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尖峰供應(yīng)鏈如何進(jìn)一步發(fā)展？ 省內(nèi)行業(yè)大咖來“支招”
發(fā)布時間：
2023-09-14
本報訊 9月4日，浙江省人大環(huán)資委副主任、省政府咨詢委委員、原浙江物產(chǎn)董事長王挺革，浙江供應(yīng)鏈協(xié)會執(zhí)行會長趙成鋒，浙江工商大學(xué)中非經(jīng)貿(mào)研究院院長、“中非橋”創(chuàng)始人趙浩興等一行，借到金華參加浙江供應(yīng)鏈大講堂的機(jī)會，到尖峰走訪，就尖峰供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)如何進(jìn)一步發(fā)展與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交流探討。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)虞建紅、項崇平、朱堅衛(wèi)，尖峰供應(yīng)鏈公司負(fù)責(zé)人樓春明、何克勤與王挺革一行座談交流。
座談中，虞建紅總經(jīng)理介紹了近年來尖峰的發(fā)展情況，并對尖峰供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)當(dāng)前狀況和未來的規(guī)劃設(shè)想做了重點介紹。
王挺革曾擔(dān)任金華市副市長，對尖峰非常了解。他說，尖峰能夠從尖峰山腳的小水泥廠成長為今天的知名上市公司，走過65年的歷程，為金華地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出很大貢獻(xiàn)，非常不容易。尤其難得的是，尖峰能夠堅守實業(yè)，在充分競爭的行業(yè)里不懈努力，從未停止轉(zhuǎn)型升級和調(diào)整探索，不斷提升企業(yè)競爭力。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，尖峰的各級管理團(tuán)隊能夠秉持初心，在水泥、醫(yī)藥兩大主業(yè)中精耕細(xì)作，又與時俱進(jìn)，向供應(yīng)鏈領(lǐng)域發(fā)展，是非常有戰(zhàn)略眼光的。他希望尖峰能夠在“經(jīng)濟(jì)寒冬”中進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化，搶抓機(jī)遇，謀求進(jìn)一步的發(fā)展。
作為中國供應(yīng)鏈領(lǐng)域的知名專家，趙成鋒提出，供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，找準(zhǔn)切入點、擴(kuò)大存量至關(guān)重要。當(dāng)前，金華在著力打造國際樞紐城，建設(shè)華東地區(qū)的交通樞紐、物流樞紐，這將給本地的供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)帶來新的發(fā)展契機(jī)。尖峰供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)應(yīng)搶抓這一機(jī)遇，大膽積聚，在模式創(chuàng)新的前提下適度重資產(chǎn)，為體系布局服務(wù)。同時，加大人才引進(jìn)力度和智能化、信息化建設(shè)，硬件保障和軟件提升相結(jié)合，建設(shè)成為便捷高效的物流調(diào)度中心。
趙浩興是尖峰人的老朋友，曾多次參與尖峰的人才選拔、管理培訓(xùn)。他在交流中表示，尖峰是金華實體經(jīng)濟(jì)的一面旗幟，歷史長，影響大，仍保持旺盛的活力。在當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)大變局的階段，尖峰這樣的傳統(tǒng)企業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，可以不走傳統(tǒng)路，可以跳出現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)有品牌，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)調(diào)整。供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也要跳出現(xiàn)有的思維，立足金華的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、體制優(yōu)勢和未來發(fā)展戰(zhàn)略，不斷破舊立新，進(jìn)行品牌重塑、模式重構(gòu)。
來訪專家還就尖峰供應(yīng)鏈公司推進(jìn)數(shù)字化賦能、人才賦能、品牌賦能、搭建新平臺等主題發(fā)表看法，提出建議。
浙江供應(yīng)鏈大講堂金華站活動由尖峰供應(yīng)鏈公司承辦，9月5日舉行。虞建紅總經(jīng)理到場參加活動。尖峰供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理樓春明在活動中做主題演講。（本報記者）
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董事長蔣曉萌當(dāng)選金華市工商聯(lián)主席 被評為“2016信義好婺商”
本報訊1月4日，金華市工商業(yè)聯(lián)合會召開第六次會員代表大會，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌在會上被推選擔(dān)任金華市工商聯(lián)主席，并作為20名“2016信義好婺商”之一接受有關(guān)部門的表彰。金華市領(lǐng)導(dǎo)趙光君、暨軍民、黃錦朝、陳曉、邵國強(qiáng)、許章才出席大會開幕式。市委書記趙光君代表市四套班子對大會的召開表示祝賀，并希望全市各級工商聯(lián)和廣大非公經(jīng)濟(jì)人士要把思想和行動統(tǒng)一到市委全會部署要求上來，進(jìn)一步堅定信心，把握大勢，開拓進(jìn)取，始終保持正確政治方向，堅定推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展走在前列，為全面小康、浙中崛起作出更大貢獻(xiàn)。在此次會議上，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌被推選為新一屆金華市工商聯(lián)主席。蔣曉萌在講話中表示，工商聯(lián)是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和紐帶，是政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)的助手，也是廣大非公有制經(jīng)濟(jì)利益訴求的重要窗口，代表著廣大非公有制經(jīng)濟(jì)的根本利益。今后五年，新一屆工商聯(lián)將立足服務(wù)，持續(xù)增強(qiáng)凝聚力和影響力；充分發(fā)揮“引導(dǎo)”、“橋梁”作用，以超前意識和長遠(yuǎn)眼光，時刻保持對新形勢的敏感性，密切關(guān)注國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向，及時發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，在政府與企業(yè)之間起到“上情下達(dá)、下情上達(dá)”的橋梁紐帶作
2020
07-31
本報訊2016年12月30日，浙江名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會發(fā)布公告，包括“尖峰”牌水泥在內(nèi)的258個產(chǎn)品被評定為2016年浙江名牌產(chǎn)品。浙江名牌產(chǎn)品是根據(jù)《浙江名牌產(chǎn)品認(rèn)定和管理辦法》和《浙江區(qū)域名牌評價管理辦法（試行）》規(guī)定，在企業(yè)自愿申報，各區(qū)、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門審核推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織初審評價、部門核查、行業(yè)評議，并經(jīng)浙江名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會全體會議審議和社會公示后確定的。2016年浙江名牌產(chǎn)品的有效期至2019年12月31日。尖峰牌水泥自2000年第一次獲得“浙江名牌產(chǎn)品”稱號起，已連續(xù)17年保持這一榮譽(yù)。從1958年創(chuàng)辦金華水泥廠，幾代尖峰人歷經(jīng)風(fēng)雨、不斷努力，打造了“尖峰”水泥品牌，在浙江區(qū)域特別是浙中西南地區(qū)享有盛譽(yù)。尖峰水泥也以此為基礎(chǔ)，走出浙江，向中西部地區(qū)發(fā)展。目前在浙江區(qū)域，“尖峰”水泥商標(biāo)仍然在南方尖峰、富陽山亞、虎鷹等企業(yè)保持許可使用，近三年仍有1100余萬噸“尖峰”牌水泥供應(yīng)浙江市場，尖峰品牌效應(yīng)得到更大發(fā)揮。（水泥公司）
2020
07-31
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07-31
《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》匯編完成本報訊經(jīng)過多次討論、修改，集團(tuán)各下屬企業(yè)編制的三年經(jīng)營工作規(guī)劃已于12月初定稿，并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，集團(tuán)公司經(jīng)過多次研討，于2013年編制完成了公司五年發(fā)展規(guī)劃，明確了“合作創(chuàng)新強(qiáng)主業(yè)，規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”的發(fā)展理念，提出了水泥以利基者的角色，做區(qū)域市場的成本領(lǐng)先者；醫(yī)藥以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)、做細(xì)分領(lǐng)域的市場領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營理念。并以此為基礎(chǔ)，制定了具體的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向。今年下半年，在國際貿(mào)易公司、金華市醫(yī)藥公司試點中長期經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，公司要求各產(chǎn)業(yè)板塊分別編制各自的三年經(jīng)營規(guī)劃。這不僅是貫徹落實集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的行動之一，也是集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的延伸。經(jīng)過充分討論、修訂，目前三年經(jīng)營規(guī)劃已匯編成冊，將成為公司各專業(yè)公司、直屬企業(yè)今后一個時期的工作指南。編制中長期發(fā)展規(guī)劃，使公司各級管理人員更清楚未來的發(fā)展方向，能夠以長遠(yuǎn)的眼光制訂工作目標(biāo)和工作計劃，避免管理中的短視行為，將企業(yè)各項工作做精、做實、做細(xì)，同時更充分、有效地調(diào)動各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業(yè)要做好本企業(yè)《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》的宣貫和實施，在年度工作目標(biāo)
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07-31
員工任職資格評審有序展開 新增水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道
本報訊集團(tuán)公司2016年度任職資格評審工作自11月下旬開始以來，目前按既定程序有序展開。與往年相比，今年針對公司實際情況，新增了水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道等內(nèi)容。按公司《員工任職資格管理辦法》的規(guī)定，任職資格評審的適用范圍為集團(tuán)公司非行政職務(wù)系列的全體員工，分為管理、技術(shù)、技工操作三大類。其中管理、技術(shù)類分為五個等級，每個等級2-4個檔次；技工操作類分為四個等級，每個等級2-4個檔次。集團(tuán)公司設(shè)立任職資格評審委員會，負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)公司任職資格的評審，并開展集團(tuán)公司各部（室）任職資格及集團(tuán)公司范圍內(nèi)四級及以上任職資格的評審；專業(yè)公司、直屬企業(yè)設(shè)立評審組織，負(fù)責(zé)本企業(yè)和下屬企業(yè)三級及以下任職資格的評審；集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)評審工作的組織以及開展任職資格管理的事務(wù)性工作。與往年相比，公司今年對《員工任職資格管理辦法》做了補(bǔ)充修訂，新增了“水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道”，針對當(dāng)前兩個水泥企業(yè)實施崗位優(yōu)化的實際情況和專業(yè)特點，分別設(shè)置了安全環(huán)保管理、銷售管理、采購、倉管、質(zhì)量管理、設(shè)備維護(hù)（管理）、電氣維護(hù)（管理）、工藝操作、巡檢工等崗位，并劃分不同等級，設(shè)置相應(yīng)評定標(biāo)準(zhǔn)。按照《管理辦法》，任職資
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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