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我們的孩子
發(fā)布時(shí)間：
2023-10-23
記得進(jìn)大冶尖峰前的面試，當(dāng)時(shí)的總經(jīng)理金耀民講企業(yè)發(fā)展史，他驕傲地說，尖峰集團(tuán)1993年7月28日上市，是水泥行業(yè)第一家上市公司。我有點(diǎn)心不在焉。因?yàn)槟菚r(shí)我的心境實(shí)在有些糾結(jié)，一方面，當(dāng)時(shí)水泥行業(yè)正處于低迷期；另一方面，出生于尖峰上市那年的兒子中考失利，一直是我心中高光的他竟然沒能考入重點(diǎn)高中，我自嘲地想，我這算是和企業(yè)同病相憐了，我經(jīng)營兒子，你們經(jīng)營股市吧。
即便如此，進(jìn)入大冶尖峰后，我還是不知不覺地被“融”了進(jìn)去。到富陽尖峰學(xué)習(xí)幾個月，回廠沒幾天就遇到2008年的那一場大雪，連續(xù)十多天的回轉(zhuǎn)窯砌磚，窯內(nèi)熱火朝天，汗流浹背，窯外白雪皚皚，身上的雪抖了一層馬上又來一層。當(dāng)時(shí)的車間主任陶業(yè)成連續(xù)十多天忙碌在冰天雪地的現(xiàn)場，甚至累了就隨便找個角落瞇一會兒，那疲倦的神態(tài)讓我現(xiàn)在還記憶猶新。生料、窯系統(tǒng)調(diào)試時(shí)，多天不分日夜連續(xù)上奔下跑，一百多米高的預(yù)熱器，一小時(shí)內(nèi)能上下四五個來回，自己也不知道怎么會有那個能量。再后來，我也成了一名管理人員，“以解決問題根源為導(dǎo)向”“政府逼我們做，還不如自己主動進(jìn)步”，原總經(jīng)理張峰亮的一些話至今言猶在耳，讓我管理有了抓手、工作有了目標(biāo)。時(shí)光荏苒，我們大冶尖峰有了“兩高、兩低、三堅(jiān)持”的發(fā)展戰(zhàn)略，有了MES、ERP、IMBS為支撐的數(shù)智工廠，成為國家級“綠色工廠”，有了國家級“綠色礦山”，我自己也在不知不覺中成長起來，曾經(jīng)浮躁的心慢慢沉靜了下來，竟不再完全屬于兒子了。兒子也說，他要把爸爸工作的狠勁復(fù)制到學(xué)習(xí)上去。的確，他的高中，大學(xué)，就業(yè)，雖沒有轟轟烈烈，倒也是水到渠成。
曾經(jīng)與老尖峰員工聊天，講起當(dāng)年尖峰股票上市時(shí)買摩托、買電視的喜悅，那神情真的是眉飛色舞。我說，那是社會對成功企業(yè)的饋贈，是員工多年為之奮斗的結(jié)果，應(yīng)該得到的！后來，我也買了一點(diǎn)尖峰股票，就準(zhǔn)備長期把放著，像守候著兒子一樣守候著它，相信他們都是潛力股。
不經(jīng)意間，在大冶尖峰十多年了，我見證了大冶尖峰贏得一張張亮麗的“名片”，見證了一批批同事遠(yuǎn)征云南普洱、貴州黃平開拓新的尖峰事業(yè)，也親身經(jīng)歷著湖北尖峰新材這個從無到有成長起來的“小弟”。我的兒子也初入杏林，結(jié)婚生子，也算能立身齊家，可喜孫子如雛鷹在巢，孫女牙牙學(xué)語，相信祖堂“耕讀傳家”的訓(xùn)示總不誤人。
集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在大冶指導(dǎo)工作時(shí)曾說：“我們不夠大，但拳頭要夠硬，我們不夠強(qiáng)，但指標(biāo)要夠優(yōu)。”這是尖峰水泥走向“百年尖峰”的鏗鏘旋律。集團(tuán)公司董事長蔣曉萌也曾半開玩笑地說，想長線投資，買尖峰股票，是一種自信。
野人聞：育人者，育其德；御人者，御其心。始信矣。（大冶尖峰 汪義炎）
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