新聞中心
news
企業(yè)短波
發(fā)布時間:
2024-04-01
黃平尖峰
設備檢查
為確保現(xiàn)場設備的安全與順暢運行,檢修停窯期間,黃平尖峰進行了一次全面的設備大檢查。
此次檢查主要包括對設備的磨損、運行狀況、安全性等方面的深入檢測。巡檢班組和維保技術人員到現(xiàn)場進行檢查,對生料輥壓機冷卻散熱系統(tǒng)、回轉窯托瓦矯正、水泥磨提升機漏料等存在的問題進行檢查和調試,同時,還對設備進行了保養(yǎng)和深度清洗(上圖)。
通過此次檢查,發(fā)現(xiàn)了部分設備的運行效率偏低的問題,也查出了一些安全隱患,相關人員立即進行整改,確保了設備的正常運行。(楊長元)
煤磨擋料環(huán)改造初見效果
在春節(jié)期間,黃平尖峰水泥公司對煤磨擋料環(huán)進行了改造。原煤磨控制料層擋料環(huán)為固定式,不能在物料及磨輥、磨盤磨損后及時調整粉磨料床的厚度,從而影響生產(chǎn)效率。在停機期間進行調整也只能采取氣割方式來降低擋料環(huán)高度,但此方法不易保證整個面的平整性,可能造成高低不一,生產(chǎn)中磨機振動偏大的結果。在借鑒同行業(yè)的經(jīng)驗后,決定把擋料環(huán)加工為圓環(huán)式并分為若干段以利于安裝,擋料環(huán)又分為若干組不同的厚度,以利于生產(chǎn)中的調整,固定方式采用鉆孔用螺栓壓緊固定的方法。開機生產(chǎn)后,在同等產(chǎn)量情況下,磨主電機平均電流下降2A,初步核算噸煤粉粉磨電耗可下降1千瓦時。(黃旭光)
消防安全知識培訓
為普及消防安全知識,提高全體員工消防安全意識,進一步消除消防安全隱患,3月26日下午,貴州黃平尖峰為全體員工進行消防安全知識培訓。
培訓通過常見火災事故案例分析,生動展示了火災發(fā)生的起因、蔓延原因、嚴重后果,同時對消防器材選用和使用方法、初期火災撲救及如何做好疏散逃生等消防知識進行了詳細講解。通過此次培訓,員工們進一步掌握了消防安全知識,加強了自我防范意識,切實做好火災預防工作。(王志堅)
外協(xié)人員用上新門禁
3月22日,黃平尖峰水泥公司給外協(xié)人員生活區(qū)安裝智能門禁,進一步規(guī)范人員管理。
目前外協(xié)人員的生活區(qū)是原黃平尖峰的項目指揮部,大門經(jīng)常出現(xiàn)未按制度規(guī)定關閉的情況,在進出人員和廠區(qū)安全管理方面存在不足。為此,黃平尖峰在外協(xié)人員生活區(qū)安裝了智能門禁系統(tǒng),并增加了部分視頻監(jiān)控。這樣一方面能夠更好地實現(xiàn)外協(xié)隊伍的人員管理工作,另一方面也能夠保障廠區(qū)的財產(chǎn)安全,杜絕不必要人員進入廠區(qū)。(潘朝春)
云南尖峰
新添抑塵設施
隨著環(huán)保指標要求日益提高和嚴格執(zhí)法,為了解決碎石堆場內的揚塵和杜絕揚塵外溢,云南尖峰在車輛進出門口和裝車上方安裝了8只霧化噴淋裝置。只要在生產(chǎn)和裝車過程產(chǎn)生揚塵時,啟動噴淋裝置供水泵,就能夠基本消除揚塵,確保裝車作業(yè)安全,同時也更符合職業(yè)環(huán)境健康要求。(樓旭新)
藥業(yè)公司
安全法律法規(guī)考試
3月26日,藥業(yè)公司組織車間副主任以上人員安全法律法規(guī)閉卷考試,金西廠區(qū)、秋濱廠區(qū)和藥業(yè)本部同時進行,以80分為合格線,共計48人參加考試,最終全部合格,滿分率為31%。(陸獻輝)
尖峰供應鏈
員工通勤交通工具摸底
根據(jù)集團公司《安全行動綱領》第八條整理研究交通安全管理措施的相關要求,供應鏈公司對員工日常上下班交通工具進行了一次調查,摸清底數(shù)。此外,供應鏈安環(huán)部擬定了《尖峰供應鏈電動自行車上下班安全指南》,并根據(jù)指南內容,對騎電動自行車、摩托車上下班的員工進行一對一宣貫教育,還給停車棚及員工電動車張貼了警示標識。(倪映權)
更多資訊
公司日前發(fā)出通知,將采用公開選拔的方式,在全集團范圍選拔一批優(yōu)秀員工進入后備人才庫。自公司出臺《后備管理人才開發(fā)培養(yǎng)實施辦法》以來,這已是第五次進行后備人才選拔。
2024
09-02
8月9日,尖峰健康科技公司首次嘗試以網(wǎng)絡直播的方式,銷售沸玉菁袋泡茶。
2024
08-21
8月12日,金華市知識產(chǎn)權保護中心負責人李月樵、柳泉偉一行十余人,到集團公司就知識產(chǎn)權工作開展情況進行調研。
2024
08-21
近日,爾嬰公司收到國家藥品監(jiān)督管理局批準的艾司奧美拉唑鎂腸溶干混懸劑《藥品補充申請通知書》。
2024
08-12
在近日召開的金華市慈善總會第五次會員代表大會暨五屆一次理事會上,尖峰集團等17家單位當選副會長單位。
2024
08-12
為加強人才培養(yǎng),提升新員工的綜合素質,8月5日至7日,集團公司董事長蔣曉萌、總經(jīng)理虞建紅、副總經(jīng)理項崇平等領導和相關部門負責人給新進大學生員工做了為期三天的入職培訓。
2024
08-12
集團微信公眾號
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
Sorry,當前欄目正在更新中,敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁