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我們是尖峰志愿者
發(fā)布時間：
2020-07-31
“我們還被交警表揚了呢。”9月26日，聊起前幾天的文明出行志愿活動，大藥房的黎學根一臉笑容，對自己的工作得到認可感到非常高興。
從今年5月開始，每個月的5日和20日（周末、節(jié)假日順延）上下班高峰時段，會有一批身穿紅色馬甲、頭戴帽子，手持寫有“禮讓斑馬線，文明過馬路”字樣指示牌的志愿者，在市區(qū)的眾多路口疏導交通。這是金華市為進一步宣傳文明出行，勸導不文明行為，開展的文明出行志愿服務活動。作為金華市級文明單位，尖峰集團的執(zhí)勤路口在八一北街與中山西路交叉口。
活動開展之前，作為集團公司的組織者，集團辦公室深有顧慮，該項活動時間長，所需的人力多，作為企業(yè)，在保障正常生產的情況下，全靠員工業(yè)余時間來完成，能否持續(xù)地做下去呢？為此，集團公司分管領導項崇平專門組織下屬企業(yè)辦公室主任召開了會議，對此事進行動員部署，集團辦公室也專門建立了“尖峰文明出行志愿服務”QQ群，發(fā)布活動內容和安排情況，更新執(zhí)勤情況，為執(zhí)勤的小伙伴們點贊。
活動一開始，在總部大樓的同事率先上崗，第一班是集團公司財務部的李虹、李霞、楊柳、雷院，集團辦公室、尖峰健康體驗館、秋濱廠、國際貿易公司的員工也先后上崗，其他企業(yè)也按照執(zhí)勤排班，有序參與執(zhí)勤。集團公司各部門和大藥房、醫(yī)藥公司、藥業(yè)銷售公司、國際貿易公司等下屬企業(yè)積極響應，員工紛紛參與到活動中。張明寅、傅筱珍等申請早點執(zhí)勤，余煒瑤在人員安排不過來的時候連續(xù)執(zhí)勤兩次，李群為執(zhí)勤的同事送上了口罩，郭衛(wèi)岳腳上有傷依然堅持去執(zhí)勤……大藥房總經理何松勤、藥業(yè)銷售公司常務副總經理許俊雄等下屬企業(yè)領導也親自帶隊參與。大家都自動自發(fā)地參與到活動中，為文明出行服務。
為了此次活動的順利開展，公司也為志愿服務工作提供支持與便利。天氣剛剛變熱，集團辦公室就采購了礦泉水和藿香正氣水、仁丹、風油精等防暑用品，切實做好執(zhí)勤人員的防暑降溫工作。除了集團公司購買的防暑降溫藥品外，大藥房也主動捐贈了一部分藥品以支持活動。
在文明出行志愿服務活動中，志愿者們通過角色互換，認識到禮讓斑馬線、文明出行的重要性。秋濱廠洪志偉說，之前上下班的途中，在路口等紅燈的時候，也會看到有些電動車直接沖過去了，但是那時候沒有這樣一個身份去勸人家，而這次有了這樣一個機會，他就馬上報名了。秋濱廠門口有一段路需要往前走再調頭，有些人為了方便，就會選擇逆向行駛，洪志偉說有時候他也會，但是這次執(zhí)勤讓他加深了文明出行重要性的認識，時間再趕，他也會選擇繞一圈，而且只要紅燈了就會很自覺地停下來。
“其實大家都還是挺遵守規(guī)則的，很少會去闖紅燈，大部分行人也都會聽從志愿者的勸導，這個活動還是挺有意義的。”這是執(zhí)勤后的同事們普遍的感受，而且他們也切身體會到了交警們的辛苦。
這種辛苦不僅是體力上，一站就是一個半小時，而且還要應對多變的天氣。尤其是今年夏天，熱起來的時候，早上氣溫就已經高達38℃，下班的時候有時甚至超過了40℃，而且八一北街和中山西路交叉口又是重點交通路口，來往車輛的尾氣更是增加了熱氣，一個半小時的執(zhí)勤下來，所有人的身上都濕透了；有時還會突然遭遇暴雨，盡管早有準備，帶上了雨傘，但還是免不了被風雨打濕。“我們只是偶爾去參與執(zhí)勤，就已經感到辛苦了，但是交警們確實常年值班，他們經歷的考驗更大。”正是因為有了這些切身體驗，志愿者們更加認真對待此次活動，耐心地對行人、車輛進行勸導，站好每班執(zhí)勤崗。
“你們是哪個單位的？”“這份工作挺辛苦的，一個月多少工資??？”執(zhí)勤的時候，經常會被路人問。這個時候，志愿者們會語氣中帶點小自豪地回答：“我們是尖峰的，這個是志愿服務活動，沒有工資呢。”得到答復的路人都會給志愿者們道一句“辛苦”，簡單的兩個字也表達了他們對志愿服務工作的認可。
社會需要尖峰貢獻力量，尖峰更需要一批無私奉獻的員工，正是他們，讓尖峰樹立了良好的公眾形象。
活動還在持續(xù)中，歡迎尖峰的員工踴躍加入創(chuàng)建社會文明，奉獻愛心的行列中。（記者倪穎珍）
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本報訊2月26日，金華市紅十字會黨組書記、常務副會長施怡偉一行到尖峰走訪，對尖峰在新冠肺炎疫情防控中積極貢獻愛心、勇擔社會責任的大愛善舉表示感謝。集團公司董事長蔣曉萌，集團公司副總經理、藥業(yè)公司總經理黃金龍，集團公司副總經理項崇平等與施怡偉副會長一行進行座談。為了給愛心企業(yè)復工復產解決困難問題，市紅十字會立足自身職能定位、發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢，對愛心企業(yè)進行大反饋大回訪，并聯合金華市中醫(yī)醫(yī)院、金華市第二醫(yī)院等單位組建中醫(yī)藥服務、心理援助、應急救護培訓等三支紅十字志愿者服務隊，采取“八項措施”助力愛心企業(yè)復工復產。施怡偉副會長帶領三支志愿者服務隊骨干到尖峰進行回訪，對尖峰在新冠肺炎疫情防控中所做的貢獻表示感謝，并送上了感謝信和《新冠肺炎防控企業(yè)復工復產防護手冊》。蔣曉萌董事長介紹了尖峰的產業(yè)布局、生產經營等情況，重點介紹了尖峰各企業(yè)的復工復產情況，并就企業(yè)基礎電費減免、中小企業(yè)的扶持政策、“五險一金”的繳納等提出了意見和建議。（記者倪穎珍）
2020
07-31
本報訊1月14日，集團公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會，全面總結主題教育工作的進展和成效，在此基礎上進一步提出加強黨建的要求。至此，尖峰“不忘初心、牢記使命”主題教育圓滿收官。雖然按照中央安排，企業(yè)“不忘初心、牢記使命”主題教育從2019年9月開始，但自從中央下發(fā)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的相關文件以來，集團公司黨委就提前著手準備，第一時間組織學習習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要講話精神。各級黨組織提前謀劃，充分利用《尖峰報》、宣傳欄、黨群活動室、微信公眾號等媒介開展多種形式宣傳，引導廣大黨員干部深刻認識主題教育的重要內容和時代意義。6月29日，集團公司黨委與共建單位招商銀行江北支行黨支部聯合組織黨員干部赴金華沙畈鄉(xiāng)銀坑村革命老區(qū)參觀學習；各基層黨組織也先后組織開展相關活動，通過回顧先輩革命歷程，學習黨史，重溫入黨誓詞，堅定為黨奮斗一生的信念，進一步深刻理解為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命。第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育從9月份正式開始后，集團公司黨委及時召開主題教育布置會，成立了以黨委書記蔣曉萌任組長、全體黨委委員組成的主題教育領
2020
07-31
本報訊2019年，大冶尖峰水泥公司轉變思路，積極探索和試驗新材料的使用，并對研究成果及時進行總結，先后申報了4項發(fā)明專利。在低堿水泥生產過程中，大冶尖峰改變傳統(tǒng)的單獨用高品位砂巖配料的方案，改用鐵礦廢土代替部分砂巖和部分鐵質校正料的方案，既控制了熟料中的堿含量，又提高熟料中的Al2O3含量，保證了熟料的易燒性和較高的早期強度。在生料配料方案上也作了創(chuàng)新，打破原來高、低品位砂巖搭配使用，改為高、低品位砂巖分別單獨配料，避免了高、低品位砂巖搭配使用過程中容易物料離析的弊端，同時由原來的四組分配料改為五組分配料，生產低堿熟料時可以自由切換，既便于生產組織又降低生產成本。在一系列創(chuàng)新成果基礎上，大冶尖峰2019年申報了“一種鋼廠瓦斯泥和收塵灰生產熟料的技術”“一種機制砂廠淤泥的處理方法”“一種生料配料方式的改進”“一種鐵礦采礦廢土生產低水泥的技術”四項發(fā)明專利，都具有較高的實用價值。（范良武）
2020
07-31
本報訊11月20日，浙江尖峰集團股份有限公司2013年公司債券（第二期）（以下簡稱“13尖峰02”）本息兌付工作順利完成。至此，尖峰2013年獲準發(fā)行的公司債券已經全部兌付。2013年，經中國證券監(jiān)督管理委員會證監(jiān)許可[2013]595號文件核準，公司獲準向社會公開發(fā)行面值不超過6億元公司債券，債項評級為AA+。2013年6月5日，公司發(fā)行了2013年公司債券（第一期）（以下簡稱“13尖峰01”），以4.90%的票面利率募集了3億元資金，比當時5年期的銀行貸款基準利率低1.55個百分點。2014年11月20日，“13尖峰02”成功發(fā)行，以5.09%的票面利率再次募集3億元資金，并于2014年12月11日在上海證券交易所上市交易。能以較低的成本從資本市場募集到6億元資金，體現了投資者對公司“水泥+醫(yī)藥”雙主業(yè)業(yè)務結構的認可，以及對公司良好經營業(yè)績的預期。2018年6月5日，尖峰集團2013年首期公司債券到期完成本息兌付，如今第二期公司債券也順利完成本息兌付。在實體經濟增長乏力、企業(yè)經營爆雷不斷的當下，公司短期內順利完成了兩期共6億元公司債券的本息兌付工作，充分體現了公司近年來良好的經營效
2020
07-31
本報訊11月12日，集團公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育學習會，就中央和上級黨委關于主題教育的相關精神，此前召開的中共十九屆四中全會《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》中的重點要點進行集中學習，并就在全集團進一步深入推進主題教育工作做出安排。按照中央對第二批主題教育的進度安排，集團黨委要求全體黨員干部深刻認識開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義，牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，集團黨委委員也將在近日分頭深入各企業(yè)，就主題教育開展情況、當前企業(yè)面臨的困難和員工關心的問題展開調研，以達到主題教育與企業(yè)管理提升緊密結合、強化黨建與企業(yè)發(fā)展緊密結合的效果。（本報記者）
2020
07-31
本報訊11月17日，以“堅持高質量融入長三角共建都市區(qū)”為主題的2019第二屆金華發(fā)展大會在浙江金華開幕，千余名來自海內外的科教界、工商界、僑商界人士、“新金華人”代表和金華籍優(yōu)秀學子代表參會。集團公司領導蔣曉萌、虞建紅、黃金龍等參加了大會的相關活動。作為金華企業(yè)界的代表，集團公司董事長蔣曉萌在發(fā)展大會“科學家”+“企業(yè)家”創(chuàng)新對話會上做主題發(fā)言，就金華企業(yè)如何提升科技競爭力發(fā)表看法。作為有60余年歷史的金華本土企業(yè)的掌門人，蔣曉萌對科技促進企業(yè)發(fā)展有著深刻的體會。他結合尖峰科技創(chuàng)新實際，在發(fā)言中提出，科技創(chuàng)新能力的提升對于金華中小企業(yè)而言是迫在眉睫的大事。民營企業(yè)要實現高質量發(fā)展，離不開科技力量的扶持；隨著社會的進步，人們生活水平的提高和文化素質的不斷提升，對產品的需求、對產品質量的追求也發(fā)生了質的改變，有科技內涵的產品才能吸引消費者。他建議政府及相關機構能夠建立信息平臺，進一步深入了解企業(yè)在轉型上究竟需要的科技支持，了解科技人員能夠為企業(yè)提供什么樣的幫助，做好科學家和企業(yè)家的信息對接，進一步招商引智，充分發(fā)揮院士專家的科技成果優(yōu)勢和海內外婺商的資本優(yōu)勢，推動金華企業(yè)更好地融入到長三
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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