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大冶尖峰開啟“標準年”
發(fā)布時間:
2020-07-31
本報訊 2019年度大修在3月初結束之后,大冶尖峰水泥公司立即啟動了“標準年”活動,針對日常管理過程中的一系列缺陷和問題,進行標準化整改。
“標準年”活動針對的目標,是那些影響員工工作效率和安全環(huán)保生產的具體問題,通過制訂制度化的工作標準,進一步規(guī)范員工各項作業(yè)、提升作業(yè)效率,提升基層管理執(zhí)行力,從而達到提升公司形象、降成本、提效率、增效益的目的。
為確?;顒禹樌M行,大冶尖峰成立了以總經理張峰亮為組長的推進小組,負責“標準年”活動的全面推進,主要包括修訂活動計劃、匯總各部門標準化執(zhí)行標準、實施計劃、監(jiān)督實施進度、評估實施效果、收集實施過程中的建議和意見等。
立足基礎、針對細節(jié)、解決問題,是大冶尖峰此次“標準年”活動的一大特點。例如目前已在試行的《法蘭密封作業(yè)標準》,對法蘭密封這樣一個設備管理上的“小事”,不但從實際操作上提出標準化要求,還附上了“樣板”照片,讓機修工明確應該怎么做、應該做成什么樣。而這一個“小標準”,瞄準的卻是生產現(xiàn)場跑冒滴漏、機修工作業(yè)粗放、材料浪費三個問題,一旦成為員工的行為習慣,生產現(xiàn)場衛(wèi)生和成本控制勢必將有所改觀。
據了解,大冶尖峰“標準年”活動計劃持續(xù)三年推進,活動開展和完成情況將納入每年的年終考核評比。通過這一活動的開展,大冶尖峰希望在員工精神風貌、工作效率、廠區(qū)環(huán)境、全廠作業(yè)標準化、花園式工廠創(chuàng)建等方面取得顯著提升。(姜海國)
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為迅速掀起學習貫徹黨的十九屆六中全會精神熱潮,切實把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來,切實做到學在深處、謀在新處、干在實處,12月1日,集團公司黨委召開十九屆六中全會精神宣講會,由集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌主講。
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12-13
? ??11月18日下午,集團黨委召開專題會,學習黨的十九屆六中全會精神,并對深入開展相關學習工作做出安排。 ??? 黨的十九屆六中全會是在慶祝中國共產黨百年華誕之際,在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期召開的一場具有全局性、歷史性意義的重要會議。全會審議通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》是一篇承前啟后、繼往開來的馬克思主義綱領性文獻,也是一篇以史為鑒、開創(chuàng)未來,實現(xiàn)中華民族偉大復興的行動指南。專題會上,集團黨委書記蔣曉萌與全體黨委委員,從黨的百年歷程創(chuàng)造的偉大成就、歷史意義和歷史經驗,十八大以來在堅持黨的全面領導、全面從嚴治黨、經濟建設、全面深化改革開放、政治建設、全面依法治國、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設、國防和軍隊建設、維護國家安全、堅持“一國兩制”和推進祖國統(tǒng)一、外交工作等13個方面的重要成就,對全會決議進行全面解讀和學習。
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11-22
10月22日上午,尖峰大廈一樓大廳,集團總部和下屬企業(yè)在尖峰大廈辦公的全體干部員工,參加2021年度“慈善一日捐”活動,為金華慈善事業(yè)奉獻愛心。之后的幾天里,公司下屬企業(yè)也相繼組織“慈善一日捐”活動。
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“成長比成功更重要,希望大家能盡快成為尖峰的骨干和棟梁。”9月2日,集團公司總經理虞建紅面對新員工,提出殷切的希望。2日、3日,集團公司組織近一年內招錄的新員工進行了入職培訓,集團公司董事長蔣曉萌、總經理虞建紅等領導和相關部門負責人為他們授課。
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8月23日,黃石廣播電視臺播出“加強統(tǒng)籌規(guī)劃 推進工業(yè)領域節(jié)能減排”專題節(jié)目,大冶尖峰水泥公司作為黃石地區(qū)綠色工廠創(chuàng)建、節(jié)能減排方面成績突出的企業(yè)典型在節(jié)目中亮相。
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8月22日,云南尖峰水泥公司通過普洱市紅十字會、普洱市防疫指揮部,向邊境四縣捐贈了總價值80萬元的真空保溫壺,用于邊境地區(qū)新冠肺炎疫情防控需要,以實際行動支持邊境疫情防控工作。
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09-01
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