新設(shè)的最佳技改成果獎,這兩個項目憑啥能拿到?
發(fā)布時間:
2024-03-21
2023年,公司年度先進評選新設(shè)了個最佳技改成果獎,名額兩個。最終,這一獎項被大冶尖峰2號輥壓機提產(chǎn)降耗改造項目、貴州黃平尖峰膠粉摻加技改項目成功摘下。這兩個項目能拿到這個獎,是因為什么呢?
根據(jù)先進技改成果獎的評比要求,申報參評的技改項目分為兩類,一類是2022年1月1日至2023年12月31日,集團公司批復(fù)的投資額100萬元以上并通過整體竣工驗收,整體評價為“完全成功”;另一類是2023年1月1日至12月31日,下屬企業(yè)自行決策實施、集團備案的投資額在20萬至100萬元,完成結(jié)算審核,技改效果達到預(yù)期的。據(jù)統(tǒng)計,公司2022年、2023年共批復(fù)100萬元以上技改項目31個,2023年備案100萬元以下技改項目33個。能從60多個項目中脫穎而出,這兩個項目必然有過人之處。
和其他獎項的評選不同,先進技改成果獎采用了評分制,分項目前期論證,實施過程的招標采購、質(zhì)量控制、費用控制、進度控制、安全管理,技改結(jié)束后的預(yù)期功能目標完成度、預(yù)期效益目標完成度,設(shè)置了不同的分值,總分超過90分才有上報參評的資格。參評資料也包括相關(guān)文件、可行性研究報告、招標中標確認書、工程結(jié)算審核報告、驗收文件、項目總結(jié)等等。因此,在所有獎項中,先進技改成果獎的材料是內(nèi)容最多、份量最重的。
那么,我們不妨來看看最終獲獎的兩個項目的具體情況。
大冶尖峰2號輥壓機提產(chǎn)降耗項目,前期進行了詳盡的可行性調(diào)研,與設(shè)計方反復(fù)研究討論確定設(shè)計方案。在土建施工過程中,大冶尖峰認真搜集分析施工中暴露的疑點,結(jié)合以往生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,和設(shè)計方及時進行進一步的深入交流。當設(shè)備安裝過程中發(fā)現(xiàn)施工單位存在人力不足情況時,大冶尖峰果斷與其協(xié)商將部分工作內(nèi)容分包給其他建設(shè)單位,保證了施工進度。整個項目建設(shè)過程,大冶尖峰沒有在方案確定、招標結(jié)束之后一包了之,而是時刻跟蹤、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時協(xié)商調(diào)整,給工作按計劃完成加了一道保險。2023年3月1日,2號水泥磨系統(tǒng)帶料聯(lián)動試車一次成功,臺時產(chǎn)量、電耗都達到了預(yù)期效果。
黃平尖峰膠粉摻加技改項目,是在倡導(dǎo)“減碳”、節(jié)約資源的大背景下展開的。從2020年末建成投產(chǎn),黃平尖峰就開始了替代燃料使用的可行性論證,最終根據(jù)周邊區(qū)域可利用的替代燃料資源,決定選用膠粉,在膠粉取樣送檢、少量摻加使用達到穩(wěn)定之后才著手編制具體的技改項目方案。2023年1月,該項目建設(shè)完成并投入使用。由于有前期的試用經(jīng)驗,在具備可控計量方式之后,膠粉摻加量可以根據(jù)生產(chǎn)工況以不同比例靈活摻加,半年后達到了摻入量相當于用煤總量8%的效果,窯尾摻加量更是達到了16%,有效降低了熟料生產(chǎn)的煤炭消耗,成為黃平尖峰生產(chǎn)能耗指標達到國家I級標準的重要因素。
從上述情況不難看出,前期研究審慎,方案編制縝密,建設(shè)管理細致,技改成效明顯,是這兩個獲獎項目的共同特點,也是最終獲獎的根本原因。
這些年,公司每年用于技術(shù)改造的資金投入少則數(shù)千萬元,多則以億計,各下屬企業(yè)上報審批的項目也涉及生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。但毋庸諱言,在已經(jīng)完成的技改項目中,也存在不成功的案例。有的項目前期論證不充分,有“為改而改”的傾向;有的項目方案設(shè)計、預(yù)算不嚴謹,一邊建設(shè)一邊不停“打補丁”;有的項目施工管理不到位,為了趕進度忽視了工程質(zhì)量……這些現(xiàn)象的最終結(jié)果就是,錢花了甚至多花了,事情沒辦好。
企業(yè)在技術(shù)改造上投入大量人力、物力、財力,目的不外乎降本、提質(zhì)、增效,進而提高市場競爭力,獲得更大發(fā)展。為此,公司近年已經(jīng)從制度和工作流程上,強化了對技改項目的立項、審批、實施過程監(jiān)督、成效評價的規(guī)范管理,尤其提高了對項目前期可行性、先進性論證的要求。設(shè)置先進技改成果獎,出發(fā)點也是樹立樣板,倡導(dǎo)科學(xué)審慎的工作態(tài)度,杜絕技術(shù)改造項目中的決定輕率、工作輕飄、態(tài)度輕慢的現(xiàn)象。而公司各個下屬單位,也應(yīng)該以科學(xué)嚴謹?shù)膽B(tài)度對待技術(shù)改造工作,確保投入的每一分錢都能花在刀刃上,出實效,顯高效,成為我們參與市場競爭的底氣所在。(亦 言)
更多資訊
本報訊4月30日,天津尖峰天然產(chǎn)物公司的蘋果、人參系列提取物產(chǎn)品分別獲得歐盟有機認證(EC)和美國有機認證(NOP)證書。歐盟有機認證(EC)是歐洲對有機產(chǎn)品的檢驗及認證機構(gòu),具有鑒定有機產(chǎn)品是否達到歐洲、日本及美國的標準資格。EC證書標志是全球現(xiàn)今最具權(quán)威的有機認證許可證明之一,深受消費者及有機業(yè)界信賴,在國際市場極具公信力,是中國有機產(chǎn)品進入世界幾乎所有有機市場的保證。美國有機認證(NOP)則是美國最權(quán)威的有機認證,任何打算在美國市場上出售有機產(chǎn)品的生產(chǎn)商和經(jīng)銷商,都必須通過美國有機NOP的認證,而且NOP的認證是由美國農(nóng)業(yè)局簽訂合格的,有機成份供應(yīng)商也必須由NOP認證。在歐美市場,貼有EC和NOP認證標志的產(chǎn)品意味著擁有高品質(zhì)、高信譽度的保證,是安全、放心的有機產(chǎn)品,更容易獲得消費者的信任。天然產(chǎn)物公司自成立時起就面向國際市場,并隨著國內(nèi)外消費者對有機產(chǎn)品需求和標準的提高,不斷加強質(zhì)量管理,不斷推出有機新產(chǎn)品,獲得廣大消費者的信賴。在此之前,天然產(chǎn)物公司的植物提取物、植物色素產(chǎn)品已經(jīng)進入歐美市場,贏得眾多客戶的信賴,此次蘋果、人參兩個系列產(chǎn)品獲得歐盟和美國有機認證,給尖峰天然產(chǎn)物
2020
07-31
本報訊4月30日,天津尖峰天然產(chǎn)物公司的蘋果、人參系列提取物產(chǎn)品分別獲得歐盟有機認證(EC)和美國有機認證(NOP)證書。歐盟有機認證(EC)是歐洲對有機產(chǎn)品的檢驗及認證機構(gòu),具有鑒定有機產(chǎn)品是否達到歐洲、日本及美國的標準資格。EC證書標志是全球現(xiàn)今最具權(quán)威的有機認證許可證明之一,深受消費者及有機業(yè)界信賴,在國際市場極具公信力,是中國有機產(chǎn)品進入世界幾乎所有有機市場的保證。美國有機認證(NOP)則是美國最權(quán)威的有機認證,任何打算在美國市場上出售有機產(chǎn)品的生產(chǎn)商和經(jīng)銷商,都必須通過美國有機NOP的認證,而且NOP的認證是由美國農(nóng)業(yè)局簽訂合格的,有機成份供應(yīng)商也必須由NOP認證。在歐美市場,貼有EC和NOP認證標志的產(chǎn)品意味著擁有高品質(zhì)、高信譽度的保證,是安全、放心的有機產(chǎn)品,更容易獲得消費者的信任。天然產(chǎn)物公司自成立時起就面向國際市場,并隨著國內(nèi)外消費者對有機產(chǎn)品需求和標準的提高,不斷加強質(zhì)量管理,不斷推出有機新產(chǎn)品,獲得廣大消費者的信賴。在此之前,天然產(chǎn)物公司的植物提取物、植物色素產(chǎn)品已經(jīng)進入歐美市場,贏得眾多客戶的信賴,此次蘋果、人參兩個系列產(chǎn)品獲得歐盟和美國有機認證,給尖峰天然產(chǎn)物
2020
07-30
本報訊近日,尖峰藥業(yè)的新成員上海北卡醫(yī)藥技術(shù)有限公司順利通過上海市科技“小巨人”培育企業(yè)年度驗收。為推動企業(yè)的自主創(chuàng)新,提高企業(yè)核心競爭力,提升企業(yè)在國內(nèi)外行業(yè)的競爭優(yōu)勢,加快科技創(chuàng)新建設(shè),上海北卡2016年申報上海市“科技創(chuàng)新行動計劃”科技“小巨人”培育工程項目并獲立項,成為上海市該年度87家“小巨人”培育企業(yè)的一員,項目執(zhí)行年限為2年。在小巨人培育項目期內(nèi),北卡完成了上海市高新技術(shù)企業(yè)的再認定、松江區(qū)企業(yè)技術(shù)中心的認定,松江區(qū)企業(yè)技術(shù)中心評價為優(yōu)秀,通過了上海市院士專家工作站認證,通過了上海市專利工作試點企業(yè)的驗收,共獲得發(fā)明專利授權(quán)4項,申請發(fā)明專利12項,注冊商標2項,制定企業(yè)標準4項,產(chǎn)品檢測報告22項,2017年松江區(qū)產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新項目并獲立項,完成了項目預(yù)定指標。歷代非小細胞肺癌(NSCLC)的替尼類藥物及其中間體是北卡的優(yōu)勢品種。為完善現(xiàn)有替尼類產(chǎn)品線,鞏固該類產(chǎn)品的經(jīng)濟效益及市場占有率,對仿制藥臨床前研發(fā)熱點的替尼類明星品種,北卡除了對最新一代的精準醫(yī)療特效藥物卡博替尼(Cabozantinib)、色瑞替尼(Ceritinib)等品種原料藥中間體進行了研究開發(fā),還重點開發(fā)
2020
07-31
本報訊4月20日,集團公司董事長蔣曉萌主持召開了公司第十屆董事會第3次會議,審議通過了2017年度董事會工作報告、2017年度總經(jīng)理工作報告等15項議案和報告??偨?jīng)理報告中指出,2017年公司圍繞“把握趨勢、精準發(fā)展,強化標準、提升品質(zhì),提升管理、增強效率”的工作總方針,緊抓經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級所帶來的機遇,加快創(chuàng)新發(fā)展,深入開展管理整合,不斷提升管理水平,提高企業(yè)運行效率,強化市場營銷拓展,穩(wěn)步推進產(chǎn)品銷量增長,技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造取得明顯成效,財務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)改善,企業(yè)核心競爭力得到進一步加強。公司全年實現(xiàn)營業(yè)收入28.27億元,同比增長18.81%,全年實現(xiàn)歸屬母公司所有者凈利潤34849.43萬元,同比增長22.18%,再創(chuàng)歷史新高,每股收益1.01元,取得了尖峰60年發(fā)展歷程中最好的經(jīng)營業(yè)績;年末總資產(chǎn)為41.76億元,同比增長4.53%;年末歸屬母公司所有者凈資產(chǎn)為26.27億元,同比增長10.13%。2017年,隨著國家“一帶一路”倡議的深入實施,水泥錯峰生產(chǎn)全面推進,行業(yè)環(huán)保監(jiān)管進一步提高,節(jié)能降耗監(jiān)管趨嚴,并購重組走向縱深,行業(yè)自律意識不斷增強,水泥行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革初
2020
07-31
本報訊3月30日至4月3日,3月31日至4月4日,金華市政協(xié)七屆二次會議、金華市人大七屆三次會議先后召開。尖峰的三位人大代表、政協(xié)委員參加會議,為金華的未來發(fā)展積極建言獻策。集團公司董事長蔣曉萌在本次兩會提出的三條履職建議中,有兩條是關(guān)于實體經(jīng)濟的。他說,金華市實體經(jīng)濟發(fā)展近年來遇到許多瓶頸,一方面是實體企業(yè)經(jīng)營成本逐年升高、利潤減少,影響企業(yè)家的發(fā)展信心和投資熱情;另一方面,當前經(jīng)濟新概念層出不窮,社會資本脫實向虛,對實體經(jīng)濟造成較大的沖擊。為此,蔣曉萌建議從五個方面著手,幫助金華實體經(jīng)濟擺脫困境,即,創(chuàng)造良好的投資及企業(yè)入戶的環(huán)境氛圍,如有競爭力的土地要素、配套的公共環(huán)保設(shè)施、合理配套的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、豐富的勞動力資源等;政府從土地、廠房、稅收、補貼、獎勵等方面進行深入研究,進一步出臺有吸引力、能激發(fā)實體企業(yè)經(jīng)濟活力的各項優(yōu)惠政策措施;政府招商與“以商招商”相結(jié)合,出臺相應(yīng)的引導(dǎo)激勵政策,通過在金企業(yè)進行引商,更有說服力,更容易成功;注意幫扶現(xiàn)有的本土工業(yè)企業(yè),提升他們的積極性;大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者、企業(yè)家,營造尊重企業(yè)家的良好氛圍,提振廣大企業(yè)家投資建設(shè)回報家鄉(xiāng)的熱情。關(guān)于小微企
2020
07-31
本報訊1958年,第一批尖峰人白手起家,在尖峰山麓開始創(chuàng)建金華第一家水泥廠,60年后的今天,當年的小水泥廠已經(jīng)發(fā)展成為跨行業(yè)、跨區(qū)域的上市公司。為了紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年,公司決定組織開展系列活動,活動方案經(jīng)集團公司辦公會研究討論已基本確定,并成立了由集團公司董事長蔣曉萌領(lǐng)銜的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。集團辦公會討論決定,紀念活動以隆重、簡樸又有意義為原則,在活躍公司文化氛圍、凝心聚力、增進全體員工的情誼交流的同時,傳承并發(fā)揚尖峰長期積淀下來的企業(yè)文化精髓。為了活動的順利開展,公司決定成立“創(chuàng)業(yè)60周年”慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由集團公司董事長蔣曉萌任組長,集團公司總經(jīng)理虞建紅任副組長,組員包括黃金龍、張峰亮、項崇平、陳天賜、朱堅衛(wèi)、蘭小龍、秦旭平;下設(shè)慶典活動工作小組,組長和副組長分別由項崇平、秦旭平擔任。系列紀念活動主要包括,進行“宣傳尖峰成就、樹立尖峰形象”為主題的媒體宣傳;開展以“知尖峰、愛尖峰”為主題,以尖峰集團創(chuàng)業(yè)發(fā)展史為內(nèi)容的文稿、書法、繪畫、攝影、演講等活動;以“強健體魄、振興尖峰”為主題的系列文體活動;以“情系職工、關(guān)愛職工”為主題的“送溫暖”活動;以“無限風光在尖峰”為主題的集團公司發(fā)
2020
07-31