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企業(yè)短波
發(fā)布時間:
2024-03-21
安徽北卡
組織安全專家排查隱患
3月12日下午,安徽尖峰北卡公司組織外聘的安全專家開展2024年第一季度安全隱患排查工作。經(jīng)查看車間現(xiàn)場,安全專家提出了數(shù)條建議,后續(xù)將把提出的建議落實到相關部門,并進行優(yōu)化整改。(楊麗燕)
電纜公司
新交通安全管理辦法培訓
3月11日,尖峰電纜公司在早會現(xiàn)場進行2024年新交通安全管理辦法培訓。針對當前員工上下班交通情況,電纜公司對管理辦法做了修訂,在早會中組織學習,著重強調(diào)了上下班期間員工的交通安全,對于一些常見的、容易忽視的危險行為予以警示,并要求安環(huán)部不定期對員工駕駛證、配戴頭盔等情況進行檢查,培養(yǎng)員工自主安全意識,確保員工平安出行。(胡鑫俊)
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尖峰電纜公司牽頭起草的地鐵電纜“浙江制造”團體標準發(fā)布 另有一項國家標準正參與制訂
12月12日,浙江省質(zhì)量協(xié)會批準發(fā)布了2024年第一批“浙江制造”標準清單,由尖峰電纜公司牽頭起草的《銅芯聚烯烴絕緣鋁塑綜合護套地鐵用市內(nèi)通信電纜》T/ZZB 3747-2024浙江制造團體標準名列其中。這是尖峰電纜自2021年進行品字標對標認證后,在質(zhì)量標準制訂方面的又一重大突破。
2024
12-20
近日,2024年金華市“八婺大金匠”名單發(fā)布,尖峰通信電纜公司盧超芳入選。
2024
12-11
備受員工關注的第五期后備管理人才選拔工作日前結(jié)束,經(jīng)集團辦公會研究,確定入選名單。本期后備人才選拔,共有11名員工入選飛鷹層次人才,35名員工入選雛鷹層次人才。
2024
12-11
10月底至11月下旬,金華市國資委工委組織開展國資系統(tǒng)“新風尚杯”職工羽毛球、乒乓球、釣魚、趣味運動會等系列文體活動。集團工會積極響應,精心籌備,認真組織在金員工參加各項活動。各項比賽均取得較好成績,展示了尖峰員工風貌。
2024
12-02
11月23日,公司組織2024年度員工職業(yè)技能等級認定的考試,水泥、藥業(yè)兩大業(yè)務板塊的170余名員工參加。
2024
12-02
替代燃料的技術應用是近年來水泥生產(chǎn)企業(yè)的重要創(chuàng)新方向,集團下屬水泥企業(yè)都在這方面積極探索。日前,云南尖峰水泥公司木屑添加系統(tǒng)建成運行,開始用木屑做燃料生產(chǎn)水泥了。
2024
12-02
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