新聞中心
news
我在新北卡成長
發(fā)布時間：
2023-06-07
我于2021年8月入職新北卡安全管理部并開始接觸消防安全工作。交接工作的前輩帶著我檢查車間滅火器，告訴我查看滅火器是否有效就看壓力表指針是否在綠色區(qū)域：“指針在紅色區(qū)域代表低壓，綠色區(qū)域代表正常，黃色區(qū)域則代表超壓。”我還有一項工作是每日更新社會單位消防戶籍化管理系統(tǒng)的信息?？纯粗羔樜恢?，更新幾個文字、數(shù)字，當(dāng)時的我感覺消防安全工作很簡單，一點不復(fù)雜。
隨著新北卡205車間試生產(chǎn)，在參與試生產(chǎn)方案修訂時，建設(shè)項目、安全設(shè)施、危險化學(xué)品性能、儲存化學(xué)品的品種和設(shè)計能力、主要生產(chǎn)設(shè)備情況等等一系列試生產(chǎn)所需資料讓人頭暈?zāi)垦?，我才真正意識到消防安全是一個非常復(fù)雜有深度的工作。在建筑設(shè)計時，與相鄰車間及倉庫的防火間距、消防逃生通道凈寬度及到達(dá)安全出口的距離、車間內(nèi)部防火構(gòu)件的穩(wěn)定性及完整性、滅火器應(yīng)該設(shè)置多少數(shù)量及型號、計算滅火器有效面積等等，這些都需要了解。那時的我就像一塊海綿闖進(jìn)了知識的海洋，每時每刻都在吸取、進(jìn)步。但了解和應(yīng)用是兩回事，有一次在培訓(xùn)時，員工問干粉滅火器里面是什么物質(zhì)，我隨口答一句應(yīng)該是碳酸氫鈉吧。事后查詢發(fā)現(xiàn)，干粉滅火器主要有磷酸銨鹽、碳酸氫鈉、氯化鈉、氯化鉀、碳酸氫鉀、碳酸鉀等種類，慶幸自己沒有說錯的同時，我更加認(rèn)識到消防工作的難度和深度。
我們企業(yè)屬于消防重點化工單位，所以安委會成立了義務(wù)消防隊、應(yīng)急救援隊和安保隊，由我負(fù)責(zé)這三支隊伍的日常培訓(xùn)及實操。每月這三支隊伍的成員都要進(jìn)行培訓(xùn)考試、應(yīng)急預(yù)案演練、實操競賽，不斷完善隊伍建設(shè)，提高隊員的技能水平。在這過程中，我感受到了企業(yè)管理者對安全工作的重視，也感受到自己工作的重要。今后化工生產(chǎn)都將向自動化靠攏，所以自動化操作人員必須提升自身的知識與能力，才能在日益變化的競爭環(huán)境中不被淘汰。
安全工作肯定離不開時時刻刻的檢查，重大危險源罐區(qū)會檢查什么呢？現(xiàn)場消防檢查就是檢查泡沫發(fā)生裝置的日常維保、管道閥門狀態(tài)、泡沫發(fā)泡倍數(shù)、泡沫有效期、消防水壓力等，而它的堅強(qiáng)后盾是消防管網(wǎng)系統(tǒng)，出水壓力是否能達(dá)到0.7-1.2Mpa，最不利點出水壓是否大于0.07Mpa，火情發(fā)生時如何手動或自動開啟消防泵，穩(wěn)壓泵是否穩(wěn)定增壓？外來專家在檢查企業(yè)消防時會隨機(jī)提問，一開始，我經(jīng)常會回答不上來。經(jīng)歷過失敗后，我就自己去查、去問，一點一點了解相關(guān)知識，后來就能從容應(yīng)對各種消防相關(guān)內(nèi)容了。
在經(jīng)歷各種大大小小的檢查后，現(xiàn)在的我與初入職時有了相當(dāng)大的改變，更加深入了解企業(yè)內(nèi)部情況，迎接檢查不再緊張，面對本職工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時下發(fā)的工作能夠獨立去處理了。我在新北卡獲得了成長，讓我增強(qiáng)了獲得感和成就感。（許曉強(qiáng)）
更多資訊
公司日前發(fā)出通知，將采用公開選拔的方式，在全集團(tuán)范圍選拔一批優(yōu)秀員工進(jìn)入后備人才庫。自公司出臺《后備管理人才開發(fā)培養(yǎng)實施辦法》以來，這已是第五次進(jìn)行后備人才選拔。
2024
09-02
8月9日，尖峰健康科技公司首次嘗試以網(wǎng)絡(luò)直播的方式，銷售沸玉菁袋泡茶。
2024
08-21
金華市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心到公司調(diào)研
8月12日，金華市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心負(fù)責(zé)人李月樵、柳泉偉一行十余人，到集團(tuán)公司就知識產(chǎn)權(quán)工作開展情況進(jìn)行調(diào)研。
2024
08-21
近日，爾嬰公司收到國家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的艾司奧美拉唑鎂腸溶干混懸劑《藥品補(bǔ)充申請通知書》。
2024
08-12
在近日召開的金華市慈善總會第五次會員代表大會暨五屆一次理事會上，尖峰集團(tuán)等17家單位當(dāng)選副會長單位。
2024
08-12
公司又注入“新血液” 新進(jìn)大學(xué)生員工接受入職培訓(xùn)
為加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升新員工的綜合素質(zhì)，8月5日至7日，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌、總經(jīng)理虞建紅、副總經(jīng)理項崇平等領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人給新進(jìn)大學(xué)生員工做了為期三天的入職培訓(xùn)。
2024
08-12
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
Sorry，當(dāng)前欄目正在更新中，敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁
