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云南尖峰從生產源頭抓成本管理 石灰石破碎機“微調”降電耗
發(fā)布時間：
2024-03-21
石灰石是水泥生產的主要原料，在生料中所占比例約為80%，其破碎顆粒分布和細度合理性指標對生料系統(tǒng)的電力消耗起著關鍵性作用。幾個月來，云南尖峰水泥公司通過對石灰石破碎機進行“細部”調整，充分發(fā)揮設備功能，探索生料系統(tǒng)節(jié)電方案，起到了較為明顯的效果。
降低生料系統(tǒng)電耗，除了對主機做進一步優(yōu)化、保證設備運行穩(wěn)定外，石灰石顆粒細度分布是一個關鍵性指標。如果顆粒細度占比達到最佳，能夠提高輥壓機的擠壓效果，在提高石灰石破碎臺時產量的同時，達到降低噸生料平均電耗的效果。為此，云南尖峰組織攻關小組進行反復論證分析，決定從石灰石破碎機入手，對石灰石上采取一些措施，在顆粒分布合理性上下功夫。
基于這一想法，攻關小組研究制定了適當減小篩網間隙、反擊板與錘頭間隙、篩網與錘頭間隙、給料輥與錘頭間隙，提高石灰石破碎后顆粒細度的方案。為了獲得最佳的指標，攻關小組進行反復試驗和取樣分析，將原45毫米間隙篩網更換為35毫米，逐步將反擊板與錘頭間隙從75毫米縮減到目前的25毫米，篩網與錘頭間隙從150毫米縮減到目前的80毫米；給料輥與錘頭間隙也經三次堆焊，從60毫米縮減至35-40毫米。此外，通過給排鐵門增加配重、每天中午停機時安排機修工清理篩網上積料等措施，將符合尺寸塊料及時清出破碎腔，提高了破碎工作效率。云南尖峰質量管理部的取樣分析結果顯示，2023年12月，石灰石破碎后20毫米以下粒徑占比已經從調整前的50%左右，提高到了67.83%。
根據生料系統(tǒng)工藝臺賬數據分析，經過對破碎機的“微調”，云南尖峰石灰石破碎系統(tǒng)2023年噸石灰石電耗同比下降0.07度。尤其是12月份，生料系統(tǒng)綜合電耗低于全年平均電耗0.59度，噸生料電耗下降至12.04度，創(chuàng)下云南尖峰投產以來的最優(yōu)紀錄。此外，生料平均粒徑的下降，一定程度上提高了生料的易燒性，對降低生產環(huán)節(jié)總體能耗也起到了積極的作用。（樓旭新）
編后：
降本增效，是2024年公司工作指導方針的重要內容，也是企業(yè)參與市場競爭的永恒主題。近年來，集團公司一直在強調，要努力把尖峰所有下屬企業(yè)都打造成為業(yè)內質量最優(yōu)、成本最低、效率最高的優(yōu)勢企業(yè)，而要達到這一目標，通過精益生產來降本增效是一條必由之路。精益生產的重要特征之一，是“全員積極參與改善”，只有團隊中的全體成員，都能夠團結一心，積極承擔起工作責任，在生產過程各個環(huán)節(jié)不斷探索、不斷優(yōu)化，將每個工作細節(jié)做到極致，把每個工藝、技術指標做到最優(yōu)，才有可能真正達到精益生產的目的，讓生產、技術上的進步轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，在市場中立于不敗不地。
為進一步貫徹落實公司年度工作指導方針，倡導精益生產、降本增效的工作理念，本版特開設“降本增效新聞專欄”，對各單位降本增效的好做法、好成果、好經驗、好觀點進行重點宣傳，歡迎各位同事積極來稿。
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本報訊4月30日，天津尖峰天然產物公司的蘋果、人參系列提取物產品分別獲得歐盟有機認證（EC）和美國有機認證（NOP）證書。歐盟有機認證（EC）是歐洲對有機產品的檢驗及認證機構，具有鑒定有機產品是否達到歐洲、日本及美國的標準資格。EC證書標志是全球現今最具權威的有機認證許可證明之一，深受消費者及有機業(yè)界信賴，在國際市場極具公信力，是中國有機產品進入世界幾乎所有有機市場的保證。美國有機認證（NOP）則是美國最權威的有機認證，任何打算在美國市場上出售有機產品的生產商和經銷商，都必須通過美國有機NOP的認證，而且NOP的認證是由美國農業(yè)局簽訂合格的，有機成份供應商也必須由NOP認證。在歐美市場，貼有EC和NOP認證標志的產品意味著擁有高品質、高信譽度的保證，是安全、放心的有機產品，更容易獲得消費者的信任。天然產物公司自成立時起就面向國際市場，并隨著國內外消費者對有機產品需求和標準的提高，不斷加強質量管理，不斷推出有機新產品，獲得廣大消費者的信賴。在此之前，天然產物公司的植物提取物、植物色素產品已經進入歐美市場，贏得眾多客戶的信賴，此次蘋果、人參兩個系列產品獲得歐盟和美國有機認證，給尖峰天然產物
2020
07-31
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2020
07-30
本報訊近日，尖峰藥業(yè)的新成員上海北卡醫(yī)藥技術有限公司順利通過上海市科技“小巨人”培育企業(yè)年度驗收。為推動企業(yè)的自主創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)在國內外行業(yè)的競爭優(yōu)勢，加快科技創(chuàng)新建設，上海北卡2016年申報上海市“科技創(chuàng)新行動計劃”科技“小巨人”培育工程項目并獲立項，成為上海市該年度87家“小巨人”培育企業(yè)的一員，項目執(zhí)行年限為2年。在小巨人培育項目期內，北卡完成了上海市高新技術企業(yè)的再認定、松江區(qū)企業(yè)技術中心的認定，松江區(qū)企業(yè)技術中心評價為優(yōu)秀，通過了上海市院士專家工作站認證，通過了上海市專利工作試點企業(yè)的驗收，共獲得發(fā)明專利授權4項，申請發(fā)明專利12項，注冊商標2項，制定企業(yè)標準4項，產品檢測報告22項，2017年松江區(qū)產學研創(chuàng)新項目并獲立項，完成了項目預定指標。歷代非小細胞肺癌（NSCLC）的替尼類藥物及其中間體是北卡的優(yōu)勢品種。為完善現有替尼類產品線，鞏固該類產品的經濟效益及市場占有率，對仿制藥臨床前研發(fā)熱點的替尼類明星品種，北卡除了對最新一代的精準醫(yī)療特效藥物卡博替尼(Cabozantinib)、色瑞替尼（Ceritinib）等品種原料藥中間體進行了研究開發(fā)，還重點開發(fā)
2020
07-31
本報訊4月20日，集團公司董事長蔣曉萌主持召開了公司第十屆董事會第3次會議，審議通過了2017年度董事會工作報告、2017年度總經理工作報告等15項議案和報告?？偨浝韴蟾嬷兄赋?，2017年公司圍繞“把握趨勢、精準發(fā)展，強化標準、提升品質，提升管理、增強效率”的工作總方針，緊抓經濟結構優(yōu)化和產業(yè)升級所帶來的機遇，加快創(chuàng)新發(fā)展，深入開展管理整合，不斷提升管理水平，提高企業(yè)運行效率，強化市場營銷拓展，穩(wěn)步推進產品銷量增長，技術創(chuàng)新和技術改造取得明顯成效，財務結構持續(xù)改善，企業(yè)核心競爭力得到進一步加強。公司全年實現營業(yè)收入28.27億元，同比增長18.81%，全年實現歸屬母公司所有者凈利潤34849.43萬元，同比增長22.18%，再創(chuàng)歷史新高，每股收益1.01元，取得了尖峰60年發(fā)展歷程中最好的經營業(yè)績；年末總資產為41.76億元，同比增長4.53%；年末歸屬母公司所有者凈資產為26.27億元，同比增長10.13%。2017年，隨著國家“一帶一路”倡議的深入實施，水泥錯峰生產全面推進，行業(yè)環(huán)保監(jiān)管進一步提高，節(jié)能降耗監(jiān)管趨嚴，并購重組走向縱深，行業(yè)自律意識不斷增強，水泥行業(yè)供給側結構性改革初
2020
07-31
本報訊3月30日至4月3日，3月31日至4月4日，金華市政協(xié)七屆二次會議、金華市人大七屆三次會議先后召開。尖峰的三位人大代表、政協(xié)委員參加會議，為金華的未來發(fā)展積極建言獻策。集團公司董事長蔣曉萌在本次兩會提出的三條履職建議中，有兩條是關于實體經濟的。他說，金華市實體經濟發(fā)展近年來遇到許多瓶頸，一方面是實體企業(yè)經營成本逐年升高、利潤減少，影響企業(yè)家的發(fā)展信心和投資熱情；另一方面，當前經濟新概念層出不窮，社會資本脫實向虛，對實體經濟造成較大的沖擊。為此，蔣曉萌建議從五個方面著手，幫助金華實體經濟擺脫困境，即，創(chuàng)造良好的投資及企業(yè)入戶的環(huán)境氛圍，如有競爭力的土地要素、配套的公共環(huán)保設施、合理配套的產業(yè)發(fā)展政策、豐富的勞動力資源等；政府從土地、廠房、稅收、補貼、獎勵等方面進行深入研究，進一步出臺有吸引力、能激發(fā)實體企業(yè)經濟活力的各項優(yōu)惠政策措施；政府招商與“以商招商”相結合，出臺相應的引導激勵政策，通過在金企業(yè)進行引商，更有說服力，更容易成功；注意幫扶現有的本土工業(yè)企業(yè)，提升他們的積極性；大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)經營者、企業(yè)家，營造尊重企業(yè)家的良好氛圍，提振廣大企業(yè)家投資建設回報家鄉(xiāng)的熱情。關于小微企
2020
07-31
本報訊1958年，第一批尖峰人白手起家，在尖峰山麓開始創(chuàng)建金華第一家水泥廠，60年后的今天，當年的小水泥廠已經發(fā)展成為跨行業(yè)、跨區(qū)域的上市公司。為了紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年，公司決定組織開展系列活動，活動方案經集團公司辦公會研究討論已基本確定，并成立了由集團公司董事長蔣曉萌領銜的活動領導小組。集團辦公會討論決定，紀念活動以隆重、簡樸又有意義為原則，在活躍公司文化氛圍、凝心聚力、增進全體員工的情誼交流的同時，傳承并發(fā)揚尖峰長期積淀下來的企業(yè)文化精髓。為了活動的順利開展，公司決定成立“創(chuàng)業(yè)60周年”慶典活動領導小組，由集團公司董事長蔣曉萌任組長，集團公司總經理虞建紅任副組長，組員包括黃金龍、張峰亮、項崇平、陳天賜、朱堅衛(wèi)、蘭小龍、秦旭平；下設慶典活動工作小組，組長和副組長分別由項崇平、秦旭平擔任。系列紀念活動主要包括，進行“宣傳尖峰成就、樹立尖峰形象”為主題的媒體宣傳；開展以“知尖峰、愛尖峰”為主題，以尖峰集團創(chuàng)業(yè)發(fā)展史為內容的文稿、書法、繪畫、攝影、演講等活動；以“強健體魄、振興尖峰”為主題的系列文體活動；以“情系職工、關愛職工”為主題的“送溫暖”活動；以“無限風光在尖峰”為主題的集團公司發(fā)
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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