尖峰藥業(yè)首批入駐金華(上海)科創(chuàng)中心
發(fā)布時間:
2020-09-22
本報訊 9月16日,長三角G60金華(上海)科創(chuàng)中心、金華(上海)人才大廈揭牌儀式上,集團公司董事長、藥業(yè)公司董事長蔣曉萌從金華市委書記陳龍手中接過系著大紅花的金鑰匙。尖峰藥業(yè)公司成為首批入駐該中心的7家企業(yè)之一。
長三角G60金華(上海)科創(chuàng)中心、金華(上海)人才大廈是長三角G60科創(chuàng)走廊九城市首個落地上海的“科創(chuàng)、人才飛地”,也是科創(chuàng)走廊首個跨區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心。該中心地處上海市臨港松江科技城,總面積近萬平方米,包括了科創(chuàng)和人才服務兩個部分,共有人才服務中心、科創(chuàng)展示中心、創(chuàng)業(yè)孵化中心、企業(yè)研發(fā)中心、人才項目路演中心等5大中心,是集項目孵化、招院引所、招才引智等功能于一體的科創(chuàng)平臺。金華市委書記陳龍在揭牌入駐儀式致辭中介紹,今后凡是入駐金華(上海)科創(chuàng)中心、人才大廈的科創(chuàng)企業(yè),可以同等享受金華本土的科技、人才政策,以進一步打破空間局限,使兩地的人才共享最優(yōu)惠待遇、最便捷服務,幫助企業(yè)研發(fā)在上海,產(chǎn)業(yè)化成果落地在金華。
儀式上,金華市委書記陳龍、上海市松江區(qū)委書記程向民等領導向包括尖峰藥業(yè)在內(nèi)的7家企業(yè)授予象征入駐的金鑰匙。
在儀式后召開的長三角一體化人才合作項目懇談會上,蔣曉萌作為金華企業(yè)家代表發(fā)言,他認為,上海作為國際化大都市,擁有對高端智力資源的集聚效應,把握著國內(nèi)乃至全世界科技創(chuàng)新的一流要素資源。長三角G60金華(上海)科創(chuàng)中心、人才大廈的設立,幫助金華企業(yè)在科技創(chuàng)新和信息交流方面插上騰飛的翅膀,必將為企業(yè)未來的長期發(fā)展提供強大而持續(xù)的科技支撐和智力支持,同時吸引更多優(yōu)秀的國內(nèi)外人才來為金華企業(yè)服務,為入駐企業(yè)進一步提升科研能力、創(chuàng)新能力、人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮關鍵作用。
活動期間,蔣曉萌先后接受了《人民日報》《解放日報》《浙江日報》等媒體的現(xiàn)場采訪,他表示,把科創(chuàng)、人才基地建在上海,大大提升了金華對企業(yè)的吸引力。“有了這個基地,我們不需要把人才引到金華,而是直接在上海招才用才,同時又享受金華的各項招才引才政策,變上海人才為金華所用,這是一種大膽的創(chuàng)新,極大破解了企業(yè)引才困局。”作為入駐企業(yè),也將充分利用自身的優(yōu)勢,不斷在科創(chuàng)中心注入資源活力,為金華經(jīng)濟的長遠發(fā)展持續(xù)貢獻力量。(本報記者)
更多資訊
本報訊1月28日,集團公司召開經(jīng)營工作分析會,回顧總結(jié)2018年度工作情況,安排部署新一年工作,并提出工作要求。會上,各專業(yè)公司、直屬企業(yè)就2018年的工作總體情況做了匯報,重點分析存在的問題和不足,提出相應的解決辦法和2019年的工作計劃。集團公司副總經(jīng)理項崇平對當前公司人力資源效率、人力資源開發(fā)情況做了系統(tǒng)梳理;監(jiān)事會主席陳天賜就2018年內(nèi)控、安全環(huán)保工作情況做了匯報和分析;財務負責人蘭小龍針對各下屬企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)和財務狀況,對公司當前面臨的風險與挑戰(zhàn)進行分析??偛扛髀毮懿渴乙簿湍甓裙ぷ髯隽撕喴獏R報。集團公司總經(jīng)理虞建紅對2018年公司經(jīng)營情況做了全面回顧,對各產(chǎn)業(yè)板塊的主要經(jīng)濟指標進行對比分析。2018年,公司各產(chǎn)業(yè)板塊經(jīng)營指標同比均有較明顯提升,集團公司也創(chuàng)造了有史以來最好的經(jīng)營業(yè)績。各單位均完成了第二輪“三年經(jīng)營規(guī)劃”的制定,為后三年的經(jīng)營工作指明了方向;集團公司也完成了新的“五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃”初稿,正在修訂充實。此外,兩大主業(yè)在圍繞戰(zhàn)略目標進行投資擴張、產(chǎn)業(yè)整合等方面也取得實質(zhì)性的進展,各主要企業(yè)的運行成本均有不同程度的下降;組織架構(gòu)和崗位設置的優(yōu)化取得新成效,管理效率和人
2020
07-30
本報訊1月28日,集團公司召開經(jīng)營工作分析會,回顧總結(jié)2018年度工作情況,安排部署新一年工作,并提出工作要求。會上,各專業(yè)公司、直屬企業(yè)就2018年的工作總體情況做了匯報,重點分析存在的問題和不足,提出相應的解決辦法和2019年的工作計劃。集團公司副總經(jīng)理項崇平對當前公司人力資源效率、人力資源開發(fā)情況做了系統(tǒng)梳理;監(jiān)事會主席陳天賜就2018年內(nèi)控、安全環(huán)保工作情況做了匯報和分析;財務負責人蘭小龍針對各下屬企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)和財務狀況,對公司當前面臨的風險與挑戰(zhàn)進行分析。總部各職能部室也就年度工作做了簡要匯報。集團公司總經(jīng)理虞建紅對2018年公司經(jīng)營情況做了全面回顧,對各產(chǎn)業(yè)板塊的主要經(jīng)濟指標進行對比分析。2018年,公司各產(chǎn)業(yè)板塊經(jīng)營指標同比均有較明顯提升,集團公司也創(chuàng)造了有史以來最好的經(jīng)營業(yè)績。各單位均完成了第二輪“三年經(jīng)營規(guī)劃”的制定,為后三年的經(jīng)營工作指明了方向;集團公司也完成了新的“五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃”初稿,正在修訂充實。此外,兩大主業(yè)在圍繞戰(zhàn)略目標進行投資擴張、產(chǎn)業(yè)整合等方面也取得實質(zhì)性的進展,各主要企業(yè)的運行成本均有不同程度的下降;組織架構(gòu)和崗位設置的優(yōu)化取得新成效,管理效率和人
2020
07-31
本報訊1月28日,集團公司召開經(jīng)營工作分析會,回顧總結(jié)2018年度工作情況,安排部署新一年工作,并提出工作要求。會上,各專業(yè)公司、直屬企業(yè)就2018年的工作總體情況做了匯報,重點分析存在的問題和不足,提出相應的解決辦法和2019年的工作計劃。集團公司副總經(jīng)理項崇平對當前公司人力資源效率、人力資源開發(fā)情況做了系統(tǒng)梳理;監(jiān)事會主席陳天賜就2018年內(nèi)控、安全環(huán)保工作情況做了匯報和分析;財務負責人蘭小龍針對各下屬企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)和財務狀況,對公司當前面臨的風險與挑戰(zhàn)進行分析??偛扛髀毮懿渴乙簿湍甓裙ぷ髯隽撕喴獏R報。集團公司總經(jīng)理虞建紅對2018年公司經(jīng)營情況做了全面回顧,對各產(chǎn)業(yè)板塊的主要經(jīng)濟指標進行對比分析。2018年,公司各產(chǎn)業(yè)板塊經(jīng)營指標同比均有較明顯提升,集團公司也創(chuàng)造了有史以來最好的經(jīng)營業(yè)績。各單位均完成了第二輪“三年經(jīng)營規(guī)劃”的制定,為后三年的經(jīng)營工作指明了方向;集團公司也完成了新的“五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃”初稿,正在修訂充實。此外,兩大主業(yè)在圍繞戰(zhàn)略目標進行投資擴張、產(chǎn)業(yè)整合等方面也取得實質(zhì)性的進展,各主要企業(yè)的運行成本均有不同程度的下降;組織架構(gòu)和崗位設置的優(yōu)化取得新成效,管理效率和人
2020
07-31
本報訊1月28日,集團公司召開經(jīng)營工作分析會,回顧總結(jié)2018年度工作情況,安排部署新一年工作,并提出工作要求。會上,各專業(yè)公司、直屬企業(yè)就2018年的工作總體情況做了匯報,重點分析存在的問題和不足,提出相應的解決辦法和2019年的工作計劃。集團公司副總經(jīng)理項崇平對當前公司人力資源效率、人力資源開發(fā)情況做了系統(tǒng)梳理;監(jiān)事會主席陳天賜就2018年內(nèi)控、安全環(huán)保工作情況做了匯報和分析;財務負責人蘭小龍針對各下屬企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)和財務狀況,對公司當前面臨的風險與挑戰(zhàn)進行分析。總部各職能部室也就年度工作做了簡要匯報。集團公司總經(jīng)理虞建紅對2018年公司經(jīng)營情況做了全面回顧,對各產(chǎn)業(yè)板塊的主要經(jīng)濟指標進行對比分析。2018年,公司各產(chǎn)業(yè)板塊經(jīng)營指標同比均有較明顯提升,集團公司也創(chuàng)造了有史以來最好的經(jīng)營業(yè)績。各單位均完成了第二輪“三年經(jīng)營規(guī)劃”的制定,為后三年的經(jīng)營工作指明了方向;集團公司也完成了新的“五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃”初稿,正在修訂充實。此外,兩大主業(yè)在圍繞戰(zhàn)略目標進行投資擴張、產(chǎn)業(yè)整合等方面也取得實質(zhì)性的進展,各主要企業(yè)的運行成本均有不同程度的下降;組織架構(gòu)和崗位設置的優(yōu)化取得新成效,管理效率和人
2020
07-22
中國證券監(jiān)督管理委員會浙江監(jiān)管局與中國證券投資者保護基金有限責任公司合作推出“那些你需要知道的私募基金投資真相”投教產(chǎn)品。隨著私募股權(quán)投資的爆發(fā),個人投資者比例進一步增加,隨之而來的“暴富神話”騙局也越來越多??伞八侥肌北澈蟮氖虑榭赡軟]你想的那么簡單,風險防范知識須要早知。
2020
07-30
中國證券監(jiān)督管理委員會浙江監(jiān)管局與中國證券投資者保護基金有限責任公司合作推出“那些你需要知道的私募基金投資真相”投教產(chǎn)品。隨著私募股權(quán)投資的爆發(fā),個人投資者比例進一步增加,隨之而來的“暴富神話”騙局也越來越多??伞八侥肌北澈蟮氖虑榭赡軟]你想的那么簡單,風險防范知識須要早知。
2020
07-31