新聞中心
news
我與尖峰共成長
發(fā)布時間:
2023-06-07
最早知道尖峰,是想換工作時偶然看到大冶尖峰的招聘信息,轉天跟朋友聊起來,朋友說,尖峰是大冶的知名企業(yè),可以去看看,于是抱著試試的態(tài)度報名應聘。到大冶尖峰的第一眼,就讓我懷疑走錯了地方——印象中水泥廠總是布滿灰塵,但這里卻一片碧綠,有花有樹有假山有噴泉,宛如一個公園。經(jīng)過幾輪面試,我順利成為大冶尖峰綜合管理部的一員。
剛入職的時候,我還有一點不適應,經(jīng)常會覺得迷茫而無所適從。好在部門的領導和同事都特別好,會很耐心地幫助我熟悉工作流程和所需的知識,會帶我去廠區(qū)里四處走走熟悉環(huán)境,空閑時會一起聊天、分享好吃的零食。在他們的幫助下,我很快掌握了體系內審、社保辦理、工資核算、人員信息整理等新知識,還跟著部門領導一起去招聘新員工。
我至今還清楚記得,剛上崗三個月左右,集團開季度經(jīng)營分析會,整理匯報材料、制作PPT的任務落在我身上。因為之前沒有處理過這類事情,我反復修改了很多遍還是有問題。公司領導把我叫到他的辦公室,耐心地從頭到尾跟我講,哪里需要修改,應該怎么修改,一點一點講得很清楚。那一刻,我的心里很感激。因為在以前的單位也遇到過類似的事,當時的領導直接把文檔摔在桌子上,根本不說任何修改意見。而在尖峰,從來沒有哪個領導因為我是普通員工而不愿溝通交流,非工作時間在路上、廠區(qū)里碰到,都會像朋友一樣打招呼、聊天,甚至開開玩笑,讓我覺得很親切;而在工作上,我更是真切感受到領導對我的幫助,還有希望我們不斷進步的態(tài)度。
時光如白駒過隙,轉眼間,我在大冶尖峰工作已經(jīng)近兩年了?,F(xiàn)在的我,已經(jīng)可以以老尖峰的姿態(tài),向應聘人員介紹尖峰,帶領新員工了解尖峰。每當自己經(jīng)手招聘的新員工在尖峰留下來,并且獲得發(fā)展時,我更堅信當初的選擇沒有錯。在尖峰這個大家庭里,盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我們可以像家人一樣相處,都在不遺余力地奉獻自己的智慧和力量。身為尖峰員工的一員,在企業(yè)發(fā)展壯大的同時,我也在不斷地積累經(jīng)驗、提升自己,讓自己和企業(yè)一起不斷成長。(大冶尖峰 胡寧)
更多資訊
6月28日,金華市勞動模范協(xié)會召開第五次會員代表大會,集團公司董事長蔣曉萌再次當選市勞模協(xié)會會長。
2024
07-11
6月25日,湖北省級“綠色建材制造標準化試點”項目啟動工作會在大冶尖峰水泥公司隆重舉行,標志著該公司在“綠色制造”道路上又開始了新的征程。
2024
07-11
6月25日,公司組織了一場別開生面的“AI實戰(zhàn)訓練營”,人力資源部邀請在企業(yè)管理和AI應用方面的資深專家王軍旗老師主講。
2024
07-01
省建材工業(yè)協(xié)會換屆 蔣曉萌董事長再次當選會長
6月25日,浙江省建材工業(yè)協(xié)會在杭州召開了第六屆會員代表大會暨六屆一次理事會,選舉產(chǎn)生新一屆理事、監(jiān)事和協(xié)會領導班子,集團公司董事長蔣曉萌再次當選會長。
2024
07-01
職業(yè)技能等級自主認定三年期滿 公司順利通過試點期企業(yè)評估
公司自2021年取得浙江省職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)資格以來,已經(jīng)實施了3年,試點期已滿。6月7日,金華市職業(yè)技能管理服務中心對公司職業(yè)技能等級認定試點期內的工作進行評估。經(jīng)報浙江省有關部門評審,公司職業(yè)技能等級認定自主評價備案有效期延長3年。
2024
06-21
校企聯(lián)動 黨組織共建 資源共享 公司將與浙師大開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作
“把尖峰的產(chǎn)業(yè)、項目優(yōu)勢,與浙師大的學術、科研優(yōu)勢相結合,加強校企合作和資源共享,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同步發(fā)展。”6月19日上午舉行的尖峰集團、浙江師范大學校企合作洽談會上,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌這樣表示。
2024
06-21
集團微信公眾號
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
Sorry,當前欄目正在更新中,敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁