晨讀與晚自修
發(fā)布時(shí)間:
2023-08-11
每個(gè)人的學(xué)生時(shí)代,都會(huì)有晨讀和晚自修的經(jīng)歷,大家齊聚一堂,溫故而知新。在尖峰這所社會(huì)企業(yè)大學(xué)里,也有“晨讀”和“晚自修”的習(xí)慣與歷史。
我所說(shuō)的“晨讀”,是指現(xiàn)在尖峰各企業(yè)中普遍推行的晨會(huì)制度。利用每天早晨上班前的那段時(shí)間,總結(jié)、交接、布置工作,強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng),學(xué)習(xí)制度、規(guī)程,一定程度上起到了上學(xué)時(shí)晨讀的效果。在尖峰下屬企業(yè)里,電纜公司的晨會(huì)最有特色,內(nèi)容豐富多彩,形式多種多樣,起到的作用也是有目共睹的。
要說(shuō)“晚自修”,那可有點(diǎn)年頭了,得在尖峰有三十多年工齡的員工才有可能經(jīng)歷過(guò)。“晚自修”的正式名稱叫“晚學(xué)習(xí)”,時(shí)間在晚飯后。當(dāng)時(shí)是六天工作制,周日單休,晚學(xué)習(xí)最早是每周一、三、五,后來(lái)改成每周二、五,再后來(lái)成了每周五。每到要晚學(xué)習(xí)的那天,食堂晚餐人數(shù)就會(huì)特別多,或在食堂就餐,或把飯菜打回宿舍吃。我那時(shí)住在3號(hào)宿舍樓,經(jīng)??匆?jiàn)廠領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)宄扇海奂谧呃然驑窍率郎?,一邊吃飯一邊議論國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、廠里大事小事,有時(shí)候還會(huì)揮著筷子爭(zhēng)論起來(lái),認(rèn)真程度不亞于開(kāi)廠務(wù)會(huì)。吃完晚飯,各部門自找場(chǎng)地,組織在一起學(xué)習(xí),政治時(shí)事,業(yè)務(wù)知識(shí),日常工作得失,管理方法技巧,乃至次日的工作安排,都是學(xué)習(xí)內(nèi)容。尖峰一向有老帶新的傳統(tǒng),晚學(xué)習(xí)的討論、學(xué)習(xí)中,會(huì)鼓勵(lì)年輕員工發(fā)言,或讓年輕員工讀書(shū)讀報(bào),以此鍛煉他們的膽量與能力。
待到學(xué)習(xí)結(jié)束,晚上7點(diǎn)半,住城區(qū)的員工乘坐廠車回家,住宿舍的單身員工則在生活區(qū)的球場(chǎng)打球、聊天。廠里還會(huì)每周安排一場(chǎng)電影,就在球場(chǎng)上放映,來(lái)豐富廠區(qū)員工的業(yè)余生活。
尖峰當(dāng)年的晚學(xué)習(xí)制度,對(duì)廣大員工,特別是我這類年輕“菜鳥(niǎo)”的成長(zhǎng)有很大幫助,也對(duì)廠里經(jīng)營(yíng)管理舉措的落實(shí)發(fā)揮出積極的作用。當(dāng)然,這個(gè)制度也是時(shí)代的產(chǎn)物,因?yàn)槟菚r(shí)候獲得信息、學(xué)習(xí)知識(shí)的途徑很少,集體學(xué)習(xí)是最有效利用學(xué)習(xí)資源的一種方式。隨著時(shí)代發(fā)展,它被企業(yè)大學(xué)等新的學(xué)習(xí)方式所取代,也是自然而然的事了。
進(jìn)學(xué)致和,行方思遠(yuǎn),企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才,人才的成長(zhǎng)離不開(kāi)學(xué)習(xí)?,F(xiàn)如今,尖峰已走過(guò)了65年的光輝歷程,尖峰股票上市也已經(jīng)30周年了,愿我們的企業(yè),特別是企業(yè)的年輕員工們加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重學(xué)習(xí),拓寬視野,啟迪智慧,接過(guò)百年尖峰的發(fā)展接力棒,永保尖峰企業(yè)輝煌?。ㄡt(yī)藥公司 范土發(fā))
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本報(bào)訊隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的變化,水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤(rùn)空間被大幅擠壓,降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。按照集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求,結(jié)合同行企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),近日,云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實(shí)施“大巡檢”,推進(jìn)崗位的全面優(yōu)化。11月1日,大冶尖峰崗位大巡檢正式開(kāi)始全面運(yùn)行,從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場(chǎng)開(kāi)始到水泥入庫(kù),原有15個(gè)崗位合并,抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)修、電工、崗位工,每班6名,組成大巡檢班,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置及崗位例行維護(hù)工作,確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實(shí)施,大冶尖峰經(jīng)營(yíng)班子多次與各有關(guān)車間、部門負(fù)責(zé)人交流探討,并于9月份專門召開(kāi)車間崗位優(yōu)化推進(jìn)會(huì),明確目標(biāo)與責(zé)任,制定實(shí)施步驟,做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實(shí)施動(dòng)員會(huì)上,張峰亮要求大冶尖峰員工認(rèn)清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過(guò)剩、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的形勢(shì),理解實(shí)施大巡檢的必要性,要求各車間負(fù)責(zé)人做好對(duì)員工的培訓(xùn)與引導(dǎo),縮短過(guò)渡期,盡早使大巡檢運(yùn)行正常化,同時(shí)管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念,做好專職巡查工作,強(qiáng)化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問(wèn)題
2020
07-31
本報(bào)訊隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的變化,水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤(rùn)空間被大幅擠壓,降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。按照集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求,結(jié)合同行企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),近日,云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實(shí)施“大巡檢”,推進(jìn)崗位的全面優(yōu)化。11月1日,大冶尖峰崗位大巡檢正式開(kāi)始全面運(yùn)行,從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場(chǎng)開(kāi)始到水泥入庫(kù),原有15個(gè)崗位合并,抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)修、電工、崗位工,每班6名,組成大巡檢班,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置及崗位例行維護(hù)工作,確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實(shí)施,大冶尖峰經(jīng)營(yíng)班子多次與各有關(guān)車間、部門負(fù)責(zé)人交流探討,并于9月份專門召開(kāi)車間崗位優(yōu)化推進(jìn)會(huì),明確目標(biāo)與責(zé)任,制定實(shí)施步驟,做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實(shí)施動(dòng)員會(huì)上,張峰亮要求大冶尖峰員工認(rèn)清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過(guò)剩、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的形勢(shì),理解實(shí)施大巡檢的必要性,要求各車間負(fù)責(zé)人做好對(duì)員工的培訓(xùn)與引導(dǎo),縮短過(guò)渡期,盡早使大巡檢運(yùn)行正?;?,同時(shí)管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念,做好專職巡查工作,強(qiáng)化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問(wèn)題
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本報(bào)訊為了繼續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神,促進(jìn)金華市非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)和非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開(kāi)展“2016信義好婺商”大型宣傳活動(dòng)。10月18日,金華電視臺(tái)、金華日?qǐng)?bào)記者走進(jìn)尖峰,全面了解尖峰的發(fā)展歷程和經(jīng)營(yíng)理念。推出“信義好婺商”系列報(bào)道,旨在通過(guò)大力宣傳金華本土優(yōu)秀企業(yè)事跡,加強(qiáng)新形勢(shì)下非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域誠(chéng)信建設(shè),弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,樹(shù)立社會(huì)新風(fēng)尚,積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,引導(dǎo)工商界人士做愛(ài)國(guó)敬業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的典范;同時(shí)通過(guò)“守法誠(chéng)信”這堂必修課,幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),練好內(nèi)功,使“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法、創(chuàng)新、貢獻(xiàn)”成為企業(yè)自覺(jué)和企業(yè)新常態(tài),進(jìn)而提升企業(yè)品牌。面對(duì)金華媒體記者的集體采訪,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌介紹了尖峰創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程和水泥、醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)未來(lái)的發(fā)展思路,并著重介紹了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展、社會(huì)公益等方面所做的一系列工作。他說(shuō),尖峰創(chuàng)業(yè)至今已有58年歷史,一直堅(jiān)守實(shí)業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó),除積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、倡導(dǎo)干部員工參與社會(huì)公益活動(dòng)外,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中也努力保護(hù)自然環(huán)境和生態(tài)資源,
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編者按:國(guó)慶期間,金華電視臺(tái)“金華新觀察”欄目推出“國(guó)慶新觀察:老企業(yè)新發(fā)展”系列報(bào)道,了解那些伴隨著新中國(guó)一起成長(zhǎng)的老企業(yè),在新時(shí)代都有怎樣的新發(fā)展。10月3日播出的“尖峰的‘百年’理想”,講述了尖峰集團(tuán)的發(fā)展歷程和未來(lái)發(fā)展方向。尖峰的“百年”理想金華電視臺(tái)記者王杜鵑姜謙主持人:說(shuō)起浙江尖峰集團(tuán)股份有限公司,金華人都不陌生。而老一輩的金華人更為熟悉的,可能還是尖峰集團(tuán)的前身——金華水泥廠。翻開(kāi)58年前的第一張老照片,四周群山環(huán)繞,中間一片稻田。老金華人一眼就能看出來(lái),這里是距金華城北8公里,羅店鎮(zhèn)前莊頭以東的智者寺。1958年的8月,第一批拓荒者來(lái)到這里,憑著一雙手和一腔熱血,在16.94畝的荒涼山坡上建起了金華第一座水泥廠。從最早的牛拉成球機(jī),到電動(dòng)成球機(jī),從純手工勞動(dòng)到機(jī)器換人,歷時(shí)26個(gè)春秋的艱苦創(chuàng)業(yè),到1983年,尖峰水泥年產(chǎn)量達(dá)到12萬(wàn)噸,產(chǎn)值675萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)240萬(wàn)元。在這26年間,水泥廠經(jīng)歷了國(guó)家困難時(shí)期下馬,“文化大革命”十年浩劫,最終以頑強(qiáng)的生命力迎來(lái)了改革開(kāi)放的好時(shí)光,為今后的穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。看著這些老照片,
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