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搶抓都市區(qū)發(fā)展新機(jī)遇 讓老牌企業(yè)煥發(fā)新活力
發(fā)布時(shí)間：
2020-07-31
浙江尖峰集團(tuán)股份有限公司是金華的老牌企業(yè)，從1958年第一代尖峰人創(chuàng)辦金華水泥廠算起，已經(jīng)有59年的歷史。從最初的小水泥廠，到如今水泥、醫(yī)藥為主，健康品、倉儲(chǔ)物流為輔，跨行業(yè)、跨地域的綜合性企業(yè)集團(tuán)，尖峰走出了一條屬于自己的發(fā)展道路。
這兩年，受經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響，一些企業(yè)陷入困境，但尖峰卻逆勢(shì)而上，捷報(bào)頻傳。近五年來，尖峰年均利潤(rùn)超2.5億元，上繳利稅合計(jì)8.27億元。剛剛過去的2016年，營(yíng)業(yè)收入23.79億，凈利潤(rùn)2.85億，創(chuàng)造了尖峰歷史最好成績(jī)。2017年一季度報(bào)告中凈利潤(rùn)1.12億元，再次刷新了季度業(yè)績(jī)的紀(jì)錄。
在“走在前列、共建金華”大背景下，今年，金華市委、市政府又提出大力推進(jìn)綜合交通廊道、金義科創(chuàng)廊道、浙中生態(tài)廊道的“三條廊道建設(shè)”戰(zhàn)略部署，為金華未來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展描繪了新藍(lán)圖。面對(duì)新機(jī)遇，尖峰集團(tuán)董事長(zhǎng)蔣曉萌說，作為全省第四大都市區(qū)，金華“三條廊道”的建設(shè)，必將對(duì)浙中地區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)走向、企業(yè)自身定位帶來積極而深遠(yuǎn)的影響，廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、婺商應(yīng)該積極投身改革發(fā)展新浪潮中去，認(rèn)真思考如何結(jié)合“三條廊道”建設(shè)需要，發(fā)揮企業(yè)自身應(yīng)有作用，從而搭上金華經(jīng)濟(jì)發(fā)展這輛“大車”，在推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，使企業(yè)更好更快地成長(zhǎng)。
堅(jiān)守實(shí)業(yè)不動(dòng)搖，五方面“堅(jiān)持”再創(chuàng)新業(yè)績(jī)
多年來，尖峰集團(tuán)一直堅(jiān)守實(shí)業(yè)。這也成了尖峰產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一條鐵律。1993年7月28日，尖峰集團(tuán)股票在上海證券交易所成功掛牌上市，成為全國(guó)水泥行業(yè)第一家上市公司。經(jīng)過20多年的探索與整合，尖峰最終形成了以水泥、醫(yī)藥兩大板塊為主業(yè)，健康品、國(guó)際貿(mào)易與倉儲(chǔ)物流等產(chǎn)業(yè)為補(bǔ)充的經(jīng)營(yíng)格局。
如今的尖峰，從水泥、醫(yī)藥到倉儲(chǔ)、物流，體系更加完善。面對(duì)這幾年所取得的成績(jī)，尖峰集團(tuán)董事長(zhǎng)蔣曉萌卻說，是金華這片土地哺育了尖峰的成長(zhǎng)，努力把企業(yè)做好，就是對(duì)金華最好的回報(bào)。他說，“尖峰做實(shí)業(yè)五十多年，未來也不會(huì)離開實(shí)業(yè)”。
水泥、醫(yī)藥都是充分競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)，一家老牌企業(yè)，為何能夠取得如此不俗的新成績(jī)呢？蔣曉萌認(rèn)為，除了根據(jù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化不斷加強(qiáng)自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整外，尖峰近幾年的良性發(fā)展得益于五個(gè)方面的堅(jiān)持：堅(jiān)持“合作創(chuàng)新強(qiáng)主業(yè)，規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略不動(dòng)搖；根據(jù)自身實(shí)際堅(jiān)持準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位，即水泥成本領(lǐng)先、做區(qū)域市場(chǎng)的利基者，醫(yī)藥技術(shù)領(lǐng)先、做產(chǎn)品細(xì)分市場(chǎng)的龍頭企業(yè)，健康品產(chǎn)業(yè)原料天然、做健康產(chǎn)品創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者；建立了“嚴(yán)密預(yù)算+有效授權(quán)”的管控體系并堅(jiān)持進(jìn)行貫徹；擁有一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、年齡構(gòu)成梯次合理、知識(shí)結(jié)構(gòu)扎實(shí)全面的管理團(tuán)隊(duì)；經(jīng)過幾代尖峰人不斷提煉、充實(shí)，形成了符合尖峰實(shí)際和發(fā)展需要的企業(yè)文化。
企業(yè)發(fā)展重實(shí)效，節(jié)能環(huán)保不惜重金投入
作為金華市本級(jí)的龍頭企業(yè)，尖峰集團(tuán)會(huì)針對(duì)“三條廊道”建設(shè)有什么“動(dòng)作”呢？面對(duì)這個(gè)問題，蔣曉萌表示，尖峰近幾年一直在做的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，其實(shí)就和金華“三條廊道”的總體建設(shè)框架相契合。
在生態(tài)發(fā)展方面，早在十年前，尖峰已經(jīng)有意識(shí)地將高污染、高排放的水泥產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到外地，利用當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，在創(chuàng)利的同時(shí)大力推進(jìn)余熱發(fā)電、脫硫、脫硝等環(huán)保節(jié)能改造，順利實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)；立足于金華的尖峰藥業(yè)，投資5.8億元的金西生產(chǎn)基地已經(jīng)于2015年全面投產(chǎn)，從設(shè)計(jì)之初就對(duì)節(jié)能、減排、資源綜合利用等設(shè)置了較高的標(biāo)準(zhǔn)；尖峰健康這個(gè)新企業(yè)，以天然植物為原料進(jìn)行健康產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，在生態(tài)原料基地建設(shè)、減排環(huán)保上都已經(jīng)進(jìn)行了大量的投入。
其中，在環(huán)保建設(shè)方面，尖峰未來三年還將繼續(xù)投入3千萬元資金進(jìn)行排放整改。
在交通物流方面，前不久召開的尖峰集團(tuán)董事會(huì)通過決議，將在金東區(qū)投入7千萬元，建設(shè)現(xiàn)代電子商務(wù)園，與尖峰原有的保稅倉儲(chǔ)、物流、期貨交割等業(yè)務(wù)形成有益互補(bǔ)。此外，交通廊道建設(shè)勢(shì)必會(huì)有大量的工程建設(shè)，也將給水泥建材產(chǎn)業(yè)帶來新的發(fā)展契機(jī)。
新戰(zhàn)略著眼未來，科技創(chuàng)新促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
在科技創(chuàng)新方面，尖峰藥業(yè)確立了“以抗感染用藥、心腦血管用藥、老年兒童用藥、抗腫瘤用藥為主線，抗抑郁用藥和滴眼劑為補(bǔ)充，適時(shí)進(jìn)入生物制劑領(lǐng)域”的“4+2”研發(fā)思路，與相關(guān)大專院校、科研院所進(jìn)行了廣泛深入的合作。
如聘請(qǐng)中國(guó)工程院院士王廣基教授擔(dān)任首席科學(xué)家，以他領(lǐng)銜的科研團(tuán)隊(duì)正在研發(fā)的國(guó)家一類抗腫瘤新藥，今年已被列入國(guó)家重大創(chuàng)新計(jì)劃；與尖峰有多年合作關(guān)系的四川抗菌素研究所目前正打算在金華建立分所，與尖峰藥業(yè)更進(jìn)一步進(jìn)行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和技術(shù)交流等方面的合作……這些都將為尖峰藥業(yè)產(chǎn)品升級(jí)、產(chǎn)業(yè)壯大奠定良好的基礎(chǔ)。
除了上述方面，尖峰近期還將投入逾3千萬元，對(duì)原藥品生產(chǎn)線進(jìn)行美國(guó)、歐盟標(biāo)準(zhǔn)的GMP升級(jí)改造，為制劑產(chǎn)品走出國(guó)門創(chuàng)造基礎(chǔ)條件；新近參與重組的廣西慧寶源醫(yī)藥科技公司，引進(jìn)美國(guó)耶魯大學(xué)的專家和技術(shù)，在研發(fā)、生產(chǎn)方面進(jìn)行創(chuàng)新研究；在金華的醫(yī)藥企業(yè)，僅目前計(jì)劃中的產(chǎn)品研發(fā)投入已達(dá)1.5億元。而蔣曉萌表示，省政府、市政府前不久出臺(tái)了降低企業(yè)稅賦的扶持政策，給企業(yè)參與“三條廊道”建設(shè)提供了新的助力。金華的企業(yè)和企業(yè)家都應(yīng)該抓住這一有利時(shí)機(jī)，一起努力參與到“三條廊道”建設(shè)中去，為金華經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“走在前列”貢獻(xiàn)自己的力量。（浙江新聞客戶端 記者 錢關(guān)鍵）
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尖峰藥業(yè)被評(píng)為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)
得分名列金華參評(píng)企業(yè)榜首本報(bào)訊日前，尖峰藥業(yè)公司被評(píng)為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的評(píng)選，是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局組織開展的，目的是加快形成一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和知名品牌、具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍企業(yè)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)企發(fā)展目標(biāo)。尖峰藥業(yè)自2013年導(dǎo)入GB-T29490-2013《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》以來，先后于2013年被評(píng)為浙江省專利示范企業(yè)，2014年“尖峰”商標(biāo)取得浙江省著名商標(biāo)，2015年編制實(shí)施第一版《知識(shí)產(chǎn)權(quán)手冊(cè)》，2016年通過GB-T29490-2013《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》第三方認(rèn)證，“尖峰”商標(biāo)被國(guó)家工商總局評(píng)定為中國(guó)馳名商標(biāo)。在此次國(guó)家知識(shí)被優(yōu)勢(shì)企業(yè)的申報(bào)評(píng)選中，浙江省有52家企業(yè)獲此殊榮，數(shù)量位居全國(guó)第二；尖峰藥業(yè)在金華參評(píng)企業(yè)中得分名列榜首。（張明寅）
2020
07-31
本報(bào)訊集團(tuán)公司黨委2017年度工作思路和工作計(jì)劃日前確定，已下文安排相關(guān)工作。針對(duì)當(dāng)前新的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，集團(tuán)公司黨委對(duì)2017年工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會(huì)精神，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中心，以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，以繼續(xù)深入開展“五星爭(zhēng)創(chuàng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，突出全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，努力提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，為推動(dòng)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。集團(tuán)公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個(gè)中心”，堅(jiān)持“一個(gè)理念”，突出“三個(gè)重點(diǎn)”，抓好“三項(xiàng)建設(shè)”。即：圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的“一個(gè)中心”，著力強(qiáng)化“黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機(jī)統(tǒng)一”這“一個(gè)理念”；以“深入貫徹落實(shí)黨委主體責(zé)任；繼續(xù)深入開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個(gè)重點(diǎn)”，著力抓好“隊(duì)伍建設(shè)、組
2020
07-31
管理層級(jí)少了 責(zé)任更明確了 工作更充實(shí)了 工作效率高了 大冶尖峰悄然蛻變
本報(bào)訊從2016年11月初實(shí)施大巡檢，大冶尖峰水泥公司著手進(jìn)行全面的機(jī)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，至今已經(jīng)進(jìn)行了五個(gè)多月。短短的幾個(gè)月間，大冶尖峰的內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了初步的蛻變，流程進(jìn)一步理順，工作效率也明顯提高。減少層級(jí)，管理進(jìn)一步扁平化。以往的企業(yè)崗位設(shè)置，為了規(guī)避責(zé)任，經(jīng)常會(huì)有重復(fù)設(shè)置、重疊設(shè)置的現(xiàn)象，以至有出事無人處理、無人擔(dān)責(zé)的情況發(fā)生。為了真正實(shí)現(xiàn)扁平化管理，大冶尖峰繼實(shí)施大巡檢之后，在今年1月初將原生產(chǎn)部、技術(shù)部、制成車間、成品車間合并成立了制造部；將原環(huán)安科、綜合管理保衛(wèi)科合并，成立環(huán)安部；原有部門的采購職能歸并成立采購部；原綜合管理部基建科職能并入余熱發(fā)電部。機(jī)構(gòu)調(diào)整之后，分管生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)班子成員兼任部門經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)了管理“下沉”。調(diào)整制訂責(zé)任制，保證任務(wù)到崗、責(zé)任到崗。針對(duì)機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置的變化，大冶尖峰對(duì)崗位責(zé)任制進(jìn)行了全面的修訂，圍繞各部門、崗位的關(guān)鍵性指標(biāo)做出要求，責(zé)任落實(shí)“個(gè)性化”。如機(jī)修工相關(guān)指標(biāo)重點(diǎn)在機(jī)物料消耗、所轄設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率、故障時(shí)間，取消了對(duì)水泥、熟料產(chǎn)量的掛勾。責(zé)任考核根據(jù)崗位職責(zé)、相關(guān)管理制度進(jìn)行，加大了考核力度。為了了解大冶尖峰機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際效果，3月30日，集團(tuán)公司
2020
07-31
本報(bào)訊集團(tuán)公司黨委2017年度工作思路和工作計(jì)劃日前確定，已下文安排相關(guān)工作。針對(duì)當(dāng)前新的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，集團(tuán)公司黨委對(duì)2017年工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會(huì)精神，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中心，以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，以繼續(xù)深入開展“五星爭(zhēng)創(chuàng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，突出全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，努力提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，為推動(dòng)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。集團(tuán)公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個(gè)中心”，堅(jiān)持“一個(gè)理念”，突出“三個(gè)重點(diǎn)”，抓好“三項(xiàng)建設(shè)”。即：圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的“一個(gè)中心”，著力強(qiáng)化“黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機(jī)統(tǒng)一”這“一個(gè)理念”；以“深入貫徹落實(shí)黨委主體責(zé)任；繼續(xù)深入開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個(gè)重點(diǎn)”，著力抓好“隊(duì)伍建設(shè)、組
2020
07-31
本報(bào)訊2016年度員工任職資格評(píng)審工作日前結(jié)束，380名員工獲得了新的任職資格。員工任職資格評(píng)審制度自2010年實(shí)施以來，在推動(dòng)員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提升、建立員工多通道職業(yè)發(fā)展體系方面已經(jīng)產(chǎn)生了一定成效。由于公司水泥板塊第一次被納入任職資格管理范圍，按照公司員工任職資格管理的相關(guān)規(guī)定，此次評(píng)審的筆試于2016年12月25日分別在金華、大冶、普洱三地進(jìn)行。經(jīng)過專業(yè)知識(shí)考試、業(yè)績(jī)考評(píng)和綜合評(píng)審，最終確定相應(yīng)等級(jí)、檔次的任職資格。此次參加評(píng)審員工共計(jì)380人，按照類別分別有管理類40人、技術(shù)類59人、技工類281人；按照單位分別有集團(tuán)部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、藥業(yè)公司56人、國(guó)際貿(mào)易公司6人、尖峰健康41人。對(duì)于申報(bào)三級(jí)以上任職資格的員工，集團(tuán)巴頓組織了統(tǒng)一評(píng)審。根據(jù)最終結(jié)果，被評(píng)為三級(jí)以上任職資格的人數(shù)占到了總數(shù)的6%強(qiáng)。（本報(bào)記者）
2020
07-31
本報(bào)訊集團(tuán)公司黨委2017年度工作思路和工作計(jì)劃日前確定，已下文安排相關(guān)工作。針對(duì)當(dāng)前新的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，集團(tuán)公司黨委對(duì)2017年工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會(huì)精神，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中心，以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，以繼續(xù)深入開展“五星爭(zhēng)創(chuàng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，突出全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，努力提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，為推動(dòng)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。集團(tuán)公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個(gè)中心”，堅(jiān)持“一個(gè)理念”，突出“三個(gè)重點(diǎn)”，抓好“三項(xiàng)建設(shè)”。即：圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的“一個(gè)中心”，著力強(qiáng)化“黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機(jī)統(tǒng)一”這“一個(gè)理念”；以“深入貫徹落實(shí)黨委主體責(zé)任；繼續(xù)深入開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個(gè)重點(diǎn)”，著力抓好“隊(duì)伍建設(shè)、組
2020
07-30
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