企業(yè)人才職稱評審有了“直通車” 尖峰六員工成為“創(chuàng)新工程師”
發(fā)布時間:
2023-06-07
本報訊 只要肯創(chuàng)新、有成果,低學歷也能評職稱。日前,尖峰6名員工通過金華市人社局評審,成為“創(chuàng)新工程師”,其中電纜公司4名,健康科技公司2名。
企業(yè)創(chuàng)新工程師的培育和評定,是金華市創(chuàng)新人才認定標準,進一步暢通人才成長通道,加快推進企業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設,助力地方經(jīng)濟高質量發(fā)展的重要舉措。其重點就是克服唯學歷、唯資歷、唯獎項傾向,深化企業(yè)專業(yè)技術人才職稱評審制度改革,建立企業(yè)人才職稱評審“直通車”。
堅持創(chuàng)新驅動、高端引領,突出工作能力、業(yè)績貢獻,以專利成果、技術技能、標準開發(fā)、成果轉化等為主要內(nèi)容,是企業(yè)創(chuàng)新工程師“直通車”的重點和亮點。根據(jù)金華市人社局2022年發(fā)布的《金華市企業(yè)創(chuàng)新工程師評審辦法(試行)》,堅持以能力、業(yè)績和貢獻為導向,遵循社會認可、業(yè)內(nèi)認同、特殊評價、簡便快捷的原則,適用于在金華市2+4+X特色產(chǎn)業(yè)中從事工程類專業(yè)技術工作的人員。
創(chuàng)新,成果,這兩個關鍵詞在創(chuàng)新工程師評選的申報條件中得到充分體現(xiàn)。如評審辦法中規(guī)定,參與完成縣級以上科技項目(不含子課題的主持和參與者),項目已通過驗收;獲得授權的發(fā)明專利1項以上或實用新型專利3項以上或軟件著作權3項以上;參與編制縣級以上標準3項以上,并頒布實施;工程類項目、成果、技術獲縣級以上獎項的參與者;從事相關專業(yè)工作滿3年,在規(guī)上企業(yè)參與新技術、新產(chǎn)品、新工藝、新品種等研發(fā),做出突出貢獻的;在關鍵共性技術、前沿引領技術、現(xiàn)代工程技術、顛覆性技術創(chuàng)新等方面解決某一細節(jié)關鍵問題的,這6項申報條件只要符合其中一條,就可以進行申報。
尖峰電纜公司的4名創(chuàng)新工程師汪德波、盧超芳、郭志堅、沈科,是金華實施企業(yè)創(chuàng)新工程師“211”培育計劃的第一批和第二批通過評審人員。四人分別在設備改造、新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品性能改善和提高等方面做了大量的工作,在專利、政府研發(fā)項目等成果轉化方面取得一定的成績,為公司的發(fā)展積極貢獻并且創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟效益。健康科技公司的2名創(chuàng)新工程師樓永增、趙虎軍,在該公司產(chǎn)品研發(fā)、工藝創(chuàng)新方面積極探索,參與葡萄藤提取白藜蘆醇及其二聚體、蔓越莓提取物組合鑒別方法等多項技術攻關,部分成果獲得發(fā)明專利。
有了企業(yè)創(chuàng)新工程師評審這個“直通車”,為企業(yè)內(nèi)低學歷、無職稱的創(chuàng)新型人才打通了職稱評定和個人晉級晉職的成長通道,對廣大基層員工向技術領域邁進更有信心,給實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐。(盧超芳)
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本報訊大冶尖峰水泥公司金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦水土保持方案日前通過專家評審。為有效預防和治理水土流失,保護和合理利用水土資源,減輕水、旱、風沙災害,改善生態(tài)環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國水土保持法》、《開發(fā)建設項目水土保持方案管理辦法》等法律法規(guī)及相關技術規(guī)范和當?shù)毓芾聿块T的要求,大冶尖峰于今年5月委托大冶市水土保持試驗站編制金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦的水土保持方案。近期,兩個礦山的水土保持方案編制完成并組織了專家評審。經(jīng)過近一天的認真評審,與會專家、領導對方案給予了較高評價,并提出了一些完善建議和意見,同時對大冶尖峰高度重視礦山水土保持工作的態(tài)度表示充分肯定,一致同意上述兩個方案通過評審。金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦的水土保持方案服務年限均為5年。在今后5年內(nèi),大冶尖峰將委托水土保持監(jiān)理、監(jiān)測,并逐步按照方案組織落實防治措施。到2021年左右,大冶尖峰將根據(jù)水土保持方案實施情況編制技術評估報告,檢查施工及責任落實等情況,評價防治水土流失效果,并申請竣工驗收。(大冶尖峰)
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07-31
編者按:作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè),天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)公司在做好企業(yè)經(jīng)營的同時,將更多時間、精力和經(jīng)費用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術創(chuàng)新始終是它們實現(xiàn)自我突破的重要方向,并因此實現(xiàn)了在國內(nèi)外市場知名度的提升、銷量的迅速增長,成為天津濱海新區(qū)的重點科技型企業(yè)。7月9日,《渤海早報》“泰達科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪,講述了天津尖峰天然產(chǎn)物公司的成長經(jīng)歷和取得的一系列成績。本報將此文轉載,以饗讀者?!靶∑咸炎选背砷L為科技小巨人解決植物提取物農(nóng)藥殘留難題技術創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺立足自主創(chuàng)新發(fā)展,從最初的葡萄籽提取工藝起步,逐漸成長為擁有數(shù)十種符合國際嚴苛標準的植物提取物產(chǎn)品、年生產(chǎn)力達2000噸的中國最大專業(yè)水果提取物廠家,開發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司(以下簡稱“天津尖峰”)走過了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領域的原材料供應商,天津尖峰所倡導的“真實、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié),其產(chǎn)品不僅享譽國內(nèi),更走出國門遠銷歐美,成為泰達的一張新名片。技術創(chuàng)新與國際接軌“在人們生活中,喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會含有植物提
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07-31
本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開,8月8日,集團公司安委會召開會議,就當前至峰會期間的安全環(huán)保重點工作做出安排、提出要求。會上,集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關于G20峰會期間的要求進行傳達。結合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點,他對環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴格落實公司環(huán)保制度,重點做好固體廢棄物的管理和處置,污水、粉塵的排放控制;當前正值高溫季節(jié),要重點加強消防安全管理,特別是倉儲、?;方?jīng)營單位,一定要嚴格做好日常安全檢查;各企業(yè)要及時將上級有關精神傳達到每個員工,加強思想政治工作,營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團公司副總經(jīng)理項崇平就各企業(yè)相關事項屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強網(wǎng)絡安全管理等方面做了補充。集團公司總經(jīng)理虞建紅在會上強調(diào),安全環(huán)保工作要天天講、天天抓,任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然,實則必然,其根源就在平時的違章違規(guī)、麻痹大意。因此,各企業(yè)要認真組織員工進行自查自糾,切實提高員工安全意識,把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時,要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關設施的保障,通過先進的控制系統(tǒng)、安全的設施設備、規(guī)范的
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7月26日,金華市人大副主任蔡健、人大常委會秘書長陳志身等一行四人走訪尖峰,就人才引進、科技創(chuàng)新等工作情況展開調(diào)研,與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項崇平、蘭小龍等集團公司領導進行深入交流。(本報記者)
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