尖峰2013公司債券首期兌付完成
發(fā)布時間:
2020-07-31
本報訊 6月5日,尖峰集團2013年公司債券(第一期)本息兌付工作順利完成。
2013年6月5日,經(jīng)中國證監(jiān)會核準,尖峰集團2013年公司債券(第一期)公開發(fā)行,發(fā)行額度為人民幣3億元。該期公司債為5年期固定利率債券,附第三年末公司上調(diào)票面利率選擇權和投資者回售選擇權,債項評級為AA+(最高為AAA)。該期債券的票面利率采取向機構投資者詢價的方式,由市場競價確定,最終確定為4.90%,比當時5年期的銀行貸款基準利率低了1.55個百分點,充分體現(xiàn)了資本市場對尖峰集團的肯定。
尖峰集團2013年公司債券(第一期)發(fā)行后,于當年7月2日在上海證券交易所上市交易。由于部分投資者在第三年末選擇回售,公司于2016年6月6日支付了回售款,債券余額減少為2.77億元。至債券到期時,需兌付的本息總額為2.9億元(含稅)。
為了做好債券還本付息工作,集團公司于5月25日發(fā)布公告,進行相關權益登記,并委托中證登上海分公司進行債券的兌付、兌息。6月5日,即該期債券到期當日,本息兌付工作順利完成。
公司債券是由公司在證券交易所市場依照法定程序發(fā)行、約定在一定期限內(nèi)還本付息的有價證券,發(fā)行公司債券是直接融資的主要方式之一。債券持有人是公司的債權人,有按約定條件向公司取得利息和到期收回本金的權利,但不參與公司的經(jīng)營、管理等各項活動。債券一旦到期,公司必須償還本金。通過發(fā)行公司債,不但可以替換短期借款,還能增加公司的運營資金,有利于優(yōu)化公司的債務結構,增強公司短期償債能力,控制公司資金成本,因此成為許多企業(yè)融資的重要途徑。但隨著2017年以來,“去杠桿”的逐步深入,疊加融資政策收緊、貨幣政策轉(zhuǎn)向、資管新規(guī)頒布等因素的影響,2018年已有逾20只債券出現(xiàn)違約,其中爆出公司債危機的上市公司股價,均出現(xiàn)大幅下跌。
集團公司董事會秘書朱堅衛(wèi)表示,公司債危機的出現(xiàn)雖然有多種原因,但歸根結底是部分前期過度擴張、發(fā)展質(zhì)量不高的企業(yè)在貨幣政策轉(zhuǎn)向、融資難度加大的大環(huán)境下,缺乏充足現(xiàn)金流的矛盾凸顯。尖峰2013年公司債券(第一期)之所以能夠順利完成兌付,是與公司長期以來堅持戰(zhàn)略方向不動搖、聚焦實業(yè)、注重發(fā)展質(zhì)量分不開的。近年來公司不斷加強管理,主營業(yè)務取得了良好的經(jīng)營效益和現(xiàn)金流入,使公司有較為充裕的資金儲備。同時,在當前公司債負面新聞頻出的情況下,尖峰債券能夠如期順利兌付,提高了公司的信用水平、樹立了企業(yè)的良好形象,為進一步高質(zhì)量發(fā)展打下基礎。(記者 傅亦武)
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本報訊近日,尖峰藥業(yè)的新成員上海北卡醫(yī)藥技術有限公司順利通過上海市科技“小巨人”培育企業(yè)年度驗收。為推動企業(yè)的自主創(chuàng)新,提高企業(yè)核心競爭力,提升企業(yè)在國內(nèi)外行業(yè)的競爭優(yōu)勢,加快科技創(chuàng)新建設,上海北卡2016年申報上海市“科技創(chuàng)新行動計劃”科技“小巨人”培育工程項目并獲立項,成為上海市該年度87家“小巨人”培育企業(yè)的一員,項目執(zhí)行年限為2年。在小巨人培育項目期內(nèi),北卡完成了上海市高新技術企業(yè)的再認定、松江區(qū)企業(yè)技術中心的認定,松江區(qū)企業(yè)技術中心評價為優(yōu)秀,通過了上海市院士專家工作站認證,通過了上海市專利工作試點企業(yè)的驗收,共獲得發(fā)明專利授權4項,申請發(fā)明專利12項,注冊商標2項,制定企業(yè)標準4項,產(chǎn)品檢測報告22項,2017年松江區(qū)產(chǎn)學研創(chuàng)新項目并獲立項,完成了項目預定指標。歷代非小細胞肺癌(NSCLC)的替尼類藥物及其中間體是北卡的優(yōu)勢品種。為完善現(xiàn)有替尼類產(chǎn)品線,鞏固該類產(chǎn)品的經(jīng)濟效益及市場占有率,對仿制藥臨床前研發(fā)熱點的替尼類明星品種,北卡除了對最新一代的精準醫(yī)療特效藥物卡博替尼(Cabozantinib)、色瑞替尼(Ceritinib)等品種原料藥中間體進行了研究開發(fā),還重點開發(fā)
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本報訊4月20日,集團公司董事長蔣曉萌主持召開了公司第十屆董事會第3次會議,審議通過了2017年度董事會工作報告、2017年度總經(jīng)理工作報告等15項議案和報告??偨?jīng)理報告中指出,2017年公司圍繞“把握趨勢、精準發(fā)展,強化標準、提升品質(zhì),提升管理、增強效率”的工作總方針,緊抓經(jīng)濟結構優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級所帶來的機遇,加快創(chuàng)新發(fā)展,深入開展管理整合,不斷提升管理水平,提高企業(yè)運行效率,強化市場營銷拓展,穩(wěn)步推進產(chǎn)品銷量增長,技術創(chuàng)新和技術改造取得明顯成效,財務結構持續(xù)改善,企業(yè)核心競爭力得到進一步加強。公司全年實現(xiàn)營業(yè)收入28.27億元,同比增長18.81%,全年實現(xiàn)歸屬母公司所有者凈利潤34849.43萬元,同比增長22.18%,再創(chuàng)歷史新高,每股收益1.01元,取得了尖峰60年發(fā)展歷程中最好的經(jīng)營業(yè)績;年末總資產(chǎn)為41.76億元,同比增長4.53%;年末歸屬母公司所有者凈資產(chǎn)為26.27億元,同比增長10.13%。2017年,隨著國家“一帶一路”倡議的深入實施,水泥錯峰生產(chǎn)全面推進,行業(yè)環(huán)保監(jiān)管進一步提高,節(jié)能降耗監(jiān)管趨嚴,并購重組走向縱深,行業(yè)自律意識不斷增強,水泥行業(yè)供給側結構性改革初
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本報訊3月30日至4月3日,3月31日至4月4日,金華市政協(xié)七屆二次會議、金華市人大七屆三次會議先后召開。尖峰的三位人大代表、政協(xié)委員參加會議,為金華的未來發(fā)展積極建言獻策。集團公司董事長蔣曉萌在本次兩會提出的三條履職建議中,有兩條是關于實體經(jīng)濟的。他說,金華市實體經(jīng)濟發(fā)展近年來遇到許多瓶頸,一方面是實體企業(yè)經(jīng)營成本逐年升高、利潤減少,影響企業(yè)家的發(fā)展信心和投資熱情;另一方面,當前經(jīng)濟新概念層出不窮,社會資本脫實向虛,對實體經(jīng)濟造成較大的沖擊。為此,蔣曉萌建議從五個方面著手,幫助金華實體經(jīng)濟擺脫困境,即,創(chuàng)造良好的投資及企業(yè)入戶的環(huán)境氛圍,如有競爭力的土地要素、配套的公共環(huán)保設施、合理配套的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、豐富的勞動力資源等;政府從土地、廠房、稅收、補貼、獎勵等方面進行深入研究,進一步出臺有吸引力、能激發(fā)實體企業(yè)經(jīng)濟活力的各項優(yōu)惠政策措施;政府招商與“以商招商”相結合,出臺相應的引導激勵政策,通過在金企業(yè)進行引商,更有說服力,更容易成功;注意幫扶現(xiàn)有的本土工業(yè)企業(yè),提升他們的積極性;大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者、企業(yè)家,營造尊重企業(yè)家的良好氛圍,提振廣大企業(yè)家投資建設回報家鄉(xiāng)的熱情。關于小微企
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本報訊1958年,第一批尖峰人白手起家,在尖峰山麓開始創(chuàng)建金華第一家水泥廠,60年后的今天,當年的小水泥廠已經(jīng)發(fā)展成為跨行業(yè)、跨區(qū)域的上市公司。為了紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年,公司決定組織開展系列活動,活動方案經(jīng)集團公司辦公會研究討論已基本確定,并成立了由集團公司董事長蔣曉萌領銜的活動領導小組。集團辦公會討論決定,紀念活動以隆重、簡樸又有意義為原則,在活躍公司文化氛圍、凝心聚力、增進全體員工的情誼交流的同時,傳承并發(fā)揚尖峰長期積淀下來的企業(yè)文化精髓。為了活動的順利開展,公司決定成立“創(chuàng)業(yè)60周年”慶典活動領導小組,由集團公司董事長蔣曉萌任組長,集團公司總經(jīng)理虞建紅任副組長,組員包括黃金龍、張峰亮、項崇平、陳天賜、朱堅衛(wèi)、蘭小龍、秦旭平;下設慶典活動工作小組,組長和副組長分別由項崇平、秦旭平擔任。系列紀念活動主要包括,進行“宣傳尖峰成就、樹立尖峰形象”為主題的媒體宣傳;開展以“知尖峰、愛尖峰”為主題,以尖峰集團創(chuàng)業(yè)發(fā)展史為內(nèi)容的文稿、書法、繪畫、攝影、演講等活動;以“強健體魄、振興尖峰”為主題的系列文體活動;以“情系職工、關愛職工”為主題的“送溫暖”活動;以“無限風光在尖峰”為主題的集團公司發(fā)
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