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集團公司表彰2020年度先進
發(fā)布時間：
2021-02-10
本報訊 2月3日下午，集團公司召開2020年度總結(jié)表彰大會，回顧上一年度工作，對2021年工作做出安排，與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2021年度經(jīng)濟責(zé)任制，并隆重表彰2020年度先進集體和先進個人。
在過去的2020年，突如其來的新冠肺炎疫情，讓大眾的生活方式、企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化，也給尖峰各產(chǎn)業(yè)板塊帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。在這樣的大背景下，公司圍繞“補足短板，提質(zhì)增效，打造核心競爭優(yōu)勢”的工作總方針，有序開展了各項經(jīng)營管理工作，克服種種困難，基本完成了年初既定的工作目標(biāo)?？偨Y(jié)表彰會上，集團公司總經(jīng)理虞建紅做題為《遵從規(guī)律，變革創(chuàng)新，推動尖峰更好更快發(fā)展》的工作報告，從積極應(yīng)對新冠肺炎疫情，保證了全體員工的平安健康；重點投資項目建設(shè)取得實質(zhì)進展；持續(xù)強化管理整合，管理水平得到有效提升；科技創(chuàng)新和技術(shù)改造取得新成績；克服疫情影響，努力拓展銷售；創(chuàng)新人才培養(yǎng)、選拔、引進形式，優(yōu)化薪酬體系，提高企業(yè)凝聚力；安全環(huán)保管理工作取得新成果；加強黨建和思想政治、企業(yè)文化工作，提升企業(yè)凝聚力和向心力；企業(yè)形象、影響力和美譽度有效提升等九個方面，對2020年工作做了全面的總結(jié)回顧。
2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是中國現(xiàn)代化建設(shè)進程中具有特殊重要性的一年。但是，疫情的發(fā)展和外部環(huán)境的變化存在諸多不確定性，我國經(jīng)濟恢復(fù)基礎(chǔ)尚不牢固，世界經(jīng)濟形勢仍然復(fù)雜嚴(yán)峻，復(fù)蘇不穩(wěn)定不平衡，疫情沖擊導(dǎo)致的各類衍生風(fēng)險不容忽視。結(jié)合2021年中央經(jīng)濟工作會議精神，在全面分析當(dāng)前國家經(jīng)濟形勢、政策和公司相關(guān)行業(yè)的變化趨勢之后，虞建紅代表集團公司提出2021年的工作方針為，“遵從規(guī)律、守正出新，變革創(chuàng)新、持續(xù)提升”，并圍繞這一方針，提出了2021年的重點工作：遵從市場規(guī)律趨勢，做到“五個堅持”，從根本上扭轉(zhuǎn)管理干部的思想理念；抓好項目管理，培育產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，穩(wěn)步推進發(fā)展；優(yōu)化管理體系，強化管理提升，提高管理效率；進一步強化技術(shù)創(chuàng)新，加大技術(shù)改造投入，推行“數(shù)智工廠”建設(shè)；尊重市場規(guī)律，關(guān)注用戶需求，提升營銷能力；抓好管理團隊建設(shè)，進一步強化人力資源開發(fā)；促進安全、環(huán)保管理再上新等級；以黨建為引領(lǐng)，加強思想政治工作，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，打造企業(yè)競爭“軟實力”；繼續(xù)抓好新冠肺炎疫情防控常態(tài)化管理，確保各項工作能夠順利開展。
虞建紅指出，在創(chuàng)建百年尖峰的道路上將隨時面臨曲折和坎坷、風(fēng)險與挑戰(zhàn)，面對重重考驗，等、靠、要永遠不能解決問題，希望只能寄托在我們自己身上。2021年，尖峰也將面對更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，要以兢兢業(yè)業(yè)的作風(fēng)、百折不回的精神、堅定不移的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)出尖峰事業(yè)更加燦爛的明天。
會上，虞建紅代表集團公司，與大冶尖峰、云南尖峰、藥業(yè)公司、健康科技公司、國際貿(mào)易公司、電纜公司簽訂了2021年度經(jīng)濟責(zé)任制。集團公司副總經(jīng)理、上海北卡公司董事長黃金龍，代表上海北卡董事會與經(jīng)營班子簽訂責(zé)任制。
集團公司副總經(jīng)理項崇平在大會上宣讀2020年度集團公司先進集體和先進個人名單。2020年度，共評出先進企業(yè)、先進文明車間（部室）、先進黨組織等先進集體20個，優(yōu)秀員工、創(chuàng)新能手、優(yōu)秀管理工作者、優(yōu)秀營銷員等優(yōu)秀個人25名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀工會工作者、安全環(huán)保先進工作者、新秀員工等先進個人24名。在熱烈的氣氛中，在金企業(yè)的先進代表披紅掛彩上臺領(lǐng)獎。
先進企業(yè)代表云南尖峰原總經(jīng)理周紀(jì)平在會議現(xiàn)場，優(yōu)秀員工代表安徽新尖峰北卡董力、創(chuàng)新能手代表貴州黃平尖峰吳麗華通過視頻分別發(fā)言，回顧過去一年的工作得失，分享經(jīng)驗和體會。
集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌代表集團黨委和董事會，向獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀，對全體尖峰員工辛勤付出取得的業(yè)績表示感謝，并針對公司當(dāng)年面臨的市場形勢和存在的問題，做題為《抓發(fā)展只爭朝夕，提能力刻不容緩》的會議總結(jié)講話（詳細內(nèi)容本版另文刊登）。（本報記者）
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本報訊日前從浙江省有關(guān)部門獲悉，公司榮獲2016年“浙江省工業(yè)大獎銀獎”。浙江省工業(yè)大獎2014年設(shè)立，每兩年評選一次。開展浙江省工業(yè)大獎評選表彰工作，是為了深入實施“八八戰(zhàn)略”，全面貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以“四換三名”為抓手，加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，表彰堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅守實業(yè)，認(rèn)真履行社會責(zé)任，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，走特色新型工業(yè)化道路的企業(yè)典范。評審工作由浙江省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會、企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會會同相關(guān)省級行業(yè)協(xié)會、各市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會、企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會，以及各有關(guān)單位共同組織實施。大獎評審委員會由政府相關(guān)部門、省“三會”、相關(guān)省級行業(yè)協(xié)會負責(zé)人和工業(yè)經(jīng)濟、管理、金融、稅收、質(zhì)量、環(huán)保、安全、科技、法律等方面專家組成，從行業(yè)示范作用、科技創(chuàng)新、經(jīng)濟效益、資源利用、環(huán)境保護、品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、社會責(zé)任、企業(yè)管理、人力資源等方面對參評企業(yè)進行綜合評定?！按舜潍@得浙江省工業(yè)大獎的企業(yè)，都是為推動浙江經(jīng)濟發(fā)展作出重大貢獻的杰出企業(yè)；都是來自不同行業(yè)的龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)、高成長企業(yè)，代表了浙江省工業(yè)發(fā)展的規(guī)模、方向和引領(lǐng)精神，代表著浙江工業(yè)發(fā)展的最高水平?！睋?jù)主辦方相關(guān)負
2020
07-31
本報訊 9月23日，2016年金華浙中購物節(jié)啟動儀式暨2015年金華市誠信企業(yè)表彰大會在市區(qū)人民廣場舉行。尖峰集團旗下的金華市尖峰大藥房連鎖有限公司、浙江尖峰國際貿(mào)易有限公司獲得表彰。
2020
07-31
本報訊9月26日，由云南尖峰水泥公司生產(chǎn)的第一批機場跑道水泥順利送達瀾滄機場工地，這標(biāo)志著尖峰水泥在滇西南市場拓展又邁出了重要一步。瀾滄機場位于普洱市瀾滄拉祜族自治縣東回鎮(zhèn)境內(nèi)，是瀾滄、孟連、西盟“邊三縣”和“普洱綠三角”旅游區(qū)的中心，輻射范圍廣，區(qū)位優(yōu)勢明顯。該項目是國家“十二五”規(guī)劃建設(shè)項目，也是云南省重點工程建設(shè)項目，于2013年1月獲得國務(wù)院、中央軍委批復(fù)立項，于2014年11月底開工，預(yù)計2017年4月完工。瀾滄機場本期工程按滿足2020年旅客吞吐量25萬人次、貨運吞吐量750噸的目標(biāo)設(shè)計，包括建設(shè)一條長2600米、寬45米的跑道，新建3000平方米的航站樓，站坪停機位4個，包括通訊、導(dǎo)航、燈光、氣象等配套工程，項目總投資15.33億元，建成后可供波音737系列，空客A319、A320系列，MA-60等客機起降。自瀾滄機場項目開工以來，云南尖峰就將其列為爭取的重要目標(biāo)。與普通水泥相比，機場跑道專用水泥除普通42.5硅酸鹽水泥優(yōu)等品的要求外，還具有收縮性小、耐磨性強、抗凍性好、含堿量低等特性，生產(chǎn)難度較高。為此，云南尖峰在項目爭取的同時，集結(jié)技術(shù)力量進行攻關(guān)，在熟料成分確定、熟
2020
07-31
金得爾兒嬰藥品有限公司成立尖峰藥業(yè)進軍嬰幼兒藥品市場本報訊近日，由尖峰藥業(yè)控股的中德合資浙江金得爾兒嬰藥品有限公司完成注冊，尖峰藥業(yè)將以此為基礎(chǔ)，引進德國技術(shù)和產(chǎn)品，開拓嬰幼兒用藥市場。浙江金得爾兒嬰藥品有限公司由尖峰藥業(yè)與德國葛芙制藥有限公司、珠海橫琴德運嘉國際貿(mào)易有限公司三方聯(lián)合出資成立，注冊資本為2000萬元，其中尖峰藥業(yè)以現(xiàn)金出資1100萬元，占注冊資本的55%；葛芙制藥以“地西泮栓”、“對乙酰氨基酚栓”兩項專有技術(shù)評估作價500萬元出資，占注冊資本的25%；德運嘉以現(xiàn)金400萬元出資，占注冊資本的20%。公司注冊地址在金華市金西開發(fā)區(qū)，將租用尖峰藥業(yè)金西制藥廠現(xiàn)有的廠房進行改造，努力吸取各自專長和采用適宜的先進技術(shù)和科學(xué)的管理方法，致力于建成一個以嬰幼兒、兒童用藥制劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為主的現(xiàn)代化制藥企業(yè)。此次合作中，葛芙制藥以專有技術(shù)評估作價入股的“地西泮栓”、“對乙酰氨基酚栓”，相應(yīng)產(chǎn)品都已經(jīng)在德國上市，其中地西泮栓是用于抗焦慮、睡眠障礙，增加肌肉張力的治療藥物；對乙酰氨基酚是用于感冒或感冒引起的發(fā)熱，也用于緩解輕至中度疼痛。合資公司成立后，將以這兩項專有技術(shù)為基礎(chǔ)，進行相
2020
07-31
本報訊近日，大冶尖峰水泥公司專門成立了以集團公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮為組長的“反三違”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在全廠范圍內(nèi)大力開展反“三違”活動。大多數(shù)安全事故來自于違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀(jì)律。為減少乃至杜絕“三違”現(xiàn)象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，大冶尖峰根據(jù)保安鎮(zhèn)安委會開展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動實施方案的要求，開展了反“三違”專項活動，旨在加強員工對“三違”危害性的認(rèn)識，使安全教育培訓(xùn)更具針對性，使安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高員工安全生產(chǎn)意識和安全技能水平，不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、誤操作事故等責(zé)任事故，切實做到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全，全面實現(xiàn)2016年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。根據(jù)計劃，本次活動分三個階段進行，第一階段自9月1日至9月15日，為動員部署階段；第二階段自9月16日至10月15日，為推進實施階段；第三階段自10月16日至10月20日，為總結(jié)提高階段?；顒又饕ㄟ^懸掛安全標(biāo)語、橫幅，開展“反三違”自查，組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)典型違章100條》、《崗位安全操作規(guī)程》等安全規(guī)
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本報訊近日，大冶尖峰水泥公司專門成立了以集團公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮為組長的“反三違”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在全廠范圍內(nèi)大力開展反“三違”活動。大多數(shù)安全事故來自于違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀(jì)律。為減少乃至杜絕“三違”現(xiàn)象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，大冶尖峰根據(jù)保安鎮(zhèn)安委會開展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動實施方案的要求，開展了反“三違”專項活動，旨在加強員工對“三違”危害性的認(rèn)識，使安全教育培訓(xùn)更具針對性，使安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高員工安全生產(chǎn)意識和安全技能水平，不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、誤操作事故等責(zé)任事故，切實做到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全，全面實現(xiàn)2016年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。根據(jù)計劃，本次活動分三個階段進行，第一階段自9月1日至9月15日，為動員部署階段；第二階段自9月16日至10月15日，為推進實施階段；第三階段自10月16日至10月20日，為總結(jié)提高階段?；顒又饕ㄟ^懸掛安全標(biāo)語、橫幅，開展“反三違”自查，組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)典型違章100條》、《崗位安全操作規(guī)程》等安全規(guī)
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