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先進代表談經(jīng)驗

發(fā)布時間：

2024-02-28

頑強拼搏克難攻堅

集團公司2023年度先進企業(yè) 大冶尖峰水泥公司

和前幾年相比，2023年是大冶尖峰水泥公司極其艱辛、極不容易的一年。受社會預期偏弱、投資增速放緩、房地產(chǎn)深度調整等多重因素影響，水泥和剛剛投產(chǎn)的機制砂銷售均受到了強烈的沖擊。但在集團公司的堅強領導下，大冶尖峰錨定集團下達的經(jīng)營目標任務，頑強拼搏，克難攻堅，扎實做好各項技術改造、內部管理等工作，較好地完成了全年工作任務。

這一年來，我們優(yōu)化管理流程，征求員工合理化建議，成本控制更有力度；我們從嚴進行過程控制，使質量管理更有精度；我們持續(xù)開展作業(yè)前風險評估，安全責任包保制度、隱患排查等舉措，安全管理更有硬度；我們加強市場跑動頻次，市場信息獲取更精準，銷售策略調整更有速度；我們投入實施了水泥2#輥壓機技改、替代燃料技改等十四項技術改造項目，企業(yè)發(fā)展更有韌度；我們緊盯政府政策要求，實施了氮氧化物超低排放改造，通過了環(huán)?？冃Х旨?/font>B級認定，環(huán)保工作更有態(tài)度；我們先后組織開展了籃球比賽、爬山比賽、包粽子比賽、戶外拓展等10多項活動，員工滿意度進一步提升，企業(yè)凝聚力進一步增強。

這些成績的取得，是集團公司正確領導的具體體現(xiàn)，是各兄弟單位和職能部室無私幫助的寫照，更是全體員工辛勤和汗水的結晶。但是，我們工作中也還存在許多不足。我們的能耗指標距離一級水平還有很大差距，產(chǎn)品碳排放強度還很高，需花費大量資金購買碳配額，礦山還存在開采平臺數(shù)量多、運輸?shù)缆菲露瘸瑯?、?guī)模變更進展緩慢等問題。與兄弟單位黃平尖峰相比，我們現(xiàn)場還存在“跑冒滴漏”現(xiàn)象，員工的平均年齡已經(jīng)高達46歲，電工等關鍵崗位存在斷層現(xiàn)象。

2024年是中華人民共和國成立75周年，是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵一年，在政府加大投資力度之下，水泥市場需求有望企穩(wěn)，但節(jié)能、降碳、減排仍將是水泥行業(yè)的重要工作，打鐵更需自身硬。

上下同欲者勝，風雨同舟者興。新的一年，我們要在總結成績的同時，更加清醒地認識到外部環(huán)境和形勢的變化，消除各種思想意識誤區(qū)；要深刻分析存在的主要問題，對癥下藥，克服前進道路上的一切困難；要開拓思維，創(chuàng)新方法，對標先進，尋找差距，改進所有的薄弱環(huán)節(jié)；要積極貫徹國家產(chǎn)業(yè)結構調整政策，聚焦節(jié)能降耗、踐行“雙碳”愿景、堅持綠色生態(tài)發(fā)展理念，實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展。（根據(jù)集團公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理胡紅煒在集團公司表彰會上的發(fā)言整理）

充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年

集團公司2023年度先進文明車間（部室）金華市醫(yī)藥公司中藥部

2023年對中藥部來說，是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。這一年，我們直面挑戰(zhàn)，迎難而上，整體業(yè)績取得歷史性突破；我們外拓內聚，深耕飲片市場，核心業(yè)務呈現(xiàn)成長性態(tài)勢；我們突出重點，打造名片，單品銷售得以成倍性增長，借助東阿阿膠的品牌效應，傾盡全力將其打造成為醫(yī)藥公司中藥銷售的閃亮名片。

回顧過去的一年，我們深切地感受到，“胸懷尖峰”是我們成事的基石。所有的成績離不開尖峰集團的支持，離不開尖峰藥業(yè)的支持，從資金、技術到市場，尖峰美譽提高我們的產(chǎn)品知名度，尖峰品牌提升我們的市場競爭力，尖峰效應使我們事半功倍，尖峰名片讓我們倍感驕傲。

我們深切地感受到，“提升認知”是我們成事的先導。加強客戶溝通、提高服務質量、提升客戶滿意度，我們認為這是銷售行業(yè)永恒的、不變的法寶，特別是在現(xiàn)今行業(yè)競爭如此激烈的環(huán)境下。所以，我們在保證產(chǎn)品質量的基礎上，千方百計為客戶提供售后衍生服務，深入院企合作、增強相互交流，想盡辦法提高客戶的滿意度，增加飲片配送份額。

我們深切地感受到，“團結協(xié)作”是我們成事的保障。三個臭皮匠頂個諸葛亮，一個好漢三個幫。我們從制定銷售策略、采購比價、進貨儲存、銷售物流等所有環(huán)節(jié)，都在發(fā)揮著中藥采購、銷售、倉儲等全體人員的主觀能動性，大家群策群力、團結協(xié)作，加班加點、無怨無悔。在業(yè)績成長的背后，也離不開公司其他部門人員齊心協(xié)力，協(xié)作支持，所有成績的背后都凝聚著大家的辛勤付出和不懈努力，你們因中藥部而不凡，中藥部因你們而驕傲！我們?yōu)橛羞@么優(yōu)秀的團隊而感到自豪。

榮譽屬于過去，未來任重道遠。在新的一年里，我們中藥部仍將勇向荊棘生、勇往潮頭立，真抓實干，奮楫篤行，努力創(chuàng)造更好業(yè)績。（根據(jù)金華市醫(yī)藥公司中藥部副經(jīng)理蔣志平在集團公司表彰會上的發(fā)言整理）

感恩尖峰，奮力開拓

集團公司2023年度優(yōu)秀管理者尖峰供應鏈公司何克勤

我在尖峰供應鏈公司，作為副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理負責鄭州、上海、廣州期貨交易所的期貨新品種新業(yè)務開發(fā)，以及公司網(wǎng)絡貨運平臺招商業(yè)務和棉紗、工業(yè)硅業(yè)務。同時，作為公司書記、工會主席，負責公司黨員、工會、青年、婦女等相關工作。

過去一年，我司所處的大宗商品倉儲物流行業(yè)面臨需求不足、公司庫容不足、出庫不暢的難題，又遇到貿易壁壘等全球性困局，使得進出口行業(yè)增長乏力。同時，新技術運用，使得企業(yè)轉型速度加快，數(shù)字化發(fā)展已經(jīng)成為各倉儲物流企業(yè)積極探索的方向。

在重重壓力下，我公司經(jīng)過不懈努力，在塑化產(chǎn)品的倉儲和期貨交割倉庫行業(yè)，取得較大突破，是華東地區(qū)規(guī)模較大的塑化類大宗商品倉儲集散中心。2023年度在我和團隊的共同努力下，在以下五方面取得了較大的突破。

一是順利完成了工業(yè)硅從交割倉庫資質爭取、落地、入庫、檢驗、注冊第一張倉單到全面注銷，成為新成立的廣州期貨交易所首個上市品種工業(yè)硅的浙江省唯一交割庫。二是獲得網(wǎng)絡貨運平臺代開增值稅專用發(fā)票試點資質，并于12月1日代開出第一張司機成本票，為業(yè)務發(fā)展打下重要基礎。這個資質全省至今只有5個企業(yè)獲得，期間只要我在金華，就積極與金東區(qū)，金華市，浙江省稅務局溝通，一周最少一次。三是積極與鄭州、上海、廣州期貨交易所聯(lián)系協(xié)調工作，爭取期貨交割庫資質，成為全國棉花交易市場指定交割（監(jiān)管）倉庫，2024年棉紗業(yè)務將依托此平臺積極開拓。四是順利收回蘭江電器和解協(xié)議執(zhí)行款。五是圍繞經(jīng)營，豐富組織開展系列黨建、工會工作，讓團隊更具聚合效應。

我也充分發(fā)揮黨組織的先鋒堡壘作用，組織全體黨員及入黨積極分子開展南站庫區(qū)縫補破包、小黃村庫區(qū)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生攻堅治理工作，組織全體員工溫州楠溪江團建活動；成立尖峰供應鏈籃球隊，積極參加集團籃球比賽；第一時間慰問孕產(chǎn)婦、困難職工、患病職工；經(jīng)常與各崗位員工交流交心，協(xié)助處理工作家庭中的各類問題及矛盾等。通過一系列活動和工作，拉近了公司與員工之間的距離，增強了企業(yè)的凝聚力，也體現(xiàn)了公司的人文關懷。

感恩尖峰，奮力開拓！我深知，與其他先進相比，我還存在許多不足，要虛心向他人學習，用實際行動、盡心盡力、廉潔自律、始終做好表率作用。展望2024年，我將繼續(xù)努力，爭取在新產(chǎn)品引進及網(wǎng)絡貨運平臺業(yè)務上有更大突破。（根據(jù)何克勤在集團公司表彰會上的發(fā)言整理）

從點滴工作做起

集團公司2023年度優(yōu)秀員工天津尖峰天然產(chǎn)物公司鄭邵濤

我是2004年進入天然產(chǎn)物公司的，至今已有20個年頭。這些年，我目睹了公司發(fā)生的巨大變化，我從內心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我，也隨著公司逐漸成長。在這些年工作當中，我保持著積極和認真的工作態(tài)度，從點滴工作做起，踏踏實實地做事，盡可能地使工作完成得更加圓滿。

在尖峰工作以來，我一直奮斗在生產(chǎn)一線。這些年我在三個不同的車間里帶領過團隊，這讓我接觸了不同的設備和生產(chǎn)流程，不但增長了我的操作技能和工作經(jīng)驗，也增強了我的理論知識和管理能力。

在車間生產(chǎn)方面，以提取一車間為例，公司主流產(chǎn)品生產(chǎn)都在一車間，隨著時間的變化，市場需求產(chǎn)品趨于多樣化，研發(fā)工藝更加復雜化，加之公司前期投入的生產(chǎn)車間的空間有限，設備在不斷老化。為了滿足銷售需求，我們不得不在原有的空間及老舊設備條件下，不斷研討、不斷嘗試，在原有基礎上改良工藝，增加車間空間利用率。在公司領導的帶領及團隊這些年的共同努力下，現(xiàn)有的提取一車間已由原來僅能生產(chǎn)單一品種，增加至能同時生產(chǎn)三個品種，在不改變人力投入的情況下，產(chǎn)量增加了五倍之多。

在人員管理方面，公司倡導在完全掌握本崗位的技能下，學習其他崗位操作技能，實現(xiàn)一人會多崗操作。例如，提取崗必須會調配轉化、甩濾崗技能，濃縮崗必須會柱分離崗技能，這樣利用各崗位上的工作時間差，將人員合理安排，以做到人力資源更高效利用。

尖峰在發(fā)展，公司在進步。公司領導常教導我們說，我們是摸著石頭過河，前面的水有多深，我們不知道，只能自己慢慢一點點嘗試，雖然我們的設備很老舊，但我們要合理化利用好，根據(jù)我們目前自身的條件，去創(chuàng)造出更高的價值。未來我將圍繞“突破”二字，在思想上突破，技術上突破，管理上突破，以“優(yōu)秀”二字為目標，本著務實、勤奮、任重、不居功的精神，腳踏實地，穩(wěn)步向前，不斷發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，爭取取得更大的進步。

回首往昔，我們與尖峰同心同行，今天的成績是我們團隊共同努力的結果，目前，尖峰天然產(chǎn)物公司二期項目已經(jīng)開始建設，展望未來，我們非常有信心在天津天然產(chǎn)物這片土地上，創(chuàng)造更大的價值。（根據(jù)鄭邵濤在集團公司表彰會上的發(fā)言整理）

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