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蔣曉萌：懷揣工匠精神 逐夢百年企業(yè)
發(fā)布時(shí)間：
2020-07-31
編者按：日前，金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動(dòng)，10月18日，金華媒體記者走進(jìn)尖峰，對(duì)蔣曉萌董事長做了集體采訪。10月21日，《金華日?qǐng)?bào)》頭版刊出該報(bào)記者張帥撰寫的《蔣曉萌：懷揣工匠精神逐夢百年企業(yè)》一文。本報(bào)現(xiàn)予轉(zhuǎn)載。
蔣曉萌：懷揣工匠精神 逐夢百年企業(yè)
說起尖峰集團(tuán)58年的發(fā)展史，董事長蔣曉萌臉上洋溢著激情和自信。
作為金華歷史最悠久的老牌公司之一，尖峰比大多數(shù)企業(yè)都更有資格暢想百年。過去的58年，尖峰經(jīng)歷過起起伏伏，每次遇到重大轉(zhuǎn)折，一代代“尖峰人”都用孜孜不倦的努力和樸實(shí)的智慧開創(chuàng)新的篇章。
一組數(shù)據(jù)彰顯發(fā)展態(tài)勢：今年上半年，尖峰實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入11.03億元，較上年同期增長4.15%；實(shí)現(xiàn)歸屬母公司所有者凈利潤1.03億元，同比增長12.9%。這些數(shù)據(jù)在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展疲軟的當(dāng)前，已顯得比較突出。
有人曾追問蔣曉萌，何為工匠精神？他回答，工匠精神的精髓在于堅(jiān)定踏實(shí)、專注專業(yè)，也就是一種對(duì)所做事情和產(chǎn)品品質(zhì)精益求精、精雕細(xì)琢的精神。而這些正是尖峰屹立58年的真實(shí)寫照，也是我們“婺商”這一群體堅(jiān)守實(shí)業(yè)、誠信經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)報(bào)國的典范。
回顧歷史，幾經(jīng)滄海，形成水泥醫(yī)藥雙主業(yè)
四周群山環(huán)繞，中間一片稻田。一張58年前的老照片，銘記著尖峰的歷史，許多老金華人一眼就能看出來，這里就是金華城北智者寺的原址。地方不大，也很荒涼，尖峰第一批拓荒者憑著一雙手和一腔熱血，在這里建起金華第一座水泥廠。
歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)的各種艱辛，金華水泥廠以頑強(qiáng)的生命力迎來改革開放的大好時(shí)光。上世紀(jì)80年代初期，通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合辦廠使企業(yè)更有活力，賺得了第一桶金，企業(yè)也進(jìn)一步得到發(fā)展壯大。想當(dāng)年，不到20歲的他走進(jìn)水泥廠的大門，如今正帶領(lǐng)幾千號(hào)人搏擊商海。蔣曉萌說，這就是個(gè)人和企業(yè)共同成長，彼此成就。
1993年7月28日，對(duì)尖峰集團(tuán)來說非同尋常。這一天，尖峰股票在上海證券交易所開鑼交易，成為全國首家水泥行業(yè)上市公司，這為尖峰集團(tuán)的規(guī)范管理與進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
到了2006～2007年，水泥市場競爭異常激烈，加上國家對(duì)機(jī)立窯的關(guān)停政策限制，很多水泥廠都因此失去競爭力。尖峰也同樣面臨著嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)，效益直線下滑。在這個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，尖峰及時(shí)與央企合作，把浙江省境內(nèi)的水泥企業(yè)65%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓出去，成立南方水泥，成為南方水泥發(fā)起人之一，把有限的資金投入到市場前景、資源、供給更有優(yōu)勢的中西部地區(qū)。
在經(jīng)歷了2006~2007年最艱難的時(shí)期后，尖峰及時(shí)確立了“合作創(chuàng)新強(qiáng)主業(yè)，規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”的發(fā)展方針，成為以水泥與醫(yī)藥為兩大主業(yè)，以保稅物流為輔，以同心相關(guān)行業(yè)多元投資為補(bǔ)充的產(chǎn)業(yè)格局，進(jìn)一步明確了集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)定位，做水泥市場的利基者，做醫(yī)藥行業(yè)細(xì)分市場的領(lǐng)導(dǎo)者，做健康產(chǎn)品創(chuàng)新引領(lǐng)者。
蔣曉萌說，這些決策是結(jié)合尖峰實(shí)際和發(fā)展趨勢作出的戰(zhàn)略選擇，是尖峰集團(tuán)在發(fā)展道路上的自我調(diào)整，只有定位準(zhǔn)確，目標(biāo)清晰，一個(gè)企業(yè)才會(huì)有永續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。
展望未來，醫(yī)藥健康創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展
布局醫(yī)藥健康除了與水泥互補(bǔ)和市場廣闊外，蔣曉萌更希望通過醫(yī)藥健康來激發(fā)尖峰的活力。
在尖峰的30多年里，蔣曉萌很清楚企業(yè)要保持活力，創(chuàng)新發(fā)展是最好的催化劑；要勇立潮頭，轉(zhuǎn)型升級(jí)是最好的驅(qū)動(dòng)力。而醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)恰恰也是科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)最為明顯的產(chǎn)業(yè)之一。
尖峰藥業(yè)一直以來注重醫(yī)藥產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)，擁有兩家專業(yè)的研究機(jī)構(gòu)合作單位和一家省級(jí)新藥研發(fā)中心，同時(shí)在植物提取物領(lǐng)域和化學(xué)制藥領(lǐng)域分別設(shè)有1個(gè)院士專家工作站和3個(gè)博士后流動(dòng)站，并獲得國家發(fā)明專利20多項(xiàng)。這為尖峰藥業(yè)產(chǎn)品的創(chuàng)新打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。尖峰藥業(yè)多個(gè)產(chǎn)品先后被列為國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程、國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，連續(xù)10年被評(píng)為國家高新技術(shù)企業(yè)。此外，隨著國家對(duì)醫(yī)藥商業(yè)流通秩序管理的不斷深入，尖峰在流通領(lǐng)域?qū)F(xiàn)有的內(nèi)部流通企業(yè)進(jìn)行有效整合，不斷以創(chuàng)新思維來提升盈利能力和經(jīng)營模式，使藥業(yè)流通企業(yè)更規(guī)范、更有序、更強(qiáng)大，進(jìn)一步提升競爭力。
尖峰健康科技有限公司是尖峰集團(tuán)近年來在大健康領(lǐng)域的又一重大布局，走進(jìn)該公司實(shí)驗(yàn)室，高科技的實(shí)驗(yàn)設(shè)備隨處可見。在一臺(tái)設(shè)備前，健康科技公司總經(jīng)理於洪建告訴記者，這是國內(nèi)首臺(tái)應(yīng)用于銀杏提取物的生產(chǎn)設(shè)備，整個(gè)生產(chǎn)過程由中央控制室的電腦系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)操作和監(jiān)控，最大程度地降低人為差錯(cuò)和風(fēng)險(xiǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定安全。在中控室，記者還看到兩名工作人員時(shí)刻盯著電腦大屏幕，關(guān)注著屏幕內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)測數(shù)值的變化。
在尖峰健康體驗(yàn)館里，蔣曉萌介紹，大健康產(chǎn)業(yè)是一個(gè)很寬泛的概念，包括保健品、健康養(yǎng)老、健康醫(yī)療等。隨著人們生活條件的提高，人們的需求會(huì)越來越大。人類對(duì)養(yǎng)生、保健、長壽的需求是不可逆轉(zhuǎn)的大潮流、大趨勢。尖峰對(duì)于大健康產(chǎn)業(yè)的定位是：原料天然、古方今用，變傳統(tǒng)為時(shí)尚，做健康產(chǎn)品創(chuàng)新引領(lǐng)者。圍繞這一理念，尖峰在創(chuàng)新飲片方面做了大量工作，取得了多項(xiàng)專利，例如很多人都知道吃天麻好，但是天麻質(zhì)地堅(jiān)硬，怎么吃？尖峰健康制作的天麻片，將生鮮天麻脫水凍干切片，就跟吃薯片一樣簡單、方便。還有像凍干超微粉化的三七粉，凍干石斛、心型黃芪片等等。
上市23年來，尖峰集團(tuán)總資產(chǎn)從上市之初的1.38億元增長到現(xiàn)在的35.78億元，凈資產(chǎn)從不到1億元增長到22.01億元，分別增長近26倍和22倍。
誠信經(jīng)營，堅(jiān)守實(shí)業(yè)，不忘社會(huì)責(zé)任
在尖峰歷史陳列室里，一張張有著歷史積淀的照片，在讓人感受到尖峰集團(tuán)艱苦創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，還看到尖峰積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的一面。
上市以來，尖峰累計(jì)上繳稅和繳納社保統(tǒng)籌超20億元，是連續(xù)多年金華市企業(yè)納稅大戶。尖峰集團(tuán)、尖峰藥業(yè)、尖峰水泥等參控股公司被評(píng)浙江省3A級(jí)重合同守信用單位、誠信經(jīng)營企業(yè)。尖峰集團(tuán)今年剛剛榮獲2016年“浙江省工業(yè)大獎(jiǎng)”銀獎(jiǎng)，是浙江省第二批“三名”培育試點(diǎn)企業(yè)。尖峰集團(tuán)還在企業(yè)結(jié)對(duì)子、千企結(jié)對(duì)、職工勞動(dòng)保障等方面開展卓有成效的工作，連續(xù)多年分別被評(píng)為浙江省、金華市先進(jìn)思想政治工作單位。
從1995年2月捐資20萬元在西藏自治區(qū)那曲地區(qū)興建“浙江尖峰希望小學(xué)”（為“世界屋脊”上首家由企業(yè)援建的希望小學(xué)）開始，尖峰集團(tuán)的“希望”之路堅(jiān)持了21年。其間，8所由尖峰捐資興建的希望小學(xué)拔地而起，其捐助辦學(xué)區(qū)域涵蓋西藏、甘肅、云南及我們金華地區(qū)。
不止于此。對(duì)于一家大型企業(yè)來說，社會(huì)責(zé)任考量企業(yè)擔(dān)當(dāng)，生態(tài)發(fā)展考量企業(yè)意識(shí)。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，尖峰努力保護(hù)自然環(huán)境和生態(tài)資源，致力于推進(jìn)環(huán)境保護(hù)和節(jié)能降耗、資源節(jié)約與循環(huán)利用等建設(shè)。公司水泥生產(chǎn)線都配備粉塵收集處理、氮氧化物等尾氣處理裝置，大力推進(jìn)清潔生產(chǎn)，配套低溫余熱發(fā)電來實(shí)現(xiàn)資源再利用；公司制藥企業(yè)都具備污水處理系統(tǒng)，嚴(yán)格做到達(dá)標(biāo)排放，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，尖峰集團(tuán)及各子公司共計(jì)投入環(huán)保技改資金超5億元。因?yàn)樯鷳B(tài)發(fā)展已經(jīng)植入企業(yè)文化，許多重要活動(dòng)場合總能看到尖峰的身影，如金華五水共治、汶川抗震救災(zāi)、金華市紅十字會(huì)捐贈(zèng)AED自動(dòng)除顫儀等等。
蔣曉萌坦言，尖峰之所以能在大浪淘沙的中國市場58年不倒，除了金華這塊土地的養(yǎng)育，還因?yàn)榧夥灏l(fā)展有四大基石：有生命力極強(qiáng)的企業(yè)文化，有一條適合自己的發(fā)展道路，有一種與自身實(shí)力相匹配的內(nèi)生式擴(kuò)張欲，有一支高度認(rèn)同尖峰文化的管理團(tuán)隊(duì)。“我們的使命是做百年尖峰，一代又一代尖峰人將用工匠精神逐夢未來。”（《金華日?qǐng)?bào)》記者張帥）
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董事長蔣曉萌當(dāng)選金華市工商聯(lián)主席 被評(píng)為“2016信義好婺商”
本報(bào)訊1月4日，金華市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)召開第六次會(huì)員代表大會(huì)，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌在會(huì)上被推選擔(dān)任金華市工商聯(lián)主席，并作為20名“2016信義好婺商”之一接受有關(guān)部門的表彰。金華市領(lǐng)導(dǎo)趙光君、暨軍民、黃錦朝、陳曉、邵國強(qiáng)、許章才出席大會(huì)開幕式。市委書記趙光君代表市四套班子對(duì)大會(huì)的召開表示祝賀，并希望全市各級(jí)工商聯(lián)和廣大非公經(jīng)濟(jì)人士要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委全會(huì)部署要求上來，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，把握大勢，開拓進(jìn)取，始終保持正確政治方向，堅(jiān)定推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展走在前列，為全面小康、浙中崛起作出更大貢獻(xiàn)。在此次會(huì)議上，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌被推選為新一屆金華市工商聯(lián)主席。蔣曉萌在講話中表示，工商聯(lián)是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和紐帶，是政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)的助手，也是廣大非公有制經(jīng)濟(jì)利益訴求的重要窗口，代表著廣大非公有制經(jīng)濟(jì)的根本利益。今后五年，新一屆工商聯(lián)將立足服務(wù)，持續(xù)增強(qiáng)凝聚力和影響力；充分發(fā)揮“引導(dǎo)”、“橋梁”作用，以超前意識(shí)和長遠(yuǎn)眼光，時(shí)刻保持對(duì)新形勢的敏感性，密切關(guān)注國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，在政府與企業(yè)之間起到“上情下達(dá)、下情上達(dá)”的橋梁紐帶作
2020
07-31
本報(bào)訊2016年12月30日，浙江名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)發(fā)布公告，包括“尖峰”牌水泥在內(nèi)的258個(gè)產(chǎn)品被評(píng)定為2016年浙江名牌產(chǎn)品。浙江名牌產(chǎn)品是根據(jù)《浙江名牌產(chǎn)品認(rèn)定和管理辦法》和《浙江區(qū)域名牌評(píng)價(jià)管理辦法（試行）》規(guī)定，在企業(yè)自愿申報(bào)，各區(qū)、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門審核推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織初審評(píng)價(jià)、部門核查、行業(yè)評(píng)議，并經(jīng)浙江名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)全體會(huì)議審議和社會(huì)公示后確定的。2016年浙江名牌產(chǎn)品的有效期至2019年12月31日。尖峰牌水泥自2000年第一次獲得“浙江名牌產(chǎn)品”稱號(hào)起，已連續(xù)17年保持這一榮譽(yù)。從1958年創(chuàng)辦金華水泥廠，幾代尖峰人歷經(jīng)風(fēng)雨、不斷努力，打造了“尖峰”水泥品牌，在浙江區(qū)域特別是浙中西南地區(qū)享有盛譽(yù)。尖峰水泥也以此為基礎(chǔ)，走出浙江，向中西部地區(qū)發(fā)展。目前在浙江區(qū)域，“尖峰”水泥商標(biāo)仍然在南方尖峰、富陽山亞、虎鷹等企業(yè)保持許可使用，近三年仍有1100余萬噸“尖峰”牌水泥供應(yīng)浙江市場，尖峰品牌效應(yīng)得到更大發(fā)揮。（水泥公司）
2020
07-31
董事長蔣曉萌當(dāng)選金華市工商聯(lián)主席 被評(píng)為“2016信義好婺商”
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2020
07-31
《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》匯編完成本報(bào)訊經(jīng)過多次討論、修改，集團(tuán)各下屬企業(yè)編制的三年經(jīng)營工作規(guī)劃已于12月初定稿，并匯編成冊(cè)。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，集團(tuán)公司經(jīng)過多次研討，于2013年編制完成了公司五年發(fā)展規(guī)劃，明確了“合作創(chuàng)新強(qiáng)主業(yè)，規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”的發(fā)展理念，提出了水泥以利基者的角色，做區(qū)域市場的成本領(lǐng)先者；醫(yī)藥以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)、做細(xì)分領(lǐng)域的市場領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營理念。并以此為基礎(chǔ)，制定了具體的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向。今年下半年，在國際貿(mào)易公司、金華市醫(yī)藥公司試點(diǎn)中長期經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，公司要求各產(chǎn)業(yè)板塊分別編制各自的三年經(jīng)營規(guī)劃。這不僅是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的行動(dòng)之一，也是集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的延伸。經(jīng)過充分討論、修訂，目前三年經(jīng)營規(guī)劃已匯編成冊(cè)，將成為公司各專業(yè)公司、直屬企業(yè)今后一個(gè)時(shí)期的工作指南。編制中長期發(fā)展規(guī)劃，使公司各級(jí)管理人員更清楚未來的發(fā)展方向，能夠以長遠(yuǎn)的眼光制訂工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，避免管理中的短視行為，將企業(yè)各項(xiàng)工作做精、做實(shí)、做細(xì)，同時(shí)更充分、有效地調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的工作積極性。公司要求下屬各企業(yè)要做好本企業(yè)《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》的宣貫和實(shí)施，在年度工作目標(biāo)
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07-31
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2020
07-31
員工任職資格評(píng)審有序展開 新增水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道
本報(bào)訊集團(tuán)公司2016年度任職資格評(píng)審工作自11月下旬開始以來，目前按既定程序有序展開。與往年相比，今年針對(duì)公司實(shí)際情況，新增了水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道等內(nèi)容。按公司《員工任職資格管理辦法》的規(guī)定，任職資格評(píng)審的適用范圍為集團(tuán)公司非行政職務(wù)系列的全體員工，分為管理、技術(shù)、技工操作三大類。其中管理、技術(shù)類分為五個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)2-4個(gè)檔次；技工操作類分為四個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)2-4個(gè)檔次。集團(tuán)公司設(shè)立任職資格評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)公司任職資格的評(píng)審，并開展集團(tuán)公司各部（室）任職資格及集團(tuán)公司范圍內(nèi)四級(jí)及以上任職資格的評(píng)審；專業(yè)公司、直屬企業(yè)設(shè)立評(píng)審組織，負(fù)責(zé)本企業(yè)和下屬企業(yè)三級(jí)及以下任職資格的評(píng)審；集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)評(píng)審工作的組織以及開展任職資格管理的事務(wù)性工作。與往年相比，公司今年對(duì)《員工任職資格管理辦法》做了補(bǔ)充修訂，新增了“水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道”，針對(duì)當(dāng)前兩個(gè)水泥企業(yè)實(shí)施崗位優(yōu)化的實(shí)際情況和專業(yè)特點(diǎn)，分別設(shè)置了安全環(huán)保管理、銷售管理、采購、倉管、質(zhì)量管理、設(shè)備維護(hù)（管理）、電氣維護(hù)（管理）、工藝操作、巡檢工等崗位，并劃分不同等級(jí)，設(shè)置相應(yīng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。按照《管理辦法》，任職資
2020
07-31
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