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云南尖峰用創(chuàng)新方法解決難題
發(fā)布時(shí)間:
2024-02-01
日前,云南尖峰水泥公司對物料下料管進(jìn)行了改造,在出料方的面板上做成階梯式,每個(gè)階梯間隔為5厘米,由上小下大往外輸送設(shè)備運(yùn)行方向擴(kuò),在階梯截面斷層處,物料就自然變松動(dòng),杜絕了因擠壓而積料,從而使下料順暢。經(jīng)過一段時(shí)間的使用,同樣的物料在新改造過的下料管上未發(fā)生因積料而導(dǎo)致堵料或斷料現(xiàn)象。此次改造,既減少了員工清理積料的勞動(dòng)強(qiáng)度和清料的安全風(fēng)險(xiǎn),又避免了因積料無法正常下料而導(dǎo)致影響生產(chǎn)和質(zhì)量。(樓旭新)
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11-01
來第三期讀書分享會(huì) 定制個(gè)性化精益管理改革方案
9月29日,第三期尖峰青年英才讀書分享交流會(huì)在集團(tuán)總部召開。
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中華全國總工會(huì)日前發(fā)布《關(guān)于表彰全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會(huì)工作者的決定》,大冶尖峰水泥公司工會(huì)委員會(huì)被授予“全國模范職工之家”榮譽(yù)稱號,這是大冶市今年唯一一個(gè)榮獲這一國家級榮譽(yù)的工會(huì)組織。
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10-21
9月21日上午,集團(tuán)公司第五次后備管理人才選拔舉行筆試。
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10-11
集團(tuán)公司日前發(fā)出通知,2024年度員工職業(yè)技能等級認(rèn)定工作即日起展開。
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公司啟動(dòng)新的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略
9月20日,集團(tuán)公司正式啟動(dòng)“一崗多能”人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,旨在通過員工的多技能培訓(xùn)和崗位輪換,提升員工的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力,以滿足企業(yè)不斷發(fā)展變化的需求。
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10-11
集團(tuán)微信公眾號
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