公司組織新員工入職培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:
2020-08-21
本報(bào)訊 8月12日—14日,為加強(qiáng)集團(tuán)人才培養(yǎng),提升新員工的綜合素質(zhì),集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔣曉萌,總經(jīng)理虞建紅等領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)企業(yè)、部門負(fù)責(zé)人為新員工做了為期三天的入職培訓(xùn)。貴州黃平尖峰、大冶尖峰、上海北卡等外地企業(yè)新員工通過線上方式同步參加。
在企業(yè)文化課程中,虞建紅總經(jīng)理從尖峰的發(fā)展奮斗史講起,分艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意改革、多元發(fā)展、戰(zhàn)略調(diào)整、戰(zhàn)略發(fā)展五個(gè)階段,詳細(xì)介紹了集團(tuán)公司的發(fā)展歷程和現(xiàn)今的產(chǎn)業(yè)布局、取得的成果;從企業(yè)精神、愿景、發(fā)展理念、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念等方面,介紹了植根于62年歷史中、傳承于血脈中的尖峰企業(yè)文化;從一個(gè)企業(yè)管理者和老員工的角度出發(fā),和新員工們講了許多真心話,提出了很多希望和建議。
蔣曉萌董事長(zhǎng)以《新員工如何與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏》為題,提出企業(yè)的成功關(guān)鍵在于如何選人、留人、育人、用人,尖峰和員工相輔相成,尖峰能夠取得如今的成就和一代代尖峰人的拼搏圖強(qiáng)是分不開的。他還通過16個(gè)關(guān)鍵詞給新員工講授了進(jìn)入新環(huán)境中需要了解的基礎(chǔ)概念、需要具備的基本素質(zhì)和憂患意識(shí),并結(jié)合自身經(jīng)歷、旁征博引,分析了成功的核心要素、成功職業(yè)生涯的標(biāo)志、走向成功需要具備的個(gè)人品質(zhì)、建立個(gè)人知識(shí)管理體系的重要性等,表達(dá)了對(duì)新員工調(diào)整好心態(tài)、不斷學(xué)習(xí)、明晰目標(biāo)、明確夢(mèng)想、培養(yǎng)雙贏思維,與尖峰共成長(zhǎng)的殷切希望。
集團(tuán)公司人力資源部、集團(tuán)安管辦、藥業(yè)公司綜合部的負(fù)責(zé)人,也為新員工分別講授了企業(yè)規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》、安全知識(shí)和職業(yè)道德。新員工們還參觀了集團(tuán)展示廳,對(duì)尖峰的發(fā)展歷史、企業(yè)成就有了更深入的了解。培訓(xùn)結(jié)束后,人力資源部還組織了考試,以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。(記者 陳圣木)
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本報(bào)訊12月16日,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔣曉萌到云南尖峰水泥公司調(diào)研、指導(dǎo)工作。當(dāng)天上午,蔣曉萌在云南尖峰經(jīng)營(yíng)班子陪同下,深入一線,先后到生產(chǎn)制造部中控室、原材料粘土堆場(chǎng)、褐煤堆場(chǎng)等區(qū)域?qū)嵉卣{(diào)研考察,了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題。隨后又召開了經(jīng)營(yíng)分析會(huì),對(duì)云南尖峰今年1至11月份的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)做對(duì)比分析,向經(jīng)營(yíng)班子提出兩點(diǎn)要求:進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高執(zhí)行力;加強(qiáng)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,提升企業(yè)資源獲取能力和水平。16日下午召開的云南尖峰中層干部會(huì)議上,蔣曉萌首先對(duì)云南尖峰2018年取得投產(chǎn)以來最高產(chǎn)量、最好效益給予充分肯定,對(duì)云南尖峰全體干部員工的辛勤付出表示感謝。之后,針對(duì)水泥行業(yè)和云南區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境,蔣曉萌做了細(xì)致的分析,并結(jié)合云南尖峰當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,提出下一步的工作重點(diǎn):一、要充分重視和調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的主動(dòng)性和責(zé)任心,提高團(tuán)隊(duì)的整體執(zhí)行力;二、原料礦山是制約水泥企業(yè)未來發(fā)展的重要因素,對(duì)此要充分重視,制訂明確的策略和方法,列出時(shí)間表,盡最大可能獲取未來的生產(chǎn)資源;三、持續(xù)倡導(dǎo)和推進(jìn)技術(shù)革新,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)工藝水平,保持行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);四、進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)
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07-31
本報(bào)訊12月16日,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔣曉萌到云南尖峰水泥公司調(diào)研、指導(dǎo)工作。當(dāng)天上午,蔣曉萌在云南尖峰經(jīng)營(yíng)班子陪同下,深入一線,先后到生產(chǎn)制造部中控室、原材料粘土堆場(chǎng)、褐煤堆場(chǎng)等區(qū)域?qū)嵉卣{(diào)研考察,了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題。隨后又召開了經(jīng)營(yíng)分析會(huì),對(duì)云南尖峰今年1至11月份的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)做對(duì)比分析,向經(jīng)營(yíng)班子提出兩點(diǎn)要求:進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高執(zhí)行力;加強(qiáng)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,提升企業(yè)資源獲取能力和水平。16日下午召開的云南尖峰中層干部會(huì)議上,蔣曉萌首先對(duì)云南尖峰2018年取得投產(chǎn)以來最高產(chǎn)量、最好效益給予充分肯定,對(duì)云南尖峰全體干部員工的辛勤付出表示感謝。之后,針對(duì)水泥行業(yè)和云南區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境,蔣曉萌做了細(xì)致的分析,并結(jié)合云南尖峰當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,提出下一步的工作重點(diǎn):一、要充分重視和調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的主動(dòng)性和責(zé)任心,提高團(tuán)隊(duì)的整體執(zhí)行力;二、原料礦山是制約水泥企業(yè)未來發(fā)展的重要因素,對(duì)此要充分重視,制訂明確的策略和方法,列出時(shí)間表,盡最大可能獲取未來的生產(chǎn)資源;三、持續(xù)倡導(dǎo)和推進(jìn)技術(shù)革新,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)工藝水平,保持行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);四、進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)
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尖峰健康被認(rèn)定為浙江省農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心
本報(bào)訊浙江省科學(xué)技術(shù)廳近日發(fā)布通知,尖峰健康科技公司研發(fā)中心被認(rèn)定為浙江省農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心。按有關(guān)要求,浙江省農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心必須以國(guó)家級(jí)、省級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技企業(yè)或其他科技含量較高的科技型農(nóng)業(yè)企業(yè)為載體組建,具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科技研發(fā)基礎(chǔ);企業(yè)年銷售收入1000萬元以上,研發(fā)中心專職技術(shù)人員10人以上,其中具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員占30%以上;每年技術(shù)開發(fā)經(jīng)費(fèi)不低于企業(yè)銷售收入的3%;擁有能滿足研發(fā)必備的儀器設(shè)備和固定、專門的場(chǎng)所;具備應(yīng)用農(nóng)業(yè)技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)條件。企業(yè)的主業(yè)明確,且屬我省優(yōu)先發(fā)展的產(chǎn)業(yè),技術(shù)創(chuàng)新成果輻射面廣,企業(yè)制度健全,運(yùn)行機(jī)制良好。與國(guó)內(nèi)、省內(nèi)高等院校、科研單位已建立穩(wěn)定的科研協(xié)作關(guān)系。尖峰健康自成立以來,非常重視創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè)和科技人才培養(yǎng)。2016年已被認(rèn)定為金華市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)及市級(jí)農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心,2017年研發(fā)投入占比銷售收入5.06%,專職研發(fā)人員具有學(xué)士及以上人員占80.9%,由包括中藥學(xué)、中藥制劑、農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)、藥學(xué)、分析、植物提取、食品工程等人才組成;研發(fā)中心負(fù)責(zé)人李文德博士2017年還入選了“金華市雙龍計(jì)劃人才”。近年來,尖峰健康與浙江工
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專注堅(jiān)守 永攀高峰 ——尖峰集團(tuán)創(chuàng)業(yè)60年啟示
編者按:11月20日,《金華日?qǐng)?bào)》1版刊登了該報(bào)記者撰寫的《專注堅(jiān)守永攀高峰——尖峰集團(tuán)創(chuàng)業(yè)60年啟示》,本報(bào)特予轉(zhuǎn)載。專注堅(jiān)守永攀高峰——尖峰集團(tuán)創(chuàng)業(yè)60年啟示《金華日?qǐng)?bào)》記者邵雪廉截至今年三季度末,總資產(chǎn)47.88億元,凈資產(chǎn)33.66億元,實(shí)現(xiàn)歸母公司凈利潤(rùn)達(dá)4.88億元,每股收益1.42元。最近,尖峰集團(tuán)披露了靚麗的2018年三季度報(bào)告,用歷史上最好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),慶祝創(chuàng)業(yè)60周年。風(fēng)雨砥礪60年。尖峰人正以持續(xù)穩(wěn)健的高質(zhì)量發(fā)展,邁向有較強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的綜合型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。戰(zhàn)略:專注與專業(yè)1958年,第一代尖峰人在尖峰山腳下建起金華歷史上第一座水泥廠。1983年開始,通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)橫向聯(lián)合、組建企業(yè)集團(tuán)、實(shí)施股份制改造,尖峰從一個(gè)國(guó)營(yíng)小水泥廠發(fā)展成為中國(guó)水泥行業(yè)第一家上市公司。此后在多元化經(jīng)營(yíng)階段,尖峰將醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為第二大支柱產(chǎn)業(yè)。2007年,與央企中國(guó)建材聯(lián)合,參與組建南方水泥,將水泥產(chǎn)業(yè)重心進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移;同時(shí),通過企業(yè)并購(gòu)、科技創(chuàng)新,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)力。如今,尖峰集團(tuán)擁有參、控股子公司33家,涉及建材、醫(yī)藥、大健康、現(xiàn)代物流、國(guó)
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