我在尖峰畫未來
發(fā)布時間:
2023-08-11
時間總是在不經意間悄無聲息地溜走,轉眼之間,我加入云南尖峰已經十余年?;厥走^往,許多記憶,許多感慨,也有許多快樂。
我覺得自己是幸運的,因為尖峰給了我一個學習、成長、展現(xiàn)自我的舞臺,讓我從一個職場“小白”開始了人生的新旅程。剛入職時,我被分配到化驗室,聽化驗室主任介紹日常工作中的注意事項,看到那些各種款式的瓶瓶罐罐和不同顏色的藥水,還有正在工作的一臉認真嚴肅的前輩,心里不由地打起了退堂鼓——上學時化學就是成績最差的一科,能不能學會?萬一沒做好,他們會不會難相處?擔心得不得了。還好,主任給我安排的黃師父性格很好,指導我非常耐心,手把手地教我操作技能。她告訴我,化驗員的工作責任非常重大,要為每一批出廠水泥的質量把關,不僅關系到尖峰水泥的聲譽,還關系著每一位用戶的安全,所以不允許出現(xiàn)任何差錯。在她的指導下,經過幾個月的磨練和勤苦鉆研,我逐漸掌握了化驗崗位的工作技能,在自己這張空白畫紙上描繪出屬于尖峰的第一筆色彩。
2013年3月,因為質管部統(tǒng)計員周姐離職,我被安排接替。交接資料臺賬的時候,那些表格、數(shù)據(jù)看得我眼花繚亂,真是太難為我這個當時連多功能計算器都不會用的人了。周姐看到我一臉為難,很耐心地跟我講解,還說即使她辭職了,以后碰到不懂的地方也可以打電話問她,這讓我心里的壓力稍微放松了一些。我找來資料學習,又向行家請教,邊學邊做了一段時間,慢慢熟練起來。突然有一天靜下心來想想,原來統(tǒng)計崗位并沒有剛接觸時想的那么復雜嘛,也就是做各類臺賬的登記、整理、分析及保管,按時完成質管部相關的各種報表,定期做車間的質量考核統(tǒng)計,領用、發(fā)放部門所需的辦公用品和勞保用品,等等。當然,也就是因為學會了才敢這么想,其實,統(tǒng)計崗位雖然不起眼,責任也是很重要的,特別是那些臺賬數(shù)據(jù),不但要公司內部報送,還要報送到相關主管單位,要做到數(shù)據(jù)正確、填寫清楚、發(fā)送及時,不能有半點馬虎。這一次換崗,是我又一次從零開始,給自己這張畫紙畫上了新的圖案。
做統(tǒng)計一年多之后,我又面臨了新問題——2014年8月,我被調到綜合管理部做人事和文員。綜合管理部是行政職能部門,名為“綜合”,管的事情也是名副其實的多和雜,大到人事勞資,小到信函收發(fā);繁到組織大型活動,細到食堂管理;除了本部門的事,還要協(xié)調內部各部門、外部各單位,工作千頭萬緒。我又一次變成了“小白”,而且這一次,連手把手帶我的師父都沒有了,只能跟著部門領導學、自己找資料學,壓力自然如山大。但我想,不管是不是“小白”,只要認真學、認真做,努力把自己份內的工作干好,才能為企業(yè)盡到自己的責任。最終,功夫不負有心人,一分耕耘一分收獲,現(xiàn)在我已經能熟練地處理日常事務,還能在部門領導不在的時候獨當一面。不知不覺,我自己這張畫紙上的圖案已經越來越豐富了。
在云南尖峰的工作經歷告訴了我,要想跑,就得先學會走,就得扎實打好基礎,不驕不躁,才能練就過硬的本領。在云南尖峰的工作經歷還告訴我,要想成長,就得跳出舒適圈多多嘗試不同的東西,才能全面地認識自己。如果沒有這一次次調崗,我也根本想不到自己能學到這么多知識、能做這么多事情。我要感謝尖峰,是尖峰給了我成長的機會、展現(xiàn)的舞臺,讓我能夠在自己的畫紙上盡情描繪自己的未來。進入了尖峰,我就是尖峰這個大家庭中的一員,她既是我的工作,也是我的事業(yè),今后的日子里,我會一直陪伴尖峰走下去,為尖峰奉獻自己的力量。我更加相信,尖峰未來的路會越走越寬,我們也會在她的帶領下越走越遠、越飛越高?。ㄔ颇霞夥?李麗)
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本報訊6月19日,云南尖峰水泥公司召開動員會,進一步貫徹落實國務院、云南省、普洱市、思茅區(qū)安監(jiān)局有關開展安全生產標準化工作的要求,部署二級安全標準化創(chuàng)建工作。會上,云南尖峰副總經理劉升華宣讀了創(chuàng)建安全生產標準化二級企業(yè)的要求和工作安排。安全生產標準化評審單位云南巨星安全技術服務有限公司的代表,為參加會議的人員詳細講解了安全生產標準化咨詢評審的相關知識,并對開展安全生產標準化工作的要求、標準等要素進行了解釋說明。云南尖峰總經理周紀平在會上對創(chuàng)建二級安全生產標準化做動員,要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報資料,軟硬件均具備驗收條件,力爭年底完成創(chuàng)標工作。通過動員會,云南尖峰、巨星公司的負責人和相關人員進行了深入交流,進一步統(tǒng)一了思想,提高了云南尖峰員工對安全生產標準化工作的認識。大家認識到,開展安全生產標準化工作,不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神,是政府對企業(yè)的強制性要求,也是企業(yè)自身持續(xù)健康發(fā)展的需要。通過開展安全生產標準化,可以促進企業(yè)建立、健全安全生產責任體系,健全安全生產管理制度,規(guī)范生產作業(yè)行為,排查治理事故隱患,有效控制危險源,使生產設備、設施符合安全標準,并持續(xù)改
2020
07-30
尖峰天然產物躋身天津開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新20強
本報訊日前,天津尖峰天然產物研究開發(fā)有限公司在天津開發(fā)區(qū)近3.5萬家企業(yè)中脫穎而出,獲得“2015年度科技創(chuàng)新20強企業(yè)”榮譽。天津市經濟技術開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新20強企業(yè)的評選標準主要包括:2015年獲得過科學技術獎或專利獎,以及其他省級以上獎勵;獲得過省級以上研發(fā)機構資格認定或獲批組建;2015年發(fā)明及實用新型專利申請量和授權量較大,合計超過15件以上;2015年獲得國家或天津市重點科技計劃立項支持;科研成果取得重大進展和突破。根據(jù)上述標準,尖峰天然產物公司除“天津市植物廢棄物再利用技術工程中心建設”成果獲得了天津市科技創(chuàng)新工程獎二等獎以外,還完成了葡萄籽提取物、人參皂苷去農殘的工藝研究,制訂了葡萄籽提取物(葡萄籽低聚原花青素)國際商務標準;為更好地開展中試實驗,還對二車間進行了大規(guī)模的技術改造,且已開展從藍莓中提取花青素的工藝優(yōu)化研究。同時,尖峰天然產物公司2015年度主營業(yè)務收入、營業(yè)利潤、稅收收入等各項經濟指標,同比都有顯著增長。憑借質量優(yōu)、效益好、貢獻大,安全環(huán)保、履行良好的社會責任等優(yōu)勢,尖峰天然產物公司成功通過評審,躋身天津開發(fā)區(qū)“2015年度科技創(chuàng)新20強企業(yè)”行列。(
2020
07-31
尖峰天然產物躋身天津開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新20強
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2020
07-31
本報訊近日,云南尖峰水泥公司被普洱市委、市政府授予“2016年度普洱市重點龍頭企業(yè)”榮譽稱號。近年來,云南尖峰根據(jù)集團公司“三降三提高”的要求,內抓管理、外拓市場,生產上想盡一切辦法降低成本,銷售上及時把控市場動向,各項經營指標不斷刷新。在努力創(chuàng)造自身品牌價值的同時,云南尖峰始終把回饋社會、服務地方發(fā)展作為自身的責任和義務。自公司成立以來,云南尖峰積極響應政府號召,支援邊疆貧困地區(qū)建設,免費為部分貧困群眾提供水泥;支援邊疆地區(qū)教育建設,捐助困難學生助學資金;同時依法按時繳納各項稅費,連年成為普洱市利稅大戶,已逐漸由普洱地區(qū)的水泥新生企業(yè)成長為水泥行業(yè)引領企業(yè)?!?016年度普洱市重點龍頭企業(yè)”榮譽,是當?shù)卣蜕鐣υ颇霞夥鍘啄陙砉ぷ鞯目隙ê驼J可。“十三五”期間,滇西南地區(qū)即將迎來爆發(fā)式的發(fā)展階段,國際鐵路項目的建設、邊疆高速公路項目的建設、機場項目的建設和民生工程的建設,都將在今年陸續(xù)開工。“2016年度普洱市重點龍頭企業(yè)”榮譽稱號的取得,也將為云南尖峰爭取這些項目的供應權提供強有力的支持。(李云)
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07-31
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07-30
本報訊尖峰藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設項目”被列入2015年金華市“兩化融合”(信息化和工業(yè)化的高層次的深度結合)重點項目名單,并于5月18日上午順利通過專家組的現(xiàn)場驗收。藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設項目”的主要內容包括:罐區(qū)控制系統(tǒng),解決了罐區(qū)與生產區(qū)有機溶劑的密閉化計量輸送問題,能自動實現(xiàn)終端計量設置,有效保證了罐區(qū)操作的安全和環(huán)保要求;空調自控系統(tǒng),通過上位機和下位機PLC數(shù)模轉換及終端執(zhí)行器調節(jié)器的調節(jié),實現(xiàn)空調區(qū)域溫度、濕度、房間壓差等的控制,保證生產區(qū)域環(huán)境的清潔度要求;在線粒子監(jiān)測軟件系統(tǒng),通過上位機、真空系統(tǒng)、激光傳感器和等動力采樣探頭等,通過每個傳感器內部的流量探測器裝置和關鍵孔板自動調節(jié)至標準流量,進行溫度、濕度、粒子、浮游菌、房間壓差等的監(jiān)測,實行動態(tài)管理,實現(xiàn)生產過程環(huán)境可視化監(jiān)測;MRP生產管理系統(tǒng),使得倉庫、車間、管理層相關人員對生產過程物料的流轉、生產計劃的實施、以及產品庫存等信息的獲取更加便捷。18日的現(xiàn)場驗收中,由市經信委信息化處、開發(fā)區(qū)經發(fā)局、市信息化促進會、浙師大教授組成的驗收組,通過查看各系統(tǒng)軟件的合同、購買移交記錄、培訓記錄、項目實施中的問題記錄表、
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