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企業(yè)短波
發(fā)布時間：
2024-02-28
黃平尖峰
召開水泥新標(biāo)準(zhǔn)探討會
2月21日，黃平尖峰水泥公司組織召開新標(biāo)準(zhǔn)“GB 175-2023《通用硅酸鹽水泥》”探討會，全面考慮新標(biāo)準(zhǔn)的實際運行對企業(yè)的要求和挑戰(zhàn)。
工業(yè)和信息化部組織制定的GB 175-2023《通用硅酸鹽水泥》強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)將于2024年6月1日起開始實施。此次培訓(xùn)分別從新標(biāo)準(zhǔn)的編制原則、新標(biāo)準(zhǔn)的主要修訂內(nèi)容統(tǒng)計等方面，組織員工進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)和探討，將各部門需要準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)的相關(guān)工作事宜進(jìn)行梳理，做好提前準(zhǔn)備，確保在2024年6月1日前能全面落實新標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)工作要求。（楊芬芬）
小技改見成效
日前，黃平尖峰水泥公司對窯頭窯尾煤粉轉(zhuǎn)子秤進(jìn)行了技改，利用停機(jī)的機(jī)會在管道上安裝了閘閥以便于調(diào)整。
窯頭窯尾煤粉轉(zhuǎn)子秤的無規(guī)律計量波動大現(xiàn)象，嚴(yán)重影響生產(chǎn)的精準(zhǔn)控制，供貨方技術(shù)人員現(xiàn)場“會診”也未有明顯效果。黃平尖峰窯工藝員在長時間關(guān)注相關(guān)運行參數(shù)及現(xiàn)場設(shè)備特點后，認(rèn)為是助流風(fēng)管風(fēng)量不可控原因造成。為此，黃平尖峰進(jìn)行了此次改造。改造完成后，根據(jù)預(yù)判進(jìn)行調(diào)整，通過閥門的調(diào)整氣流進(jìn)入攪拌機(jī)和計量輪內(nèi)，達(dá)到流化物料效果又不至于過量，基本消除了計量波動大的現(xiàn)象，為生產(chǎn)的穩(wěn)定從源頭進(jìn)行了把控。（黃旭光）
參加消防知識線上培訓(xùn)
2月22日晚，黃平尖峰水泥公司組織員工參加了消防安全知識線上直播培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)主題為“預(yù)防為主，生命至上”，內(nèi)容包含單位安全用電及火災(zāi)防范知識講解，家庭用火用電及燃?xì)馐褂米⒁馐马棧囕v火災(zāi)應(yīng)急處置方法，常規(guī)消防設(shè)施的種類、作用及正確使用方法，高樓應(yīng)急疏散逃生技能培訓(xùn)等。通過培訓(xùn)，員工們對掌握消防技能的重要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，對消防安全器材的使用也有了進(jìn)一步的了解。（劉忠華）
云南尖峰
組織粉塵涉爆專項培訓(xùn)和檢查
1月27日，云南尖峰水泥公司組織中層領(lǐng)導(dǎo)和安委會成員，開展了粉塵涉爆專項檢查，并于月底上報了自查報告。
1月23日，云南省應(yīng)急管理組織召開了涉爆粉塵安全管理的電視電話會議。云南尖峰派員參加了此次會議。會上，有關(guān)專家對粉塵涉爆專項檢查抽查的項目、文件進(jìn)行講解，對其中的各項內(nèi)容進(jìn)行分解、細(xì)化，讓每一個企業(yè)在準(zhǔn)備資料、文件上能思路清晰。同時，會議還對近期發(fā)生的有關(guān)安全事故，特別是粉塵涉爆事故進(jìn)行分析，要求企業(yè)加強(qiáng)自檢自查，并上報自查報告。2月1日，云南尖峰專門組織生產(chǎn)制造部和質(zhì)量管理部的全體人員開展了粉塵涉爆的專項培訓(xùn)，對事故案例和國務(wù)院6號令和10號令進(jìn)行學(xué)習(xí)。（趙桂金）
出廠地磅更新了
2月17日，云南尖峰水泥公司出廠地磅重新標(biāo)定處理并投入使用。
該地磅位置處于最低位置，坑內(nèi)容易積水而潮濕，造成秤體腐蝕，加上運輸車輛的噸位大，經(jīng)過10多年使用，秤體承重點疲勞受損，導(dǎo)致經(jīng)常出現(xiàn)故障。為此，云南尖峰與廠家溝通了秤體置換方案，秤體采用150噸的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)制作，秤體承重基礎(chǔ)重新加固處理，并于2月1日開始施工，經(jīng)過一段時間的保養(yǎng)正式投入使用。更換秤體確保了地磅的運行可靠性，為水泥銷售基礎(chǔ)服務(wù)提供了保障。（樓旭新）
大冶尖峰
參加專場招聘會
2月17日，2024年大冶市“春風(fēng)行動”暨返鄉(xiāng)人員“留冶就業(yè)”專場招聘活動在大冶吾悅廣場舉辦，大冶尖峰水泥公司派員參加了此次招聘會。
招聘會現(xiàn)場熱鬧非凡，好多返鄉(xiāng)人員也在現(xiàn)場挑選適合自己的崗位，大冶尖峰為做好技能崗位人員儲備工作，此次招聘主要是電工崗位，現(xiàn)場尋求電工工作的企業(yè)很多，但是電工人才要求高，招聘存在一定難度。大冶尖峰會在接下去的春風(fēng)行動中，繼續(xù)招攬優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展做好人才儲備。（胡寧）
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尖峰藥業(yè)被評為國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)
得分名列金華參評企業(yè)榜首本報訊日前，尖峰藥業(yè)公司被評為國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)的評選，是國家知識產(chǎn)權(quán)局組織開展的，目的是加快形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌、具備國際競爭優(yōu)勢的中國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍企業(yè)，實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)企發(fā)展目標(biāo)。尖峰藥業(yè)自2013年導(dǎo)入GB-T29490-2013《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》以來，先后于2013年被評為浙江省專利示范企業(yè)，2014年“尖峰”商標(biāo)取得浙江省著名商標(biāo)，2015年編制實施第一版《知識產(chǎn)權(quán)手冊》，2016年通過GB-T29490-2013《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》第三方認(rèn)證，“尖峰”商標(biāo)被國家工商總局評定為中國馳名商標(biāo)。在此次國家知識被優(yōu)勢企業(yè)的申報評選中，浙江省有52家企業(yè)獲此殊榮，數(shù)量位居全國第二；尖峰藥業(yè)在金華參評企業(yè)中得分名列榜首。（張明寅）
2020
07-31
本報訊集團(tuán)公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定，已下文安排相關(guān)工作。針對當(dāng)前新的政治經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，集團(tuán)公司黨委對2017年工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心，以堅持科學(xué)發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要務(wù)，以繼續(xù)深入開展“五星爭創(chuàng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，突出全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，努力提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，為推動集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保證。集團(tuán)公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，突出“三個重點”，抓好“三項建設(shè)”。即：圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的“一個中心”，著力強(qiáng)化“黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機(jī)統(tǒng)一”這“一個理念”；以“深入貫徹落實黨委主體責(zé)任；繼續(xù)深入開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”，著力抓好“隊伍建設(shè)、組
2020
07-31
管理層級少了 責(zé)任更明確了 工作更充實了 工作效率高了 大冶尖峰悄然蛻變
本報訊從2016年11月初實施大巡檢，大冶尖峰水泥公司著手進(jìn)行全面的機(jī)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，至今已經(jīng)進(jìn)行了五個多月。短短的幾個月間，大冶尖峰的內(nèi)部管理實現(xiàn)了初步的蛻變，流程進(jìn)一步理順，工作效率也明顯提高。減少層級，管理進(jìn)一步扁平化。以往的企業(yè)崗位設(shè)置，為了規(guī)避責(zé)任，經(jīng)常會有重復(fù)設(shè)置、重疊設(shè)置的現(xiàn)象，以至有出事無人處理、無人擔(dān)責(zé)的情況發(fā)生。為了真正實現(xiàn)扁平化管理，大冶尖峰繼實施大巡檢之后，在今年1月初將原生產(chǎn)部、技術(shù)部、制成車間、成品車間合并成立了制造部；將原環(huán)安科、綜合管理保衛(wèi)科合并，成立環(huán)安部；原有部門的采購職能歸并成立采購部；原綜合管理部基建科職能并入余熱發(fā)電部。機(jī)構(gòu)調(diào)整之后，分管生產(chǎn)的經(jīng)營班子成員兼任部門經(jīng)理，實現(xiàn)了管理“下沉”。調(diào)整制訂責(zé)任制，保證任務(wù)到崗、責(zé)任到崗。針對機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置的變化，大冶尖峰對崗位責(zé)任制進(jìn)行了全面的修訂，圍繞各部門、崗位的關(guān)鍵性指標(biāo)做出要求，責(zé)任落實“個性化”。如機(jī)修工相關(guān)指標(biāo)重點在機(jī)物料消耗、所轄設(shè)備的運轉(zhuǎn)率、故障時間，取消了對水泥、熟料產(chǎn)量的掛勾。責(zé)任考核根據(jù)崗位職責(zé)、相關(guān)管理制度進(jìn)行，加大了考核力度。為了了解大冶尖峰機(jī)構(gòu)改革的實際效果，3月30日，集團(tuán)公司
2020
07-31
本報訊集團(tuán)公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定，已下文安排相關(guān)工作。針對當(dāng)前新的政治經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，集團(tuán)公司黨委對2017年工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心，以堅持科學(xué)發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要務(wù)，以繼續(xù)深入開展“五星爭創(chuàng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，突出全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，努力提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，為推動集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保證。集團(tuán)公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，突出“三個重點”，抓好“三項建設(shè)”。即：圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的“一個中心”，著力強(qiáng)化“黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機(jī)統(tǒng)一”這“一個理念”；以“深入貫徹落實黨委主體責(zé)任；繼續(xù)深入開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”，著力抓好“隊伍建設(shè)、組
2020
07-31
本報訊2016年度員工任職資格評審工作日前結(jié)束，380名員工獲得了新的任職資格。員工任職資格評審制度自2010年實施以來，在推動員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提升、建立員工多通道職業(yè)發(fā)展體系方面已經(jīng)產(chǎn)生了一定成效。由于公司水泥板塊第一次被納入任職資格管理范圍，按照公司員工任職資格管理的相關(guān)規(guī)定，此次評審的筆試于2016年12月25日分別在金華、大冶、普洱三地進(jìn)行。經(jīng)過專業(yè)知識考試、業(yè)績考評和綜合評審，最終確定相應(yīng)等級、檔次的任職資格。此次參加評審員工共計380人，按照類別分別有管理類40人、技術(shù)類59人、技工類281人；按照單位分別有集團(tuán)部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、藥業(yè)公司56人、國際貿(mào)易公司6人、尖峰健康41人。對于申報三級以上任職資格的員工，集團(tuán)巴頓組織了統(tǒng)一評審。根據(jù)最終結(jié)果，被評為三級以上任職資格的人數(shù)占到了總數(shù)的6%強(qiáng)。（本報記者）
2020
07-31
本報訊集團(tuán)公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定，已下文安排相關(guān)工作。針對當(dāng)前新的政治經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，集團(tuán)公司黨委對2017年工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心，以堅持科學(xué)發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要務(wù)，以繼續(xù)深入開展“五星爭創(chuàng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，突出全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，努力提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，為推動集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保證。集團(tuán)公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，突出“三個重點”，抓好“三項建設(shè)”。即：圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的“一個中心”，著力強(qiáng)化“黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機(jī)統(tǒng)一”這“一個理念”；以“深入貫徹落實黨委主體責(zé)任；繼續(xù)深入開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”，著力抓好“隊伍建設(shè)、組
2020
07-30
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
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