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外來人員管理，安全教育考核 天津尖峰小程序派上了“大用場”
發(fā)布時間：
2023-09-01
本報訊 8月23日，天津尖峰天然產物公司升級版訪客小程序正式上線投入使用，除了原有的訪客管理，這個小程序又承擔起對外來作業(yè)人員的安全事項告知、安全知識考核的“責任”，派上了更大的用場。
根據《食品生產企業(yè)安全生產化評定標準》，企業(yè)應對相關方的作業(yè)人員進行安全教育培訓。作業(yè)人員進入作業(yè)現場前，應由作業(yè)現場所在單位對其進行安全教育培訓。天津尖峰的日常運營中，委托外單位入廠作業(yè)較多，作業(yè)內容包括工程施工、檢維修、化學品裝卸、物流運輸、送餐、廢棄物和垃圾清運等，作業(yè)人員進廠人次多，進廠時間不集中，給相關方、外用工的規(guī)范管理帶來一定難度。如果多家單位交叉或同時入廠作業(yè)，不僅外來人員管理、入場安全培訓容易出現疏漏，相關安全教育的時間成本也比較高。為了解決這些難題，天津尖峰在原有的訪客小程序基礎上，新增了安全告知、考核板塊，用以考代培的方式，加強對外來作業(yè)人員的安全教育。
升級版訪客小程序上線后，外來作業(yè)人員在廠區(qū)門衛(wèi)室微信掃碼登記，就會進入安全風險告知頁面，閱讀安全須知后登記個人信息，如選擇來訪事由為“入廠作業(yè)”，即可進入考核頁面。根據作業(yè)種類的不同，考核分物流運輸裝卸、化學品運輸裝卸、施工和其他四個類別，題目分別對應不同作業(yè)種類相關的安全生產知識?？荚嚭细窈?，門衛(wèi)從后臺管理界面打印出訪客證，交給作業(yè)人員佩戴后方可入廠作業(yè)；考試不合格者可以通過查閱答案解析來學習相關知識，并再次進行考核。安全管理人員在巡查監(jiān)督時，可以根據后臺數據，快速辨識出相關方作業(yè)人員信息及作業(yè)類別，進行相應的監(jiān)督管理。
通過微信小程序的信息化手段進行安全生產培訓和考核，可以確保每一名入廠作業(yè)人員在其作業(yè)類別的考核有效期內進行培訓。與傳統(tǒng)的上課式安全教育相比，這種方式更為簡捷高效，對相關方的管理更加全面、規(guī)范、有針對性，天津尖峰的這一小創(chuàng)新，也得到了屬地應急管理局的高度認可。（田晨輝）
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本報訊11月1日，尖峰藥業(yè)金西制藥廠順利拿到了浙江省環(huán)保廳同意該項目環(huán)保設施通過竣工驗收的批文，尖峰藥業(yè)2016年度一項重點工作落下帷幕。尖峰藥業(yè)年產35噸頭孢類、抗腫瘤藥類等原料生產線和各類制劑生產線技改項目于2012年10月在金西開發(fā)區(qū)開工建設，2015年9月基本完工。項目建設嚴格遵守了環(huán)?！叭瑫r”制度，認真落實環(huán)境影響評價報告書及其批復文件中的各項要求，環(huán)保設施投入達1934萬元。廠區(qū)基本實現清污分流，新建了一座采用“物化+生化”處理工藝、日處理能力700立方米的廢水處理系統(tǒng)，并安裝了與環(huán)保部門聯(lián)網的在線監(jiān)控裝置，各類生產廢水、公用工程廢水、生活污水經廢水站處理達標后納管，送金西污水處理廠集中處理；建有每小時10000立方米的RTO蓄熱式焚燒裝置和每小時4000立方米的含氯有機廢氣集中處理裝置各一座，各類廢氣經收集、處理后排放。2015年10月，經金華市環(huán)保局金華經濟技術開發(fā)區(qū)分局批準，金西項目進行試生產。經過半年多的運行，2016年7月上旬，浙江省環(huán)境監(jiān)測中心站對金西制藥廠的廢水、廢氣等環(huán)保處理設施進行了竣工驗收監(jiān)測，并于8月底出具了環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測報告，認為基本具備建設
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大冶尖峰安標創(chuàng)建獲獎勵 是大冶市2015年度唯一獲獎企業(yè)
本報訊由于二級安全生產標準化創(chuàng)建工作中取得的成績，大冶尖峰水泥公司近日收到大冶市政府20萬元專項獎勵。為了鼓勵區(qū)域內工商貿企業(yè)安全生產上等級，大冶市政府2015年設置了專項資金，規(guī)定在2015年12月31日前通過二級安全標準化評審的，給予20萬元獎勵。據了解，大冶市工商貿企業(yè)中，在2015年進行二級安全標準化創(chuàng)建工作，提出申請并通過審核的企業(yè)共有4家，但只有大冶尖峰是在12月前通過評審的。因此，大冶尖峰成為唯一一家獲得大冶市2015年安標創(chuàng)建專項獎勵的企業(yè)。（葉梅芳）
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本報訊隨著行業(yè)競爭形勢的變化，水泥生產企業(yè)的利潤空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團公司實現由粗放式管理向精益管理變革的要求，結合同行企業(yè)先進經驗，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實施“大巡檢”，推進崗位的全面優(yōu)化。11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行，從生產線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫，原有15個崗位合并，抽調最優(yōu)秀的有經驗的機修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負責現場應急處置及崗位例行維護工作，確保整條生產線的正常生產。為確保大巡檢順利實施，大冶尖峰經營班子多次與各有關車間、部門負責人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進會，明確目標與責任，制定實施步驟，做了大量準備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上，張峰亮要求大冶尖峰員工認清當前水泥嚴重產能過剩、市場競爭殘酷的形勢，理解實施大巡檢的必要性，要求各車間負責人做好對員工的培訓與引導，縮短過渡期，盡早使大巡檢運行正常化，同時管理人員也要轉變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作，及時發(fā)現和解決設備、工藝存在的問題
2020
07-30
編者按：日前，金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動，10月18日，金華媒體記者走進尖峰，對蔣曉萌董事長做了集體采訪。10月21日，《金華日報》頭版刊出該報記者張帥撰寫的《蔣曉萌：懷揣工匠精神逐夢百年企業(yè)》一文。本報現予轉載。蔣曉萌：懷揣工匠精神逐夢百年企業(yè)說起尖峰集團58年的發(fā)展史，董事長蔣曉萌臉上洋溢著激情和自信。作為金華歷史最悠久的老牌公司之一，尖峰比大多數企業(yè)都更有資格暢想百年。過去的58年，尖峰經歷過起起伏伏，每次遇到重大轉折，一代代“尖峰人”都用孜孜不倦的努力和樸實的智慧開創(chuàng)新的篇章。一組數據彰顯發(fā)展態(tài)勢：今年上半年，尖峰實現營業(yè)收入11.03億元，較上年同期增長4.15%；實現歸屬母公司所有者凈利潤1.03億元，同比增長12.9%。這些數據在國內經濟發(fā)展疲軟的當前，已顯得比較突出。有人曾追問蔣曉萌，何為工匠精神？他回答，工匠精神的精髓在于堅定踏實、專注專業(yè)，也就是一種對所做事情和產品品質精益求精、精雕細琢的精神。而這些正是尖峰屹立58年的真實寫照，也是我們“婺商”這一群體堅守實業(yè)、誠信經營、產業(yè)報國的典范。回顧歷史，幾經滄海，形成水泥醫(yī)藥
2020
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SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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