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新員工入職培訓(xùn)感想（摘登）

發(fā)布時(shí)間：

2023-08-25

編者按：8月1日—3日，集團(tuán)公司組織2023年新進(jìn)大學(xué)生入職培訓(xùn)，50余名“新尖峰人”初步了解了尖峰發(fā)展歷程和尖峰文化，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度和安全知識(shí)，培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員寫了自己的培訓(xùn)感想，本報(bào)摘登一部分，以供大家交流。

安徽尖峰北卡藥業(yè)公司陳市里

經(jīng)過三天的培訓(xùn)，我對(duì)尖峰集團(tuán)有了更深的了解，在聽了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)尖峰歷史的講解后，又多了作為尖峰人的自豪感，同時(shí)也給自己以后的工作指明了方向。

入職尖峰，我們要樹立以公司利益為主的觀念，自覺地維護(hù)公司利益，在此前提下服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，忠于自己的工作，做到做一行擅一行。在個(gè)人方面，我作為安徽尖峰北卡車間的QA，在工作之余要努力學(xué)習(xí)車間QA相關(guān)知識(shí)，不斷提高自己的道德素養(yǎng)、文化素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。在工作中以積極的態(tài)度對(duì)待工作，不怕苦，不怕累，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。在團(tuán)體方面，尖峰是一個(gè)互幫互助、共同成長、積極向上的團(tuán)體，這方面我在工作中深有體會(huì)。例如，實(shí)習(xí)期任職的工作需要良好的溝通能力，而我卻缺乏這方面的能力，還在一段時(shí)間里懷疑過自己是否能夠勝任這項(xiàng)工作。最后是直屬領(lǐng)導(dǎo)不厭其煩地幫助和鼓勵(lì)下，我的溝通能力不斷提高，也提升了工作效率。這件事讓我對(duì)尖峰企業(yè)文化產(chǎn)生了認(rèn)同感。

安徽尖峰北卡藥業(yè)公司魚娜娜

在培訓(xùn)之前，我正處于迷茫之中。這三天的培訓(xùn)，讓我學(xué)到了許多知識(shí)，領(lǐng)悟了很多做人做事的道理，也給我指明了職業(yè)道路，在工作中存在的困惑也隨之豁然開朗，也更有信心以更好的狀態(tài)投入到工作中。

在工作中，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，全面融入企業(yè)的方方面面，更好地完成本職工作，謀求與企業(yè)的共同發(fā)展。同時(shí)，我也會(huì)注重表達(dá)能力的提升，努力學(xué)習(xí)表達(dá)方式和說話技巧，與同事和諧相處，不被不好的習(xí)氣同化，做到求同存異，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

安徽尖峰北卡藥業(yè)公司沈哲

作為一名去年外派來安徽尖峰北卡藥業(yè)公司的新員工，在為期三天的培訓(xùn)中，我不僅了解了尖峰這幾十年來艱苦卓越的創(chuàng)業(yè)發(fā)展史，還學(xué)習(xí)了尖峰的企業(yè)文化，吸收了大學(xué)生如何步入職場重塑自我的寶貴經(jīng)驗(yàn)，這次培訓(xùn)使我收獲頗多。

首先，印象最深的就是尖峰集團(tuán)的發(fā)展史。從一家規(guī)模不大的水泥廠起步，在六十多年的發(fā)展歷程中，尖峰不斷進(jìn)行內(nèi)涵提升和外延擴(kuò)張，中間歷經(jīng)了股份制改造、股票上市以及與中國建材的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，盡管過程中也有過諸多失敗和困惑，但領(lǐng)導(dǎo)層通過及時(shí)正確的戰(zhàn)略調(diào)整讓尖峰重新煥發(fā)了新的活力和生機(jī)。這些讓我明白尖峰能有今天的成就絕不是偶然。

其次，企業(yè)文化具有極強(qiáng)的凝聚力，能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感。企業(yè)文化帶有尖峰發(fā)展歷史的烙印，折射出了尖峰的企業(yè)特征和企業(yè)精神，這是一筆寶貴的無形資產(chǎn)。“團(tuán)結(jié)奮斗、求實(shí)創(chuàng)新、立志冒尖、永攀高峰”這十六個(gè)字，凝結(jié)了一輩輩尖峰人的智慧與心血，體現(xiàn)出了尖峰企業(yè)文化的獨(dú)特魅力。

作為新進(jìn)員工，重視自身個(gè)人發(fā)展才能更好地與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏，而如何實(shí)現(xiàn)共贏是我在之后的工作中要學(xué)習(xí)和不斷探索的。我堅(jiān)信“決心、企圖心、主動(dòng)、熱情、學(xué)習(xí)、自信、自律、堅(jiān)持”這八個(gè)關(guān)鍵詞會(huì)讓我在學(xué)習(xí)和探索過程中不忘初心，不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，與尖峰實(shí)現(xiàn)共贏。

安徽尖峰北卡藥業(yè)公司虞貝貝

2022年9月18日，我有幸加入了安徽尖峰北卡藥業(yè)有限公司這個(gè)大家庭中，成為一名藥企質(zhì)檢人。在此次入職培訓(xùn)中，我受益匪淺。

培訓(xùn)中，集團(tuán)董事長蔣曉萌結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷，綜合當(dāng)下社會(huì)發(fā)展的趨勢，為我們分析了目前的社會(huì)工作環(huán)境以及經(jīng)濟(jì)趨勢，不論是在生活還是工作上，都給我們提了很多寶貴的人生建議。印象深刻的還有安全培訓(xùn)，集團(tuán)前些日子要求統(tǒng)一背誦“安全生產(chǎn)五十條”，當(dāng)時(shí)還不解其意。在這一次安全教學(xué)中，老師通過一個(gè)又一個(gè)慘痛沉重的真實(shí)案例、一段又一段生動(dòng)形象的動(dòng)畫短片、一條又一條安全警示宣言，讓我們深刻體會(huì)到安全究竟是多么的重要。生命只有一次，我們在工作中一定要保持著清醒的頭腦，秉持著安全生產(chǎn)意識(shí)，防范于未然，將危險(xiǎn)扼殺在搖籃里，保障高效生產(chǎn)、安全生產(chǎn)！

三天的培訓(xùn)讓我的內(nèi)心發(fā)生了變化，認(rèn)識(shí)到人沒有高低貴賤之分，我們要轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實(shí)力贏得尊重。學(xué)歷不等于能力，沒有低素質(zhì)的員工，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué)，學(xué)我所做，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀是立身的本質(zhì)，成才的導(dǎo)向。

安徽尖峰北卡藥業(yè)公司胡倩玲

這場入職培訓(xùn)像每一位新員工從學(xué)校走向職場的橋梁，引領(lǐng)著我們從懵懂的學(xué)生成為職場工作者。我們曾經(jīng)對(duì)社會(huì)既充滿好奇又充滿畏懼，好奇那些曾經(jīng)的夢想會(huì)不會(huì)一一實(shí)現(xiàn)，也畏懼那些未知的挑戰(zhàn)會(huì)不會(huì)讓我們停滯不前。這場培訓(xùn)用尖峰集團(tuán)的發(fā)展歷程，讓我們明白不同起點(diǎn)的人生都會(huì)擁有屬于自己的精彩；用現(xiàn)在的社會(huì)經(jīng)濟(jì)變化，讓我們明白如今企業(yè)發(fā)展的不易。每一位出色的領(lǐng)導(dǎo)都在竭盡所能地傳授經(jīng)驗(yàn)并解答我們的疑惑。這場培訓(xùn)就是給我們進(jìn)入社會(huì)的第一件武器，讓我們?nèi)ヅG斬棘，去勇往直前。

此次培訓(xùn)不僅僅讓我了解了尖峰集團(tuán)的發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略以及如何讓自己與企業(yè)共成長，而且還介紹了關(guān)于勞動(dòng)合同、試用期、考核等和我們自身息息相關(guān)的內(nèi)容。在以后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持將“創(chuàng)新、誠信、包容、責(zé)任”的價(jià)值觀落實(shí)到每一天的工作中，發(fā)揮好自己的價(jià)值，不斷提升自己的工作能力，盡自己的努力把尖峰建設(shè)得更好，為尖峰的騰飛添磚加瓦。

大冶尖峰財(cái)務(wù)部張慧

在短暫的三天培訓(xùn)中，聽了各位領(lǐng)導(dǎo)的講話，我受益良多。

蔣曉萌董事長說：“基層先做事，后做人；中層做人做事并重；高層更重要的是先做人，做事次之。”我完全贊同。因?yàn)榛鶎由硖幤髽I(yè)的第一線，接觸最多的是各種具體事情，完成崗位工作是第一要?jiǎng)?wù)。再者，基層要想得到更好的發(fā)展，首先就是做出實(shí)績，用實(shí)實(shí)在在的成績來說服和打動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)?！秾O子兵法》中說：“先為不可勝，以待敵之可勝。不可勝在己，可勝在敵。”作為一名新入職的員工，首先要做的是積極投身崗位工作，學(xué)習(xí)崗位技能，掌握崗位工作要領(lǐng)，取得好的成績，在創(chuàng)造性地完成工作中等待晉升機(jī)會(huì)。

培訓(xùn)第二天，項(xiàng)崇平副總經(jīng)理主講了《大學(xué)生如何重塑自我》一課，雖說我已離開象牙塔多年，但這仍舊對(duì)我有很多啟發(fā)，包括如何在身體上、心理上做好準(zhǔn)備，如何適應(yīng)社會(huì)環(huán)境、工作環(huán)境以及如何處理好團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系等方面。

為期三天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了，我的工作才剛剛開始，帶著各位領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，我將在自己的工作崗位上為尖峰創(chuàng)造更多的價(jià)值。

云南尖峰王小波

65年，歷經(jīng)半個(gè)多世紀(jì)的艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意改革、戰(zhàn)略調(diào)整與發(fā)展，尖峰集團(tuán)一步一個(gè)腳印，向著企業(yè)的目標(biāo)——成為一家受人尊敬、受人敬仰的健康發(fā)展的百年企業(yè)，揚(yáng)鞭策馬，奮楫篤行。

守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)是企業(yè)發(fā)展壯大，的必由之路。尖峰人始終堅(jiān)持行大道、走正道，堅(jiān)守初心使命，回報(bào)社會(huì)，奉獻(xiàn)社會(huì)。蔣曉萌董事長與虞建紅總經(jīng)理在授課中不吝分享自己幾十年工作和生活的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，用詳實(shí)的資料暢談尖峰發(fā)展歷程，對(duì)尖峰以往的失敗經(jīng)驗(yàn)以及目前面臨的困難毫不諱言。如此坦蕩的胸襟和磊落的態(tài)度，令人欽佩。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。尖峰集團(tuán)注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，重視與各大院校的合作，重視工業(yè)技藝的改進(jìn)、設(shè)備的更新、專利的申請(qǐng)……尖峰在創(chuàng)新的道路上，立志冒尖，永攀高峰。

尖峰需要特立獨(dú)行、能獨(dú)立思考的人才。當(dāng)今社會(huì)信息化、智能化飛速發(fā)展，各類信息泥沙俱下，各種知識(shí)唾手可得，人的惰性被無限放大，獨(dú)立思考能力大大喪失，塑造一名可用之才的難度也在加大。新員工入職以后在相關(guān)崗位輪崗，這對(duì)于磨礪一個(gè)人的心性，融入新集體是行之有效的。一個(gè)人最難認(rèn)識(shí)的就是自己，所以我們要有“吾日三省吾身”的覺悟，不斷總結(jié)，不斷反思，不斷進(jìn)步。一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜?，才能成長為企業(yè)的棟梁支柱。

在競爭無時(shí)不有、無處不在的時(shí)代，我們要將個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展融合起來，將競爭優(yōu)勢最大化，成為一名優(yōu)秀的尖峰人。

日前，尖峰健康科技公司的產(chǎn)品“尖峰仁壽堂”牌破壁靈芝孢子粉，成功入選第五屆“浙江特色伴手禮”。

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來第三期讀書分享會(huì) 定制個(gè)性化精益管理改革方案

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中華全國總工會(huì)日前發(fā)布《關(guān)于表彰全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會(huì)工作者的決定》，大冶尖峰水泥公司工會(huì)委員會(huì)被授予“全國模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)，這是大冶市今年唯一一個(gè)榮獲這一國家級(jí)榮譽(yù)的工會(huì)組織。

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考試?yán)玻?

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新一期員工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定開始了！

集團(tuán)公司日前發(fā)出通知，2024年度員工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作即日起展開。

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公司啟動(dòng)新的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略

9月20日，集團(tuán)公司正式啟動(dòng)“一崗多能”人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，旨在通過員工的多技能培訓(xùn)和崗位輪換，提升員工的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，以滿足企業(yè)不斷發(fā)展變化的需求。