安全是對(duì)自己的保障
發(fā)布時(shí)間:
2024-01-23
現(xiàn)如今,科技不斷發(fā)展,我們用機(jī)器代替了很多人工操作,一方面大大提高了生產(chǎn)力,另一方面也降低了一些人工操作的風(fēng)險(xiǎn)。但縱然如此,提高安全意識(shí)仍然需要每個(gè)人的關(guān)注。安全,是對(duì)我們自己的保障,也是對(duì)工作的負(fù)責(zé),更是促進(jìn)生產(chǎn)的前提。
我們需要有防患意識(shí),規(guī)范我們的操作流程,嚴(yán)格管理,勢(shì)必要把安全隱患杜絕在搖籃里。制度的制定要嚴(yán)謹(jǐn),制度的執(zhí)行要嚴(yán)格,這是我們必須奉行的原則。工作中的一些小事,也反映了安全意識(shí)的重要性。有一次操作中我不小心劃到了手,回憶起來(lái)還是非常后怕。從這件事中我得到的教訓(xùn)是,很多事都是可以避免的,有些操作還可以再規(guī)范一點(diǎn),比如佩戴手套、檢查地面情況,以及固定好梯子,放慢操作步驟,切忌急躁。我們看到了問(wèn)題,千萬(wàn)不能抱著僥幸的心理,畢竟安全問(wèn)題是首要的,不要等事情發(fā)生的時(shí)候再悔恨。《鋼鐵是怎樣煉成的》里有一句話:人最寶貴的,是生命,生命對(duì)于每個(gè)人只有一次。所以我們都應(yīng)該有保護(hù)自己和他人安全的意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),我們每個(gè)人都是制度的完善者和執(zhí)行者。
當(dāng)然,我們也必須要有處理安全問(wèn)題的能力,要具備相應(yīng)的知識(shí)和應(yīng)急處理手段,比如常見(jiàn)的如何處理燙傷燒傷、中暑窒息等,這樣當(dāng)一些危險(xiǎn)突發(fā)的時(shí)候,才能及時(shí)正確地急救。關(guān)于燙傷燒傷,我們要明白從一些基本癥狀確定傷害的嚴(yán)重性,一般分三級(jí),若是局部紅腫,無(wú)水泡,無(wú)嚴(yán)重疼痛則為一級(jí)燙傷,那我們可以用流動(dòng)的涼水沖洗,達(dá)到降溫的處理;如若傷到真皮層,極度疼痛,則為二級(jí)燙傷,應(yīng)立即離開(kāi)熱源,用剪刀剪開(kāi)衣物,放在涼水中降溫,還要及時(shí)送醫(yī)就診;若是更嚴(yán)重的,傷口呈現(xiàn)黑紅甚至發(fā)白起泡,甚至傷到神經(jīng)以至于連疼痛都感覺(jué)不到了,就可能是三級(jí)燙傷,也不要慌張,進(jìn)行緊急處理后及時(shí)前往醫(yī)院就診,切不可自行亂用藥物。除燙傷以外,常見(jiàn)的被食物噎住或者窒息等問(wèn)題,我們也要學(xué)會(huì)海姆立克急救法及心肺復(fù)蘇法等急救手段,抓住黃金救援時(shí)間。
總而言之,安全意識(shí)需要我們牢記心中,身體力行,不斷補(bǔ)充科學(xué)的知識(shí)來(lái)武裝大腦,同樣防御危險(xiǎn)。愿我們都可以平安相伴,愿我們的工作生活都順利,平安長(zhǎng)樂(lè)。(王敏策)
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金西廠環(huán)保設(shè)施通過(guò)竣工驗(yàn)收
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2020
07-31
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大冶尖峰安標(biāo)創(chuàng)建獲獎(jiǎng)勵(lì) 是大冶市2015年度唯一獲獎(jiǎng)企業(yè)
本報(bào)訊由于二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作中取得的成績(jī),大冶尖峰水泥公司近日收到大冶市政府20萬(wàn)元專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。為了鼓勵(lì)區(qū)域內(nèi)工商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)上等級(jí),大冶市政府2015年設(shè)置了專項(xiàng)資金,規(guī)定在2015年12月31日前通過(guò)二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審的,給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。據(jù)了解,大冶市工商貿(mào)企業(yè)中,在2015年進(jìn)行二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,提出申請(qǐng)并通過(guò)審核的企業(yè)共有4家,但只有大冶尖峰是在12月前通過(guò)評(píng)審的。因此,大冶尖峰成為唯一一家獲得大冶市2015年安標(biāo)創(chuàng)建專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)。(葉梅芳)
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07-31
本報(bào)訊隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的變化,水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤(rùn)空間被大幅擠壓,降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。按照集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求,結(jié)合同行企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),近日,云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實(shí)施“大巡檢”,推進(jìn)崗位的全面優(yōu)化。11月1日,大冶尖峰崗位大巡檢正式開(kāi)始全面運(yùn)行,從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場(chǎng)開(kāi)始到水泥入庫(kù),原有15個(gè)崗位合并,抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)修、電工、崗位工,每班6名,組成大巡檢班,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置及崗位例行維護(hù)工作,確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實(shí)施,大冶尖峰經(jīng)營(yíng)班子多次與各有關(guān)車間、部門負(fù)責(zé)人交流探討,并于9月份專門召開(kāi)車間崗位優(yōu)化推進(jìn)會(huì),明確目標(biāo)與責(zé)任,制定實(shí)施步驟,做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實(shí)施動(dòng)員會(huì)上,張峰亮要求大冶尖峰員工認(rèn)清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過(guò)剩、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的形勢(shì),理解實(shí)施大巡檢的必要性,要求各車間負(fù)責(zé)人做好對(duì)員工的培訓(xùn)與引導(dǎo),縮短過(guò)渡期,盡早使大巡檢運(yùn)行正?;?,同時(shí)管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念,做好專職巡查工作,強(qiáng)化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問(wèn)題
2020
07-30
編者按:日前,金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開(kāi)展“2016信義好婺商”大型宣傳活動(dòng),10月18日,金華媒體記者走進(jìn)尖峰,對(duì)蔣曉萌董事長(zhǎng)做了集體采訪。10月21日,《金華日?qǐng)?bào)》頭版刊出該報(bào)記者張帥撰寫的《蔣曉萌:懷揣工匠精神逐夢(mèng)百年企業(yè)》一文。本報(bào)現(xiàn)予轉(zhuǎn)載。蔣曉萌:懷揣工匠精神逐夢(mèng)百年企業(yè)說(shuō)起尖峰集團(tuán)58年的發(fā)展史,董事長(zhǎng)蔣曉萌臉上洋溢著激情和自信。作為金華歷史最悠久的老牌公司之一,尖峰比大多數(shù)企業(yè)都更有資格暢想百年。過(guò)去的58年,尖峰經(jīng)歷過(guò)起起伏伏,每次遇到重大轉(zhuǎn)折,一代代“尖峰人”都用孜孜不倦的努力和樸實(shí)的智慧開(kāi)創(chuàng)新的篇章。一組數(shù)據(jù)彰顯發(fā)展態(tài)勢(shì):今年上半年,尖峰實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入11.03億元,較上年同期增長(zhǎng)4.15%;實(shí)現(xiàn)歸屬母公司所有者凈利潤(rùn)1.03億元,同比增長(zhǎng)12.9%。這些數(shù)據(jù)在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展疲軟的當(dāng)前,已顯得比較突出。有人曾追問(wèn)蔣曉萌,何為工匠精神?他回答,工匠精神的精髓在于堅(jiān)定踏實(shí)、專注專業(yè),也就是一種對(duì)所做事情和產(chǎn)品品質(zhì)精益求精、精雕細(xì)琢的精神。而這些正是尖峰屹立58年的真實(shí)寫照,也是我們“婺商”這一群體堅(jiān)守實(shí)業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的典范?;仡櫄v史,幾經(jīng)滄海,形成水泥醫(yī)藥
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