大好年華,一起讀書吧! 尖峰青年英才讀書分享活動啟動
發(fā)布時間:
2023-12-04
為了培養(yǎng)集團公司青年員工閱讀能力,從學(xué)習(xí)中提高能力和素質(zhì),開拓視野,促進個性特長發(fā)展,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化,尖峰青年英才讀書分享活動已于日前正式啟動。
讀書分享活動由集團人力資源部負責(zé)組織開展,主要面向全集團范圍內(nèi)歷屆入選的后備人才和具有全日制本科及以上學(xué)歷的青年員工,活動目標是通過活動營造良好的學(xué)習(xí)氛圍及風(fēng)氣,提高管理能力,改善工作質(zhì)量,強化工作效率。
據(jù)了解,讀書分享活動將分三個階段進行。準備階段的重點是宣傳動員與書籍選擇,由各級組織宣傳發(fā)動青年員工積極參與到讀書分享活動中,讀書范圍分指定書籍、自選書籍兩類,指定書籍為必讀書,由集團統(tǒng)一購買并分發(fā);自選書籍由員工根據(jù)自己的興趣與愛好自行選擇,可由集團提供部分電子書或員工自行選購。閱讀階段的重點是精讀必讀書,以及其它企業(yè)管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)運營管理、人力資源管理等業(yè)務(wù)書籍,堅持理論聯(lián)系實際,重在效果,緊密結(jié)合集團公司的中心工作、重點工作和自身工作的性質(zhì)、特點,有針對性地進行學(xué)習(xí),并結(jié)合自身工作實踐,提出學(xué)習(xí)心得和見解,以PPT或文章的方式總結(jié)心得,上交給人力資源部。分享階段將由人力資源部舉辦讀書分享交流會,將讀書心得體會分享交流。此外,青年員工撰寫的讀書心得還將進行評選,對優(yōu)秀者給予獎勵,并在《尖峰視界》擇優(yōu)刊登。
在活動通知中開列的第一批書單中,必讀書主要包括《管理的實踐》《第五項修煉》《京瓷哲學(xué):人生與經(jīng)營的原點》《未來簡史》等經(jīng)典管理類書籍,選讀書則有《人性的弱點》《高效能人士的七個習(xí)慣》等人生勵志類書籍、《創(chuàng)新:不滅的火炬》《領(lǐng)導(dǎo)力:卓越領(lǐng)導(dǎo)者如何在組織中管理與創(chuàng)新》《干法》《采購與供應(yīng)鏈管理》《現(xiàn)場精細化管理》《華為績效管理法》等管理類書籍。人力資源部還將根據(jù)員工反饋和興趣,結(jié)合公司發(fā)展實際情況,不斷改進活動內(nèi)容和形式,確保員工的需求和興趣得到充分考慮,以保持活動的吸引力,使讀書分享活動真正發(fā)揮作用。(傅亦武)
更多資訊
構(gòu)建新體系扁平化管理尖峰健康營銷又換新“打法”本報訊2月17日,尖峰健康科技公司召開銷售會議,整合調(diào)整構(gòu)建新的營銷體系,部署落實2017年度銷售工作。健康科技公司總經(jīng)理陳代友會上對營銷體系構(gòu)建和銷售管理考核辦法進行了仔細闡述和解答,統(tǒng)一思想達成共識。健康科技公司的銷售業(yè)務(wù)涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類,產(chǎn)品屬性類別差異不同,產(chǎn)品銷售渠道方式具有多樣性,為有利于市場拓展,適應(yīng)市場變化的快速反應(yīng),聚焦重點產(chǎn)品、重點渠道、重點市場,調(diào)整原有事業(yè)部模式,歸并公司所有銷售業(yè)務(wù)成立營銷中心,集中統(tǒng)一扁平化管理。會上,健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》,以銷售業(yè)績?yōu)橹鲗?dǎo),明確銷售人員業(yè)務(wù)費用和市場拓展支持政策,對銷售目標實行季度和年度考核,銷售人員目標任務(wù)進度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經(jīng)過雙向選擇、調(diào)整落實銷售崗位和目標任務(wù),健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經(jīng)濟責(zé)任制。陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰(zhàn),與企業(yè)共同成長進步,同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設(shè)和培育,多方式開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)與經(jīng)驗交流分享,使銷售團隊業(yè)務(wù)能力與水平得到提升。(尖峰健康)
2020
07-31
構(gòu)建新體系扁平化管理尖峰健康營銷又換新“打法”本報訊2月17日,尖峰健康科技公司召開銷售會議,整合調(diào)整構(gòu)建新的營銷體系,部署落實2017年度銷售工作。健康科技公司總經(jīng)理陳代友會上對營銷體系構(gòu)建和銷售管理考核辦法進行了仔細闡述和解答,統(tǒng)一思想達成共識。健康科技公司的銷售業(yè)務(wù)涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類,產(chǎn)品屬性類別差異不同,產(chǎn)品銷售渠道方式具有多樣性,為有利于市場拓展,適應(yīng)市場變化的快速反應(yīng),聚焦重點產(chǎn)品、重點渠道、重點市場,調(diào)整原有事業(yè)部模式,歸并公司所有銷售業(yè)務(wù)成立營銷中心,集中統(tǒng)一扁平化管理。會上,健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》,以銷售業(yè)績?yōu)橹鲗?dǎo),明確銷售人員業(yè)務(wù)費用和市場拓展支持政策,對銷售目標實行季度和年度考核,銷售人員目標任務(wù)進度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經(jīng)過雙向選擇、調(diào)整落實銷售崗位和目標任務(wù),健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經(jīng)濟責(zé)任制。陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰(zhàn),與企業(yè)共同成長進步,同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設(shè)和培育,多方式開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)與經(jīng)驗交流分享,使銷售團隊業(yè)務(wù)能力與水平得到提升。(尖峰健康)
2020
07-30
2016年12月的十二屆全國人大常委會第二十五次會議,審議通過了《中華人民共和國中醫(yī)藥法》(下稱《中醫(yī)藥法》),并將于今年7月1日起施行。作為第一部全面、系統(tǒng)體現(xiàn)中醫(yī)藥特點的綜合性法律,《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)藥服務(wù)、中藥保護與發(fā)展、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、中醫(yī)藥科學(xué)研究等方面明確做出規(guī)定。隨著近些年人們健康觀念的轉(zhuǎn)變,醫(yī)療模式的不斷創(chuàng)新,中醫(yī)藥在衛(wèi)生健康方面的作用日漸重要?!吨嗅t(yī)藥法》的出臺,使中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展更加有法可依,勢必也會給國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)帶來變化。那么,尖峰的醫(yī)藥、健康品企業(yè)會怎樣看待《中醫(yī)藥法》,又將會有怎樣的應(yīng)對呢?日前,記者就此采訪了藥業(yè)公司和尖峰健康科技公司相關(guān)負責(zé)人。《中醫(yī)藥法》會給我們帶來什么?記者:作為尖峰藥業(yè)的總經(jīng)理,您對《中醫(yī)藥法》怎么看?黃金龍(集團公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理):《中醫(yī)藥法》明確了中醫(yī)藥事業(yè)的重要地位和發(fā)展方針,國家鼓勵中醫(yī)西醫(yī)相互學(xué)習(xí),相互補充,協(xié)調(diào)發(fā)展,發(fā)揮各自優(yōu)勢,促進中西醫(yī)結(jié)合;中醫(yī)藥是一個龐大的知識體系,反映了中華民族對生命、健康和疾病的認識,具有悠久歷史傳統(tǒng)和獨特理論及技術(shù)方法。正因為中醫(yī)藥具有鮮明的特色,《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)診所、中醫(yī)醫(yī)師準
2020
07-31
2020
07-30
2020
07-31
2020
07-31