公司召開上半年度董事會、監(jiān)事會 半年度業(yè)績再創(chuàng)歷史新高
發(fā)布時間:
2020-07-31
本報訊 8月29日,集團(tuán)公司以通訊方式召開了公司第十屆董事會第11次會議,審議通過了《尖峰集團(tuán)2019年半年度報告》、《關(guān)于公司內(nèi)控制度修訂案》等議案。
上半年,公司圍繞“創(chuàng)新變革、整合提升,科學(xué)布局、穩(wěn)健發(fā)展”的工作總方針,對外緊抓經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級所帶來的機(jī)遇,對內(nèi)不斷進(jìn)行資源整合,完善內(nèi)部管理體系,提高企業(yè)運行效率。2019年上半年,公司實現(xiàn)營業(yè)總收入16.86億元,同比增長12.17%,歸屬于母公司所有者的凈利潤4.76億元,同比增長57.55%,半年度經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高。截至2019年6月末,公司總資產(chǎn)為53.83億元,較年初增長9.82%;凈資產(chǎn)為38.17億元,較年初增長10.64%。
上半年,公司在水泥業(yè)務(wù)的拓展方面取得了新突破。集團(tuán)公司完成了對貴州黃平谷隴銘川水泥有限公司100%股權(quán)的收購,并繼續(xù)投資建設(shè)其日產(chǎn)4500噸水泥熟料新型干法水泥生產(chǎn)線異地技改項目(帶余熱發(fā)電);云南尖峰出資500萬元參與設(shè)立云南尖峰大展水泥有限公司,該公司擬根據(jù)國家相關(guān)政策以產(chǎn)能置換方式在西雙版納傣族自治州勐臘縣建設(shè)一條水泥熟料生產(chǎn)線。公司下屬各水泥子公司持續(xù)深入開展“三降三提高”活動,穩(wěn)步推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,在嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本的同時,不斷提高勞動生產(chǎn)率。大冶尖峰按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化年的精神,推行生產(chǎn)現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化且運行效果良好;水泥包裝粉塵綜合治理、石灰石堆料機(jī)液壓系統(tǒng)、水泥冷卻調(diào)試等技改項目有序推進(jìn),均達(dá)到良好預(yù)期。云南尖峰通過多種渠道及時掌握上游供應(yīng)商關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的變價情況,嚴(yán)格把控原材料采購成本;集中精力把發(fā)展核心區(qū)域市場占有率作為重點工作,不斷探索制定適合區(qū)域市場的銷售策略,有效提高了尖峰水泥的市場知名度和占有率;取得了投產(chǎn)以來的最好經(jīng)營業(yè)績。
尖峰藥業(yè)繼續(xù)加大藥品研發(fā)投入,取得了鹽酸奧洛他定滴眼液的《藥品注冊批件》。面對藥品銷售環(huán)境的變化,尖峰藥業(yè)對旗下醫(yī)藥商業(yè)與藥品零售進(jìn)行整合,努力延伸擴(kuò)大第三終端市場份額。加快推進(jìn)相關(guān)藥品的一致性評價工作,為下一步參與藥品集中采購招標(biāo)打好基礎(chǔ)。尖峰藥業(yè)及子公司持續(xù)加大對安全環(huán)保的投入,完善和提升各類保障措施,提高設(shè)備設(shè)施的自動化控制水平;堅持以預(yù)防為主,提高安全管理和三廢處理能力,切實降低環(huán)保和安全生產(chǎn)風(fēng)險。上半年,尖峰藥業(yè)及其下屬子公司的多項技改和工程建設(shè)取得新進(jìn)展,尖峰藥業(yè)年產(chǎn)20億片固體制劑的國際化項目,已取得環(huán)評批復(fù),并完成土建工程和部分設(shè)備招標(biāo);上海北卡藥品報批研發(fā)實驗室改造項目已進(jìn)入設(shè)備安裝調(diào)試階段;安徽北卡多項技改項目均有序推進(jìn),廢氣(RTO)、污水處理等環(huán)保改造項目已經(jīng)投入運行,農(nóng)藥制劑車間年產(chǎn)1500噸啶蟲脒粉劑項目進(jìn)入試生產(chǎn)階段;安徽眾望小分子靶向藥物研究院GMP實驗室改造基本完成,包括普通藥物和小分子靶向抗腫瘤藥物的GMP車間二期技改項目已取得政府立項批文。
公司其他業(yè)務(wù)板塊生產(chǎn)經(jīng)營活動規(guī)范有序開展。
同日,公司還召開了第九屆監(jiān)事會第7次會議,審議通過了相關(guān)報告。(余 果)
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“我們還被交警表揚了呢?!?月26日,聊起前幾天的文明出行志愿活動,大藥房的黎學(xué)根一臉笑容,對自己的工作得到認(rèn)可感到非常高興。從今年5月開始,每個月的5日和20日(周末、節(jié)假日順延)上下班高峰時段,會有一批身穿紅色馬甲、頭戴帽子,手持寫有“禮讓斑馬線,文明過馬路”字樣指示牌的志愿者,在市區(qū)的眾多路口疏導(dǎo)交通。這是金華市為進(jìn)一步宣傳文明出行,勸導(dǎo)不文明行為,開展的文明出行志愿服務(wù)活動。作為金華市級文明單位,尖峰集團(tuán)的執(zhí)勤路口在八一北街與中山西路交叉口?;顒娱_展之前,作為集團(tuán)公司的組織者,集團(tuán)辦公室深有顧慮,該項活動時間長,所需的人力多,作為企業(yè),在保障正常生產(chǎn)的情況下,全靠員工業(yè)余時間來完成,能否持續(xù)地做下去呢?為此,集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)項崇平專門組織下屬企業(yè)辦公室主任召開了會議,對此事進(jìn)行動員部署,集團(tuán)辦公室也專門建立了“尖峰文明出行志愿服務(wù)”QQ群,發(fā)布活動內(nèi)容和安排情況,更新執(zhí)勤情況,為執(zhí)勤的小伙伴們點贊?;顒右婚_始,在總部大樓的同事率先上崗,第一班是集團(tuán)公司財務(wù)部的李虹、李霞、楊柳、雷院,集團(tuán)辦公室、尖峰健康體驗館、秋濱廠、國際貿(mào)易公司的員工也先后上崗,其他企業(yè)也按照執(zhí)勤排班,有序參
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“我們還被交警表揚了呢?!?月26日,聊起前幾天的文明出行志愿活動,大藥房的黎學(xué)根一臉笑容,對自己的工作得到認(rèn)可感到非常高興。從今年5月開始,每個月的5日和20日(周末、節(jié)假日順延)上下班高峰時段,會有一批身穿紅色馬甲、頭戴帽子,手持寫有“禮讓斑馬線,文明過馬路”字樣指示牌的志愿者,在市區(qū)的眾多路口疏導(dǎo)交通。這是金華市為進(jìn)一步宣傳文明出行,勸導(dǎo)不文明行為,開展的文明出行志愿服務(wù)活動。作為金華市級文明單位,尖峰集團(tuán)的執(zhí)勤路口在八一北街與中山西路交叉口?;顒娱_展之前,作為集團(tuán)公司的組織者,集團(tuán)辦公室深有顧慮,該項活動時間長,所需的人力多,作為企業(yè),在保障正常生產(chǎn)的情況下,全靠員工業(yè)余時間來完成,能否持續(xù)地做下去呢?為此,集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)項崇平專門組織下屬企業(yè)辦公室主任召開了會議,對此事進(jìn)行動員部署,集團(tuán)辦公室也專門建立了“尖峰文明出行志愿服務(wù)”QQ群,發(fā)布活動內(nèi)容和安排情況,更新執(zhí)勤情況,為執(zhí)勤的小伙伴們點贊。活動一開始,在總部大樓的同事率先上崗,第一班是集團(tuán)公司財務(wù)部的李虹、李霞、楊柳、雷院,集團(tuán)辦公室、尖峰健康體驗館、秋濱廠、國際貿(mào)易公司的員工也先后上崗,其他企業(yè)也按照執(zhí)勤排班,有序參
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07-31
本報訊日前,大冶尖峰水泥公司在國家水泥質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心組織的2017年“弘朝科技杯”全國第十六次水泥品質(zhì)指標(biāo)檢驗大對比中榮獲“全優(yōu)獎”。全國水泥品質(zhì)指標(biāo)檢驗大對比每兩年舉行一次,是水泥行業(yè)檢驗水平最高級別的比賽,旨在通過大范圍的對比,了解我國水泥行業(yè)目前的質(zhì)量檢驗水平,促進(jìn)各水泥檢驗部門提高檢驗質(zhì)量,為水泥生產(chǎn)和使用提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),其結(jié)果真實地反映了全國水泥生產(chǎn)企業(yè)以及各省建材(水泥)質(zhì)檢站的整體檢驗水平,代表著水泥行業(yè)最高檢驗技術(shù)水準(zhǔn)。多年來,大冶尖峰牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)生命”的理念,始終把產(chǎn)品質(zhì)量管控放在首位,嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的檢測項目和頻次進(jìn)行日常檢驗,積極與省、市水泥質(zhì)檢中心開展檢驗比對,通過技能培訓(xùn)提高檢驗人員的業(yè)務(wù)水平,每月對檢驗人員內(nèi)部密碼抽查,嚴(yán)格保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠性,確保了出廠水泥質(zhì)量滿足市場和客戶需求,進(jìn)一步提升了企業(yè)的核心競爭力。自2008年正式投產(chǎn)以來,大冶尖峰已先后五次參加全國水泥品質(zhì)指標(biāo)檢驗大對比,均取得較好成績,其中2009年獲得“全優(yōu)獎”,2011年、2013年、2015年獲得“全合格單位獎”。(楊慧萍)
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“我們還被交警表揚了呢?!?月26日,聊起前幾天的文明出行志愿活動,大藥房的黎學(xué)根一臉笑容,對自己的工作得到認(rèn)可感到非常高興。從今年5月開始,每個月的5日和20日(周末、節(jié)假日順延)上下班高峰時段,會有一批身穿紅色馬甲、頭戴帽子,手持寫有“禮讓斑馬線,文明過馬路”字樣指示牌的志愿者,在市區(qū)的眾多路口疏導(dǎo)交通。這是金華市為進(jìn)一步宣傳文明出行,勸導(dǎo)不文明行為,開展的文明出行志愿服務(wù)活動。作為金華市級文明單位,尖峰集團(tuán)的執(zhí)勤路口在八一北街與中山西路交叉口?;顒娱_展之前,作為集團(tuán)公司的組織者,集團(tuán)辦公室深有顧慮,該項活動時間長,所需的人力多,作為企業(yè),在保障正常生產(chǎn)的情況下,全靠員工業(yè)余時間來完成,能否持續(xù)地做下去呢?為此,集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)項崇平專門組織下屬企業(yè)辦公室主任召開了會議,對此事進(jìn)行動員部署,集團(tuán)辦公室也專門建立了“尖峰文明出行志愿服務(wù)”QQ群,發(fā)布活動內(nèi)容和安排情況,更新執(zhí)勤情況,為執(zhí)勤的小伙伴們點贊?;顒右婚_始,在總部大樓的同事率先上崗,第一班是集團(tuán)公司財務(wù)部的李虹、李霞、楊柳、雷院,集團(tuán)辦公室、尖峰健康體驗館、秋濱廠、國際貿(mào)易公司的員工也先后上崗,其他企業(yè)也按照執(zhí)勤排班,有序參
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07-30
本報訊近日,根據(jù)市政府、市經(jīng)信委和市財政局有關(guān)文件要求,集團(tuán)公司的“人力資源管理系統(tǒng)”、尖峰健康科技公司“中藥提取車間自動化工程”兩個項目通過評審,獲得金華市區(qū)2016年度兩化融合財政補助資金。集團(tuán)公司“人力資源管理系統(tǒng)”項目從2015年7月開始實施,至2016年1月完成全集團(tuán)的上線驗收。該項目包括組織架構(gòu)管理、員工信息管理、合同管理、薪酬管理、福利管理、報表管理等功能模塊,在全集團(tuán)范圍內(nèi)搭建起人力資源管理的信息平臺,將全集團(tuán)近3000名員工納入此系統(tǒng),改變了之前人事管理系統(tǒng)的單機(jī)版模式,使用方便,并具有易擴(kuò)展性,不僅能適應(yīng)企業(yè)當(dāng)前的管理要求,也可適配未來企業(yè)發(fā)展變化的需要;系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計可以提高數(shù)據(jù)庫運行效率和安全管理、數(shù)據(jù)集中與分布處理。尖峰健康“中藥提取車間自動化工程”項目結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展要求,以年產(chǎn)1000噸中藥飲片、1000噸植物提取項目建設(shè)為契機(jī),深入研究生產(chǎn)流程,通過系統(tǒng)規(guī)劃、逐步推進(jìn),不斷改進(jìn)和完善,逐步建立統(tǒng)一、全面、集成、實時共享的管理信息平臺。與傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝相比,該項目減少人為因素干擾;改善現(xiàn)場操作環(huán)境,一定程度上節(jié)約人工成本;提高原料、能源和設(shè)備利用率,進(jìn)而提
2020
07-31
本報訊9月4日,大冶市召開隆重的表彰大會,大冶尖峰水泥公司作為“最佳誠信企業(yè)”受到表彰。這也是大冶市第一次評選表彰“最佳誠信企業(yè)”。為表彰先進(jìn),弘揚正氣,樹立典型,充分發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用,進(jìn)一步鼓勵和激發(fā)廣大企業(yè)和職工興業(yè)熱情,堅定不移地加強大冶市企業(yè)精神文明建設(shè)和信用體系建設(shè),促進(jìn)本地企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。大冶市總工會、精神文明建設(shè)委員會辦公室發(fā)起,在全市范圍內(nèi)評選表彰最佳誠信企業(yè)、最佳誠信班組、最美誠信職工。經(jīng)推薦、審核、評定、公示程序,共評出大冶市首批“最佳誠信企業(yè)”10家、“最佳誠信班組”10個、“最美誠信職工”20名。9月4日的表彰大會上,大冶市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長、市總工會主席徐一龍在頒發(fā)獎牌時,對大冶尖峰水泥公司近年科學(xué)管理、誠信經(jīng)營給予了高度評價,希望大冶尖峰能珍惜榮譽,充分發(fā)揮模范帶頭作用,開拓進(jìn)取,再創(chuàng)佳績。徐一龍還要求全市企業(yè)、班組和廣大職工要以獲獎單位和個人為榜樣,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營理念,誠信立業(yè),誠實做人,為服務(wù)大冶市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。(祝勇)
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