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尖峰報(bào)

新聞報(bào)道

上市30年，員工有話說

發(fā)布時(shí)間：

2023-08-11

顏敏（尖峰供應(yīng)鏈公司辦公室）：

2022年4月，我入職尖峰供應(yīng)鏈公司，工作中的任務(wù)主要是為企業(yè)推進(jìn)信息化系統(tǒng)的實(shí)施，以及數(shù)據(jù)分析和報(bào)表。

在工作中我們每天都要和各個(gè)業(yè)務(wù)部門溝通需求、設(shè)計(jì)方案、測(cè)試功能、上線運(yùn)維。我們的工作很緊張，也很有挑戰(zhàn)，但我們都很有激情，也很有成就感。信息系統(tǒng)上線得到了同事們的認(rèn)可和贊揚(yáng)，為他們提高了管理效率和業(yè)務(wù)水平。信息化系統(tǒng)每天會(huì)產(chǎn)生很多各式各樣的數(shù)據(jù)，這時(shí)我們信息化部門要去學(xué)會(huì)深入挖掘和利用這些數(shù)據(jù),形成客觀準(zhǔn)確的報(bào)表為領(lǐng)導(dǎo)層做決策提供依據(jù)。企業(yè)決策層可以更充分利用數(shù)據(jù)完善業(yè)務(wù)流程、操作方式等，并優(yōu)化之前的標(biāo)準(zhǔn)化文檔來提高工作效率和降低成本。在這個(gè)持續(xù)的過程中，通過新的標(biāo)準(zhǔn)化再推進(jìn)信息化的建設(shè)，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

我在尖峰最大的感受就是，尖峰是一個(gè)有遠(yuǎn)見、有戰(zhàn)略、有執(zhí)行力的企業(yè)。尖峰重視信息化建設(shè)的戰(zhàn)略地位和作用，為我們提供了充足的資源和支持，讓我們能夠順應(yīng)時(shí)代潮流，把握技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。尖峰重視信息化建設(shè)的規(guī)劃和布局，為我們提供了清晰的目標(biāo)和方向，讓我們能夠按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)的整體協(xié)同和優(yōu)化。尖峰重視信息化建設(shè)的實(shí)施和落地，為我們提供了有效的方法和機(jī)制，讓我們能夠按照項(xiàng)目管理流程和質(zhì)量控制要求，實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)的高效推進(jìn)和成功交付。

今年是尖峰股票上市30周年，在這個(gè)特殊的日子里，我想對(duì)尖峰說：你是我的啟蒙者，你是我的引領(lǐng)者。在你的過去，我是一個(gè)學(xué)習(xí)者、跟隨者、服務(wù)者，在你的未來，我愿意繼續(xù)做一個(gè)探索者、領(lǐng)導(dǎo)者、賦能者。祝你永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)領(lǐng)先！

谷彬（尖峰供應(yīng)鏈公司辦公室）：

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼我在尖峰待了23年，如今我可以自豪地說,我是一名老尖峰了。在尖峰的二十多年，我由一名青澀的大學(xué)生成長(zhǎng)為一名老尖峰，在這里得到了老尖峰的言傳身教，感悟著尖峰的文化，體會(huì)著尖峰奮發(fā)向上的精神，見證著尖峰的壯大。我與尖峰一同成長(zhǎng)，一同進(jìn)步，與尖峰同呼吸，同命運(yùn)。今年，尖峰集團(tuán)上市三十周年了，一路風(fēng)雨兼程，我祝福尖峰未來更加繁榮，更上一層樓。

日前，尖峰健康科技公司的產(chǎn)品“尖峰仁壽堂”牌破壁靈芝孢子粉，成功入選第五屆“浙江特色伴手禮”。

2024

11-01

來第三期讀書分享會(huì) 定制個(gè)性化精益管理改革方案

9月29日，第三期尖峰青年英才讀書分享交流會(huì)在集團(tuán)總部召開。

2024

10-21

大冶尖峰工會(huì)，全國(guó)模范職工之家！

中華全國(guó)總工會(huì)日前發(fā)布《關(guān)于表彰全國(guó)模范職工之家、全國(guó)模范職工小家、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者的決定》，大冶尖峰水泥公司工會(huì)委員會(huì)被授予“全國(guó)模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)，這是大冶市今年唯一一個(gè)榮獲這一國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的工會(huì)組織。

2024

10-21

考試?yán)玻?

9月21日上午，集團(tuán)公司第五次后備管理人才選拔舉行筆試。

2024

10-11

新一期員工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定開始了！

集團(tuán)公司日前發(fā)出通知，2024年度員工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作即日起展開。

2024

10-11

公司啟動(dòng)新的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略

9月20日，集團(tuán)公司正式啟動(dòng)“一崗多能”人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，旨在通過員工的多技能培訓(xùn)和崗位輪換，提升員工的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，以滿足企業(yè)不斷發(fā)展變化的需求。