新聞中心

news

首頁

尖峰報(bào)

新聞報(bào)道

集團(tuán)公司合理化建議征集頒獎(jiǎng) 將建立常態(tài)化征集管理機(jī)制

發(fā)布時(shí)間：

2023-10-07

本報(bào)訊 9月25日，集團(tuán)公司舉行了簡(jiǎn)單的頒獎(jiǎng)儀式，為此前合理化建議征集活動(dòng)中，針對(duì)集團(tuán)提出優(yōu)秀建議的員工頒獎(jiǎng)。

員工提出的合理化建議，集團(tuán)工會(huì)按內(nèi)容分類，與具體企業(yè)、崗位相關(guān)的已及時(shí)反饋給各下屬企業(yè)，由相關(guān)企業(yè)對(duì)建議內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)有價(jià)值的建議采納應(yīng)用，并對(duì)優(yōu)秀建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。本次頒獎(jiǎng)是針對(duì)集團(tuán)公司層面提出的合理化建議，經(jīng)集團(tuán)各部門對(duì)建議內(nèi)容綜合評(píng)價(jià)，集團(tuán)公司運(yùn)營管理部唐海波的建議獲一等獎(jiǎng)，尖峰健康趙春全、尖峰電纜盧超芳的建議獲二等獎(jiǎng)，尖峰電纜汪德波、尖峰藥業(yè)陸獻(xiàn)輝、黃平尖峰黃旭光的建議獲得三等獎(jiǎng)。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅、副總經(jīng)理張峰亮、工會(huì)主席石富分別為現(xiàn)場(chǎng)獲獎(jiǎng)員工頒獎(jiǎng)。

另據(jù)了解，此次合理化建議征集活動(dòng)，共收到建議290條，內(nèi)容涵蓋了安全環(huán)保、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展、人才培養(yǎng)、制度建議、質(zhì)量管理等多個(gè)方面，充分體現(xiàn)了員工對(duì)企業(yè)發(fā)展、崗位工作的關(guān)注。經(jīng)集團(tuán)辦公會(huì)研究，決定由集團(tuán)工會(huì)牽頭起草合理化建議管理制度，設(shè)置常態(tài)化的合理化建議征集提交通道，建立員工建議的收集整理、反饋、評(píng)價(jià)機(jī)制，形成閉環(huán)管理，以充分調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)管理的熱情，收集員工在工作中的思考、創(chuàng)意，集中員工智慧提升企業(yè)管理水平。（本報(bào)記者）

日前，尖峰健康科技公司的產(chǎn)品“尖峰仁壽堂”牌破壁靈芝孢子粉，成功入選第五屆“浙江特色伴手禮”。

2024

11-01

來第三期讀書分享會(huì) 定制個(gè)性化精益管理改革方案

9月29日，第三期尖峰青年英才讀書分享交流會(huì)在集團(tuán)總部召開。

2024

10-21

大冶尖峰工會(huì)，全國模范職工之家！

中華全國總工會(huì)日前發(fā)布《關(guān)于表彰全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會(huì)工作者的決定》，大冶尖峰水泥公司工會(huì)委員會(huì)被授予“全國模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)，這是大冶市今年唯一一個(gè)榮獲這一國家級(jí)榮譽(yù)的工會(huì)組織。

2024

10-21

考試?yán)玻?

9月21日上午，集團(tuán)公司第五次后備管理人才選拔舉行筆試。

2024

10-11

新一期員工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定開始了！

集團(tuán)公司日前發(fā)出通知，2024年度員工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作即日起展開。

2024

10-11

公司啟動(dòng)新的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略

9月20日，集團(tuán)公司正式啟動(dòng)“一崗多能”人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，旨在通過員工的多技能培訓(xùn)和崗位輪換，提升員工的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，以滿足企業(yè)不斷發(fā)展變化的需求。