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盤(pán)點(diǎn)上半年工作得失 謀劃后疫情企業(yè)發(fā)展思路 公司全面部署下半年工作
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2020-08-05
本報(bào)訊 7月17日、18日，集團(tuán)公司2020年上半年度工作分析會(huì)在集團(tuán)總部尖峰大廈召開(kāi)，總結(jié)回顧上半年工作，對(duì)下半年的工作做出安排。
會(huì)上，各專業(yè)公司、直屬企業(yè)和上海北卡公司，先后通報(bào)了上半年工作情況，重點(diǎn)分析工作中存在的問(wèn)題，提出下半年的工作計(jì)劃。集團(tuán)各職能部室負(fù)責(zé)人對(duì)上半年工作做了總結(jié)分析。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平、監(jiān)事會(huì)主席陳天賜、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人蘭小龍，分別就上半年人力資源管理、招標(biāo)管理、公司財(cái)務(wù)狀況做了總結(jié)分析；董事會(huì)秘書(shū)朱堅(jiān)衛(wèi)結(jié)合上半年證券市場(chǎng)走勢(shì)、同行上市公司情況，從上市公司管理、發(fā)展的角度，對(duì)今后工作中應(yīng)注意的一些問(wèn)題做了闡述。
集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅結(jié)合上年同期情況和市場(chǎng)走勢(shì)，對(duì)上半年業(yè)績(jī)構(gòu)成、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變動(dòng)原因做了細(xì)致分析；點(diǎn)出了新冠疫情防控工作卓有成效、企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)均有不同程度的進(jìn)步、企業(yè)管理水平有所提升等工作亮點(diǎn)；并特別對(duì)貴州尖峰加班加點(diǎn)抓項(xiàng)目建設(shè)、大冶尖峰疫情期間組織生產(chǎn)和設(shè)備的保養(yǎng)維修、金華市醫(yī)藥公司和大藥房放棄假期加班組織抗疫物資等提出表?yè)P(yáng)。
針對(duì)公司當(dāng)前實(shí)際情況，虞建紅對(duì)下半年的重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。主要內(nèi)容包括：集團(tuán)公司要繼續(xù)著力抓好新的戰(zhàn)略發(fā)展項(xiàng)目，深入推進(jìn)各項(xiàng)管理提升，以平臺(tái)賦能思維完善集團(tuán)職能部室的職能職責(zé)和考評(píng)體系；水泥板塊抓好貴州尖峰的投產(chǎn)、達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)和市場(chǎng)營(yíng)銷，大冶尖峰、云南尖峰的礦山整治工作，以及水泥產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步整合；醫(yī)藥板塊要抓緊推進(jìn)國(guó)際化項(xiàng)目的產(chǎn)品引進(jìn)和后續(xù)運(yùn)營(yíng)模式的研究，做好市場(chǎng)拓展和國(guó)家第三次集采的投標(biāo)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)研發(fā)體系建設(shè)，做好醫(yī)藥商業(yè)業(yè)務(wù)今后經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向和發(fā)展模式分析研究，做好原料藥車間的技術(shù)改造工作；上海北卡要進(jìn)一步理順管理組織架構(gòu)，加快技改項(xiàng)目工程的建設(shè)進(jìn)度，做好對(duì)外委托加工、內(nèi)部生產(chǎn)組織和銷售的銜接工作；尖峰國(guó)貿(mào)公司要著重抓好倉(cāng)儲(chǔ)物流三期工程建設(shè)，加快網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)的建設(shè)、優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)和招商；電纜公司要進(jìn)一步努力做好成本控制和產(chǎn)品質(zhì)量提升工作，發(fā)揮成本、質(zhì)量和靈活運(yùn)作的優(yōu)勢(shì)，拓展新客戶、鞏固老客戶，提升生存能力；尖峰健康要著力做好管理規(guī)范，繼續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、管理架構(gòu)，扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)局面。
為了使各級(jí)管理人員對(duì)下半年工作安排有更深刻的理解，虞建紅還對(duì)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、公司兩主業(yè)的行業(yè)形勢(shì)進(jìn)行了分析，提出要培育價(jià)值理念優(yōu)勢(shì)；發(fā)揮集團(tuán)平臺(tái)功能優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)集團(tuán)賦能；培育各業(yè)務(wù)板塊價(jià)值鏈和業(yè)務(wù)運(yùn)行模式優(yōu)勢(shì)；培育經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)；強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，提升技術(shù)優(yōu)勢(shì)；培育員工隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)，通過(guò)持續(xù)不斷的創(chuàng)新變革，增強(qiáng)企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，推動(dòng)尖峰更好地高質(zhì)量發(fā)展。
集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌在會(huì)上做總結(jié)講話，針對(duì)下半年的重點(diǎn)工作提出要求。（本報(bào)記者）
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繼2021年蔓越莓提取物產(chǎn)品被列入“浙江省重點(diǎn)高新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃”之后，尖峰健康科技公司近日又獲得蔓越莓提取物鑒別檢測(cè)方法的發(fā)明專利。尖峰健康開(kāi)發(fā)的這一新的組合鑒別檢測(cè)方法，通過(guò)薄層分析法鑒別蔓越莓提取物中是否添加有兒茶素或原花青素B2，再結(jié)合高效液相色譜法檢測(cè)蔓越莓提取物中特有的A型原花青素及其色譜分布情況，達(dá)到提高產(chǎn)品判定準(zhǔn)確性的目的。該鑒別方法具有結(jié)果準(zhǔn)確、檢測(cè)時(shí)間短等特點(diǎn)，對(duì)規(guī)范蔓越莓提取物市場(chǎng)，促進(jìn)該產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展具有重大意義，獲得同行的一致認(rèn)可。
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大冶尖峰制造部獲湖北省“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)
日前，大冶尖峰水泥公司制造部獲得了湖北省總工會(huì)授予的“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。大冶尖峰制造部不僅在節(jié)能降耗、技術(shù)改造、產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)程控制以及以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制引導(dǎo)管理等方面持續(xù)進(jìn)行積極探索并取得良好成效，也為大冶尖峰提高整體運(yùn)營(yíng)水平、獲得黃石市第七屆“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”創(chuàng)造了條件，獲得了各級(jí)政府部門(mén)的充分肯定。
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公司職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定新增兩職業(yè)
日前，經(jīng)金華市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，尖峰集團(tuán)職業(yè)技能自主認(rèn)定等級(jí)在去年的基礎(chǔ)上，新增化學(xué)檢驗(yàn)員和有機(jī)合成工兩個(gè)職業(yè)（工種）。
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5月12日，浙江省工商聯(lián)黨組副書(shū)記蔡曉春一行到尖峰集團(tuán)調(diào)研，走訪了尖峰藥業(yè)制藥廠金西廠區(qū)和金西國(guó)際化項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，并與集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍等進(jìn)行座談。
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降成本，重規(guī)范，為企業(yè)賦能 蔣曉萌《兩會(huì)夜話》談金華企業(yè)發(fā)展
4月6日下午，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌受邀參加金華新聞客戶端融媒體訪談欄目《兩會(huì)夜話》，以金華市人大代表的身份，談對(duì)金華企業(yè)未來(lái)發(fā)展的建議。 ????作為金華市工商聯(lián)主席，蔣曉萌對(duì)金華企業(yè)發(fā)展中遇到的各類問(wèn)題有著切身體會(huì)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研和充分準(zhǔn)備，今年兩會(huì)他提出了《加強(qiáng)生產(chǎn)要素的賦能與配置，進(jìn)一步提升我市企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的建議》和《進(jìn)一步推動(dòng)我市民營(yíng)企業(yè)合規(guī)性建設(shè)，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的建議》兩個(gè)議案。在《兩會(huì)夜話》訪談中，他就這兩個(gè)話題提出了自己的看法。
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