虞建紅總經(jīng)理到云南尖峰指導工作
發(fā)布時間:
2020-07-30
本報訊 8月23日,集團公司總經(jīng)理虞建紅到云南尖峰水泥公司調(diào)研指導,并對今年最后幾個月的重點工作提出要求。
在云南尖峰,虞建紅深入生產(chǎn)現(xiàn)場,詳細了解當前生產(chǎn)經(jīng)營情況,并召集中層以上管理骨干,針對實施崗位優(yōu)化重新機構(gòu)設置后工效變化、人員穩(wěn)定、當前生產(chǎn)和管理等方面存在的問題,與大家進行了深入的交流探討。
今年以來,云南尖峰產(chǎn)銷量、利潤和各項工藝技術指標均較為理想,4月份的窯產(chǎn)量還曾創(chuàng)投產(chǎn)以來最好水平,市場的開拓與維護,廠區(qū)環(huán)境治理,干部職工的職業(yè)素養(yǎng)、精神狀態(tài)也有了較大改觀。在充分肯定以上成績的同時,虞建紅指出,隨著水泥市場同質(zhì)化越來越嚴重,市場變化也越來越快,如果不能認清形勢搶抓機遇,企業(yè)面臨的問題就會越來越多。在這種情況下,管理骨干要充分發(fā)揮頂梁柱作用,快速轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念,努力提高企業(yè)的競爭力。
針對今年最后四個月的工作重點,虞建紅對云南尖峰提出如下要求:打破固有的崗位職能、職責觀念,圍繞物流、人流、資金流進行崗位和組織架構(gòu)的設置,培養(yǎng)鍛造一支能打善戰(zhàn)的隊伍;進一步把崗位業(yè)務技能素質(zhì)培訓落到實處,管理人員要帶頭加強自身學習,制定好年度、月度、周培訓計劃,通過內(nèi)部培訓與外部培訓相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合,學以致用,逐步適應現(xiàn)代化企業(yè)崗位技能要求,最終達到全面提升員工素質(zhì)的目的;加快改善現(xiàn)場工藝設備狀況,充分利用現(xiàn)代信息技術,通過更新、改進現(xiàn)場工藝設備狀況,提高設備的自動化程度和操作可靠性,進一步減輕員工勞動強度;以“零缺陷”的理念加強設備管理和工藝管理,杜絕僥幸心理,努力消滅設備跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;進一步強化安全、環(huán)保管理,制訂全面、完善的安全保障措施,加強控制污染物排放,確保不出現(xiàn)任何安全、環(huán)保問題;圍繞崗位優(yōu)化、提高效率的目標,加強責任管理,將各項崗位職責真正落實到位,并通過科學的薪酬體系,待遇向關鍵崗位傾斜,使責任與報酬充分掛勾;尊重市場,筑牢根基,發(fā)動全員力量進行市場開拓和維護,提高市場應變能力。
虞建紅希望云南尖峰在上半年的良好基礎上,抓緊今年最后幾個月時間,百尺竿頭更進一步,到年底向集團公司交上一份滿意答卷。(師文廷)
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本報訊近日,尖峰健康科技公司的發(fā)明專利“一種三七咀嚼片的低溫低壓冷凍干燥方法”獲得2017年度金華市科技局專利補助。為了鼓勵發(fā)明創(chuàng)造,推動自主創(chuàng)新,促進專利技術和產(chǎn)品開發(fā),加快專利成果轉(zhuǎn)化,金華市科技局每年針對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)給予發(fā)明專利補助。專利補助每年申報一次,每項國內(nèi)發(fā)明專利在授權(quán)后可獲資助金額4萬元,其中金華市2萬元,所在區(qū)2萬元。尖峰健康的發(fā)明專利“一種三七咀嚼片的低溫低壓冷凍干燥方法”,通過將新鮮的三七主根進行清洗、切片等預處理后,放置到真空干燥器中做真空冷凍干燥,得到三七咀嚼片。凍干技術作為脫水制品領域的頂尖高新技術,整個凍干過程在低溫下進行,避免了傳統(tǒng)干燥過程中發(fā)生的有效成分氧化、揮發(fā)油和其他熱敏性物質(zhì)被破壞等品質(zhì)劣變反應,可以最大限度地保留藥材的各種營養(yǎng)成分和活性物質(zhì),完美地再現(xiàn)其初始的型、色、味,具有質(zhì)量輕、復水快、食用方便和儲存期長的特點,實際功效和外觀、色澤基本與新鮮三七一致,有效成分比烘干、曬干等傳統(tǒng)工藝加工的產(chǎn)品高50%左右。據(jù)了解,尖峰健康獲得的2017年度金華市專利補助2萬元目前已到位,婺城區(qū)專利補助申報工作正在進行中。(徐峰)
2020
07-30
本報訊5月27日,集團公司黨委召開支部書記會,全面回顧總結(jié)2016年公司黨建工作,簽訂2017年度黨建工作目標管理責任書。會上,集團公司黨委委員、黨群工作部主任秦旭平就2016年度公司黨建工作做了全面總結(jié),提出了2017年度工作計劃,并傳達了金華市委兩新工委下發(fā)的《2017年全市兩新組織黨建工作要點》、市委有關領導在日前召開的全市兩新工委書記會議上的講話精神,就兩新基層黨組織“十問”、黨員“十問”和黨員發(fā)展過程中的一些需要注意的問題做了解釋說明。集團公司黨委委員、各基層黨委書記和支部書記,對如何深化“兩學一做”、進一步在企業(yè)經(jīng)營管理過程中發(fā)揮黨組織作用、如何做好2017年度組織建設工作等話題發(fā)表看法,進行廣泛交流。集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌代表集團黨委,與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)黨組織負責人簽訂了2017年度黨建工作目標管理責任書。蔣曉萌在會議發(fā)言中說,26日召開的中共中央政治局會議審議通過了《關于修改〈中國共產(chǎn)黨巡視工作條例〉的決定》等報告,是進一步貫徹落實黨章規(guī)定、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大舉措。具體到企業(yè)內(nèi)部黨建工作,全體干部、黨員都應該認真學習相關的政策、文件,認真領會中央精神,才能把
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07-31
在尖峰健康科技公司生產(chǎn)區(qū)的東面一角,有一幢很不起眼的建筑,從下面看,只能看到頂上有幾根粗細不均的管子和不銹鋼護欄上黃底紅字的“重環(huán)保治理促持續(xù)發(fā)展”標語;走上去,也只能看到幾個封閉式的池子和一間小房,小房間的桌子上擺著一疊疊文件和試管、玻璃瓶等檢測工具。這里就是尖峰健康的污水處理站,整個廠區(qū)的生產(chǎn)污水都集中到這里,經(jīng)過調(diào)節(jié)(PH調(diào)節(jié))、預酸化、厭氧、缺氧、好氧(曝氣)、沉淀等環(huán)節(jié),達到特級排放標準后,排入管網(wǎng)。尖峰健康常務副總經(jīng)理殷之武介紹,由于婺城區(qū)污水處理站還未建好,尖峰健康還無法實現(xiàn)納管排放,而國家相關法律對提取類制藥工業(yè)水污染物排放有嚴格要求,污水排放必須達到特別排放限值,即化學需氧量(COD)必須低于50毫克/升。企業(yè)發(fā)展與環(huán)保并重是尖峰健康成立以來一直秉持的理念。今年3月,在原有環(huán)保設施的基礎上,尖峰健康又進行了廢氣收集處理設施技改,同時對污水處理站加裝了密封蓋,實現(xiàn)了廢氣的密閉收集。這一設施5月中旬試運行以來,總體效果明顯,原先處理池在工作時會散發(fā)出難聞的氣味,現(xiàn)在味道明顯減輕了。和尖峰健康這個年輕的企業(yè)相比,相對“年長”的尖峰藥業(yè)在污水處理和環(huán)保方面有更多的經(jīng)驗。秋濱制
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07-31
本報訊5月19日,尖峰集團2016年度股東大會的現(xiàn)場會議在尖峰大廈314會議室召開,審議通過《2016年度董事會工作報告》等議案。此次會議由尖峰集團董事會召集,董事長蔣曉萌主持。出席會議的股東和代理人共6人,所持有表決權(quán)的股份總數(shù)為55,604,815股,占公司有表決權(quán)股份總數(shù)的16.16%。公司部分董事、監(jiān)事和董事會秘書出席會議,部分高級管理人員列席會議。會議采取現(xiàn)場投票與網(wǎng)絡投票相結(jié)合的方式召開和表決,審議通過了《2016年度董事會工作報告》《2016年度監(jiān)事會工作報告》《2016年度財務決算報告》《2016年度利潤分配議案》《聘請公司2017年度審計機構(gòu)的議案》《對控股子公司提供擔保的議案》《2016年年度報告及其摘要》《選舉黃速建先生為公司董事》《選舉陳天賜先生為公司監(jiān)事》等9項議案。(周恒斌)
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本報訊5月19日,尖峰集團2016年度股東大會的現(xiàn)場會議在尖峰大廈314會議室召開,審議通過《2016年度董事會工作報告》等議案。此次會議由尖峰集團董事會召集,董事長蔣曉萌主持。出席會議的股東和代理人共6人,所持有表決權(quán)的股份總數(shù)為55,604,815股,占公司有表決權(quán)股份總數(shù)的16.16%。公司部分董事、監(jiān)事和董事會秘書出席會議,部分高級管理人員列席會議。會議采取現(xiàn)場投票與網(wǎng)絡投票相結(jié)合的方式召開和表決,審議通過了《2016年度董事會工作報告》《2016年度監(jiān)事會工作報告》《2016年度財務決算報告》《2016年度利潤分配議案》《聘請公司2017年度審計機構(gòu)的議案》《對控股子公司提供擔保的議案》《2016年年度報告及其摘要》《選舉黃速建先生為公司董事》《選舉陳天賜先生為公司監(jiān)事》等9項議案。(周恒斌)
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