尖峰藥業(yè)成為國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)
發(fā)布時間:
2020-07-31
本報訊 距2016年被確定為國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)僅僅過去一年時間,“浙江尖峰藥業(yè)有限公司”又出現(xiàn)在國家知識產(chǎn)權(quán)局新近公布的2017年度國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)名單中。由此,尖峰藥業(yè)成為金華市本級第一家、也是目前唯一一家國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)。
12月12日,國家知識產(chǎn)權(quán)局下發(fā)通知,公布2017年度國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)名單。經(jīng)企業(yè)申報,各省市局推薦,國家局審核,并經(jīng)社會公示,確定了182家國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和816家國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。包括尖峰藥業(yè)在內(nèi),浙江省被確定為國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的僅有15家。
隨著近年來企業(yè)的不斷發(fā)展,尖峰藥業(yè)成立了專門的工作機構(gòu),從知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理、創(chuàng)造、運營和維權(quán)保護等方面,進行知識產(chǎn)權(quán)能力的培塑提升,先后編制實施《知識產(chǎn)權(quán)管理手冊》《知識產(chǎn)權(quán)獎懲制度》《商業(yè)秘密管理制度》等27項程序文件和36項表單,并及時根據(jù)政策、企業(yè)現(xiàn)狀進行修訂,以保證體系運行的符合性、有效性。2012年、2013年,尖峰藥業(yè)先后被評為金華市、浙江省專利示范企業(yè);2013年獲得金華市專利實施獎三等獎;2016年通過知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證,并被確定為國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。目前,尖峰藥業(yè)擁有各類發(fā)明、實用新型、商標(biāo)知識產(chǎn)權(quán)國內(nèi)外申請140項,注冊授權(quán)127項,其中包括中國馳名商標(biāo)1件、浙江省著名商標(biāo)2件、金華市著名商標(biāo)5件;在知識產(chǎn)權(quán)運營、提高創(chuàng)新效率,促進創(chuàng)新成果產(chǎn)權(quán)化和產(chǎn)業(yè)化等方面,也不斷進行積極嘗試。
一般情況下,國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)建設(shè)三年期滿,考核達標(biāo)后才能升格為示范企業(yè),尖峰藥業(yè)卻僅花了一年時間,就完成了從“優(yōu)勢企業(yè)”向“示范企業(yè)”的跨越。這標(biāo)志著尖峰藥業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、運用、保護水平,已經(jīng)進入了較高的層次。據(jù)了解,尖峰藥業(yè)在國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)年度考核中成績達到優(yōu)秀,是這次破格“跳級”的重要原因。通過開展《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國家標(biāo)準(zhǔn)推行、優(yōu)勢企業(yè)和示范企業(yè)培育工作,尖峰藥業(yè)實現(xiàn)了“完善知識產(chǎn)權(quán)管理基礎(chǔ)、培育知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢、形成綜合競爭優(yōu)勢”的進階發(fā)展,不僅可以進行自我保護,也可以避免侵犯其他企業(yè)的權(quán)益,為企業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效提供有力支撐。此外,此次被確定為國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè),尖峰藥業(yè)還將獲得金華市的30萬元獎勵。
按照國家知識產(chǎn)權(quán)局文件要求,2017年度國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)建設(shè)工作期限自2017年12月至2020年11月。在此期間,各地知識產(chǎn)權(quán)管理部門要按照有關(guān)要求,結(jié)合工作實際,探索建立各具特色的企業(yè)培育政策體系,進一步完善本地區(qū)示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)培育工作總體方案,明確培育工作階段性任務(wù),加大投入,保障專項資金,集聚專家資源和扶持措施,加強對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的針對性指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督和檢查。作為示范企業(yè),尖峰藥業(yè)也將進一步制定示范企業(yè)建設(shè)工作方案,建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,進一步加強知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理和實施,加大保障力度,確保示范企業(yè)建設(shè)工作取得實效,實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)強企的發(fā)展目標(biāo)。(記者 傅亦武)
更多資訊
本報訊1月28日,集團公司召開經(jīng)營工作分析會,回顧總結(jié)2018年度工作情況,安排部署新一年工作,并提出工作要求。會上,各專業(yè)公司、直屬企業(yè)就2018年的工作總體情況做了匯報,重點分析存在的問題和不足,提出相應(yīng)的解決辦法和2019年的工作計劃。集團公司副總經(jīng)理項崇平對當(dāng)前公司人力資源效率、人力資源開發(fā)情況做了系統(tǒng)梳理;監(jiān)事會主席陳天賜就2018年內(nèi)控、安全環(huán)保工作情況做了匯報和分析;財務(wù)負(fù)責(zé)人蘭小龍針對各下屬企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)和財務(wù)狀況,對公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險與挑戰(zhàn)進行分析。總部各職能部室也就年度工作做了簡要匯報。集團公司總經(jīng)理虞建紅對2018年公司經(jīng)營情況做了全面回顧,對各產(chǎn)業(yè)板塊的主要經(jīng)濟指標(biāo)進行對比分析。2018年,公司各產(chǎn)業(yè)板塊經(jīng)營指標(biāo)同比均有較明顯提升,集團公司也創(chuàng)造了有史以來最好的經(jīng)營業(yè)績。各單位均完成了第二輪“三年經(jīng)營規(guī)劃”的制定,為后三年的經(jīng)營工作指明了方向;集團公司也完成了新的“五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃”初稿,正在修訂充實。此外,兩大主業(yè)在圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)進行投資擴張、產(chǎn)業(yè)整合等方面也取得實質(zhì)性的進展,各主要企業(yè)的運行成本均有不同程度的下降;組織架構(gòu)和崗位設(shè)置的優(yōu)化取得新成效,管理效率和人
2020
07-30
本報訊1月28日,集團公司召開經(jīng)營工作分析會,回顧總結(jié)2018年度工作情況,安排部署新一年工作,并提出工作要求。會上,各專業(yè)公司、直屬企業(yè)就2018年的工作總體情況做了匯報,重點分析存在的問題和不足,提出相應(yīng)的解決辦法和2019年的工作計劃。集團公司副總經(jīng)理項崇平對當(dāng)前公司人力資源效率、人力資源開發(fā)情況做了系統(tǒng)梳理;監(jiān)事會主席陳天賜就2018年內(nèi)控、安全環(huán)保工作情況做了匯報和分析;財務(wù)負(fù)責(zé)人蘭小龍針對各下屬企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)和財務(wù)狀況,對公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險與挑戰(zhàn)進行分析??偛扛髀毮懿渴乙簿湍甓裙ぷ髯隽撕喴獏R報。集團公司總經(jīng)理虞建紅對2018年公司經(jīng)營情況做了全面回顧,對各產(chǎn)業(yè)板塊的主要經(jīng)濟指標(biāo)進行對比分析。2018年,公司各產(chǎn)業(yè)板塊經(jīng)營指標(biāo)同比均有較明顯提升,集團公司也創(chuàng)造了有史以來最好的經(jīng)營業(yè)績。各單位均完成了第二輪“三年經(jīng)營規(guī)劃”的制定,為后三年的經(jīng)營工作指明了方向;集團公司也完成了新的“五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃”初稿,正在修訂充實。此外,兩大主業(yè)在圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)進行投資擴張、產(chǎn)業(yè)整合等方面也取得實質(zhì)性的進展,各主要企業(yè)的運行成本均有不同程度的下降;組織架構(gòu)和崗位設(shè)置的優(yōu)化取得新成效,管理效率和人
2020
07-31
本報訊1月28日,集團公司召開經(jīng)營工作分析會,回顧總結(jié)2018年度工作情況,安排部署新一年工作,并提出工作要求。會上,各專業(yè)公司、直屬企業(yè)就2018年的工作總體情況做了匯報,重點分析存在的問題和不足,提出相應(yīng)的解決辦法和2019年的工作計劃。集團公司副總經(jīng)理項崇平對當(dāng)前公司人力資源效率、人力資源開發(fā)情況做了系統(tǒng)梳理;監(jiān)事會主席陳天賜就2018年內(nèi)控、安全環(huán)保工作情況做了匯報和分析;財務(wù)負(fù)責(zé)人蘭小龍針對各下屬企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)和財務(wù)狀況,對公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險與挑戰(zhàn)進行分析??偛扛髀毮懿渴乙簿湍甓裙ぷ髯隽撕喴獏R報。集團公司總經(jīng)理虞建紅對2018年公司經(jīng)營情況做了全面回顧,對各產(chǎn)業(yè)板塊的主要經(jīng)濟指標(biāo)進行對比分析。2018年,公司各產(chǎn)業(yè)板塊經(jīng)營指標(biāo)同比均有較明顯提升,集團公司也創(chuàng)造了有史以來最好的經(jīng)營業(yè)績。各單位均完成了第二輪“三年經(jīng)營規(guī)劃”的制定,為后三年的經(jīng)營工作指明了方向;集團公司也完成了新的“五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃”初稿,正在修訂充實。此外,兩大主業(yè)在圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)進行投資擴張、產(chǎn)業(yè)整合等方面也取得實質(zhì)性的進展,各主要企業(yè)的運行成本均有不同程度的下降;組織架構(gòu)和崗位設(shè)置的優(yōu)化取得新成效,管理效率和人
2020
07-31
本報訊1月28日,集團公司召開經(jīng)營工作分析會,回顧總結(jié)2018年度工作情況,安排部署新一年工作,并提出工作要求。會上,各專業(yè)公司、直屬企業(yè)就2018年的工作總體情況做了匯報,重點分析存在的問題和不足,提出相應(yīng)的解決辦法和2019年的工作計劃。集團公司副總經(jīng)理項崇平對當(dāng)前公司人力資源效率、人力資源開發(fā)情況做了系統(tǒng)梳理;監(jiān)事會主席陳天賜就2018年內(nèi)控、安全環(huán)保工作情況做了匯報和分析;財務(wù)負(fù)責(zé)人蘭小龍針對各下屬企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)和財務(wù)狀況,對公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險與挑戰(zhàn)進行分析??偛扛髀毮懿渴乙簿湍甓裙ぷ髯隽撕喴獏R報。集團公司總經(jīng)理虞建紅對2018年公司經(jīng)營情況做了全面回顧,對各產(chǎn)業(yè)板塊的主要經(jīng)濟指標(biāo)進行對比分析。2018年,公司各產(chǎn)業(yè)板塊經(jīng)營指標(biāo)同比均有較明顯提升,集團公司也創(chuàng)造了有史以來最好的經(jīng)營業(yè)績。各單位均完成了第二輪“三年經(jīng)營規(guī)劃”的制定,為后三年的經(jīng)營工作指明了方向;集團公司也完成了新的“五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃”初稿,正在修訂充實。此外,兩大主業(yè)在圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)進行投資擴張、產(chǎn)業(yè)整合等方面也取得實質(zhì)性的進展,各主要企業(yè)的運行成本均有不同程度的下降;組織架構(gòu)和崗位設(shè)置的優(yōu)化取得新成效,管理效率和人
2020
07-22
中國證券監(jiān)督管理委員會浙江監(jiān)管局與中國證券投資者保護基金有限責(zé)任公司合作推出“那些你需要知道的私募基金投資真相”投教產(chǎn)品。隨著私募股權(quán)投資的爆發(fā),個人投資者比例進一步增加,隨之而來的“暴富神話”騙局也越來越多??伞八侥肌北澈蟮氖虑榭赡軟]你想的那么簡單,風(fēng)險防范知識須要早知。
2020
07-30
中國證券監(jiān)督管理委員會浙江監(jiān)管局與中國證券投資者保護基金有限責(zé)任公司合作推出“那些你需要知道的私募基金投資真相”投教產(chǎn)品。隨著私募股權(quán)投資的爆發(fā),個人投資者比例進一步增加,隨之而來的“暴富神話”騙局也越來越多??伞八侥肌北澈蟮氖虑榭赡軟]你想的那么簡單,風(fēng)險防范知識須要早知。
2020
07-31