公司召開(kāi)上半年度董事會(huì)、監(jiān)事會(huì) 半年度業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)歷史新高
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2020-07-31
本報(bào)訊 8月29日,集團(tuán)公司以通訊方式召開(kāi)了公司第十屆董事會(huì)第11次會(huì)議,審議通過(guò)了《尖峰集團(tuán)2019年半年度報(bào)告》、《關(guān)于公司內(nèi)控制度修訂案》等議案。
上半年,公司圍繞“創(chuàng)新變革、整合提升,科學(xué)布局、穩(wěn)健發(fā)展”的工作總方針,對(duì)外緊抓經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級(jí)所帶來(lái)的機(jī)遇,對(duì)內(nèi)不斷進(jìn)行資源整合,完善內(nèi)部管理體系,提高企業(yè)運(yùn)行效率。2019年上半年,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入16.86億元,同比增長(zhǎng)12.17%,歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)4.76億元,同比增長(zhǎng)57.55%,半年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)歷史新高。截至2019年6月末,公司總資產(chǎn)為53.83億元,較年初增長(zhǎng)9.82%;凈資產(chǎn)為38.17億元,較年初增長(zhǎng)10.64%。
上半年,公司在水泥業(yè)務(wù)的拓展方面取得了新突破。集團(tuán)公司完成了對(duì)貴州黃平谷隴銘川水泥有限公司100%股權(quán)的收購(gòu),并繼續(xù)投資建設(shè)其日產(chǎn)4500噸水泥熟料新型干法水泥生產(chǎn)線異地技改項(xiàng)目(帶余熱發(fā)電);云南尖峰出資500萬(wàn)元參與設(shè)立云南尖峰大展水泥有限公司,該公司擬根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策以產(chǎn)能置換方式在西雙版納傣族自治州勐臘縣建設(shè)一條水泥熟料生產(chǎn)線。公司下屬各水泥子公司持續(xù)深入開(kāi)展“三降三提高”活動(dòng),穩(wěn)步推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,在嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本的同時(shí),不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。大冶尖峰按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化年的精神,推行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化且運(yùn)行效果良好;水泥包裝粉塵綜合治理、石灰石堆料機(jī)液壓系統(tǒng)、水泥冷卻調(diào)試等技改項(xiàng)目有序推進(jìn),均達(dá)到良好預(yù)期。云南尖峰通過(guò)多種渠道及時(shí)掌握上游供應(yīng)商關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的變價(jià)情況,嚴(yán)格把控原材料采購(gòu)成本;集中精力把發(fā)展核心區(qū)域市場(chǎng)占有率作為重點(diǎn)工作,不斷探索制定適合區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略,有效提高了尖峰水泥的市場(chǎng)知名度和占有率;取得了投產(chǎn)以來(lái)的最好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
尖峰藥業(yè)繼續(xù)加大藥品研發(fā)投入,取得了鹽酸奧洛他定滴眼液的《藥品注冊(cè)批件》。面對(duì)藥品銷(xiāo)售環(huán)境的變化,尖峰藥業(yè)對(duì)旗下醫(yī)藥商業(yè)與藥品零售進(jìn)行整合,努力延伸擴(kuò)大第三終端市場(chǎng)份額。加快推進(jìn)相關(guān)藥品的一致性評(píng)價(jià)工作,為下一步參與藥品集中采購(gòu)招標(biāo)打好基礎(chǔ)。尖峰藥業(yè)及子公司持續(xù)加大對(duì)安全環(huán)保的投入,完善和提升各類(lèi)保障措施,提高設(shè)備設(shè)施的自動(dòng)化控制水平;堅(jiān)持以預(yù)防為主,提高安全管理和三廢處理能力,切實(shí)降低環(huán)保和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。上半年,尖峰藥業(yè)及其下屬子公司的多項(xiàng)技改和工程建設(shè)取得新進(jìn)展,尖峰藥業(yè)年產(chǎn)20億片固體制劑的國(guó)際化項(xiàng)目,已取得環(huán)評(píng)批復(fù),并完成土建工程和部分設(shè)備招標(biāo);上海北卡藥品報(bào)批研發(fā)實(shí)驗(yàn)室改造項(xiàng)目已進(jìn)入設(shè)備安裝調(diào)試階段;安徽北卡多項(xiàng)技改項(xiàng)目均有序推進(jìn),廢氣(RTO)、污水處理等環(huán)保改造項(xiàng)目已經(jīng)投入運(yùn)行,農(nóng)藥制劑車(chē)間年產(chǎn)1500噸啶蟲(chóng)脒粉劑項(xiàng)目進(jìn)入試生產(chǎn)階段;安徽眾望小分子靶向藥物研究院GMP實(shí)驗(yàn)室改造基本完成,包括普通藥物和小分子靶向抗腫瘤藥物的GMP車(chē)間二期技改項(xiàng)目已取得政府立項(xiàng)批文。
公司其他業(yè)務(wù)板塊生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)范有序開(kāi)展。
同日,公司還召開(kāi)了第九屆監(jiān)事會(huì)第7次會(huì)議,審議通過(guò)了相關(guān)報(bào)告。(余 果)
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尖峰藥業(yè)被評(píng)為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)
得分名列金華參評(píng)企業(yè)榜首本報(bào)訊日前,尖峰藥業(yè)公司被評(píng)為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的評(píng)選,是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局組織開(kāi)展的,目的是加快形成一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和知名品牌、具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍企業(yè),實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)企發(fā)展目標(biāo)。尖峰藥業(yè)自2013年導(dǎo)入GB-T29490-2013《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》以來(lái),先后于2013年被評(píng)為浙江省專(zhuān)利示范企業(yè),2014年“尖峰”商標(biāo)取得浙江省著名商標(biāo),2015年編制實(shí)施第一版《知識(shí)產(chǎn)權(quán)手冊(cè)》,2016年通過(guò)GB-T29490-2013《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》第三方認(rèn)證,“尖峰”商標(biāo)被國(guó)家工商總局評(píng)定為中國(guó)馳名商標(biāo)。在此次國(guó)家知識(shí)被優(yōu)勢(shì)企業(yè)的申報(bào)評(píng)選中,浙江省有52家企業(yè)獲此殊榮,數(shù)量位居全國(guó)第二;尖峰藥業(yè)在金華參評(píng)企業(yè)中得分名列榜首。(張明寅)
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本報(bào)訊集團(tuán)公司黨委2017年度工作思路和工作計(jì)劃日前確定,已下文安排相關(guān)工作。針對(duì)當(dāng)前新的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù),集團(tuán)公司黨委對(duì)2017年工作的總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神、金華市第七次黨代會(huì)精神,緊密?chē)@企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中心,以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),以繼續(xù)深入開(kāi)展“五星爭(zhēng)創(chuàng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,突出全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨這條主線,牢固樹(shù)立廣大黨員干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,努力提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平,為推動(dòng)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。集團(tuán)公司黨委2017年工作思路是:圍繞“一個(gè)中心”,堅(jiān)持“一個(gè)理念”,突出“三個(gè)重點(diǎn)”,抓好“三項(xiàng)建設(shè)”。即:圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的“一個(gè)中心”,著力強(qiáng)化“黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機(jī)統(tǒng)一”這“一個(gè)理念”;以“深入貫徹落實(shí)黨委主體責(zé)任;繼續(xù)深入開(kāi)展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育;健全完善黨建工作制度體系”為“三個(gè)重點(diǎn)”,著力抓好“隊(duì)伍建設(shè)、組
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管理層級(jí)少了 責(zé)任更明確了 工作更充實(shí)了 工作效率高了 大冶尖峰悄然蛻變
本報(bào)訊從2016年11月初實(shí)施大巡檢,大冶尖峰水泥公司著手進(jìn)行全面的機(jī)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,至今已經(jīng)進(jìn)行了五個(gè)多月。短短的幾個(gè)月間,大冶尖峰的內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了初步的蛻變,流程進(jìn)一步理順,工作效率也明顯提高。減少層級(jí),管理進(jìn)一步扁平化。以往的企業(yè)崗位設(shè)置,為了規(guī)避責(zé)任,經(jīng)常會(huì)有重復(fù)設(shè)置、重疊設(shè)置的現(xiàn)象,以至有出事無(wú)人處理、無(wú)人擔(dān)責(zé)的情況發(fā)生。為了真正實(shí)現(xiàn)扁平化管理,大冶尖峰繼實(shí)施大巡檢之后,在今年1月初將原生產(chǎn)部、技術(shù)部、制成車(chē)間、成品車(chē)間合并成立了制造部;將原環(huán)安科、綜合管理保衛(wèi)科合并,成立環(huán)安部;原有部門(mén)的采購(gòu)職能歸并成立采購(gòu)部;原綜合管理部基建科職能并入余熱發(fā)電部。機(jī)構(gòu)調(diào)整之后,分管生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)班子成員兼任部門(mén)經(jīng)理,實(shí)現(xiàn)了管理“下沉”。調(diào)整制訂責(zé)任制,保證任務(wù)到崗、責(zé)任到崗。針對(duì)機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置的變化,大冶尖峰對(duì)崗位責(zé)任制進(jìn)行了全面的修訂,圍繞各部門(mén)、崗位的關(guān)鍵性指標(biāo)做出要求,責(zé)任落實(shí)“個(gè)性化”。如機(jī)修工相關(guān)指標(biāo)重點(diǎn)在機(jī)物料消耗、所轄設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率、故障時(shí)間,取消了對(duì)水泥、熟料產(chǎn)量的掛勾。責(zé)任考核根據(jù)崗位職責(zé)、相關(guān)管理制度進(jìn)行,加大了考核力度。為了了解大冶尖峰機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際效果,3月30日,集團(tuán)公司
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本報(bào)訊集團(tuán)公司黨委2017年度工作思路和工作計(jì)劃日前確定,已下文安排相關(guān)工作。針對(duì)當(dāng)前新的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù),集團(tuán)公司黨委對(duì)2017年工作的總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神、金華市第七次黨代會(huì)精神,緊密?chē)@企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中心,以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),以繼續(xù)深入開(kāi)展“五星爭(zhēng)創(chuàng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,突出全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨這條主線,牢固樹(shù)立廣大黨員干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,努力提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平,為推動(dòng)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。集團(tuán)公司黨委2017年工作思路是:圍繞“一個(gè)中心”,堅(jiān)持“一個(gè)理念”,突出“三個(gè)重點(diǎn)”,抓好“三項(xiàng)建設(shè)”。即:圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的“一個(gè)中心”,著力強(qiáng)化“黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機(jī)統(tǒng)一”這“一個(gè)理念”;以“深入貫徹落實(shí)黨委主體責(zé)任;繼續(xù)深入開(kāi)展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育;健全完善黨建工作制度體系”為“三個(gè)重點(diǎn)”,著力抓好“隊(duì)伍建設(shè)、組
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本報(bào)訊2016年度員工任職資格評(píng)審工作日前結(jié)束,380名員工獲得了新的任職資格。員工任職資格評(píng)審制度自2010年實(shí)施以來(lái),在推動(dòng)員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提升、建立員工多通道職業(yè)發(fā)展體系方面已經(jīng)產(chǎn)生了一定成效。由于公司水泥板塊第一次被納入任職資格管理范圍,按照公司員工任職資格管理的相關(guān)規(guī)定,此次評(píng)審的筆試于2016年12月25日分別在金華、大冶、普洱三地進(jìn)行。經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試、業(yè)績(jī)考評(píng)和綜合評(píng)審,最終確定相應(yīng)等級(jí)、檔次的任職資格。此次參加評(píng)審員工共計(jì)380人,按照類(lèi)別分別有管理類(lèi)40人、技術(shù)類(lèi)59人、技工類(lèi)281人;按照單位分別有集團(tuán)部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、藥業(yè)公司56人、國(guó)際貿(mào)易公司6人、尖峰健康41人。對(duì)于申報(bào)三級(jí)以上任職資格的員工,集團(tuán)巴頓組織了統(tǒng)一評(píng)審。根據(jù)最終結(jié)果,被評(píng)為三級(jí)以上任職資格的人數(shù)占到了總數(shù)的6%強(qiáng)。(本報(bào)記者)
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本報(bào)訊集團(tuán)公司黨委2017年度工作思路和工作計(jì)劃日前確定,已下文安排相關(guān)工作。針對(duì)當(dāng)前新的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù),集團(tuán)公司黨委對(duì)2017年工作的總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神、金華市第七次黨代會(huì)精神,緊密?chē)@企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中心,以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),以繼續(xù)深入開(kāi)展“五星爭(zhēng)創(chuàng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,突出全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨這條主線,牢固樹(shù)立廣大黨員干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,努力提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平,為推動(dòng)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。集團(tuán)公司黨委2017年工作思路是:圍繞“一個(gè)中心”,堅(jiān)持“一個(gè)理念”,突出“三個(gè)重點(diǎn)”,抓好“三項(xiàng)建設(shè)”。即:圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的“一個(gè)中心”,著力強(qiáng)化“黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機(jī)統(tǒng)一”這“一個(gè)理念”;以“深入貫徹落實(shí)黨委主體責(zé)任;繼續(xù)深入開(kāi)展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育;健全完善黨建工作制度體系”為“三個(gè)重點(diǎn)”,著力抓好“隊(duì)伍建設(shè)、組
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