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集團(tuán)公司表彰2023年度先進(jìn)
發(fā)布時(shí)間：
2024-02-01
1月27日上午，集團(tuán)公司召開(kāi)2023年度總結(jié)表彰大會(huì)，回顧上一年度工作，對(duì)2024年工作做出安排，與各專(zhuān)業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2024年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，并隆重表彰2023年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
總結(jié)表彰會(huì)上，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅以《創(chuàng)新變革提升，穿越下行周期，實(shí)現(xiàn)逆市發(fā)展》為題做工作報(bào)告，從項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)改造取得新成果；持續(xù)推進(jìn)管理體系優(yōu)化，提高管理水平；技術(shù)創(chuàng)新取得新成效；克服市場(chǎng)持續(xù)低迷的壓力，拓展市場(chǎng)銷(xiāo)售；團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人力資源管理取得進(jìn)步；安全環(huán)保管理水平得到提高；以黨建為引領(lǐng)，強(qiáng)化群團(tuán)工作和企業(yè)文化建設(shè)；企業(yè)形象、影響力、美譽(yù)度得到提升等方面，對(duì)2023年度工作做了全面的總結(jié)分析。并在剖析工作中存在的不足，分析公司業(yè)務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)走勢(shì)之后，對(duì)2024年的重點(diǎn)工作做出安排。
會(huì)上，虞建紅代表集團(tuán)公司，與下屬專(zhuān)業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2024年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍代表藥業(yè)公司，與上海北卡公司簽訂2024年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平在會(huì)上宣讀了2023年度集團(tuán)公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單。經(jīng)過(guò)基層推薦、集團(tuán)聯(lián)評(píng)，2023年度共評(píng)出先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)黨組織、先進(jìn)文明車(chē)間（部室）、先進(jìn)班組、先進(jìn)技改成果、先進(jìn)工會(huì)組織等先進(jìn)集體22個(gè)，優(yōu)秀員工、創(chuàng)新能手、優(yōu)秀管理工作者、優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)員等優(yōu)秀個(gè)人25名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀工會(huì)工作者、安全環(huán)保先進(jìn)工作者、新秀員工等先進(jìn)個(gè)人22名。
表彰會(huì)上，先進(jìn)企業(yè)代表、大冶尖峰水泥公司總經(jīng)理胡紅煒，先進(jìn)文明車(chē)間（部室）代表、金華市醫(yī)藥公司中藥部副經(jīng)理蔣志平，優(yōu)秀管理者代表、尖峰供應(yīng)鏈公司副總經(jīng)理何克勤，優(yōu)秀員工代表、天津尖峰天然產(chǎn)物公司鄭邵濤，優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)員代表、云南尖峰水泥公司胡傳立先后上臺(tái)發(fā)言，回顧過(guò)去一年里的工作得失，分享各自崗位工作中的體會(huì)和感悟。
集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔣曉萌代表集團(tuán)公司，向獲得表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀，對(duì)一年來(lái)在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)努力工作的全體尖峰員工表示感謝，并針對(duì)公司當(dāng)前面臨的市場(chǎng)形勢(shì)和存在的問(wèn)題，做題為《不斷改進(jìn)自我，重塑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》的會(huì)議總結(jié)講話，對(duì)公司2024年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提出要求。
蔣曉萌指出，過(guò)去的一年，是尖峰發(fā)展史上極不凡的一年，公司水泥、醫(yī)藥兩大主營(yíng)業(yè)務(wù)都面臨重重壓力。在嚴(yán)峻復(fù)雜的內(nèi)外部形勢(shì)下，我們只有迎難而上，不斷改進(jìn)自我、重塑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，才能突出重圍，穿越經(jīng)濟(jì)下行周期，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展。要做好2024年的工作，需要各級(jí)管理人員有突破性思維，提升認(rèn)知水平，努力尋求解決問(wèn)題的辦法和措施，打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)精湛、能力突出、作風(fēng)優(yōu)良、善做善成的尖峰鐵軍；要樹(shù)立系統(tǒng)思維，培養(yǎng)前瞻性意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化管理，加強(qiáng)過(guò)程管控，降低管理成本，提升運(yùn)行效率；要把握趨勢(shì)，抓住機(jī)遇，在困境中謀先機(jī)，在危局中開(kāi)新局；要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)足短板，增強(qiáng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；要充分發(fā)揚(yáng)先進(jìn)榜樣的表率作用，各級(jí)管理骨干深入基層，到營(yíng)銷(xiāo)一線、生產(chǎn)一線去幫助解決問(wèn)題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工扎實(shí)工作，取得新的更大成績(jī)。2024年，公司上下要團(tuán)結(jié)一心，以時(shí)不我待的緊迫感、創(chuàng)造“百年尖峰”的使命感，提起精氣神，全力完成全年目標(biāo)任務(wù)。（傅亦武）
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怎樣把全國(guó)兩會(huì)精神落在實(shí)處？集團(tuán)公司黨委提出三項(xiàng)要求
3月17日，集團(tuán)公司黨委組織召開(kāi)黨委委員、黨支部書(shū)記、高中層管理人員參加的專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)全國(guó)兩會(huì)精神，對(duì)貫徹落實(shí)兩會(huì)精神、推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展提出要求。
2025
03-21
新年伊始，云南省普洱市勐康口岸，一輛輛裝有尖峰水泥的大貨車(chē)排隊(duì)有序出關(guān)。這些水泥的目的地是老撾豐沙里省，這也是尖峰水泥在新冠肺炎病毒疫情過(guò)去之后，再次大規(guī)模進(jìn)入老撾市場(chǎng)。
2025
03-11
檔案管理不到位？檔案歸檔有疑問(wèn)？ 這場(chǎng)培訓(xùn)能及時(shí)解答你的困惑
為規(guī)范檔案管理工作流程，強(qiáng)化員工對(duì)檔案管理工作的認(rèn)識(shí)、提高操作能力，進(jìn)而提升公司檔案管理工作的科學(xué)性、規(guī)范性和有效性，2月27日，集團(tuán)公司組織了檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2025
03-03
尖峰藥業(yè)被列入金華市生態(tài)環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法正面清單
近日，金華市生態(tài)環(huán)境局印發(fā)了《2025年金華市生態(tài)環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法正面清單》，浙江尖峰藥業(yè)公司名列其中。
2025
03-03
金華開(kāi)發(fā)區(qū)召開(kāi)2025年工作會(huì)議 黃金龍做智能制造典型發(fā)言
2月12日，金華市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)召開(kāi)2025年工作會(huì)議，貫徹落實(shí)近期省市重要會(huì)議精神，總結(jié)成績(jī)，表彰先進(jìn)，部署工作。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍?jiān)跁?huì)上做典型交流發(fā)言，介紹尖峰藥業(yè)通過(guò)智能制造賦能企業(yè)提質(zhì)升級(jí)的做法和經(jīng)驗(yàn)。
2025
03-03
人勤春來(lái)早 奮進(jìn)正當(dāng)時(shí) 水泥板塊企業(yè)檢修復(fù)工忙
春節(jié)長(zhǎng)假的喜慶氛圍還未完全消散，尖峰水泥板塊各企業(yè)已先后開(kāi)始年度檢修，有序復(fù)工。
2025
03-03
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