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虞建紅總經(jīng)理到云南尖峰指導(dǎo)工作
發(fā)布時(shí)間：
2020-07-31
本報(bào)訊 8月23日，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅到云南尖峰水泥公司調(diào)研指導(dǎo)，并對(duì)今年最后幾個(gè)月的重點(diǎn)工作提出要求。
在云南尖峰，虞建紅深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，并召集中層以上管理骨干，針對(duì)實(shí)施崗位優(yōu)化重新機(jī)構(gòu)設(shè)置后工效變化、人員穩(wěn)定、當(dāng)前生產(chǎn)和管理等方面存在的問(wèn)題，與大家進(jìn)行了深入的交流探討。
今年以來(lái)，云南尖峰產(chǎn)銷(xiāo)量、利潤(rùn)和各項(xiàng)工藝技術(shù)指標(biāo)均較為理想，4月份的窯產(chǎn)量還曾創(chuàng)投產(chǎn)以來(lái)最好水平，市場(chǎng)的開(kāi)拓與維護(hù)，廠區(qū)環(huán)境治理，干部職工的職業(yè)素養(yǎng)、精神狀態(tài)也有了較大改觀。在充分肯定以上成績(jī)的同時(shí)，虞建紅指出，隨著水泥市場(chǎng)同質(zhì)化越來(lái)越嚴(yán)重，市場(chǎng)變化也越來(lái)越快，如果不能認(rèn)清形勢(shì)搶抓機(jī)遇，企業(yè)面臨的問(wèn)題就會(huì)越來(lái)越多。在這種情況下，管理骨干要充分發(fā)揮頂梁柱作用，快速轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)管理理念，努力提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
針對(duì)今年最后四個(gè)月的工作重點(diǎn)，虞建紅對(duì)云南尖峰提出如下要求：打破固有的崗位職能、職責(zé)觀念，圍繞物流、人流、資金流進(jìn)行崗位和組織架構(gòu)的設(shè)置，培養(yǎng)鍛造一支能打善戰(zhàn)的隊(duì)伍；進(jìn)一步把崗位業(yè)務(wù)技能素質(zhì)培訓(xùn)落到實(shí)處，管理人員要帶頭加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，制定好年度、月度、周培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，逐步適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)崗位技能要求，最終達(dá)到全面提升員工素質(zhì)的目的；加快改善現(xiàn)場(chǎng)工藝設(shè)備狀況，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過(guò)更新、改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)工藝設(shè)備狀況，提高設(shè)備的自動(dòng)化程度和操作可靠性，進(jìn)一步減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度；以“零缺陷”的理念加強(qiáng)設(shè)備管理和工藝管理，杜絕僥幸心理，努力消滅設(shè)備跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；進(jìn)一步強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，制訂全面、完善的安全保障措施，加強(qiáng)控制污染物排放，確保不出現(xiàn)任何安全、環(huán)保問(wèn)題；圍繞崗位優(yōu)化、提高效率的目標(biāo)，加強(qiáng)責(zé)任管理，將各項(xiàng)崗位職責(zé)真正落實(shí)到位，并通過(guò)科學(xué)的薪酬體系，待遇向關(guān)鍵崗位傾斜，使責(zé)任與報(bào)酬充分掛勾；尊重市場(chǎng)，筑牢根基，發(fā)動(dòng)全員力量進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓和維護(hù)，提高市場(chǎng)應(yīng)變能力。
虞建紅希望云南尖峰在上半年的良好基礎(chǔ)上，抓緊今年最后幾個(gè)月時(shí)間，百尺竿頭更進(jìn)一步，到年底向集團(tuán)公司交上一份滿意答卷。（師文廷）
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貴州尖峰項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)在即 虞建紅總經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作
本報(bào)訊春節(jié)后復(fù)工以來(lái)，3月17日，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅心系黃平項(xiàng)目施工進(jìn)度，到貴州黃平項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。在黃平期間，虞建紅總經(jīng)理到項(xiàng)目建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真察看，分別約談了各個(gè)施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)土建各個(gè)單體交安時(shí)間及各個(gè)設(shè)備安裝完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了梳理，并要求各個(gè)施工單位嚴(yán)格按照所約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。同時(shí)，針對(duì)當(dāng)前疫情防控工作和現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理，虞建紅也進(jìn)一步提出要求，希望做到“零感染，零事故”。18日，虞建紅還和貴州尖峰市場(chǎng)部的營(yíng)銷(xiāo)人員一起，對(duì)凱里等周邊地區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)研，并對(duì)水泥銷(xiāo)售廣告方案、水泥銷(xiāo)售片區(qū)劃分等事項(xiàng)提出指導(dǎo)意見(jiàn)。虞建紅此次出差，還特地給項(xiàng)目組員工帶了金華特產(chǎn)火腿和酥餅，受到了大家的歡迎。（雷媛）
2020
07-30
本報(bào)訊金華市市場(chǎng)監(jiān)管局日前公布了全市藥品零售連鎖企業(yè)藥品質(zhì)量信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果，尖峰大藥房在這次“體檢”中被評(píng)定為A級(jí)。根據(jù)《金華市藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)藥品質(zhì)量信用分類(lèi)管理實(shí)施方案》文件精神，按照有關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，金華市市場(chǎng)監(jiān)管局對(duì)全市34家符合評(píng)定要求的藥品零售連鎖企業(yè)（總部）2019年度藥品質(zhì)量信用等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，涉及門(mén)店1498家。評(píng)分將連鎖總部日常監(jiān)督檢查、GSP認(rèn)證檢查、行政處罰等藥品質(zhì)量相關(guān)情況，與下屬門(mén)店的信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果相結(jié)合，以100分為基礎(chǔ)分，根據(jù)評(píng)價(jià)體系加分減分之后形成最終得分，93分及以上的為A級(jí)（守信企業(yè)），85-92分為B級(jí)（基本守信企業(yè)），80-84分為C級(jí)（輕微失信企業(yè)），80分以下為D級(jí)（嚴(yán)重失信企業(yè)）。據(jù)了解，市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)會(huì)將企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果錄入浙江省食品藥品監(jiān)督管理局藥品安全信用管理系統(tǒng)及金華市智慧監(jiān)管監(jiān)督平臺(tái)，建立企業(yè)信用檔案；根據(jù)歷年信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行分類(lèi)管理，等級(jí)低的企業(yè)將增加檢查頻次；零售藥店店堂內(nèi)將懸掛“藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)信用等級(jí)公示牌”，每年會(huì)將該店的評(píng)定結(jié)果予以公示，讓老百姓直觀地了解該店的信用情況。同時(shí)，A級(jí)企業(yè)也是獲取醫(yī)保定點(diǎn)單位資格的門(mén)檻，各類(lèi)
2020
07-31
2020
07-31
本報(bào)訊2月26日，金華市紅十字會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)施怡偉一行到尖峰走訪，對(duì)尖峰在新冠肺炎疫情防控中積極貢獻(xiàn)愛(ài)心、勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的大愛(ài)善舉表示感謝。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍，集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平等與施怡偉副會(huì)長(zhǎng)一行進(jìn)行座談。為了給愛(ài)心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)解決困難問(wèn)題，市紅十字會(huì)立足自身職能定位、發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，對(duì)愛(ài)心企業(yè)進(jìn)行大反饋大回訪，并聯(lián)合金華市中醫(yī)醫(yī)院、金華市第二醫(yī)院等單位組建中醫(yī)藥服務(wù)、心理援助、應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)等三支紅十字志愿者服務(wù)隊(duì)，采取“八項(xiàng)措施”助力愛(ài)心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。施怡偉副會(huì)長(zhǎng)帶領(lǐng)三支志愿者服務(wù)隊(duì)骨干到尖峰進(jìn)行回訪，對(duì)尖峰在新冠肺炎疫情防控中所做的貢獻(xiàn)表示感謝，并送上了感謝信和《新冠肺炎防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防護(hù)手冊(cè)》。蔣曉萌董事長(zhǎng)介紹了尖峰的產(chǎn)業(yè)布局、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況，重點(diǎn)介紹了尖峰各企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，并就企業(yè)基礎(chǔ)電費(fèi)減免、中小企業(yè)的扶持政策、“五險(xiǎn)一金”的繳納等提出了意見(jiàn)和建議。（記者倪穎珍）
2020
07-15
本報(bào)訊2月26日，金華市紅十字會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)施怡偉一行到尖峰走訪，對(duì)尖峰在新冠肺炎疫情防控中積極貢獻(xiàn)愛(ài)心、勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的大愛(ài)善舉表示感謝。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍，集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平等與施怡偉副會(huì)長(zhǎng)一行進(jìn)行座談。為了給愛(ài)心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)解決困難問(wèn)題，市紅十字會(huì)立足自身職能定位、發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，對(duì)愛(ài)心企業(yè)進(jìn)行大反饋大回訪，并聯(lián)合金華市中醫(yī)醫(yī)院、金華市第二醫(yī)院等單位組建中醫(yī)藥服務(wù)、心理援助、應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)等三支紅十字志愿者服務(wù)隊(duì)，采取“八項(xiàng)措施”助力愛(ài)心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。施怡偉副會(huì)長(zhǎng)帶領(lǐng)三支志愿者服務(wù)隊(duì)骨干到尖峰進(jìn)行回訪，對(duì)尖峰在新冠肺炎疫情防控中所做的貢獻(xiàn)表示感謝，并送上了感謝信和《新冠肺炎防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防護(hù)手冊(cè)》。蔣曉萌董事長(zhǎng)介紹了尖峰的產(chǎn)業(yè)布局、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況，重點(diǎn)介紹了尖峰各企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，并就企業(yè)基礎(chǔ)電費(fèi)減免、中小企業(yè)的扶持政策、“五險(xiǎn)一金”的繳納等提出了意見(jiàn)和建議。（記者倪穎珍）
2020
07-30
本報(bào)訊2月26日，金華市紅十字會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)施怡偉一行到尖峰走訪，對(duì)尖峰在新冠肺炎疫情防控中積極貢獻(xiàn)愛(ài)心、勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的大愛(ài)善舉表示感謝。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍，集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平等與施怡偉副會(huì)長(zhǎng)一行進(jìn)行座談。為了給愛(ài)心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)解決困難問(wèn)題，市紅十字會(huì)立足自身職能定位、發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，對(duì)愛(ài)心企業(yè)進(jìn)行大反饋大回訪，并聯(lián)合金華市中醫(yī)醫(yī)院、金華市第二醫(yī)院等單位組建中醫(yī)藥服務(wù)、心理援助、應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)等三支紅十字志愿者服務(wù)隊(duì)，采取“八項(xiàng)措施”助力愛(ài)心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。施怡偉副會(huì)長(zhǎng)帶領(lǐng)三支志愿者服務(wù)隊(duì)骨干到尖峰進(jìn)行回訪，對(duì)尖峰在新冠肺炎疫情防控中所做的貢獻(xiàn)表示感謝，并送上了感謝信和《新冠肺炎防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防護(hù)手冊(cè)》。蔣曉萌董事長(zhǎng)介紹了尖峰的產(chǎn)業(yè)布局、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況，重點(diǎn)介紹了尖峰各企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，并就企業(yè)基礎(chǔ)電費(fèi)減免、中小企業(yè)的扶持政策、“五險(xiǎn)一金”的繳納等提出了意見(jiàn)和建議。（記者倪穎珍）
2020
07-31
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