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新一年，黨建工作著重抓“五要”

發(fā)布時間：

2024-03-12

2月29日下午，集團公司黨委召開黨支部書記會議，部署2024年黨建工作。集團公司黨委書記在會上向基層黨組織、書記提出了加強學習、加強黨建基礎管理、當好“領頭雁”等“五要”要求。

會議通報了集團公司黨委2023年度黨建工作目標責任制考評結果，貴州黃平尖峰黨支部、云南尖峰黨支部、大冶尖峰黨支部綜合得分名列前三位。

會議回顧總結了公司2023年度黨建工作，分析存在的不足，提出了集團公司黨委2024年工作思路和要點。

集團公司黨委書記蔣曉萌代表集團公司黨委與直屬各基層黨支部簽訂了2024年度黨建工作目標責任書。

蔣曉萌在會議總結講話中對基層黨組織、書記提出了五點要求：一要加強學習，提升自我。要學習黨的創(chuàng)新理論和方針、政策，精通黨的基本理論，熟悉黨的建設的基本要求，熟練運用黨的基本政策，更好駕馭全局；要學習與本職崗位相關的專業(yè)知識，更好服務企業(yè)生產經營。二要加強黨建基礎管理。認真落實黨建工作目標責任制，扎實開展“三會一課”，健全管理制度，完善工作記錄；在黨員管理上，既要做“減法”，及時按規(guī)定和程序接轉掛靠黨員組織關系，又要做“加法”，加大黨員培養(yǎng)力度，吸收優(yōu)秀年輕骨干入黨，不斷壯大黨員隊伍。三要以身作則，當好“領頭雁”。要切實發(fā)揮帶頭作用，為人公道正派，處事公正合理，以良好的形象贏得員工尊重；認真履行“一崗雙責”，落實集團公司的決策部署，圍繞集團公司的經營目標，在降本增效、技術創(chuàng)新、管理提升、安全生產等方面奮勇爭先；充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，精準把握職工思想動態(tài)，及時化解工作中的矛盾和問題，增強組織的感召力、凝聚力和向心力。四要增強組織活力，塑造共同價值觀。要結合企業(yè)實際開展豐富多樣的組織活動，增強團隊凝聚力，提升黨組織的活力和影響力；進一步發(fā)揚尖峰的戰(zhàn)略文化、管理文化、創(chuàng)新文化、人才文化、安全文化、學習文化、廉潔文化，塑造共同價值觀，凝心聚力促進企業(yè)發(fā)展。五要加強對工、團、婦等群團組織的領導，支持群團組織獨立開展工作。要加強對本單位群團組織的領導，堅持正確政治方向，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走；支持群團組織圍繞企業(yè)中心任務獨立開展，團結領導廣大職工在降成本、提質量、拓市場、強管理、增效益等方面建功立業(yè)；引導群團組織發(fā)揮優(yōu)勢，開展形式多樣、受眾面廣、健康向上的活動，豐富職工業(yè)余生活，活躍企業(yè)氛圍。蔣曉萌強調，各基層黨支部要充分發(fā)揮堡壘作用，統(tǒng)一思想，凝聚人心，圍繞目標，團結員工，攻艱克難，努力實現(xiàn)集團公司年度經營計劃。

會議由集團公司黨委委員、工會主席、黨群工作部主任石富主持。大冶尖峰、云南尖峰、黃平尖峰等外地企業(yè)的支部書記通過線上參加會議。（潘依蘭）

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