云南尖峰從生產(chǎn)源頭抓成本管理 石灰石破碎機“微調”降電耗
發(fā)布時間:
2024-03-21
石灰石是水泥生產(chǎn)的主要原料,在生料中所占比例約為80%,其破碎顆粒分布和細度合理性指標對生料系統(tǒng)的電力消耗起著關鍵性作用。幾個月來,云南尖峰水泥公司通過對石灰石破碎機進行“細部”調整,充分發(fā)揮設備功能,探索生料系統(tǒng)節(jié)電方案,起到了較為明顯的效果。
降低生料系統(tǒng)電耗,除了對主機做進一步優(yōu)化、保證設備運行穩(wěn)定外,石灰石顆粒細度分布是一個關鍵性指標。如果顆粒細度占比達到最佳,能夠提高輥壓機的擠壓效果,在提高石灰石破碎臺時產(chǎn)量的同時,達到降低噸生料平均電耗的效果。為此,云南尖峰組織攻關小組進行反復論證分析,決定從石灰石破碎機入手,對石灰石上采取一些措施,在顆粒分布合理性上下功夫。
基于這一想法,攻關小組研究制定了適當減小篩網(wǎng)間隙、反擊板與錘頭間隙、篩網(wǎng)與錘頭間隙、給料輥與錘頭間隙,提高石灰石破碎后顆粒細度的方案。為了獲得最佳的指標,攻關小組進行反復試驗和取樣分析,將原45毫米間隙篩網(wǎng)更換為35毫米,逐步將反擊板與錘頭間隙從75毫米縮減到目前的25毫米,篩網(wǎng)與錘頭間隙從150毫米縮減到目前的80毫米;給料輥與錘頭間隙也經(jīng)三次堆焊,從60毫米縮減至35-40毫米。此外,通過給排鐵門增加配重、每天中午停機時安排機修工清理篩網(wǎng)上積料等措施,將符合尺寸塊料及時清出破碎腔,提高了破碎工作效率。云南尖峰質量管理部的取樣分析結果顯示,2023年12月,石灰石破碎后20毫米以下粒徑占比已經(jīng)從調整前的50%左右,提高到了67.83%。
根據(jù)生料系統(tǒng)工藝臺賬數(shù)據(jù)分析,經(jīng)過對破碎機的“微調”,云南尖峰石灰石破碎系統(tǒng)2023年噸石灰石電耗同比下降0.07度。尤其是12月份,生料系統(tǒng)綜合電耗低于全年平均電耗0.59度,噸生料電耗下降至12.04度,創(chuàng)下云南尖峰投產(chǎn)以來的最優(yōu)紀錄。此外,生料平均粒徑的下降,一定程度上提高了生料的易燒性,對降低生產(chǎn)環(huán)節(jié)總體能耗也起到了積極的作用。(樓旭新)
編后:
降本增效,是2024年公司工作指導方針的重要內容,也是企業(yè)參與市場競爭的永恒主題。近年來,集團公司一直在強調,要努力把尖峰所有下屬企業(yè)都打造成為業(yè)內質量最優(yōu)、成本最低、效率最高的優(yōu)勢企業(yè),而要達到這一目標,通過精益生產(chǎn)來降本增效是一條必由之路。精益生產(chǎn)的重要特征之一,是“全員積極參與改善”,只有團隊中的全體成員,都能夠團結一心,積極承擔起工作責任,在生產(chǎn)過程各個環(huán)節(jié)不斷探索、不斷優(yōu)化,將每個工作細節(jié)做到極致,把每個工藝、技術指標做到最優(yōu),才有可能真正達到精益生產(chǎn)的目的,讓生產(chǎn)、技術上的進步轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢,在市場中立于不敗不地。
為進一步貫徹落實公司年度工作指導方針,倡導精益生產(chǎn)、降本增效的工作理念,本版特開設“降本增效新聞專欄”,對各單位降本增效的好做法、好成果、好經(jīng)驗、好觀點進行重點宣傳,歡迎各位同事積極來稿。
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3月1日,湖北省大冶市市長萬鼎,市委副書記、政法委書記江龍平,統(tǒng)戰(zhàn)部部長、總工會主席程瑋與相關職能部門負責人一行,專程到尖峰走訪,就進一步加強合作、促進發(fā)展與集團公司領導進行交流。 集團公司董事長蔣曉萌、總經(jīng)理虞建紅,副總經(jīng)理張峰亮、項崇平等領導接待了萬鼎一行。蔣曉萌代表尖峰對大冶市領導的來訪表示歡迎,對大冶當?shù)馗骷壵块T對尖峰的支持和肯定表示感謝。交流中,萬鼎市長對大冶尖峰多年來對當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展做出的貢獻給予高度評價。他說,尖峰一直是大冶市的標桿企業(yè)、納稅大戶,取得的成績在大冶有口皆碑,在這一良好基礎上,希望能夠進一步加強合作。大冶尖峰所在地保安鎮(zhèn)的領導也在座談中現(xiàn)場表態(tài),會以“尖峰水泥無小事”的態(tài)度,在為企業(yè)做好服務的同時,以進一步加強雙方深度合作的思路圍繞相關產(chǎn)業(yè)尋找發(fā)展契機。 雙方還就加強建材相關領域的產(chǎn)業(yè)整合、進一步進行產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸、綠色協(xié)調發(fā)展等話題進行探討。(本報記者)
2021
03-12
尖峰集團名列中國企業(yè)信用500強、中國上市公司信用500強
? 1月16日,由中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會、中國合作貿(mào)易企業(yè)協(xié)會主辦的“2021中國企業(yè)信用發(fā)展論壇暨第十二屆誠信公益盛典”在北京召開,發(fā)布2020年度中國企業(yè)信用500強等系列榜單。尖峰集團在中國企業(yè)信用500強、中國上市公司信用500強兩個榜單中,分列358位和355位。 ??? 據(jù)了解,中國企業(yè)信用500強評價分析,不是以企業(yè)的營業(yè)收入、利潤或某個單一指標的數(shù)值大小為依據(jù),而是著眼于企業(yè)發(fā)展的趨勢性研究,以定量評價分析為主、定量與定性相結合的多維度的評價方法,并根據(jù)不同行業(yè)的不同特征,采取動態(tài)賦權,是企業(yè)經(jīng)營狀況和經(jīng)營能力的綜合反映,也是企業(yè)信用能力的客觀表現(xiàn)。在分析研究中,參照了國際通行規(guī)則,模擬企業(yè)信用評價體系,根據(jù)不同行業(yè)的特點采用動態(tài)賦權,建立相應的評價數(shù)學模型,使之更加科學、客觀、公正、公平。分析研究及評價方法與模型設有3個一級評價要素,“信用環(huán)境”所占權重為14%,“信用能力”所占權重為72%,“信用行為”所占權重為14%。其中,“信用環(huán)境”包括經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、市場環(huán)境、政策及法律環(huán)境4個二級指標6個子項要素,采取定量與定性分析相結合的評價方法;“信用能力”包括收益性、流動性、安全性和成長性4個二級指標11個子項要素和1個參考要素,采取定量分析評價方法,是評價體系中的核心指標;“信用行為”包括社會貢獻、質量安全以及社會影響3個二級指標3個子項要素,采取定量與定性分析相結合的評價方法。中國企業(yè)信用評價分析是中國社科基金支持項目,自2011年開始進行,并在分析研究成果基礎上,產(chǎn)生中國企業(yè)信用500強、中國制造業(yè)企業(yè)信用100強、中國服務業(yè)企業(yè)信用100強、中國民營企業(yè)信用100強、中國上市公司信用500強等榜單。 ??? 按上述評分原則,在中國企業(yè)信用500強榜單中,尖峰的信用綜合評分為92.988分,名列358位,在上榜水泥企業(yè)中名列第15位;同時在同期發(fā)布的中國上市公司信用500強中名列355位。 (本報記者)
2021
03-01
? 2月7日,集團公司黨委召開2020年度民主生活會,傾聽基層組織的建議和意見,開展批評與自我批評。 ??? 與會集團黨委委員和高管就公司管理干部年度考評情況進行通報,對部分下屬企業(yè)研究人事調整方案;聽取了基層組織和青年員工座談會、科技人員座談會上的意見建議,并針對員工較為關注的加強勞保用品管理發(fā)放、加大勞保用品質量管控、加大新技術新業(yè)務相關培訓力度、優(yōu)化企業(yè)大學課程等實際問題研究確定解決方案。 ??? 各黨委委員還一起開展了批評與自我批評,剖析、查擺自身問題,提出意見建議。 (記者? 倪穎珍)
2021
03-01
尖峰藥業(yè)獲金華市“創(chuàng)新能力十強企業(yè)”稱號
在2月18日召開的金華市“四攻堅四爭先”動員大會,尖峰藥業(yè)獲得“金華市創(chuàng)新能力十強企業(yè)”榮譽稱號。 此次會議主要總結“九場硬戰(zhàn)”工作成效,研究部署“四攻堅四爭先”行動,進一步動員全市上下進一步改進作風、拼搏實干、攻堅爭先,推動“十四五”開好局、起好步,以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。近年來,尖峰藥業(yè)依靠科技創(chuàng)新積極打造高端制劑制造平臺,布局醫(yī)藥行業(yè)高端品種,在提升科技創(chuàng)新能力、推動科研成果轉化落地、深化產(chǎn)學研合作和公司人才培養(yǎng)等方面都取得了較好的成績。為企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供強有力的支撐。(朱寧艷)
2021
03-01
? 新年伊始,尖峰藥業(yè)下屬浙江爾嬰藥品有限公司傳來喜訊,該公司成立以來的首只產(chǎn)品——爾嬰寶寶屁屁護理小油膏,順利通過浙江省藥品監(jiān)督管理局的審批,正式上市。 ??? 爾嬰公司是尖峰藥業(yè)聯(lián)合德國科研力量組建的合資企業(yè),專注于兒科藥品和護膚品的研發(fā)、引進、生產(chǎn)和銷售?!盃枊雽殞殹毕盗挟a(chǎn)品引進德國技術,首只產(chǎn)品爾嬰寶寶屁屁護理小油膏,主要含黑種草籽油、蓖麻油和芝麻油。其中黑種草籽油富含里醌、黑種草醌和麝香草醌,具有抗菌消炎、抗氧化和清除自由基等作用;芝麻油富含維C、維E、維A、脂肪酸、礦物質、多種微量元素,起到強抗氧化活性、增加皮膚光澤加快皮膚新陳代謝的作用;蓖麻油則是應用于燒燙傷、疥瘡的傳統(tǒng)藥物。多種植物油混合具有保濕鎖水的功效,是天然的皮膚深層“保濕劑”。對比市面上同類產(chǎn)品,爾嬰寶寶屁屁護理小油膏不含任何激素、防腐劑、酒精、色素、香精、滑石粉等添加劑,具有獨特的植物油清香,性質溫和非常適合在新生兒細嫩的肌膚上使用,防止新生兒紅屁股的發(fā)生。(黃金晶)
2021
03-01
本報訊? 2月3日下午,集團公司召開2020年度總結表彰大會,回顧上一年度工作,對2021年工作做出安排,與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2021年度經(jīng)濟責任制,并隆重表彰2020年度先進集體和先進個人。 在過去的2020年,突如其來的新冠肺炎疫情,讓大眾的生活方式、企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化,也給尖峰各產(chǎn)業(yè)板塊帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。在這樣的大背景下,公司圍繞“補足短板,提質增效,打造核心競爭優(yōu)勢”的工作總方針,有序開展了各項經(jīng)營管理工作,克服種種困難,基本完成了年初既定的工作目標。總結表彰會上,集團公司總經(jīng)理虞建紅做題為《遵從規(guī)律,變革創(chuàng)新,推動尖峰更好更快發(fā)展》的工作報告,從積極應對新冠肺炎疫情,保證了全體員工的平安健康;重點投資項目建設取得實質進展;持續(xù)強化管理整合,管理水平得到有效提升;科技創(chuàng)新和技術改造取得新成績;克服疫情影響,努力拓展銷售;創(chuàng)新人才培養(yǎng)、選拔、引進形式,優(yōu)化薪酬體系,提高企業(yè)凝聚力;安全環(huán)保管理工作取得新成果;加強黨建和思想政治、企業(yè)文化工作,提升企業(yè)凝聚力和向心力;企業(yè)形象、影響力和美譽度有效提升等九個方面,對2020年工作做了全面的總結回顧。 2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年,也是中國共產(chǎn)黨成立100周年,是中國現(xiàn)代化建設進程中具有特殊重要性的一年。但是,疫情的發(fā)展和外部環(huán)境的變化存在諸多不確定性,我國經(jīng)濟恢復基礎尚不牢固,世界經(jīng)濟形勢仍然復雜嚴峻,復蘇不穩(wěn)定不平衡,疫情沖擊導致的各類衍生風險不容忽視。結合2021年中央經(jīng)濟工作會議精神,在全面分析當前國家經(jīng)濟形勢、政策和公司相關行業(yè)的變化趨勢之后,虞建紅代表集團公司提出2021年的工作方針為,“遵從規(guī)律、守正出新,變革創(chuàng)新、持續(xù)提升”,并圍繞這一方針,提出了2021年的重點工作:遵從市場規(guī)律趨勢,做到“五個堅持”,從根本上扭轉管理干部的思想理念;抓好項目管理,培育產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,穩(wěn)步推進發(fā)展;優(yōu)化管理體系,強化管理提升,提高管理效率;進一步強化技術創(chuàng)新,加大技術改造投入,推行“數(shù)智工廠”建設;尊重市場規(guī)律,關注用戶需求,提升營銷能力;抓好管理團隊建設,進一步強化人力資源開發(fā);促進安全、環(huán)保管理再上新等級;以黨建為引領,加強思想政治工作,豐富企業(yè)文化內涵,打造企業(yè)競爭“軟實力”;繼續(xù)抓好新冠肺炎疫情防控常態(tài)化管理,確保各項工作能夠順利開展。 虞建紅指出,在創(chuàng)建百年尖峰的道路上將隨時面臨曲折和坎坷、風險與挑戰(zhàn),面對重重考驗,等、靠、要永遠不能解決問題,希望只能寄托在我們自己身上。2021年,尖峰也將面對更為嚴峻的挑戰(zhàn),要以兢兢業(yè)業(yè)的作風、百折不回的精神、堅定不移的毅力,團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,努力開創(chuàng)出尖峰事業(yè)更加燦爛的明天。 會上,虞建紅代表集團公司,與大冶尖峰、云南尖峰、藥業(yè)公司、健康科技公司、國際貿(mào)易公司、電纜公司簽訂了2021年度經(jīng)濟責任制。集團公司副總經(jīng)理、上海北卡公司董事長黃金龍,代表上海北卡董事會與經(jīng)營班子簽訂責任制。 集團公司副總經(jīng)理項崇平在大會上宣讀2020年度集團公司先進集體和先進個人名單。2020年度,共評出先進企業(yè)、先進文明車間(部室)、先進黨組織等先進集體20個,優(yōu)秀員工、創(chuàng)新能手、優(yōu)秀管理工作者、優(yōu)秀營銷員等優(yōu)秀個人25名,優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀工會工作者、安全環(huán)保先進工作者、新秀員工等先進個人24名。在熱烈的氣氛中,在金企業(yè)的先進代表披紅掛彩上臺領獎。 先進企業(yè)代表云南尖峰原總經(jīng)理周紀平在會議現(xiàn)場,優(yōu)秀員工代表安徽新尖峰北卡董力、創(chuàng)新能手代表貴州黃平尖峰吳麗華通過視頻分別發(fā)言,回顧過去一年的工作得失,分享經(jīng)驗和體會。 集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌代表集團黨委和董事會,向獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀,對全體尖峰員工辛勤付出取得的業(yè)績表示感謝,并針對公司當年面臨的市場形勢和存在的問題,做題為《抓發(fā)展只爭朝夕,提能力刻不容緩》的會議總結講話(詳細內容本版另文刊登)。(本報記者)
2021
02-10