我眼中的尖峰
發(fā)布時(shí)間:
2023-10-07
“創(chuàng)新、誠信、包容、責(zé)任”,初進(jìn)尖峰,就見到這樣的企業(yè)價(jià)值觀,我只是簡單地記下,并沒有去多想。五年來,我在公司學(xué)習(xí)著,工作著,成長著,才慢慢發(fā)現(xiàn),這正是我眼中的尖峰。
我眼中的尖峰,是一家不斷創(chuàng)新的企業(yè)。尖峰以水泥起家,在60多年的發(fā)展歷程中,不斷進(jìn)行內(nèi)涵提升和外延擴(kuò)張,先后涉足了多個(gè)行業(yè),最終形成目前以水泥和醫(yī)藥為主,以健康品、商貿(mào)物流等為輔,“雙輪驅(qū)動(dòng)、兩翼并舉、優(yōu)勢互補(bǔ)”的多元經(jīng)營格局的大型綜合企業(yè)集團(tuán)。在水泥行業(yè),從最早的“木桶成球”“牛拉成球”到“電動(dòng)成球機(jī)”,再到如今的新型干法水泥生產(chǎn)線,人均勞動(dòng)生產(chǎn)率不斷提升,并開始向機(jī)制砂、骨料等建材產(chǎn)業(yè)延伸。在醫(yī)藥行業(yè),公司依托院士專家工作站、博士后科研工作站、浙江省新藥研發(fā)中心等研發(fā)平臺(tái),加強(qiáng)研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè),持續(xù)引進(jìn)、培養(yǎng)高水平研發(fā)人才,著力進(jìn)行有自主知識產(chǎn)權(quán)、有科技含量的前瞻性產(chǎn)品開發(fā)。上市30年來,尖峰邁著改革、創(chuàng)新的堅(jiān)實(shí)步伐,資產(chǎn)規(guī)模實(shí)現(xiàn)跨越式增長,產(chǎn)品種類愈加豐富,競爭力不斷提升。
我眼中的尖峰,是一家誠信為本的企業(yè)。“人無信不立,商無信不興,國無信不強(qiáng)”,尖峰在經(jīng)營過程中,一直堅(jiān)持誠實(shí)守信,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高服務(wù)水平。質(zhì)量是產(chǎn)品的基石,也是信譽(yù)的保障,為處理好快速發(fā)展與質(zhì)量提升的關(guān)系,公司制定了一系列質(zhì)量管理控制制度,以高質(zhì)量的“尖峰”牌水泥產(chǎn)品和良好的口碑來贏得客戶,在藥品生產(chǎn)過程中嚴(yán)格按照GMP的要求進(jìn)行原料采購、設(shè)備管理、生產(chǎn)過程控制、質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn),在市場中贏得了較高的知名度和認(rèn)同度。
我眼中的尖峰,是一家充滿包容的企業(yè)。從浙江金華到湖北黃石、云南普洱、貴州黃平,從天津、上海到安徽,尖峰的業(yè)務(wù)遍布全國多個(gè)省市,各下屬企業(yè)更像是一個(gè)大家庭,包容著不同的區(qū)域文化,尊重著每個(gè)員工的個(gè)性。各級領(lǐng)導(dǎo)對下屬員工不僅能做到悉心指導(dǎo),幫助部門員工提高工作技能,建立工作信心,還能充分聆聽大家的意見,經(jīng)常開展職工合理化建議征集、管理部考評等,共同營造創(chuàng)新、平等的人文環(huán)境,提高了員工的融入感與歸屬感。
我眼中的尖峰,是一家勇?lián)?zé)任的企業(yè)。對外,集團(tuán)各單位積極投身各類公益事業(yè),多年來各類捐款捐物價(jià)值以千萬計(jì)。特別是新冠肺炎疫情期間,為政府儲(chǔ)備防疫藥品,第一時(shí)間供應(yīng)給金華市民和相關(guān)單位,為社會(huì)持續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量。對內(nèi),公司積極響應(yīng)國家政策,落實(shí)企業(yè)安全、環(huán)保責(zé)任,完善相關(guān)管理制度,加大安全環(huán)保設(shè)施的投入與管理,持續(xù)推進(jìn)節(jié)能減排和資源綜合利用,降低產(chǎn)品能耗,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。此外,尖峰秉承著尊重投資者、敬畏投資者、保護(hù)投資者、回饋投資者的理念,在保證資金滿足日常經(jīng)營發(fā)展的前提下,積極按照公司章程規(guī)定向股東分配現(xiàn)金股利,上市以來已累計(jì)現(xiàn)金分紅11.66億元。一家持續(xù)盈利的企業(yè)值得學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),而一家勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)更值得尊敬,在我眼中,尖峰集團(tuán)正是這樣的一家企業(yè)。
我們每一位員工都是尖峰文化的傳承者與價(jià)值的踐行者,上市30年來,尖峰正是在一代代新老尖峰人的傳承下蓬勃發(fā)展,我在期待,我們年輕的尖峰人,也能一直懷揣著這份文化與精神,攜手同行,共創(chuàng)百年尖峰!(集團(tuán)總部 余果)
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本報(bào)訊隨著行業(yè)競爭形勢的變化,水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤空間被大幅擠壓,降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求,結(jié)合同行企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),近日,云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實(shí)施“大巡檢”,推進(jìn)崗位的全面優(yōu)化。11月1日,大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運(yùn)行,從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫,原有15個(gè)崗位合并,抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)修、電工、崗位工,每班6名,組成大巡檢班,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急處置及崗位例行維護(hù)工作,確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實(shí)施,大冶尖峰經(jīng)營班子多次與各有關(guān)車間、部門負(fù)責(zé)人交流探討,并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進(jìn)會(huì),明確目標(biāo)與責(zé)任,制定實(shí)施步驟,做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實(shí)施動(dòng)員會(huì)上,張峰亮要求大冶尖峰員工認(rèn)清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過剩、市場競爭殘酷的形勢,理解實(shí)施大巡檢的必要性,要求各車間負(fù)責(zé)人做好對員工的培訓(xùn)與引導(dǎo),縮短過渡期,盡早使大巡檢運(yùn)行正?;瑫r(shí)管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念,做好專職巡查工作,強(qiáng)化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問題
2020
07-31
本報(bào)訊隨著行業(yè)競爭形勢的變化,水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤空間被大幅擠壓,降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求,結(jié)合同行企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),近日,云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實(shí)施“大巡檢”,推進(jìn)崗位的全面優(yōu)化。11月1日,大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運(yùn)行,從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫,原有15個(gè)崗位合并,抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)修、電工、崗位工,每班6名,組成大巡檢班,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急處置及崗位例行維護(hù)工作,確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實(shí)施,大冶尖峰經(jīng)營班子多次與各有關(guān)車間、部門負(fù)責(zé)人交流探討,并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進(jìn)會(huì),明確目標(biāo)與責(zé)任,制定實(shí)施步驟,做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實(shí)施動(dòng)員會(huì)上,張峰亮要求大冶尖峰員工認(rèn)清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過剩、市場競爭殘酷的形勢,理解實(shí)施大巡檢的必要性,要求各車間負(fù)責(zé)人做好對員工的培訓(xùn)與引導(dǎo),縮短過渡期,盡早使大巡檢運(yùn)行正常化,同時(shí)管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念,做好專職巡查工作,強(qiáng)化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問題
2020
07-31
本報(bào)訊為了繼續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神,促進(jìn)金華市非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長和非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動(dòng)。10月18日,金華電視臺(tái)、金華日報(bào)記者走進(jìn)尖峰,全面了解尖峰的發(fā)展歷程和經(jīng)營理念。推出“信義好婺商”系列報(bào)道,旨在通過大力宣傳金華本土優(yōu)秀企業(yè)事跡,加強(qiáng)新形勢下非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域誠信建設(shè),弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,樹立社會(huì)新風(fēng)尚,積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,引導(dǎo)工商界人士做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的典范;同時(shí)通過“守法誠信”這堂必修課,幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),練好內(nèi)功,使“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、創(chuàng)新、貢獻(xiàn)”成為企業(yè)自覺和企業(yè)新常態(tài),進(jìn)而提升企業(yè)品牌。面對金華媒體記者的集體采訪,集團(tuán)公司董事長蔣曉萌介紹了尖峰創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程和水泥、醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展思路,并著重介紹了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展、社會(huì)公益等方面所做的一系列工作。他說,尖峰創(chuàng)業(yè)至今已有58年歷史,一直堅(jiān)守實(shí)業(yè)、誠信經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)報(bào)國,除積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、倡導(dǎo)干部員工參與社會(huì)公益活動(dòng)外,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中也努力保護(hù)自然環(huán)境和生態(tài)資源,
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07-30
編者按:國慶期間,金華電視臺(tái)“金華新觀察”欄目推出“國慶新觀察:老企業(yè)新發(fā)展”系列報(bào)道,了解那些伴隨著新中國一起成長的老企業(yè),在新時(shí)代都有怎樣的新發(fā)展。10月3日播出的“尖峰的‘百年’理想”,講述了尖峰集團(tuán)的發(fā)展歷程和未來發(fā)展方向。尖峰的“百年”理想金華電視臺(tái)記者王杜鵑姜謙主持人:說起浙江尖峰集團(tuán)股份有限公司,金華人都不陌生。而老一輩的金華人更為熟悉的,可能還是尖峰集團(tuán)的前身——金華水泥廠。翻開58年前的第一張老照片,四周群山環(huán)繞,中間一片稻田。老金華人一眼就能看出來,這里是距金華城北8公里,羅店鎮(zhèn)前莊頭以東的智者寺。1958年的8月,第一批拓荒者來到這里,憑著一雙手和一腔熱血,在16.94畝的荒涼山坡上建起了金華第一座水泥廠。從最早的牛拉成球機(jī),到電動(dòng)成球機(jī),從純手工勞動(dòng)到機(jī)器換人,歷時(shí)26個(gè)春秋的艱苦創(chuàng)業(yè),到1983年,尖峰水泥年產(chǎn)量達(dá)到12萬噸,產(chǎn)值675萬元,實(shí)現(xiàn)利潤240萬元。在這26年間,水泥廠經(jīng)歷了國家困難時(shí)期下馬,“文化大革命”十年浩劫,最終以頑強(qiáng)的生命力迎來了改革開放的好時(shí)光,為今后的穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)??粗@些老照片,
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