲片、植物提取物三個業(yè)務板塊的生產(chǎn)管理，研發(fā)新品的中試生產(chǎn)，老產(chǎn)品技術優(yōu)化與革新等工作，以及尖峰健康安全環(huán)保日常管理，有著扎實的制藥生產(chǎn)現(xiàn)場管理、GMP體系建立及產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化等經(jīng)驗。2020年，他帶領車間通過對設備的技改，增加了交叉提取管線，提高了產(chǎn)品的收率，降低提取溶劑的使用量，節(jié)約了生產(chǎn)成本；通過工藝優(yōu)化，在提取前增加分檔工序，在提取過程中采用交叉提取工藝，將紅景天提取物產(chǎn)品的收率同比提高了10%以上，酒精損耗減少30%，為產(chǎn)品生產(chǎn)降低成本，增加了市場競爭力。
此前，尖峰健康員工陸國勝、楊浩、陳安平，尖峰電纜員工盧超芳也曾獲得婺城區(qū)優(yōu)秀企業(yè)科技人才榮譽。
（倪穎珍 姚麗黎）
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本報訊8月2日，鄭州商品交易所發(fā)布《關于新設指定棉紗交割倉庫及升貼水的公告》，尖峰國際貿易公司公司正式取得鄭商所指定交割倉庫資質。根據(jù)3月份鄭商所公布的棉紗期貨業(yè)務規(guī)則修訂案，在保留原來廠庫交割的基礎上推出社會倉庫交割方式，并率先在山東、河南、江蘇和浙江四地實施，尖峰國貿作為修訂案發(fā)布后新增的8家倉庫交割單位之一，可以從2019年9月起開展棉紗期貨交割業(yè)務。金華下屬的蘭溪市是“中國織造名城”、全國紡織業(yè)基地，擁有紡織企業(yè)1000多家，棉紗相關年需求量在100萬噸以上，尖峰國貿獲得棉紗期貨交割資質后，不但可以為蘭溪棉紡織業(yè)和上下游商家就近提供棉紗期貨交割場地，還可以有效服務金華各縣市以及蕭山、紹興、衢州、溫州等地，并輻射至江西、福建等省。尖峰國貿自2009年成為期貨交割倉庫以來，已經(jīng)開展了大連商品交易所PVC、PE、PP、膠合板四類業(yè)務，棉紗交割則是該公司在鄭州商品交易所的第一個業(yè)務品種。目前，尖峰國貿正積極組織棉紗業(yè)務知識的學習培訓，積極拓展業(yè)務渠道，了解上下游產(chǎn)業(yè)實際需求，以確保這一新業(yè)務的運營、服務質量和交割效率。（黃志禹）
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